國資委黨委書記、主任在2022年度深化國資國企改革專題培訓(xùn)

同志們：

為深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)國資國企改革重要論述，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想淬練和專業(yè)訓(xùn)練，著力提高干部國資國企管理業(yè)務(wù)水平。今天，按照工作安排，我們組織國資系統(tǒng)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下面，我就開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)講三點(diǎn)意見：

一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的重要意義

習(xí)近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會(huì)上指出，我們的干部要上進(jìn)，我們的黨要上進(jìn)，我們的國家要上進(jìn)，我們的民族要上進(jìn)，就必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)。一是學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識(shí)堅(jiān)定理想信念的有效方法。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以及習(xí)近平總書記對(duì)國資國企系列重要講話精神，使黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把愛黨、興黨、護(hù)黨思想理念貫穿落實(shí)到國有企業(yè)經(jīng)營管理各項(xiàng)工作始終。二是學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)解決問題的有效途徑。面對(duì)新形勢新任務(wù)，國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高科學(xué)決策能力、經(jīng)營管理能力、自主創(chuàng)新能力和駕馭復(fù)雜局面的能力，有效解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的各種困難和問題，帶領(lǐng)企業(yè)奮力前行，不斷提高企業(yè)市場競爭力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三是學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人才強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍建設(shè)的有效手段。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”，“加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大力氣抓好培養(yǎng)工作”。要按照職業(yè)化、市場化、知識(shí)化、年輕化的要求，通過集中學(xué)，結(jié)合崗位學(xué)，真正培養(yǎng)一支有能力、懂經(jīng)營、會(huì)管理、能干事、干成事的中青年經(jīng)營管理人才隊(duì)伍，逐步將企業(yè)人才資源轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展注入新的活力。

二、帶著問題學(xué)，推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容有國企改革三年行動(dòng)方案政策解讀、公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、董事會(huì)建設(shè)以及企業(yè)薪酬體系建設(shè)等課題，都與我們的業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，因此，各黨員干部要帶著問題學(xué)，帶著思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正提高自己的能力素質(zhì)，齊心協(xié)力推進(jìn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是要進(jìn)一步樹牢改革精神。今年要完成國企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)的70%，但從前期摸底情況看，有些改革任務(wù)沒有按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，要通過本次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步理解改革政策，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于打破條條框框、敢于正視問題，履行好時(shí)代賦予我們的使命，增強(qiáng)責(zé)任感，全力開拓×國資國企改革新局面。二是要進(jìn)一步樹牢創(chuàng)新思維。今年的新冠肺炎疫情，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，許多企業(yè)家大力調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，采取各種措施提升、優(yōu)化管理水平。我們國有企業(yè)要發(fā)展，就要打破思維定勢，加快運(yùn)行、提高效率、再造流程，用現(xiàn)代企業(yè)管理思想來管理企業(yè)。要繼續(xù)保持敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的態(tài)度治理企業(yè)，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競爭力。三是要進(jìn)一步樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)。放眼“十四五”，國資系統(tǒng)必須緊扣新時(shí)代的新方位新使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，變過去的動(dòng)嘴動(dòng)腦為現(xiàn)在的動(dòng)手動(dòng)腳，特別是圍繞改革發(fā)展的重點(diǎn)工作主動(dòng)開展、積極履職盡責(zé)，真正把各項(xiàng)工作抓出成效、抓出實(shí)績，用實(shí)際行動(dòng)扛起自己該扛的那份責(zé)任，頂起自己該頂?shù)哪瞧?，做大做?qiáng)國有企業(yè)。

三、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效

本次培訓(xùn)授課既有高深造詣的專家教授，也有經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)高管，希望大家要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)過程中要自覺擺正位置、轉(zhuǎn)變身份，甘當(dāng)小學(xué)生，力爭在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果最大化。二是要處理好工學(xué)矛盾。在坐的基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部，身處一線，工作忙、事情多，但大家要倍加珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，集中思想、集中精力學(xué)習(xí)，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。三是要嚴(yán)守疫情防控制度。每名同志要嚴(yán)格按照疫情防控要求，全程佩帶好口罩，做好體溫監(jiān)測。此外，要嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，嚴(yán)格控制人員走動(dòng)，手機(jī)一律保持靜音，確保課堂井然有序，學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。

