第一篇：機(jī)關(guān)干部助力企業(yè)發(fā)展服務(wù)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《省人民政府萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部助力萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)展服務(wù)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》和《市人民政府萬(wàn)名機(jī)關(guān)干部助力萬(wàn)戶企業(yè)發(fā)展服務(wù)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》的文件精神，充分發(fā)揮干部在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的積極作用，全面深化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)工作制度，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，制定如下行動(dòng)實(shí)施方案。

一、總體要求

按照省委、省政府關(guān)于發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略部署及《通知》要求，組織機(jī)關(guān)干部走進(jìn)企業(yè)，圍繞構(gòu)建市“211555”產(chǎn)業(yè)格局，切實(shí)做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、狠抓項(xiàng)目建設(shè)，著力幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，化解發(fā)展難題，增強(qiáng)發(fā)展后勁，提振發(fā)展信心，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，打造一批支柱產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)軍企業(yè)，走出一條具有特色的高質(zhì)量發(fā)展新路。

二、主要工作任務(wù)

（一）優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境。著力解決企業(yè)在“放管服”改革方面遇到的突出問(wèn)題，依法辦理各類涉企案件，解決企業(yè)在市場(chǎng)準(zhǔn)入、融資信貸、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)等方面的不平等限制，解決企業(yè)在合法權(quán)益保護(hù)等方面遇到的突出問(wèn)題。

（二）支持企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。著力幫助企業(yè)加快項(xiàng)目建設(shè)前期審批手續(xù)辦理，解決企業(yè)在項(xiàng)目建設(shè)融資保障、用工用地、招標(biāo)采購(gòu)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施配套、涉法訴訟等方面遇到的難題，推動(dòng)重大項(xiàng)目盡快開(kāi)工落地、投產(chǎn)達(dá)效。

（三）推動(dòng)企業(yè)降本減負(fù)。落實(shí)國(guó)家和我省出臺(tái)的支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策，推動(dòng)企業(yè)降低融資、用電、物流、用工及制度性交易成本。著力解決政府拖欠企業(yè)賬款問(wèn)題，解決企業(yè)在煤、水、電、氣等公共服務(wù)遇到的實(shí)際問(wèn)題。

（四）解決歷史遺留問(wèn)題。采取一企一策方式，集中推動(dòng)和限期解決工業(yè)園區(qū)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)涉及的規(guī)劃、土地、環(huán)保、消防等歷史遺留的節(jié)點(diǎn)問(wèn)題，集中精力幫助企業(yè)解決環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題。

（五）推動(dòng)惠企政策落實(shí)。做好國(guó)家和我省各項(xiàng)惠企政策宣傳解讀，推動(dòng)政策落實(shí)落細(xì)落地，增強(qiáng)企業(yè)政策獲得感。聚焦制約企業(yè)發(fā)展的政策性、機(jī)制性、普遍性問(wèn)題，研究制定和規(guī)范改進(jìn)配套政策，營(yíng)造良好惠企利企制度環(huán)境和氛圍。

（六）推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。引導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)激活各類生產(chǎn)要素。加快剝離企業(yè)辦社會(huì)職能，推進(jìn)企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交和解決歷史遺留問(wèn)題。推動(dòng)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，引進(jìn)高層次技術(shù)和管理人才，推廣精益管理模式，促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新。

（七）助力高水平開(kāi)放合作。支持企業(yè)“走出去”拓展國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈招商，對(duì)接國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)開(kāi)展投資合作和兼并重組。推動(dòng)企業(yè)對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等戰(zhàn)略，加強(qiáng)與環(huán)渤海地區(qū)合作發(fā)展，深化與浙江企業(yè)對(duì)口合作機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)化投資合作，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、任務(wù)分工

以行業(yè)類別劃分六大類，由各牽頭單位負(fù)責(zé)，繼續(xù)執(zhí)行原縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保雙停企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)包保重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)包保重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等工作方案，在原責(zé)任人不變基礎(chǔ)上，縣政府將選派縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位助企干部約60人參與助企行動(dòng)，增加包保企業(yè)范圍。以規(guī)上工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、科技小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)為主，兼顧服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)。各牽頭部門負(fù)責(zé)制定助企人員名單，采取定人、定責(zé)、定時(shí)限方式實(shí)施精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)，確保每戶重點(diǎn)企業(yè)均安排助企干部。

