專題：高爐短期休風(fēng)安全規(guī)定
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高爐休風(fēng)安全總結(jié)
高爐休風(fēng)安全總結(jié) 10月29日進(jìn)行了第二十次定修，總的來說本次定修安全工作做得比較好定修前召開定修前的安全會(huì)議，讓大家知道安全的重要性，避免在定修時(shí)出現(xiàn)安全事故，并且在檢修
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高爐正常休風(fēng)程序
正常休風(fēng)程序（試行） 1、通知廠調(diào)和外網(wǎng)調(diào)度（動(dòng)力廠）以及TRT，高爐***爐鐵后準(zhǔn)備休風(fēng)(計(jì)劃時(shí)間)； 2、休風(fēng)必須在出凈渣鐵后進(jìn)行，具體步驟如下： 1）、鐵口來風(fēng)后停氧，停煤，通知熱風(fēng)爐關(guān)混風(fēng)
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四高爐休風(fēng)96小時(shí)及復(fù)風(fēng)總結(jié)
四高爐休風(fēng)96小時(shí)及復(fù)風(fēng)總結(jié) 2014年10月24日2:00至10月28日2:00四高爐休風(fēng)96h，復(fù)風(fēng)后冷渣鐵溫度低，流動(dòng)性差，排放困難，爐前清渣時(shí)間長(zhǎng)等原因，致高爐憋風(fēng)引起懸料，高爐恢復(fù)進(jìn)程減慢
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煉鐵廠高爐意外休風(fēng)應(yīng)急預(yù)案
煉鐵廠高爐意外休風(fēng)應(yīng)急預(yù)案 1、目的 盡可能減少高爐休風(fēng)對(duì)高爐設(shè)備的損壞。 2、適用范圍 1#高爐工段、2#高爐工段、檢修工段 3、定義 應(yīng)急預(yù)案：本文是指因水、電、風(fēng)等能源
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休婚假規(guī)定
休婚假規(guī)定
在公司工作滿一年的員工，符合國(guó)家法定結(jié)婚年齡（男22周歲、女20周歲），可休3天有薪婚假；晚婚（男25周歲、女23周歲）可再加7天有薪婚假，再婚可休1天有薪婚假。
銷假時(shí)必須付 -
高爐車間檢修規(guī)定
高爐車間檢修規(guī)定 1、 檢修鉗工處理爐頂密閉容器，像氣密箱、料罐。高爐休風(fēng)必須打開重力除塵器放散閥和爐頂放散閥，同時(shí)由地溝大組長(zhǎng)負(fù)責(zé)切斷氮?dú)忾y門，由工長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。鉗
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高爐工長(zhǎng)管理規(guī)定
高爐工長(zhǎng)操作管理規(guī)定（試行） 為了貫徹高爐精益管理、精細(xì)操作，保證爐況長(zhǎng)期穩(wěn)定、順行，加強(qiáng)工長(zhǎng)精細(xì)化、趨勢(shì)化操作，提高工長(zhǎng)操作水平，嚴(yán)格控制工長(zhǎng)日常操作、參數(shù)控制在高爐操控
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關(guān)于單高爐生產(chǎn)、緊急休風(fēng)和突然停風(fēng)的應(yīng)急預(yù)案
關(guān)于單高爐生產(chǎn)、緊急休風(fēng)和突然停風(fēng)的應(yīng)急方案 一、 當(dāng)高爐出現(xiàn)風(fēng)機(jī)突然停風(fēng)事故時(shí)： 1. 高爐工長(zhǎng)或一煤氣工要立即通知調(diào)度室、燃?xì)狻?2. 立即通知噴煤和烘烤魚雷罐止火。 3
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高爐考核規(guī)定（共5篇）
煉鐵廠高爐車間考核制度 為強(qiáng)化安全生產(chǎn)，杜絕責(zé)任事故，在嚴(yán)格貫徹公司《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》 的基礎(chǔ)上，我車間制定執(zhí)行以下考核標(biāo)準(zhǔn)。 工長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn) 1. 無故不及時(shí)組織班前
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新1#高爐修風(fēng)總結(jié)
新1#高爐修風(fēng)總結(jié)
2012你那12月20日新1#高爐計(jì)劃修風(fēng)10小時(shí)，實(shí)際修風(fēng)10小時(shí)30分鐘。超時(shí)30分鐘。
本次修風(fēng)主項(xiàng)是上料閘除塵管道增加DN600閥門、熱風(fēng)爐1#2#3#29米平臺(tái)人孔，以 -
高爐爐前安全操作規(guī)程
2、高爐爐前安全操作規(guī)程 2.1出鐵安全規(guī)程 2.1.1出鐵前必須穿戴好勞保用品。 2.1.2禁止潮鐵口出鐵，鐵溝、鐵罐必須干凈，無潮物。 2.1.3爐前所用工具必須烤干，嚴(yán)禁用鐵管捅鐵口
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高爐工長(zhǎng)安全規(guī)程
高爐工長(zhǎng)安全規(guī)程 1. 進(jìn)入工作崗位必須按照規(guī)定穿戴好勞保、防護(hù)用品，上班前四小時(shí)、班中禁止喝酒，違者嚴(yán)禁上崗； 2. 出鐵出渣時(shí)，嚴(yán)禁在下渣溝頭、火渣口、粒化塔附近逗留，防止下
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公司休請(qǐng)假管理規(guī)定（合集）
休、請(qǐng)假管理規(guī)定1.主題內(nèi)容與適用范圍
1.1本規(guī)定規(guī)定了公司假期的分類、期限、辦理程序及假期待遇等內(nèi)容。
1.2本規(guī)定適用于公司所有人員的假期管理。
2.職責(zé)分工
2.1公司 -
關(guān)于女職工休產(chǎn)假的規(guī)定
《關(guān)于女職工休產(chǎn)假的規(guī)定》 按照我市教育部門有關(guān)規(guī)定，特制訂我校女職工休產(chǎn)假的規(guī)定如下： 一、女職工生育可享受九十天的產(chǎn)假（含節(jié)假日）。 二、女職工懷孕期間請(qǐng)假，一律計(jì)入產(chǎn)
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加班、換休管理規(guī)定
加班、換休管理制度 一、總則 為提高工作效率，增強(qiáng)日常工作安排的合理性，規(guī)范日常加班的管理工作， 特制訂此制度。 二、范圍 本制度適用于全體員工 三、加班安排 1、因工作原因
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女職工休產(chǎn)假規(guī)定（五篇）
關(guān)于女職工休產(chǎn)假的有關(guān)規(guī)定
一、中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令（第９號(hào)） 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
第八條女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的， -
短期實(shí)習(xí)安全協(xié)議書
學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議書甲方：（實(shí)習(xí)單位）（以下簡(jiǎn)稱甲方） 甲方聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）
乙方聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：甲方同意乙方學(xué)生到甲方公司實(shí)習(xí)，時(shí)間為年月日至年月 日（除節(jié)假日）。 -
短期員工安全協(xié)議書
短期員工安全協(xié)議書甲方：武漢康樂藥業(yè)股份有限公司
乙方：
協(xié)議有限日期：二零年月日至二零年月日 協(xié)議內(nèi)容：
1． 乙方必須嚴(yán)格遵守公司及國(guó)家的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和規(guī)章制
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