國資委黨委書記、主任在省屬國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上講話

同志們：

這次會(huì)議，是在省委召開全省國資國企改革大會(huì)、高位部署推進(jìn)國資國企改革再啟新征途的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，召開的一次十分重要的會(huì)議。對(duì)全省國資國企系統(tǒng)堅(jiān)決維護(hù)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)省委的重大改革決策部署，堅(jiān)決扛緊從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，以高質(zhì)量黨建不斷匯聚全面深化改革正能量，具有十分重要的意義。下面，我代表省國資委黨委講三點(diǎn)意見。

一、深入總結(jié)，增強(qiáng)新形勢下全面從嚴(yán)治黨的政治擔(dān)當(dāng)

近年來，全省國資國企堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨中央全面從嚴(yán)治黨方針，以習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神為指引，按照省委總體部署，扎實(shí)推動(dòng)國企黨的建設(shè)與新一輪國資國企改革同步發(fā)力、同頻共振、同向聚合，堅(jiān)持不懈抓黨建、強(qiáng)黨建，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，旗幟鮮明懲治腐敗，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為國資國企改革提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

一是聚焦“兩個(gè)維護(hù)”抓實(shí)政治建設(shè)。

始終將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為一刻也不能放松的“必修課”，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)省屬企業(yè)黨員干部學(xué)出絕對(duì)忠誠、學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出責(zé)任擔(dān)當(dāng)、學(xué)出能力水平。對(duì)習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神貫徹落實(shí)情況開展三輪自查，著力健全習(xí)近平總書記重要批示辦理機(jī)制，堅(jiān)持不懈推動(dòng)貫徹落實(shí)工作引深走實(shí)、常態(tài)長效，出臺(tái)實(shí)施意見著力加強(qiáng)政治監(jiān)督，將旗幟鮮明講政治貫穿黨的建設(shè)和國資國企改革全過程，用實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，充分彰顯了國企使命擔(dān)當(dāng)。

二是壓緊夯實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。

堅(jiān)決落實(shí)兩個(gè)“一以貫之”，通過推進(jìn)“黨建進(jìn)章程”、“雙向進(jìn)入、交叉任職”、重大事項(xiàng)決策程序前置，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，持續(xù)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。以黨建工作責(zé)任制為抓手，層層壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持述職述黨建，評(píng)議評(píng)黨建，考核考黨建，省屬企業(yè)各級(jí)黨組織和黨員干部抓黨建、強(qiáng)黨建的主責(zé)主業(yè)、主角主動(dòng)意識(shí)顯著增強(qiáng)。

三是馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

不斷完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，持續(xù)從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及我省實(shí)施細(xì)則，不斷鞏固拓展整治“四風(fēng)”成果，大力糾治形式主義、官僚主義，對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)見苗就掐、露頭就打。近三年來共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題245起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分241人，組織處理313人，形成了強(qiáng)力震懾，營造了干凈干事、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

四是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。

堅(jiān)持用制度管權(quán)、用制度管人，用制度管事，完善規(guī)范行使權(quán)力的制度體系。加快構(gòu)建涵蓋投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管管理、違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、陽光采購監(jiān)督等重點(diǎn)領(lǐng)域的“四梁八柱”監(jiān)管政策體系，緊扣項(xiàng)目投資、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資金使用、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎緊制度籠子，加強(qiáng)穿透式監(jiān)管，對(duì)有令不行、有禁不止的嚴(yán)肅查處，以有力問責(zé)維護(hù)制度權(quán)威、強(qiáng)化制度執(zhí)行。