（一）規(guī)上重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)由工信局牽頭，配合單位：審計(jì)局、發(fā)改委、財(cái)政局、林業(yè)局。

（二）商貿(mào)企業(yè)由商務(wù)局牽頭，配合單位：衛(wèi)健委、市場(chǎng)監(jiān)管局。

（三）科技小巨人企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)由科技局牽頭，配合部門：政數(shù)局、水利局、應(yīng)急局。

（四）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭。

（五）服務(wù)業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)由發(fā)改委牽頭。

（六）建筑業(yè)企業(yè)由住建局牽頭，配合部門：民政局、司法局、人社局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、城管局、交通局。

四、成立服務(wù)功能組及工作職責(zé)

成立“助企行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由縣直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工業(yè)和信息化局，下設(shè)1個(gè)綜合協(xié)調(diào)組，5個(gè)服務(wù)功能組。開(kāi)展助企服務(wù)行動(dòng)，定期將工作匯總情況上報(bào)市助企行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（一）綜合協(xié)調(diào)組。由工信局牽頭，負(fù)責(zé)梳理匯總上報(bào)的企業(yè)問(wèn)題，分類分發(fā)到各職責(zé)牽頭部門，并調(diào)度推動(dòng)各牽頭部門協(xié)調(diào)解決涉企問(wèn)題；

負(fù)責(zé)相關(guān)文件、總結(jié)匯報(bào)的起草；

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)宣傳部門和新聞單位做好宣傳報(bào)道。

（二）企業(yè)融資服務(wù)組。由金融辦牽頭，協(xié)調(diào)稅務(wù)局、財(cái)政局、銀保監(jiān)局、人民銀行、融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)投融資和投資合作方面的問(wèn)題。

（三）企業(yè)項(xiàng)目服務(wù)組。由發(fā)改委牽頭，協(xié)調(diào)工信局、住建局、自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、市場(chǎng)監(jiān)管局、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)注冊(cè)、立項(xiàng)、規(guī)劃、用地、建設(shè)、技改等方面問(wèn)題。

（四）營(yíng)商環(huán)境服務(wù)組。由政務(wù)服務(wù)和數(shù)字化建設(shè)局牽頭，協(xié)調(diào)司法局、公安局、縣法院、縣檢察院等部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)有關(guān)部門及干部吃拿卡要、不作為、慢作為問(wèn)題的投訴舉報(bào)、紀(jì)律和組織處理、涉黑涉惡等干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題調(diào)查處理等方面問(wèn)題。

（五）法律事務(wù)服務(wù)組。由司法局牽頭，協(xié)調(diào)縣法院、檢察院、公安局等部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)法律糾紛、法律咨詢等方面問(wèn)題。

（六）要素保障服務(wù)組。由工信局牽頭，協(xié)調(diào)人社局、生態(tài)環(huán)境局、交通局、住建局、水利局、自然資源局、金融辦、發(fā)改委、城管執(zhí)法局等部門，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的水、電、氣、熱及管網(wǎng)維護(hù)、交通運(yùn)輸、環(huán)境保障、引進(jìn)人才等服務(wù)保障方面問(wèn)題。

五、工作要求

（一）助企行動(dòng)時(shí)間從2019年9月開(kāi)始，至2020年12月底結(jié)束。

（二）各牽頭部門要建立工作聯(lián)系機(jī)制，委派專人負(fù)責(zé)助企業(yè)行動(dòng)具體工作情況的調(diào)度，及時(shí)向綜合協(xié)調(diào)組反饋企業(yè)問(wèn)題。縣助企行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期調(diào)度匯總工作情況，并上報(bào)上級(jí)助企行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）各服務(wù)功能組接到企業(yè)問(wèn)題后，兩周之內(nèi)給予反饋。解決不了的問(wèn)題，由各服務(wù)功能組反饋綜合協(xié)調(diào)組，報(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)小組解決，領(lǐng)導(dǎo)小組解決不了的報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。

