專題：冰凍切片遇到的問題
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冰凍切片技術(shù)經(jīng)驗總結(jié)
冰凍切片制作技巧 1.從鋒利的刀片開始 我發(fā)現(xiàn)使用新的鋒利的刀片時常常做出高質(zhì)量的片子。我覺得在醫(yī)療場合中某些盡量省錢的做法顯得有些因小失大。一般我對每位患者的標本
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冰凍切片中常見問題分析
冰凍切片中常見問題分析 鄭則欽 龐瑾昱 陳斌 【摘要】 目的 探討冰凍切片技術(shù)在臨床病理診斷中的應用。方法 收集外科手術(shù)中冰凍診斷病例，應用快速冰凍切片法、快速冰凍染色
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術(shù)中快速冰凍切片技術(shù)工作制度
術(shù)中快速冰凍切片技術(shù)工作制度 手術(shù)中快速冷凍切片病理診斷（以下簡稱“冷凍”）是將手術(shù)切下的病變組織在冷凍切片機中迅速冷凍后制成切片，進行病理診斷。一般在30分鐘左右得出
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冰凍切片快速病理診斷30年總結(jié)
冰凍切片快速病理診斷30年總結(jié) 秦皇島市腫瘤醫(yī)院病理科康文喜 謝芳芳 王小聰 李英 郵編：066001 術(shù)中冰凍切片快速病理診斷是1818年由Pieter de Riemer首先創(chuàng)造發(fā)明的，1891年Ha
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手術(shù)中冰凍切片病理檢查志愿書
接受手術(shù)中冰凍切片病理檢查志愿書門診、住院科 室ID號住院號
姓名年齡性別職別單位手術(shù)中冰凍切片病理檢查是將切下的病變組織在冰凍切片機中迅速冷凍后制成病理切片，由病理 -
1091例手術(shù)中冰凍切片病理診斷準確性分析
內(nèi)容摘要： 作者：張劍虹 成日青 林媛媛 趙秀芳 張凡 劉軍超 張九鴻 作者：張劍虹 成日青 林媛媛 趙秀芳 張凡 劉軍超 張九鴻【關(guān)鍵詞】 冰凍切片; 病理診斷; 準確性隨著臨床醫(yī)學
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卵巢腫瘤術(shù)中快速冰凍切片病理診斷分析
卵巢腫瘤術(shù)中快速冰凍切片病理診斷分析 【摘要】 目的 探討卵巢腫瘤術(shù)中快速冰凍切片的診斷價值， 總結(jié)經(jīng)驗。方法 本次收集85例卵巢腫瘤患者作為研究對象， 均為本院2009年3月～2
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3d 遇到問題
一 ，如果3dsmax8一使用“光度學燈”死機，這么解決：
刪除D:3dsMax8dlcomponents文件夾下的
DlComponentList。
然后新建一文件夾，起名為【DlComponentList】。 {至于這里的D:3 -
課程切片
課程切片 05:00管理類綜合能力測試邏輯推理課程 考察能力理解、分析、綜合 判斷、推理、論證 并不是對于邏輯專業(yè)知識的考察，也不是對試題中可能涉及的自然科學、認為科學等
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“板書設(shè)計”教學切片
畫龍要點睛 ——“板書設(shè)計”切片分析 濮陽縣第二中學 王桂玲 一節(jié)課，要上得精彩，高效，必須經(jīng)過教師的精心設(shè)計，如果把一節(jié)精心設(shè)計的課比作畫成的一條龍，那么，板書，無疑是教學
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組織切片技術(shù)
南京農(nóng)大康海泓整理，Email:snai1621@126.com 組織切片技術(shù)注意事項 程序步驟 1、取材 2、固定（固定24h—1W） 3、包埋 石蠟切片：流水沖洗組織塊>>75%酒精1h>>85%酒精1h>>95%酒
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組織切片必看
1.組織的取材 取材時要注意及時快速固定，避免剪刀鑷子損傷組織，組織要取全。全盤考慮進行病理切片的組織類型，病變可能累及的部位，組織包埋需要的剖面。 2. 組織的固定 在組織病
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學習做切片
形態(tài)學方法 免疫組織化學 實驗對象：冰凍切片 步驟 1、室溫下復溫30min，0.01MPBS清洗5min×3； 2、加入配好的0.3% Triton X100（30% Triton X100＋0.01MPBS 100ml）30min，以增加細胞的
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組織切片課程設(shè)計
生物制片技術(shù)課程論文— —鯉魚脾臟組織結(jié)構(gòu) 摘要：組織切片方法是教學、科研、病理檢驗工作中廣泛應用的一種實驗技術(shù),所謂組織切片，即取動物某一實體器官上的組織塊用包埋劑
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組織切片技術(shù)
組織切片技術(shù) 姓名：許莎班級：生技121 學號：12772018 組織切片技術(shù)是研究生物組織或細胞形態(tài)和結(jié)構(gòu)的重要技術(shù)，對于促進細胞生物學和遺傳學等研究的發(fā)展起著重要作用。最早的制片
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2016冰凍預案
湖南光大燃氣有限公司 低溫雨（雪）、冰凍天氣應急預案 為認真落實《長沙縣燃氣管理局關(guān)于做好低溫異常天氣期間燃氣安全供應的緊急通知》的文件精神，加強低溫雨雪冰凍天氣災害防
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班組管理中遇到問題
班組管理中遇到問題
1職工執(zhí)行力不夠（較弱）：安排工作不及時完成且完不成不匯報
2工作積極性不高部分職工工作積極性不高：具體表現(xiàn)在工作態(tài)度不夠嚴謹，不能對工作中存在的問題舉一 -
店長遇到問題該怎么辦？
店長遇到問題該怎么辦？ 以下內(nèi)容請各店長認真讀完并店內(nèi)分享，團隊建設(shè)對于我們來說非常重要，只有我們店長提升了，團隊才能提升，我們才會有希望！ 以下主要以店長遇到問題該怎么辦？為