五是持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢。

貫通協(xié)同“兩個(gè)責(zé)任”，加強(qiáng)黨委對(duì)反腐敗工作的全過程領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈減存量、遏增量，靶向治療、精準(zhǔn)懲治。全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大案件查辦，嚴(yán)肅查處了原山煤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子失職失責(zé)，嚴(yán)重違法經(jīng)營、造成國有資產(chǎn)重大損失典型案件以及陽煤集團(tuán)裴西平、白英嚴(yán)重違法違紀(jì)案件等一批大案要案。持續(xù)深化標(biāo)本兼治，針對(duì)忻州同舟煤業(yè)李清福嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，在省屬煤炭企業(yè)開展以案促改專項(xiàng)整治。堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，全面部署推進(jìn)能源領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)行動(dòng)，有力促進(jìn)了省屬企業(yè)健康發(fā)展。

回顧新一輪國資國企改革啟動(dòng)以來，黨風(fēng)廉政建設(shè)所取得的成就，關(guān)鍵在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于省國資委黨委歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的銳意擔(dān)當(dāng)，要?dú)w功于國資國企各級(jí)黨組織、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和廣大黨員干部的協(xié)力奮進(jìn)。在此，我代表新一任國資委黨委班子，對(duì)所有辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)在國資國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以誠摯的敬意和衷心的感謝！

習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委四次全會(huì)上深刻指出：“要一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保黨的路線方針政策貫徹落實(shí)，為決勝全面建成小康決戰(zhàn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)保障?！痹谑〖o(jì)委六次全會(huì)上，樓陽生書記對(duì)貫徹落實(shí)中央紀(jì)委四次全會(huì)精神進(jìn)行了全面部署，強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持‘嚴(yán)’的主基調(diào)毫不動(dòng)搖，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。”新的形勢任務(wù)，對(duì)省屬國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了新的更高要求。在中央和省委的全局部署中，都著重強(qiáng)調(diào)要加大國企反腐力度、嚴(yán)格國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，充分說明我們面臨的形勢依然非常嚴(yán)峻復(fù)雜。去年，省委對(duì)部分省屬企業(yè)進(jìn)行了第六輪政治巡視，嚴(yán)肅指出了一些企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的管黨治黨政治責(zé)任扛的不夠牢，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減；

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位、“四風(fēng)”問題禁而不絕、違規(guī)選人用人等突出問題。近年來查處的案件深刻警醒我們，仍有人不收斂不收手，甘于被“圍獵”，冒險(xiǎn)咬“魚鉤”，有的違規(guī)決策、違規(guī)簽訂合同，造成國有資產(chǎn)大量流失；

有的違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、大肆挪用公款；

有的肆無忌憚收受賄賂、大搞權(quán)錢交易等等。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭決不能有絲毫松懈，必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，馳而不息推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決把危害侵蝕國有企業(yè)的“蛀蟲”“敗家子”挖出來，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，營造海晏河清、朗朗乾坤的政治新氣象。

二、堅(jiān)持嚴(yán)抓，真刀實(shí)槍扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在國資國企落實(shí)落細(xì)

2020年，國資國企系統(tǒng)要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央紀(jì)委四次全會(huì)及省紀(jì)委六次全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)黨的建設(shè)與國資國企改革協(xié)同并進(jìn)，黨內(nèi)監(jiān)督與國資監(jiān)管緊密協(xié)同，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，踐行初心使命，提升治理效能，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，為全面深化國資國企改革提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）堅(jiān)持思想從嚴(yán)，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”持之以恒加強(qiáng)政治建設(shè)。

堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，筑牢夯實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基，是國資國企強(qiáng)“根”固“魂”、校準(zhǔn)改革航向的根本保證。

一要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在真學(xué)真信、常學(xué)常新、細(xì)照篤行上持續(xù)加力。不斷鞏固深化主題教育成果，細(xì)化落實(shí)舉措，建立“不忘初心、牢記使命”長效機(jī)制，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部上好初心使命這堂“首修課、必修課、終身課”。扎實(shí)推動(dòng)“三篇光輝文獻(xiàn)”在國資國企的大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)思想精髓和核心要義，準(zhǔn)確把握改革發(fā)展大勢，不斷凝聚重整行囊再出發(fā)的強(qiáng)大共識(shí)合力。