（四）各相關(guān)部門選派人員包括本機(jī)關(guān)工作人員，要求選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部參與助企行動(dòng)，反映企業(yè)困難時(shí)要清楚解決問(wèn)題的建議以及問(wèn)題不能解決的癥結(jié)，要定期到企業(yè)調(diào)研幫扶，不搞花架子、走過(guò)場(chǎng)，嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定，全心全意為企業(yè)服務(wù)。

（五）宣傳部門對(duì)服務(wù)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)的新做法、取得的新成效、形成的新經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立的新典型進(jìn)行全方位、多角度的跟蹤報(bào)道。

第二篇：企業(yè)文化助力企業(yè)發(fā)展

企業(yè)文化助力企業(yè)發(fā)展

北二環(huán)高速公路——周伯厚

企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所自覺(jué)形成的，并為廣大員工恪守的經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合反映。一個(gè)好的企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)具有不可估量的作用。越秀交通“不斷超越、更加優(yōu)秀，激情交通、創(chuàng)新發(fā)展”的核心企業(yè)價(jià)值觀像是一座燈塔，北二環(huán)人以謙虛和堅(jiān)韌的意志秉承和發(fā)揚(yáng)，以人性化管理為前提，以“文明收費(fèi)、禮貌服務(wù)”為宗旨，以組建和諧勞動(dòng)關(guān)系集體、創(chuàng)建活力高速、樹(shù)立服務(wù)窗口形象為依托，引領(lǐng)北二環(huán)人積極向上、勇往直前。在不斷建設(shè)健全公司的運(yùn)營(yíng)管理的同時(shí)，也不斷提升公司的品牌形象，爭(zhēng)取將公司營(yíng)造為一個(gè)陽(yáng)光、激情、簡(jiǎn)單、包容的企業(yè)，為打造卓越的交通企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的文化底蘊(yùn)。

一、企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)和員工行為形成在越秀文化的熏陶下，所孕育出的越秀人不屈不饒的挑戰(zhàn)精神，承載著打造國(guó)際企業(yè)的夢(mèng)想，明確了越秀交通的追求和信念、提倡什么、推崇什么、都隱含在文化的信息中，因此，屬于越秀的每個(gè)成員都能從中感受到企業(yè)對(duì)自己的要求和期望，自覺(jué)主動(dòng)地選擇自己的行為方式，走上茁壯成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。

二、企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力

創(chuàng)建和諧、穩(wěn)定、溫馨的工作環(huán)境，豐富員工的業(yè)余文化生

活，組建團(tuán)結(jié)活力的員工隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。企業(yè)文化對(duì)群體的整體激勵(lì)作用主要表現(xiàn)在它的凝聚功能，它所帶給員工的歸屬感能產(chǎn)生巨大的整合，凝聚人心。企業(yè)文化培養(yǎng)出企業(yè)成員目標(biāo)與利益的一致性，促使全體成員把實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)作為自己應(yīng)盡的職責(zé)，形成協(xié)調(diào)一致的群體行為。由于價(jià)值觀的一致性，企業(yè)成員之間就會(huì)有更多的共同語(yǔ)言和較強(qiáng)的默契能力，這既能形成較好的合作關(guān)系，同時(shí)又有利于減少摩擦，使成員之間相互吸引，滿足個(gè)人的社會(huì)心理需求，以加強(qiáng)員工隊(duì)伍的向心力、歸屬感。

三、企業(yè)文化推進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展

對(duì)于職場(chǎng)中的個(gè)人，大部分時(shí)間都是在工作場(chǎng)所度過(guò)，因此工作環(huán)境對(duì)人的社會(huì)化具有特別重要的影響。一個(gè)成員進(jìn)入企業(yè)后，必須努力使自己的價(jià)值觀念、行為習(xí)慣和待人處事的方式與企業(yè)的文化相適應(yīng)，接受群體的規(guī)范，建立起良好的人際關(guān)系，把自己融入到集體之中，這種適應(yīng)企業(yè)文化的過(guò)程就是個(gè)人在企業(yè)內(nèi)的社會(huì)化。從企業(yè)的立場(chǎng)來(lái)說(shuō)，成員的社會(huì)化是企業(yè)及其企業(yè)文化得以傳承與發(fā)揚(yáng)的途徑。任何一個(gè)的企業(yè)都會(huì)通過(guò)種種方法，力圖促使它的每一個(gè)成員發(fā)展成為符合企業(yè)需求的人，當(dāng)一個(gè)企業(yè)擁有濃厚的企業(yè)文化氛圍時(shí)，所有員工都能通過(guò)文化的傳播和帶動(dòng)團(tuán)結(jié)一致、共同進(jìn)步，從而對(duì)企業(yè)的發(fā)展直接起到積極促進(jìn)作用。

