專題：惠普公司管理模式
-
惠普公司電子商務(wù)營銷
惠普（HP）全程助力，支持您計算機(jī)生命周期的每個階段。 惠普公司（中文）網(wǎng)站電子商務(wù)分析 一． 惠普公司簡介 惠普公司（Hewlett-Packard,004km.cn）建于1939年，是面向個人用戶
-
通用公司管理模式匯總
GE模式——通用電氣如何能一直走在最前面 通用電氣公司（General Electric Company，簡稱GE，又稱奇異公司）是世界上最大的提供技術(shù)和服務(wù)業(yè)務(wù)的跨國公司。GE是在公司多元化發(fā)展
-
合資公司管理模式
合資公司管理模式 一、從管理方式劃分 1.共同管理型，雙方都通過向合資企業(yè)委派管理人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，達(dá)到控制企業(yè)的目的。從董事名額的分配，到董事長總經(jīng)理的選聘，乃至一
-
惠普公司簡介
惠普公司概況
惠普（HP）是世界最大的信息科技（IT）公司之一，成立于1939年，總部位于美國加利福尼亞州帕洛阿爾托市?；萜障略O(shè)三大業(yè)務(wù)集團(tuán)：信息產(chǎn)品集團(tuán)、打印及成像系統(tǒng)集團(tuán)和企業(yè)計 -
惠普公司會議消防安保方案
鄭州茂花快捷酒店消防安保方案 為了認(rèn)真貫徹消防方案，加強(qiáng)工作，將消防精神落到實處，我酒店特根據(jù)確保安全的原則，消防安保方案如下： 一、 組織領(lǐng)導(dǎo) 成立以酒店總經(jīng)理為組長的消防
-
惠普公司培訓(xùn)體系全剖析
HR369人力資源網(wǎng)WWW.HR369.COM
惠普公司培訓(xùn)體系全剖析
如果談起培訓(xùn)，就不能不提到惠普公司?；萜展镜呐嘤?xùn)體系有著悠久的歷史，長期以來使惠普在業(yè)界保持著很好的口碑和聲譽(yù) -
177 惠普公司政府關(guān)系成功經(jīng)驗報告
三茅招聘管理軟件，永久免費(fèi)，HR都在用。官方下載網(wǎng)站：http://004km.cn）。網(wǎng)頁開設(shè)“信息化教室”， “政府導(dǎo)向”、“成功案例”、“企業(yè)IT會診”等主要欄目。通過網(wǎng)站進(jìn)
-
9-案例：惠普公司的企業(yè)文化
案例：惠普公司的企業(yè)文化在美國，惠普公司是一個比較好的例證。1939年，在加利福尼亞州帕羅奧托城的一個車庫中，美國斯坦福大學(xué)的比爾·惠利特與戴夫·帕卡德決定開創(chuàng)自己的事業(yè)，由
-
惠普公司“人性化管理”的啟示
惠普公司“人性化管理”的啟示宗守詠山東電視臺生活頻道“財富”對話欄目，邀請惠普公司中國總代理幾位高級管理人員（高總、葛總）制作專題節(jié)目，就惠普公司“人性化管理”的經(jīng)驗進(jìn)
-
惠普公司的企業(yè)精神 (案例分析)
惠普公司的企業(yè)精神 在20世紀(jì)90年代，惠普的企業(yè)宗旨是設(shè)計、制造、銷售和支持高精密電子產(chǎn)品系統(tǒng)，以收集、計算、分析資料、提供信息、幫助決策、提高個人和企業(yè)的效能。20世
-
BP公司管理模式啟示
BP公司管理模式啟示 2001年，中國石油與BP合資成立中油BP公司。中國石油占51%的股份，BP占49%。公司運(yùn)作5年來，取得了良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益，是中國成品油零售行業(yè)最大的中外合資企
-
總公司對分公司管理模式
1、總公司對分公司、分公司對項目部的管理模式，包括業(yè)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理以及效績考核方式等。 1.1管理模式 總公司對分公司采用經(jīng)理負(fù)責(zé)制，即分公司經(jīng)理為分公司最高管理者，獨(dú)立
-
各寄存公司管理模式
國信檔案寄存服務(wù)公司： 檔案入庫流程 首次入庫寄存是一項嚴(yán)格、重要、機(jī)密相結(jié)合的操作事項，客戶公司與國信檔案簽訂合同后，國信檔案將為客戶公司建立一系列專屬服務(wù)條例，隨后將
-
豐田公司TPS管理模式
豐田公司的TPS管理模式 豐田的生產(chǎn)和管理系統(tǒng)長期以來一直是豐田公司的核心競爭力和高效率的源泉，同時也成為國際上企業(yè)經(jīng)營管理效仿的榜樣，例如，作為豐田生產(chǎn)管理一大特點(diǎn)的看
-
平安公司的管理模式
平安公司的管理模式 經(jīng)過幾年的發(fā)展，中國平安保險公司，業(yè)已形成了一套揉國內(nèi)外保險業(yè)先進(jìn)管理方法與技術(shù)為一體，具有平安特色的行之有效的管理體制、管理制度和管理方法。這就
-
惠普公司的人本管理案例分析（范文模版）
惠普公司的人本管理案例分析 案例： 1992年美國《幸?！冯s志500名最大工業(yè)企業(yè)排名中，美國惠普公司排名第四十二位。資產(chǎn)137億美元，銷售額164.3億美元，利潤為5.5億美元?；萜展?/p>
-
10惠普企業(yè)文化
惠普：像培育花兒一樣培育企業(yè)文化“企業(yè)文化像花兒一樣?！痹诨萜眨ㄖ袊┯邢薰緢?zhí)行副總裁、人力資源總監(jiān)張國維看來，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)也好比栽花，首先要選擇土壤?！八^選擇土
-
企業(yè)文化——惠普大餐
企業(yè)文化——惠普大餐一、HP公司簡介：1、惠普圖標(biāo)之解。代表了速度與實干激情2、惠普簡介?；萜眨℉P）是面向個人用戶、大中小型企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)的全球技術(shù)解決方案提供商?；萜眨℉P
