專題：3月優(yōu)質(zhì)護(hù)理簡(jiǎn)報(bào)
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)月簡(jiǎn)報(bào)
提升職業(yè)素養(yǎng) 優(yōu)化護(hù)理服務(wù) 為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作內(nèi)涵，提升護(hù)理服務(wù)意識(shí)，改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度，規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部按照衛(wèi)計(jì)委《醫(yī)院實(shí)施優(yōu)質(zhì)
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3月優(yōu)質(zhì)護(hù)理簡(jiǎn)報(bào)
急診醫(yī)學(xué)部三月優(yōu)質(zhì)護(hù)理簡(jiǎn)報(bào) 不知不覺，在忙碌的工作中，轉(zhuǎn)眼間優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作在我科已經(jīng)開展了將近兩年時(shí)間。隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的順利開展，我們已經(jīng)從內(nèi)心真正認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)大全
昌江縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院門診部《2015年》第一期優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 2015年全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動(dòng) 2015年全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動(dòng)，通過開展以“患者滿意
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2015年ICU優(yōu)質(zhì)護(hù)理簡(jiǎn)報(bào)
2015年ICU優(yōu)質(zhì)護(hù)理簡(jiǎn)報(bào) 自從我科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，在陳新容護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的概念、目標(biāo)、內(nèi)涵，始終堅(jiān)持以病人為中心，規(guī)范我科臨床護(hù)理工作，切實(shí)加強(qiáng)基
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1-3月優(yōu)質(zhì)護(hù)理PDCA
2016年第一季度優(yōu)質(zhì)護(hù)理的持續(xù)改進(jìn) 為強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念，堅(jiān)持以人為本，突出抓好護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，以創(chuàng)二甲醫(yī)院為核心，以護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)為重點(diǎn)，落實(shí)PDCA
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)月總結(jié)
2011年6月護(hù)理質(zhì)量滿意度調(diào)查總結(jié)
本月護(hù)理部滿意度調(diào)查采用定點(diǎn)訪問和發(fā)放問卷相結(jié)合的方式，以科室為單位，共5個(gè)科室參與此項(xiàng)調(diào)查。發(fā)放滿意度調(diào)查表50份，收回滿意度調(diào)查表50 -
護(hù)理部簡(jiǎn)報(bào)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理[推薦閱讀]
護(hù)理部簡(jiǎn)報(bào) 2016年6月 第1期（總第1期） 康橋醫(yī)院護(hù)理部主辦 二O一六年六月二十八日 實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理存在問題與缺陷改進(jìn)措施的總結(jié)分析 我院護(hù)理部于2016年1月份開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理推進(jìn)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)（最終五篇）
黃石衛(wèi)生信息第65 期（總第687期）黃石市衛(wèi)生局辦公室編二〇一一年八月十六日再躍新臺(tái)階拓展新平臺(tái)——記黃石市“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”推進(jìn)會(huì)為進(jìn)一步推進(jìn)我市“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作月通報(bào)會(huì)
我院護(hù)理部召開“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作月匯報(bào)會(huì)
為進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展， 護(hù)理部將“月月有匯報(bào)、階段有進(jìn)展”作為我院 2012年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)督導(dǎo)方式之一。 并于2 -
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作月小結(jié)
2011年12月優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)月工作小結(jié)一、為夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理做好以下工作：
1、增加薄弱時(shí)間段的護(hù)理人員，主要處理中午補(bǔ)液及晚間護(hù)，實(shí)行雙排班制。
2、為每一位新入院的患者做好入院 -
優(yōu)質(zhì)護(hù)理
辦公班護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1、 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、 使用文明禮貌用語，工作熱情主動(dòng)、安排合理有序。 3、 對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通聯(lián)系及時(shí)、有效。 4、 醫(yī)囑處理準(zhǔn)
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理（合集）
優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)方案 為認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，以病人為中心，力求從點(diǎn)滴細(xì)微的工作著手，改變服務(wù)理念，優(yōu)化工作流程，改善醫(yī)患關(guān)系，提高護(hù)理質(zhì)量，使ICU 病區(qū)能夠真正成為群
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理
臨床護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)的核心標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到位。C級(jí)要求 1.醫(yī)院成立由“一把手”院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院各部門分工明確，有具體的工作職責(zé)或措施。
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2016優(yōu)質(zhì)護(hù)理
創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理工程提升護(hù)理服務(wù)品質(zhì) 120戶縣婦幼保健院是一所二級(jí)甲等婦幼保健院，現(xiàn)開設(shè)床位張，監(jiān)護(hù)床位10 張，醫(yī)院在編人員總數(shù) 121 人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員 262 人，醫(yī)師數(shù) 92 人，注
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理
西充縣第三人民醫(yī)院 創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程“活動(dòng)方案 為深入貫徹落實(shí)全國護(hù)理工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理、規(guī)范護(hù)理服務(wù)，努力營造“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理（★）
左云縣人民醫(yī)院2013年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案 為落實(shí)國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《2011年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排》和2011年全國衛(wèi)生工作會(huì)議精神，在總結(jié)2012年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理
西安濟(jì)仁醫(yī)院腎臟內(nèi)科 2017年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)工作計(jì)劃 為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作內(nèi)涵，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)”為主題，提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，在
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優(yōu)質(zhì)護(hù)理
優(yōu)質(zhì)護(hù)理，
ICU護(hù)士的詮釋重癥監(jiān)護(hù)病房(Intensive Care Unit, ICU)，一個(gè)集中救治急危重癥患者的地方，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量決定著救治質(zhì)量。今年以來，按照醫(yī)院的部署和護(hù)理部的要求，全院各