四、企業(yè)文化展示企業(yè)的內(nèi)外形象

優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅向社會(huì)表明了企業(yè)的崇高目標(biāo)和社會(huì)責(zé)任感，而且展示了自己良好的管理風(fēng)格、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和精神風(fēng)貌，從而獲得社會(huì)的肯定與支持、塑造良好的整體形象，提高企業(yè)知名度。作為高速行業(yè)的北二環(huán)人，更是以樹(shù)立窗口形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將越秀文化傳播到社會(huì)，打造行業(yè)標(biāo)桿為愿景的文化理念來(lái)塑造公司的品牌形象。

隨著越秀文化的擴(kuò)展、滲透，在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、增添公司持續(xù)健康發(fā)展的源源動(dòng)力的趨勢(shì)下，北二環(huán)定能勇往直前，在發(fā)展中務(wù)求以最優(yōu)異的成果完成企業(yè)使命，回報(bào)股東、回報(bào)員工、回報(bào)社會(huì)。

第三篇：學(xué)習(xí)時(shí)代精神,助力企業(yè)發(fā)展

學(xué)習(xí)時(shí)代精神，助力企業(yè)發(fā)展

大家好，我是來(lái)自預(yù)拌的樊玲玉，我的演講題目是“學(xué)習(xí)時(shí)代精神，助力企業(yè)發(fā)展”。

如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地；

如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗；

如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位——這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大潛能，作出最大奉獻(xiàn)。雷鋒已經(jīng)成為時(shí)代的楷模和精神的象征，潛移默化地影響著人們的思想和道德規(guī)范，推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步。

在現(xiàn)今社會(huì)里，發(fā)展是企業(yè)的根本，而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，需要我們每一位員工的努力和奉獻(xiàn)，如何推動(dòng)公司平穩(wěn)的發(fā)展成為我們一直在思考的問(wèn)題。我認(rèn)為：

首先，我們要學(xué)習(xí)“螺絲釘精神”，愛(ài)崗敬業(yè)，在本職崗位上鉚足勁、干好事，不求做出像雷鋒那樣驕人的崗位業(yè)績(jī)，但求問(wèn)心無(wú)愧無(wú)怨無(wú)悔。也許我們的本職工作很瑣碎，也許我們的崗位很平凡，也許我們只是企業(yè)這架機(jī)器上的一小顆螺絲釘。但正如雷鋒所說(shuō)：“螺絲釘雖小，其作用卻是不可低估的”。所以我們要以公司的先進(jìn)個(gè)人為榜樣，向公司的老前輩們多學(xué)習(xí)，“有一分光，發(fā)一分熱”，扎扎實(shí)實(shí)、一絲不茍地做好自己的本職工作，在平凡的崗位上發(fā)揮不平凡的作用，體現(xiàn)出自身價(jià)值，做一個(gè)永不生銹的螺絲釘。

我們還要做具備“忠誠(chéng)”品質(zhì)的年輕一代，“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨”這首歌陪伴我們成長(zhǎng)，歌中的“忠”放到現(xiàn)代社會(huì)，可能不會(huì)再要求我們?nèi)ブ矣诟锩?，但是忠于企業(yè)還是要做到的。