二要鍥而不舍推動(dòng)決策部署落實(shí)。把貫徹落實(shí)中央大政方針和省委決策部署作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的根本檢驗(yàn)，深入貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)決落實(shí)“四為四高兩同步”總體思路和要求，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)決策部署在國資國企落地見效。在全省轉(zhuǎn)型綜改的大坐標(biāo)、大格局中深刻領(lǐng)會(huì)省委全面深化國資國企改革的戰(zhàn)略部署，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、破釜沉舟的氣勢，盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨，堅(jiān)決打贏這場啃骨攻堅(jiān)硬仗。要進(jìn)一步完善貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記指示批示工作機(jī)制，系統(tǒng)建立省委、省政府重要工作部署落實(shí)臺(tái)賬，形成專人負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)、督導(dǎo)檢查、持續(xù)跟蹤的工作閉環(huán)，確保各項(xiàng)任務(wù)不折不扣落實(shí)到位，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)黨忠誠。

三要持續(xù)鞏固風(fēng)清氣正政治生態(tài)。一個(gè)單位的政治生態(tài)好不好，關(guān)鍵看班子，看領(lǐng)導(dǎo)干部。要嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、談心談話等制度，加強(qiáng)經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督，用好批評(píng)和自我批評(píng)這一銳利武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅(jiān)決貫徹民主集中制，凡屬重大問題，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由集體討論作出決定，堅(jiān)決反對(duì)和防止獨(dú)斷專行或各自為政，堅(jiān)決反對(duì)和防止議而不決、決而不行、行而不實(shí)。要維護(hù)團(tuán)結(jié)、顧全大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想、勁往一處使，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員干部塑造崇高政治品格，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，營造良好政治生態(tài)。

（二）堅(jiān)持履責(zé)從嚴(yán)，聚焦“兩個(gè)責(zé)任”擰正擰緊管黨治黨螺栓。

推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在“嚴(yán)”，重在責(zé)任落實(shí)。唯有不斷壓緊夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能真正嚴(yán)到底、抓到位。

一要堅(jiān)決履行好黨委主體責(zé)任。國資國企各級(jí)黨委要把好“總開關(guān)”、牽好“牛鼻子”，特別是黨委書記要當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，經(jīng)常抓、直接抓、抓具體。班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，把管黨治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，定期研究、部署、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要早打“預(yù)防針”，敢當(dāng)“惡人”。切實(shí)用好履職盡責(zé)定期報(bào)告、年度考核、書記述職等手段，進(jìn)一步健全上下貫通、協(xié)同一致的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，將主體責(zé)任逐級(jí)壓實(shí)、一貫到底。要著力加強(qiáng)各級(jí)黨委工作部門的黨風(fēng)廉政業(yè)務(wù)能力建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)力量、提升專業(yè)水平。

二要全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職。省屬國企紀(jì)檢監(jiān)察體制改革是對(duì)企業(yè)從嚴(yán)治黨工作格局的重大調(diào)整和重塑。各省屬企業(yè)黨委正確理解和把握改革后黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的關(guān)系，一方面要強(qiáng)化主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí)，正確對(duì)待監(jiān)督、習(xí)慣接受監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出的監(jiān)督建議，要高度重視，嚴(yán)格抓好落實(shí)。另一方面要大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)深化“三轉(zhuǎn)”、聚焦主業(yè)，決不能以協(xié)助為名把主體責(zé)任的份內(nèi)工作推給紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。同時(shí)，在力量配備、辦公條件、經(jīng)費(fèi)保障、薪酬待遇等方面提供有力保障。

三要從嚴(yán)用好問責(zé)利器。反向的硬約束就是正向的嚴(yán)要求。一些企業(yè)之所以責(zé)任落實(shí)不力、問題頻發(fā)，很重要的原因就是黨委對(duì)問責(zé)認(rèn)識(shí)有偏差，有的該問責(zé)卻不主動(dòng)問責(zé)，有的片面把問責(zé)當(dāng)作紀(jì)委的事，沒有把該擔(dān)的責(zé)擔(dān)好、擔(dān)實(shí)，工作失于被動(dòng)。國資國企各級(jí)黨委是問責(zé)的主推力量，要全面加強(qiáng)對(duì)問責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力壓緊問責(zé)鏈條，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不力的，要綜合運(yùn)用約談提醒、函詢整改、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等方式追究責(zé)任，以問責(zé)倒逼落實(shí)。

