專題：共青團(tuán)工作考核方案
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共青團(tuán)工作考核(村)
共青團(tuán)工作考核（村）
1、團(tuán)支部班子健全，職責(zé)明確，措施落實(shí)，工作到位，能按時(shí)參加會(huì)議，認(rèn)真務(wù)實(shí)得完成上級(jí)團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)。完成任務(wù)好的記2分，工作不到位的酌情扣分。
2、按照五 -
共青團(tuán)工作政工檢查考核2013
共青團(tuán)工作考核：1、組織建設(shè)（7分）指的是組織建設(shè)共同考核2、青農(nóng)工作（3分）
3、青工工作（3分）
4、學(xué)校共青團(tuán)工作（3分）組織建設(shè)（7分） 包括：
1、將團(tuán)建納入黨建目標(biāo)管理體系，五有五帶六同步 -
鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作考核細(xì)則
附件2：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作考核細(xì)則
一、基層組織建設(shè)（40分）
1、團(tuán)組織健全，配備團(tuán)委班子成員。系統(tǒng)所屬單位符合建立團(tuán)支部條件的，必須建立團(tuán)支部，加強(qiáng)村村聯(lián)合建團(tuán)及村企聯(lián)合建團(tuán)的 -
學(xué)校共青團(tuán)工作考核細(xì)則
學(xué)校共青團(tuán)工作考核細(xì)則 一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)分值考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核 方法得分組織建設(shè)（45分）1.組織領(lǐng)導(dǎo)3各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心和學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)、隊(duì)工作，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
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工作考核方案
晴隆縣長流鄉(xiāng)村級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核方案 為加強(qiáng)村級(jí)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核，強(qiáng)化村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，根據(jù)縣衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)《湖北省村衛(wèi)生室績效考核指標(biāo)（2
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2011年共青團(tuán)工作考核匯報(bào)材料（推薦閱讀）
蔣震機(jī)電工程學(xué)院 2011年共青團(tuán)工作考核匯報(bào)材料 2011年，蔣震機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)總支在學(xué)院團(tuán)委和系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊抓深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)的有利契機(jī)
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山東大學(xué)2010年共青團(tuán)工作考核細(xì)則
山東大學(xué)2010年共青團(tuán)工作考核細(xì)則 （討論稿） 為科學(xué)、規(guī)范地考核和評(píng)價(jià)我校各單位的共青團(tuán)工作，健全完善我校共青團(tuán)工作科學(xué)合理的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，保證我校2010年共青團(tuán)工作任務(wù)的
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2011年莒縣共青團(tuán)工作考核意見
2011年莒縣共青團(tuán)工作考核意見各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委：為保證全年工作目標(biāo)的落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性、主動(dòng)性，形成規(guī)范的共青團(tuán)工作考核、激勵(lì)機(jī)制，團(tuán)縣委決定對(duì)全
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共青團(tuán)方案
開展慶祝建團(tuán)90周年暨紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93
周年系列活動(dòng)的實(shí)施方案今年是中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)90周年暨五四運(yùn)動(dòng)93周年，為了不斷擴(kuò)大共青團(tuán)的影響力和號(hào)召力，激發(fā)廣大青少年 -
班主任工作考核方案
班主任工作考核方案
為發(fā)揮班主任在班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，特制定本方案。
一、量化細(xì)則（總分100分）：
1．班主任工作會(huì)議、班主任工作 -
保潔工作考核方案
保 潔 工 作 考 核 方 案 為提高工作成效，強(qiáng)化管理，創(chuàng)造文明優(yōu)美的市場環(huán)境，特制定本考核方案。 一、保潔組組長為本考核方案的第一責(zé)任人，負(fù)有直接管理保潔工作和保潔人員的責(zé)
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網(wǎng)格工作考核方案
網(wǎng)格工作考核方案（試行） 為全面推進(jìn)網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理工作，發(fā)揮網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理模式在社會(huì)服務(wù)、社會(huì)管理和社區(qū)治理中的作用，提高基層網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，結(jié)合網(wǎng)格工作實(shí)際，
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班主任工作考核方案
班主任工作考核方案為發(fā)揮班主任在班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，需要制訂班主任工作考核方案。以下是小編為你整理的班主任工作考核方案范例，希望能幫到你
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班主任工作考核方案
興仁縣第六中學(xué)2013－2014學(xué)年度第一學(xué)期班主任考核
工作安排
為更好地評(píng)價(jià)班主任工作，相對(duì)公平、公正、透明地檢測班主任工作績效。同時(shí)，也為下學(xué)期班主任工作提供可行性參考，不 -
財(cái)務(wù)部工作考核方案
財(cái)務(wù)部工作考核方案為提高本部門的工作效率，提升職工的專業(yè)技能，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本部門考核方案：一、被考核部門及人員
財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)、出納二、考核責(zé)任人：
財(cái)務(wù)部由公司 -
班主任工作考核方案
班主任工作考核方案
班主任是學(xué)校教育第一線的骨干力量，是學(xué)校教育工作最基層的組織者和協(xié)調(diào)者。為提高班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，鼓勵(lì)班主任認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極 -
2013班主任工作考核方案
班主任工作考核方案
班主任是班級(jí)教育教學(xué)的主要組織者，是保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，全面提高教育質(zhì)量的中堅(jiān)力量。為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的 -
中學(xué)教師工作考核方案
建平鎮(zhèn)中學(xué)教師工作考核方案
一、考核項(xiàng)目
1、考勤 10分考德30分考責(zé)60分
二、考核方法
1、考勤 見《建平中學(xué)考勤制度》
2、考德 見《建平中學(xué)師德考核方案》
3、考責(zé)
（1）教