很小的時(shí)候，我們就學(xué)過(guò)這樣一個(gè)寓言故事，如果企業(yè)是一條船，那么我們的一雙手就是一對(duì)漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)對(duì)漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前?，F(xiàn)在大多數(shù)優(yōu)秀企業(yè)在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠(chéng)作為識(shí)人、用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，然后才是個(gè)人的能力和素質(zhì)，咱們公司也會(huì)毫不例外地吸納忠誠(chéng)的職員，因?yàn)橹艺\(chéng)已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判，而是一個(gè)員工對(duì)職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。沒(méi)有任何一個(gè)組織愿意使用一個(gè)缺乏忠誠(chéng)的人，只有忠誠(chéng)的人，才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員。缺乏忠誠(chéng)的人，沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái)，成就不了事業(yè)的同時(shí)，也成為“懷才不遇”的主力。作為一名員工，其忠誠(chéng)往往比智慧更加重要。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn)，在本職崗位上克盡職守，領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，這無(wú)疑是企業(yè)最大的福音，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。

我們更要做具備“鐵人”風(fēng)格的員工。鐵人精神內(nèi)涵豐富，它所包括的精神有愛(ài)國(guó)主義精神、忘我拼搏精神、艱苦奮斗精神、科學(xué)求實(shí)精神等等，它無(wú)論在過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)都有著不朽的價(jià)值和永恒的生命力。一個(gè)民族，如果沒(méi)有振奮的精神和高尚的品格，不可能自立于世界民族之林。民族是如此，企業(yè)也是這樣?！拌F人”曾經(jīng)是一個(gè)時(shí)代的符號(hào)，但之所以能激勵(lì)和鼓舞了幾代人，在祖國(guó)建設(shè)和民族復(fù)興的偉大事業(yè)中，敢為天下先、敢為攻克難關(guān)的勇氣和偉大志向，是因?yàn)樗o予我們的是一種力量，這種力量來(lái)自于對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求、來(lái)自于對(duì)祖國(guó)的深切熱愛(ài)。我們作為企業(yè)的一分子，學(xué)習(xí)“鐵人精神”，更要弘揚(yáng)“鐵人精神”，以“鐵人”為榜樣，發(fā)揮我們工人階級(jí)的先鋒作用，為企業(yè)發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)我們的青春。

新的時(shí)代賦予了我們新的使命，企業(yè)這艘大船的發(fā)展離不開(kāi)我們這些槳的拼搏與努力，我也相信：只要我們每個(gè)員工具備以上的精神，完全可以使我們的企業(yè)立于長(zhǎng)盛之地、不敗之林！

第四篇：機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作實(shí)施方案

喜德縣群眾工作局關(guān)于在“掛包幫”活動(dòng)中深入開(kāi)展

機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作的實(shí)施方案

根據(jù)中共喜德縣委辦公室、喜德縣人民政府辦公室《關(guān)于在“掛包幫”活動(dòng)中深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作的實(shí)施方案》（喜委辦發(fā)[2012]13號(hào)）的具體要求，為進(jìn)一步深化“掛、包、幫”活動(dòng)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下群眾工作，密切黨群、干群關(guān)系，提升機(jī)關(guān)工作人員的群眾工作能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，拓展聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)渠道，推動(dòng)干部深入基層、深入群眾解決實(shí)際問(wèn)題。我局高度重視機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，局長(zhǎng)親自抓、負(fù)總責(zé)，及時(shí)成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并結(jié)合我局實(shí)際制定了具體實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“服務(wù)人民群眾、打牢基層基礎(chǔ)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧”的目標(biāo)，按照“掛、包、幫”活動(dòng)要求，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部到聯(lián)系村制度的落實(shí)，進(jìn)一步暢通群眾利益訴求表達(dá)渠道，著力幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，化解各類社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、聯(lián)系對(duì)象和范圍

按照縣委聯(lián)系服務(wù)群眾工作要求和“掛、包、幫”活動(dòng)安排，每名機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)幫扶所聯(lián)系紅莫鎮(zhèn)回龍村的困難群眾，重點(diǎn)幫扶老、弱、病、殘和低收入家庭等對(duì)象，著力幫助解決生產(chǎn)生活中的各類實(shí)際困難和問(wèn)題，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。

三、活動(dòng)要求

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部廣泛參與。群眾工作局局長(zhǎng)是活動(dòng)的第一責(zé)任人，率先垂范，帶頭深入基層，深入群眾，加強(qiáng)與群眾面對(duì)面的溝通交流，帶頭為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。廣大機(jī)關(guān)干部要積極參與，結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際，找準(zhǔn)崗位職能與服務(wù)群眾的結(jié)合點(diǎn)，真正把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到深入基層、服務(wù)群眾上來(lái)。