（三）堅(jiān)持作風(fēng)從嚴(yán)，聚焦“糾治四風(fēng)”堅(jiān)決打贏作風(fēng)建設(shè)硬仗。

作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)。在充分肯定成績的同時(shí)，我們更要清醒看到在國資國企系統(tǒng)“四風(fēng)”問題反彈回潮隱患猶存、隱形變異時(shí)有發(fā)生，必須保持定力、精準(zhǔn)發(fā)力，馳而不息把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。

一要警鐘長鳴力戒形式主義、官僚主義。從事關(guān)黨的事業(yè)和國資國企改革成敗的高度深刻認(rèn)識(shí)形式主義、官僚主義的嚴(yán)重危害，切實(shí)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育整治成果，持續(xù)出重拳、下重手，既要堅(jiān)決整治對(duì)中央和省委決策部署和改革方略陽奉陰違、敷衍塞責(zé)、弄虛作假等顯性問題，也要嚴(yán)肅糾正空泛表態(tài)、“變通”空轉(zhuǎn)、“降格”落實(shí)等隱性問題，更要持續(xù)深化基層減負(fù)，堅(jiān)決把基層從繁文縟節(jié)、文山會(huì)海、迎來送往中解放出來，把廣大黨員干部從無謂的事務(wù)中解脫出來，真正把心思和精力凝聚到推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、立足崗位干事創(chuàng)業(yè)上來。

二要毫不松懈防范享樂主義、奢靡之風(fēng)變異反彈。堅(jiān)決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”，對(duì)享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打，緊密防范利用電子紅包、網(wǎng)購禮品快遞等“隔空操作”、私車公養(yǎng)和改吃“老板家宴”等隱性變異新動(dòng)向新表現(xiàn)，始終堅(jiān)持“零容忍”，決不允許死灰復(fù)燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。按照省委部署，去年我們在全國率先出臺(tái)試行了《國有企業(yè)商務(wù)接待管理辦法》，在全面規(guī)范管理的同時(shí)，適度放寬了商務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。各省屬企業(yè)要規(guī)范制度執(zhí)行，配套實(shí)施細(xì)則，把細(xì)扛扛、硬規(guī)矩立嚴(yán)，決不能讓干部群眾產(chǎn)生這是“松綁了”、可以大吃大喝、肆意妄為了的錯(cuò)誤思想，決不能讓服務(wù)企業(yè)發(fā)展的政策舉措異化成為“助紂為虐”的工具。

三要大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前，全省國企國資改革正處于爬坡過坎、啃骨攻堅(jiān)的關(guān)鍵關(guān)口。進(jìn)一步海闊天空，退一步前功盡棄。在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上比任何時(shí)候更需要廣大黨員干部講大局、講奉獻(xiàn)，講擔(dān)當(dāng)。要切實(shí)增強(qiáng)大家的斗爭銳志，面對(duì)改革中的困難和矛盾，不回避、不退縮，敢于動(dòng)真碰硬、攻堅(jiān)破難，讓各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在改革攻堅(jiān)中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨。

（四）堅(jiān)持治吏從嚴(yán)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，把這支隊(duì)伍建好、管好、用好至關(guān)重要。

一要堅(jiān)決落實(shí)黨管干部原則。堅(jiān)決擁護(hù)省委對(duì)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子管理體制的調(diào)整，充分發(fā)揮省屬企業(yè)各級(jí)黨委在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保黨對(duì)省屬企業(yè)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)。圍繞習(xí)近平總書記提出的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的政治建設(shè)和思想建設(shè)，按照“政治家+企業(yè)家”標(biāo)準(zhǔn)，著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家，建設(shè)一支政治合格、本領(lǐng)高強(qiáng)、能有效發(fā)揮國資國企改革“領(lǐng)頭雁”作用的高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍。

