專題：財務(wù)工作考核標準
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財務(wù)工作考核標準
財務(wù)會計工作考核標準
（試行）
一、會計崗位和人員素質(zhì)培訓：10
1、機構(gòu)：按照《會計法》的規(guī)定和公司實際經(jīng)營情況設(shè)置會計機構(gòu)，配備業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)的會計人員
1、按規(guī)定應(yīng)設(shè)會計機 -
引用 財務(wù)工作標準及考核細則
引用 財務(wù)工作標準及考核細則
財務(wù)工作標準及考核細則分發(fā)號：為強化公司的會計基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)的財務(wù)管理水平，充分調(diào)動全體人員的積極性，增強會計及有關(guān)人員的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、核算 -
財務(wù)工作標準
財務(wù)工作標準一、及時認真審查原始憑證，原始憑證的內(nèi)容必須真實、合法、準確，財務(wù)工作標準。內(nèi)容包括：憑證的名稱、填制憑證的日期、填制憑證單位或填制人姓名、經(jīng)辦人簽章、接
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財務(wù)部長崗位考核標準
財務(wù)部長考核標準1、完成公司財務(wù)管理、監(jiān)督工作，做好本部門內(nèi)務(wù)工作，協(xié)助配合公司其他部門與其相關(guān)工作（5分）。
2、負責根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責建 -
財務(wù)、行政、總經(jīng)理考核標準
第一、弄清自己公司的行業(yè)
第二、弄清公司領(lǐng)導做績效考核的目的
第三、弄清公司目前的發(fā)展階段
第四、弄清公司目前的效益情況、人員情況等
第五、摸底了解員工對績效考核的 -
財務(wù)科長工作標準
企業(yè)標準
企標編號：Q/TY乙2CW.01-2008財務(wù)科長工作標準1范圍
本標準規(guī)定了財務(wù)科長的責任與權(quán)限、檢查與考核。
本規(guī)定適用于公司財務(wù)科長崗位2人員入職要求
2.1 政治上、思 -
財務(wù)科長工作標準
財務(wù)科長工作標準 1 范圍 1.1本標準規(guī)定了公司財務(wù)科長的職責、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核等。 1.2本標準適用于公司財務(wù)科長的選拔、培訓、使用和考核。 2
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護士工作考核標準
護士工作考核標準1.具有護士職稱，必須具有中等護士專業(yè)及以上學歷，能獨立勝任護士各崗位工作。
2.熟練掌握各項工作制度，并做到認真貫徹執(zhí)行。
3.熟練掌握各項常見護理技術(shù)操作 -
護士長工作考核標準
護士長工作考核標準
一 護士長工作手冊；
1有；天，周，月，季，年計劃及工作安排。
2學習計劃；新護士崗前培訓，月組織病區(qū)護士業(yè)務(wù)學習2次，有理論，有技術(shù)考
核記錄
3合理分工；排班及制定各班 -
工作紀律考核標準
工作紀律考核標準 一、 懲罰制度（1分=1元RMB） 1、 不服從上級安排扣20分，當面頂撞上級扣30分； 2、 消極怠工，在規(guī)定時間內(nèi)未完成工作扣5分； 3、 當面或背后辱罵上級和同事扣20分； 4
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辦公室工作考核標準
效能考核暫行辦法為進一步深入推進機關(guān)效能建設(shè)，改進工作作風，提高中心機關(guān)的工作效率和質(zhì)量，促進各項工作任務(wù)的圓滿完成,制定本辦法。
一、考核原則
客觀公正、注重實績，分級 -
前臺工作考核標準[精選]
前臺接待考核內(nèi)容：
一．前臺組織結(jié)構(gòu)、崗位職責、規(guī)章制度：
1.前臺的職能有那些？
2.成為一名合格的前臺服務(wù)人員的最基本的條件是什么？ （最少四條）
4.前臺接待的職責范圍？
5.前臺接待 -
綜治工作考核標準
綜治工作考核標準 一、組織建設(shè)：25分 1、一把手負總責，副職專抓的綜治委員會，計2分。 2、有矛盾糾紛排調(diào)處領(lǐng)導小組，普法領(lǐng)導小組，推行“十戶聯(lián)防”活動小組，計3分，少一項扣1分。 3
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團委工作考核標準
團委工作考核標準（1分）
考核部門：黨群工作科--院團委辦公室
1、深入做團員青年政治思想工作，能及時了解團員、青年思想動態(tài)，及時把青年思想動態(tài)報院團委。不能及時反映本支部團員 -
保安工作考核標準
保安工作考核標準 保安工作考評規(guī)定 為充分調(diào)動保安員的工作積極性,將個人表現(xiàn)同工資報酬掛鉤,獎優(yōu)罰劣,純潔保安隊伍,塑造公司保安員新形象,特制定本規(guī)定。一、考評原則、
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調(diào)度員工作考核標準
調(diào)度員工作考核標準
1、認真學習和貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策和法令、法規(guī)，努力鉆研業(yè)務(wù)，遵守運輸紀律，掌握服務(wù)技能，做到文明服務(wù)，禮貌待客。
2、當班調(diào)度員必須在發(fā)車前到 -
地質(zhì)工作考核標準
地質(zhì)工作考核標準
一、總則
1、規(guī)程規(guī)范
各地測站及技術(shù)辦應(yīng)具備，并執(zhí)行地質(zhì)工作的主要規(guī)程、規(guī)定、條例、圖例等各項技術(shù)規(guī)程及其實施細則和技術(shù)補充規(guī)定。主要包括：
《礦井 -
財務(wù)物資部經(jīng)理工作標準
1范圍
本標準規(guī)定了財務(wù)物資部經(jīng)理的職權(quán)和責任。任職資格，工作內(nèi)容要求與方法，以及考核和檢查。
本標準適用于財務(wù)物資部經(jīng)理。
2引用標準
Q/HS3.00-1999部門經(jīng)理以上人員通