（二）堅(jiān)持誠(chéng)信務(wù)實(shí)，解決問(wèn)題。精心安排好走訪地點(diǎn)和時(shí)間，要把“人對(duì)人、面對(duì)面”作為走訪的主要形式，根據(jù)自身實(shí)際和工作安排，與群眾保持經(jīng)常性的溝通聯(lián)系，對(duì)走訪中群眾反映的問(wèn)題，要根據(jù)實(shí)際情況予以區(qū)別對(duì)待。能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù)。條件不具備或不符合政策規(guī)定暫不能解決的，以及群眾不理解的問(wèn)題，要耐心細(xì)致做好解釋工作，爭(zhēng)取群眾理解和支持。

（三）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，突出特色。在完成我局各項(xiàng)中心工作的同時(shí)，緊密結(jié)合自身工作崗位，不斷豐富和創(chuàng)新走訪的活動(dòng)內(nèi)容、載體和方式，努力使走訪活動(dòng)更加貼近基層、更加貼近實(shí)際、更受群眾歡迎。在幫助群眾解決各種實(shí)際困難的同時(shí)，更加注重從政策和制度層面來(lái)解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展、改善民生。

四、工作重點(diǎn)

（一）走訪群眾，了解民情民意。帶著感情、帶著責(zé)任進(jìn)農(nóng)村，把進(jìn)村入戶作為這次活動(dòng)的重點(diǎn)，主動(dòng)走訪群眾，主要采取“人對(duì)人、面對(duì)面”的走訪形式，廣泛收集社情民意，全面了解群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，及時(shí)掌握基層生產(chǎn)生活的新情況新問(wèn)題。

（二）宣講政策，幫助群眾釋惑解難。編印政策法律科技知識(shí)宣傳小手冊(cè)，開(kāi)展送政策、送法律等活動(dòng)。利用書寫標(biāo)語(yǔ)等方式，把政策法

規(guī)宣傳給廣大群眾，把州、縣上的重大決策部署送進(jìn)群眾心里。大力宣傳黨的路線方針政策和州委、縣委的重大決策部署、各項(xiàng)具體的惠民政策，使基層群眾了解國(guó)家、省、州、縣大事，感受到黨和政府的關(guān)懷。

（三）化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧。要把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為走訪活動(dòng)的著力點(diǎn)，積極化解人民內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。

（四）為民辦事，真誠(chéng)服務(wù)群眾。以群眾滿意為目標(biāo)，著眼于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，從根本上增強(qiáng)自我發(fā)展能力。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。推行干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作，贏得群眾支持和信任，提高群眾滿意度的迫切要求，對(duì)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、凝聚群眾力量、促進(jìn)社會(huì)和諧，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。群工局成立了以局長(zhǎng)阿果打體同志任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、工作推進(jìn)、檢查考核。各位機(jī)關(guān)干部要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確走訪的目標(biāo)要求，多措并舉、全力推進(jìn)。

（二）搞好結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。要把開(kāi)展走訪活動(dòng)作為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)形象、促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的強(qiáng)大動(dòng)力和重要契機(jī)。整個(gè)活動(dòng)要與塑造機(jī)關(guān)良好形象相結(jié)合；與轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)相結(jié)合；與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、效能提升相結(jié)合；與掛、包、幫”活動(dòng)緊密結(jié)合，與提高業(yè)務(wù)水平和工作能力相結(jié)合；與社情民意調(diào)查相結(jié)合，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議。走訪中要統(tǒng)籌安排走訪地點(diǎn)和時(shí)間，避免過(guò)于集中和頻繁，要嚴(yán)守群眾工作紀(jì)律，不得增加基層負(fù)擔(dān)，決不能讓走訪