二要從嚴(yán)加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。把管政治、管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律有機(jī)統(tǒng)一起來，著力加強(qiáng)對(duì)國資國企各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的管理監(jiān)督。要突出抓好遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)民主集中制等方面情況的監(jiān)督檢查，健全完善省屬國企黨委重大事項(xiàng)決策前置、“三重一大”決策監(jiān)督、“重大投資決策終身責(zé)任追究”等制度機(jī)制，切實(shí)規(guī)范“一把手”權(quán)力運(yùn)行。要扎實(shí)抓好重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)，在國資國企全面實(shí)施請(qǐng)示報(bào)告重大事項(xiàng)清單化管理，堅(jiān)決糾正重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告打折扣、“先斬后奏”、“邊斬邊奏”，甚至“斬而不奏”的問題。

三要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共山西省委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的實(shí)施意見》，切實(shí)運(yùn)用好省屬國企領(lǐng)導(dǎo)人員改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出、清正廉潔的大力予以表彰，以正向激勵(lì)強(qiáng)化干事導(dǎo)向，努力形成人才輩出、人盡其才的生動(dòng)局面。

（五）堅(jiān)持監(jiān)督從嚴(yán)，聚焦改革攻堅(jiān)加快構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)的大監(jiān)督格局。

黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外。整合各類監(jiān)督資源，加快構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)的大監(jiān)督格局，是加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)國資國企改革攻堅(jiān)的重要保證。

一要將黨內(nèi)監(jiān)督與國資監(jiān)管緊密協(xié)同。把黨內(nèi)監(jiān)督與省屬企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督、投資監(jiān)督、產(chǎn)權(quán)管理監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、選人用人監(jiān)督緊密結(jié)合，突出從政治上體檢審視，深入排查分析具體問題背后的政治偏差，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的整體效能。要著力加強(qiáng)省屬企業(yè)黨委監(jiān)督與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接和工作對(duì)接，引領(lǐng)推動(dòng)省屬企業(yè)各級(jí)黨委整合黨務(wù)、規(guī)劃、組織人事、法務(wù)、審計(jì)、風(fēng)控、巡察、監(jiān)事等監(jiān)督資源，加快形成以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，各方監(jiān)督上下聯(lián)動(dòng)、有效協(xié)同、全面覆蓋的監(jiān)督體系。

二要緊緊圍繞服務(wù)省屬企業(yè)改革發(fā)展加強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)持黨的建設(shè)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，深入檢查督導(dǎo)國資國企各級(jí)黨組織在持續(xù)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進(jìn)能源革命綜合改革試點(diǎn)、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署上是否存在溫差、落差、偏差；

在推進(jìn)專業(yè)化重組、堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、實(shí)施混合所有制改革、加強(qiáng)市場化契約化管理等重點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí)上是否存在責(zé)任懸空、本領(lǐng)不強(qiáng)、措施不力的問題；

在加快轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、推動(dòng)企業(yè)瘦身健體等長期建設(shè)發(fā)展任務(wù)上是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的問題。

三要扎實(shí)做好巡視巡察“后半篇”文章。巡視是黨內(nèi)監(jiān)督“利器”。去年，省委第六輪巡視對(duì)省管企業(yè)進(jìn)行了全面政治體檢，省國資委黨委對(duì)兩戶省屬企業(yè)組織了巡察，巡視巡察結(jié)果深刻反映了企業(yè)存在的突出問題。各省屬企業(yè)黨委要堅(jiān)決扛起巡視巡察整改的政治責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任鏈條，確保整改任務(wù)部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。要實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，動(dòng)態(tài)管理，對(duì)賬銷號(hào)，確保如期高質(zhì)量完成整改任務(wù)。要堅(jiān)持舉一反三，既要拿出“當(dāng)下改”的舉措，又要形成“長久立”的機(jī)制，從根源上堵塞漏洞，補(bǔ)齊短板，確保企業(yè)健康發(fā)展。

三、標(biāo)本兼治，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利

樓陽生書記在省紀(jì)委十一屆六次全會(huì)上深刻指出，要堅(jiān)持一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐這一新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略，零容忍的決心絲毫不能動(dòng)搖、打擊腐敗的力度絲毫不能減弱、凈化政治生態(tài)的努力絲毫不能懈怠。國資國企各級(jí)黨委要始終保持永遠(yuǎn)在路上的韌勁，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制建設(shè)。

