專題：工程質(zhì)量管理處罰制度
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工程質(zhì)量管理處罰制度
成都恩德建筑工程有限公司黃建華項目部 工程質(zhì)量管理制度 主 體 工 程 質(zhì) 量 管 理 制 度 成都恩德建筑工程有限公司黃建華項目部 2014年2月20日實施 目 錄 第一章 總則 ...
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項目工程質(zhì)量管理處罰辦法
項目工程質(zhì)量管理處罰辦法 一、為規(guī)范現(xiàn)場施工管理，保證工程施工質(zhì)量，根據(jù)武漢建工集團相關(guān)質(zhì)量管理實行政策制定本辦法。本辦法對以后施工過程中可能出現(xiàn)的影響工程質(zhì)量的一
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工程質(zhì)量管理及獎罰制度
工程質(zhì)量管理及獎罰制度 為加強項目公司所屬建筑工程施工質(zhì)量的管理工作，強化監(jiān)管措施，理順監(jiān)管職責，有效控制建筑工程施工質(zhì)量，特制定本管理規(guī)定。 工程質(zhì)量管理制度：職責 一、
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工程違章作業(yè)處罰制度
工程違章作業(yè)處罰制度 第一章總則 第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和中國大唐集團公司關(guān)于安全文明施工的各項規(guī)定，強化施工現(xiàn)場安全文明施工管
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通風工程質(zhì)量管理驗收制度
通風工程質(zhì)量管理驗收制度第一條 通風實施：1、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定（1）控制風流的風門、風橋、風墻、風窗等實施。（2）進回風井之間和主要進回風巷之間的聯(lián)絡巷，必須砌筑永久性風墻
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工程質(zhì)量管理三檢制度
工程質(zhì)量管理三檢制度一、 編制目的
明確各級各部門質(zhì)量管理職責，保證質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
二、 適用范圍
用于艾依雅居住宅小區(qū)項目施工質(zhì)量管理
三、 相關(guān)文件
1. 水利水電工 -
工程質(zhì)量管理責任追究制度
工程質(zhì)量管理責任追究制度 本制度適用于第四項目部工程施工過程中，因質(zhì)量管理不到位，造成質(zhì)量事故的，將對事故責任單位和事故責任人予以責任追究。 第一章總 則 第一條 為貫
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施工質(zhì)量管理處罰措施（范文）
施工質(zhì)量管理規(guī)定 為加強質(zhì)量管理、強化隊伍提高質(zhì)量意識，建設用戶放心滿意工程，規(guī)范項目管理人員現(xiàn)場施工質(zhì)量控制，達到統(tǒng)一化、標準化、合理化目標，項目部特制定質(zhì)量管理獎罰
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處罰制度
安全管理獎懲制度 第一條前言 為了加強安全管理，確保安全生產(chǎn)，真正做到有章必循，循章必嚴，違章必糾，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，體現(xiàn)“嚴”、“實”的原則，保障員工的安全和健康，使人民的
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處罰制度
處罰制度1無故遲到、早退年累計1次者，每次扣發(fā)10元。年累計超過3次（含3次），每次扣發(fā)50元；
2.曠工1-2天的，曠工應扣工資=月應發(fā)工資總額/當月實有天數(shù)×3×曠工天數(shù)，員工當年連續(xù)曠 -
工程質(zhì)量管理
張店區(qū)西五路建設工程工程質(zhì)量管理機構(gòu)為了進一步加強我項目部工程質(zhì)量管理工作，使之更加規(guī)范、有據(jù)可依，更好地適應公路事業(yè)發(fā)展的需要，遏制重大質(zhì)量事故的發(fā)生，保證各項施工任
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建設工程質(zhì)量管理的基本制度
建設工程質(zhì)量管理的基本制度1.工程質(zhì)量監(jiān)督治理制度
建設工程質(zhì)量必須實行政府監(jiān)督治理。政府對工程質(zhì)量的監(jiān)督治理主要以保證工程使用安全和環(huán)境質(zhì)量為主要目的，以法律、法 -
天安煤礦開拓、掘進工作面工程質(zhì)量管理處罰辦法
開拓、掘進工作面 工程質(zhì)量管理處罰辦法 天安煤礦 二0一二年二月 開拓、掘進工作面工程質(zhì)量管理處罰辦法 1、各施工單位必須嚴格按照生產(chǎn)技術(shù)部下達的開口、復工、停工通知
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建筑施工質(zhì)量管理處罰條例
**************住宅樓及車庫工程 建筑施工質(zhì)量管理處罰條例 公司名稱 年月日 為了保證******住宅樓及車庫工程質(zhì)量，項目監(jiān)理部根據(jù)《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范GB50204-
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服裝店處罰制度
打造昌吉戶外用品銷售領(lǐng)先團隊昌吉市智德商貿(mào)有限責任公司
處罰制度
一、處分類別
1、 丙類過時
上下班不打卡或報道
不修飾儀表
上班時間不穿著整齊工裝
未按要求佩戴工牌 -
串崗處罰制度
圣瓦倫丁莊園 ----關(guān)于串崗、容留等問題管理規(guī)范 1.在正常工作時間內(nèi)無故到其他部門以崗位聊天、玩耍、聚堆則按串崗處理，對串崗者第一次罰款50元二次100元倍數(shù)遞增，以此類推
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員工處罰制度
員工處罰制度一、目的：為了促進公司各項規(guī)章制度更好執(zhí)行，嚴肅工作紀律，特制定此制度。
二、處罰涉及對象：公司所有員工。
三、處罰方式：
1) 警告和一次性罰金；
2) 減薪；
3) 留用察 -
材料管理處罰制度
材料管理制度 1、工程材料的采購品種應以施工的實際需要為依據(jù)，數(shù)量以工程分管負責人提供并經(jīng)項目經(jīng)理、技術(shù)負責人審批通過的材料計劃單為依據(jù)。質(zhì)量以設計要求為依據(jù)，材料員