變成擾民，以良好作風(fēng)和實(shí)際成效取信于民，做到開(kāi)展活動(dòng)、做好工作兩不誤、兩促進(jìn)。

（三）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。充分運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)及活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、安排部署以及有影響的活動(dòng)事項(xiàng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，努力營(yíng)造廣大黨員干部部深入基層、服務(wù)群眾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的濃厚氛圍。并及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)上報(bào)走訪活動(dòng)中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，強(qiáng)化典型選樹(shù)和培養(yǎng)，進(jìn)一步樹(shù)立機(jī)關(guān)的良好形象。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化考核。領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)全局聯(lián)系服務(wù)群眾工作的檢查、考核力度，確保措施落實(shí)，效果明顯。要采取電話訪、現(xiàn)場(chǎng)看等方式，對(duì)包村、幫戶活動(dòng)的組織開(kāi)展、措施落實(shí)和工作成效等方面進(jìn)行嚴(yán)格的檢查考核。對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)提出整改意見(jiàn)，防止走過(guò)場(chǎng)、流于形式。把機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)系群眾工作列入績(jī)效考核內(nèi)容，并且作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)基本條件之一。

附：

1、喜德縣群眾工作局直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；

2、喜德縣群眾工作局機(jī)關(guān)干部幫扶困難群眾表。

中共喜德縣委群眾工作局

2012年6月5日

喜德縣群眾工作局

聯(lián)系服務(wù)群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單

組長(zhǎng)：阿果打體群工局局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：達(dá)吉且哈黨支部書記、群工局副局長(zhǎng)

吳 邦 宏群工局副局長(zhǎng)

成員：羅邊木柳群工局工作人員

王 國(guó) 富群工局工作人員

邊 涵 瑤群工局工作人員

吉伍阿支群工局工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在群工局辦公室，達(dá)吉且哈同志任辦公室主任，具體對(duì)聯(lián)系服務(wù)群眾工作的組織開(kāi)展、措施落實(shí)和工作成效等方面進(jìn)行檢查考核。

喜德縣機(jī)關(guān)干部幫扶困難群眾表

填表單位：群眾工作局填表時(shí)間：2012年6月5日聯(lián)系電話：7443862

第五篇：聯(lián)通強(qiáng)力糾正行風(fēng) 高效服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展

聯(lián)通強(qiáng)力糾正行風(fēng) 高效服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展

2013年聯(lián)通公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)決策部署，以人民群眾認(rèn)可滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)為目的，大力開(kāi)展以“突破自我，創(chuàng)新發(fā)展”為主題的民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。積極推進(jìn)“服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略，強(qiáng)化“客戶至上，誠(chéng)信服務(wù)”的理念，以提高窗口服務(wù)水平為重點(diǎn)，深入開(kāi)展“營(yíng)業(yè)服務(wù)提升”工程，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

坐落于靜?？h唐官屯鎮(zhèn)滿意莊村的同軒鍛造廠原來(lái)使用的電話寬帶線路距離遠(yuǎn)、架空銅線受天氣影響時(shí)常會(huì)影響使用效果，雖然聯(lián)通公司下屬唐官屯分局設(shè)有專人負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的通訊維護(hù)保障，但由于原有設(shè)備線路限制，網(wǎng)絡(luò)衰耗大，隨著信息社會(huì)的發(fā)展，多多少少的制約了企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

恰逢聯(lián)通公司新增光纖業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)人員第一時(shí)間通知了企業(yè)負(fù)責(zé)人，并快速制定了完整的改造計(jì)劃，隨后在最短的時(shí)間內(nèi)完成了改造，提升了網(wǎng)速和網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，為企業(yè)加速業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

在整個(gè)改造工作過(guò)程中，聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)人員、技術(shù)人員努力踐行“突破自我，創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神，時(shí)刻牢記公司糾風(fēng)活動(dòng)中關(guān)于“客戶至上，誠(chéng)信服務(wù)”的理念，客服種種困難，盡最大可能不影響企業(yè)的日常辦公，想盡辦法不中斷通訊，經(jīng)常利用休息時(shí)間開(kāi)展改造線路調(diào)試設(shè)備。

聯(lián)通公司全心全意為客戶服務(wù)，高效周到服務(wù)受到了企業(yè)高度的贊譽(yù)，同軒鍛造的總經(jīng)理真誠(chéng)的說(shuō)：“感謝聯(lián)通為我單位業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)提供了大力的支持，讓我們不落后于這個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代！”