（一）強(qiáng)化不敢腐的震懾，讓意欲腐敗者在帶電的高壓線前不敢越雷池半步。

深入貫徹樓陽生書記提出的“控新、治舊、抓早、鏟土”八字方針，重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾、零容忍懲治腐敗，讓腐敗問題在國資國企無處遁形。

一要突出重點(diǎn)精準(zhǔn)懲治。緊盯靠企吃企、設(shè)租尋租、利益輸送、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等頑癥，緊盯重大投資決策失誤等各類企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題，緊盯涉黑涉惡貪腐，緊盯群眾身邊的“微腐敗”下重拳、出狠手，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅(jiān)決清除以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的害群之馬。從嚴(yán)查處在企業(yè)重大項(xiàng)目投資、并購重組、資產(chǎn)重整、融資擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)評(píng)估轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、“三供一業(yè)”分離移交等領(lǐng)域發(fā)生的腐敗問題，堅(jiān)決搬掉阻礙國資國企改革的“攔路虎”“絆腳石”。

二要狠抓專項(xiàng)行動(dòng)系統(tǒng)懲治。深入開展能源領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)行動(dòng)，按照能源革命綜合改革試點(diǎn)任務(wù)落實(shí)與能源領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)行動(dòng)一體推進(jìn)的工作部署，在明責(zé)履責(zé)和執(zhí)紀(jì)問責(zé)上同步發(fā)力。緊緊圍繞“七個(gè)治理重點(diǎn)”，聚焦改革試點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)中的重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位，聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的單位和部門，對(duì)在工作推進(jìn)、項(xiàng)目合作、資金撥付等過程中“吃拿卡要”，膽敢向改革試點(diǎn)項(xiàng)目、資金“伸黑手”、嚴(yán)重阻礙改革等腐敗問題嚴(yán)查快辦、堅(jiān)決處理，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)審查倒逼推動(dòng)能源革命綜合改革試點(diǎn)任務(wù)在國資國企落地扎根。

三要著眼斬“鏈”破“網(wǎng)”鏟“土”整體懲治。堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，行賄受賄一起查，違規(guī)、違紀(jì)、違法問題一起辦、黑惡勢力與其背后的“保護(hù)傘”一起打，“四風(fēng)”土壤、腐敗土壤、“黑惡”土壤一起鏟，抓大不放小、抓小不養(yǎng)大，決不允許以權(quán)勢大而破規(guī)、以問題小而姑息、以違者眾而放任，堅(jiān)決斬?cái)唷皣C”和“甘于”被圍獵的利益鏈條，堅(jiān)決破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)，從根本上鏟除引發(fā)和滋生腐敗的苗頭、隱患。

（二）扎緊不能腐的籠子，讓膽敢腐敗者在嚴(yán)密的制度約束前無機(jī)可乘。

把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，是防范和遏制腐敗的治本之策。近年來，國資國企堅(jiān)持“趕考”與“補(bǔ)考”相結(jié)合，加快構(gòu)建“四梁八柱”的制度體系，著力規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，取得了顯著成效。但從整體運(yùn)行情況看，制度執(zhí)行“中梗阻”、“最后一公里”的問題仍比較突出、一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度缺失“掉鏈”的問題仍不容忽視，在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行上仍需持續(xù)加力、久久為功。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。切實(shí)強(qiáng)化問題導(dǎo)向，系統(tǒng)梳理、深入分析近年來巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督、案件查處特別是省委第六輪巡視反饋問題背后的制度機(jī)制缺位失靈問題，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)和主要風(fēng)險(xiǎn)，抓緊“補(bǔ)課”，圍繞解決問題建章立制，以標(biāo)本兼治推動(dòng)問題解決。要聚焦投資決策不規(guī)范、項(xiàng)目運(yùn)行監(jiān)管不到位、生產(chǎn)經(jīng)營管理粗放、產(chǎn)品銷售監(jiān)管不力、內(nèi)控機(jī)制不健全等難題，加快完善細(xì)化管控機(jī)制，堵塞盲點(diǎn)漏洞，提升治理效能。

