專題：管理類文章分享
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管理類小文章
1、比較有名的囚徒困境。
囚徒困境"說的是兩個(gè)囚犯的故事。這兩個(gè)囚徒一起做壞事，結(jié)果被警察發(fā)現(xiàn)抓了起來，分別關(guān)在兩個(gè)獨(dú)立的不能互通信息的牢房里進(jìn)行審訊。在這種情形下，兩 -
管理類小文章
盡管媒體“用工荒”的報(bào)道；然而就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的事實(shí)表明，并非用人單位招不到人，而是招不到合適的人。這就帶來了一個(gè)問題：什么叫合適？假如企業(yè)在合適的標(biāo)準(zhǔn)上能夠多一些彈性，合
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管理類小文章[全文5篇]
湖南省社會(huì)信用研究中政府的功能與定位分析 摘要 信用是一個(gè)古老的語(yǔ)匯，在傳統(tǒng)的人際交往中是一種社會(huì)共同的約定與條件讓渡，是人類社會(huì)中個(gè)體交往和個(gè)體社會(huì)性關(guān)聯(lián)中的基本行
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國(guó)際貿(mào)易大全學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理類文章經(jīng)典
國(guó)際貿(mào)易 出口信貸 export credit 出口津貼 export subsidy 商品傾銷 dumping 外匯傾銷 exchange dumping 優(yōu)惠關(guān)稅 special preferences 保稅倉(cāng)庫(kù) bonded warehouse 貿(mào)易
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管理類 求職信
求職信
尊敬的銷售部門領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先由衷的感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的求職信。我從貴公司的招聘網(wǎng)站得知貴公司欲招兩名銷售人員的信息，認(rèn)為我有自信，也有能力，勝任這份 -
管理類書單推薦
書單 | 人力資源管理類書籍 (經(jīng)典) 書籍是知識(shí)的源泉，特別是對(duì)于HR這樣知識(shí)型的職業(yè)來說，讀書的多少是專業(yè)性與否的試金石。今天這個(gè)書單，整理了一些很經(jīng)典的作品，好比武功秘
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管理類（五篇范文）
財(cái)務(wù)管理（王曉）一、會(huì)計(jì)1、會(huì)計(jì)分為管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)基本職能：反映核算和管理財(cái)務(wù)管理中心（中電興發(fā)會(huì)計(jì)部，信諾非凡會(huì)計(jì)部，資金管理部，財(cái)務(wù)管理部）會(huì)計(jì)年度：以年度為單位進(jìn)行
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管理類經(jīng)典書
管理類經(jīng)典書目（一）彼得·德魯克，要讀精讀透
《卓有成效的管理者》《管理的實(shí)踐》《管理：任務(wù)，責(zé)任，實(shí)踐》《成果管理》《21世紀(jì)管理的挑戰(zhàn)》《旁觀者：管理大師德魯克回憶錄》（二）其 -
管理類選擇題
27. 對(duì)客觀條件，尤其是對(duì)管理者需要的信息的量和可靠性而言，要求最高的控制類型是： A. 預(yù)先控制B. 現(xiàn)場(chǎng)控制C. 事后控制D. 反饋控制33. 下列哪類組織最適宜采用矩陣式組織結(jié)構(gòu)？A
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管理類讀后感
讀后感讀了此文之后頗有感觸，閉上雙眼，仿佛看到了簡(jiǎn)筆畫，沒錯(cuò)！文者用簡(jiǎn)潔的文字畫了一副豐滿而唯美的簡(jiǎn)筆畫。在風(fēng)景與風(fēng)景之間暢游著我們的想法和理念。
身為一店之長(zhǎng)身上的責(zé) -
綜合管理類
綜合管理類 1、你認(rèn)為作為一名礦長(zhǎng)最困難的是什么？2、作為兼并重組礦井的礦長(zhǎng)，你怎么處理與地方政府、農(nóng)村及合作方之間的矛盾？ 答；首先與他們心平氣和的進(jìn)行溝通，把矛盾的事情
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[管理類優(yōu)秀文章] 6.如何讓下屬愿意跟隨你(2014.03.24)
如何讓下屬愿意跟隨你
文/張顧嚴(yán)
很多管理者對(duì)于如何提升自己在團(tuán)隊(duì)中的影響能力方面非常在意，問的最多的就是如何去影響下屬，如何讓下屬愿意跟隨自己，為團(tuán)隊(duì)或者企業(yè)盡心盡力 -
[管理類優(yōu)秀文章] 9.把多少工作留給自己(2014.04.01)
把多少工作留給自己
文/郭錫瑞應(yīng)把多少工作分給下屬，把多少工作留給自己做，這對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，是一個(gè)歷久彌新的問題。
比如當(dāng)自己的部門中出了必須解決的新問題時(shí)，有一類干部首先 -
[管理類優(yōu)秀文章] 2.別把優(yōu)秀員工變成問題員工(2014.03.05)
別把優(yōu)秀員工變成問題員工
文/張建農(nóng)
曾經(jīng)有一個(gè)公司的員工向我反映問題，說他們的總經(jīng)理特別偏向一個(gè)員工，這個(gè)員工銷售成績(jī)很好，她可以遲到，可以不請(qǐng)假就離開，她是老員工卻可以 -
經(jīng)濟(jì)管理類書單
經(jīng)濟(jì)管理類書單 《知性力》 大前研一《管理工作的本質(zhì)》 明茨伯格《重新發(fā)現(xiàn)制度》 奧爾森《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》 克魯格曼 《經(jīng)濟(jì)學(xué) : 新興古典與新古典框架》 楊小凱《權(quán)力與市
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綜合管理類職位
綜合管理類職位[1] 該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：http://www.51test.net 改革開放三十年來，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)取得長(zhǎng)足的進(jìn)步，土地承包改革使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得了發(fā)展動(dòng)力，對(duì)外開放使工業(yè)產(chǎn)業(yè)多元
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城市管理類論文
城市軌道交通運(yùn)營(yíng)與管理 摘要:近二十年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，城市化進(jìn)程加快，城市交通需求大大增加，由此導(dǎo)致的交通擁擠、交通事故增多、環(huán)境污染等問題日趨嚴(yán)重。在這種情況下，發(fā)
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管理類實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)用的管理類實(shí)習(xí)報(bào)告范文集錦五篇在人們?cè)絹碓阶⒅刈陨硭仞B(yǎng)的今天，報(bào)告的用途越來越大，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？下面是小編整理的管