二要切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。要緊密結(jié)合省屬國企實(shí)際，進(jìn)一步厘清黨委會(huì)和董事會(huì)、經(jīng)營層、監(jiān)事會(huì)等治理主體的權(quán)力邊界，建立各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。要切實(shí)規(guī)范決策程序，著力推進(jìn)權(quán)力公開，壓縮權(quán)力行使的任意空間，讓權(quán)力在“程序”中行走，在“陽光”下運(yùn)行，讓權(quán)力尋租和利益輸送無處遁形。

三要突出抓好采購管理提升。采購工作權(quán)力集中、資金密集，一直是國企廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)領(lǐng)域。近期，我們對(duì)省屬企業(yè)采購管理情況進(jìn)行了一次集中調(diào)研摸底。情況不容樂觀，僅從面上情況看，管控機(jī)制不健全、管理層級(jí)混亂、采購集中度低、采購方式落后等問題在不少企業(yè)都非常突出。有的企業(yè)甚至毫無底數(shù)，全靠臨時(shí)摸排。這樣的管理狀況怎么可能不發(fā)生“跑冒漏”、怎么可能不發(fā)生違紀(jì)違法問題。今年，我們要把加強(qiáng)采購集中管理作為推進(jìn)省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、扎緊“不能腐”籠子的重點(diǎn)工作，在提高集中采購比例、提升統(tǒng)一采購層級(jí)、建好用好各類電子采購平臺(tái)上拿出真招、見到實(shí)效。把各層次企業(yè)的采購需求集中起來、資源匯聚起來，形成規(guī)模優(yōu)勢，在大幅降低企業(yè)成本的同時(shí)，通過采購集中管理加強(qiáng)集中監(jiān)督，排除各類人為干擾，筑牢“不能腐”的“防火墻”。

（三）增強(qiáng)不想腐的自覺，讓清風(fēng)正氣在國資國企蔚然成風(fēng)。

再完善的制度、再健全的規(guī)則，對(duì)人的思想行為制約也是有限的。一個(gè)人是否廉潔自律，最大的誘惑是自己、最難戰(zhàn)勝的敵人是自己。只有教育引導(dǎo)黨員干部在思想上筑牢堤壩，增強(qiáng)自身“免疫力”，才能達(dá)到“不想腐”的治本功效。

一要抓好信仰信念。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為修身修德修業(yè)之大理、大道，在學(xué)深悟透、看齊追隨中改造思想、凈化靈魂，推動(dòng)黨員干部講信仰信念融入情感之中、內(nèi)心深處，形成個(gè)體自覺、集體記憶。把“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、民主評(píng)議黨員等制度執(zhí)行好、落實(shí)好，用組織的“三昧真火”淬煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。

二要抓好法紀(jì)敬畏。常態(tài)化開展黨章黨規(guī)、黨紀(jì)國法學(xué)習(xí)教育，用身邊人、身邊事加大警示教育力度，以案明紀(jì)、以案促改、以案施教，引導(dǎo)廣大黨員干部明底線、知紅線、不觸線，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做黨紀(jì)國法的自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。

三要抓好以文化人。進(jìn)一步弘揚(yáng)太行精神、呂梁精神、右玉精神，用好于成龍、裴氏家訓(xùn)等廉政文化資源，深度挖掘選樹國資國企廉潔先進(jìn)典型，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)清正廉潔價(jià)值觀念，在全系統(tǒng)營造崇廉尚潔、見廉思齊的濃厚氛圍。通過不敢腐、不能腐、不想腐的扎實(shí)有效一體推進(jìn)，將隊(duì)伍建強(qiáng)、把作風(fēng)抓實(shí)，讓干部過硬，促進(jìn)國資國企的政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正。

同志們，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，不松勁、不停步，以堅(jiān)定不移的決心、善做善成的韌勁，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在國資國企取得新的更大成效，為全面深化國資國企改革，推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障！