專題：基層企業(yè)文化建設(shè)
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淺談如何抓好基層企業(yè)文化建設(shè)
淺談如何抓好基層企業(yè)文化建設(shè)中共十七屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于深化文化體制改革 推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》提出要努力建設(shè)社會主義文化強
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基層班組企業(yè)文化建設(shè)
基層班組企業(yè)文化建設(shè)
店塔發(fā)電公司設(shè)備維護部組織委員李志剛目前，部分基層單位的企業(yè)文化建設(shè)還比較滯后，依然處于“說起來重要，動起來次要”的地位，與煙草行業(yè)文化建設(shè)的目標 -
企業(yè)基層文化建設(shè)管理制度
企業(yè)基層文化建設(shè)管理制度在企業(yè)基層文化建設(shè)過程中，企業(yè)制度文化的建設(shè)是至關(guān)重要的。企業(yè)基層文化建設(shè)的重要目的在于推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。要發(fā)揮這樣的作用，就要把具有
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淺析基層供電企業(yè)廉政文化建設(shè)
淺析基層供電企業(yè)廉政文化建設(shè) 黨的十七大報告指出：“堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權(quán)力運用監(jiān)控機制”。把“廉政
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基層班組企業(yè)文化建設(shè)案例
求同存異，與班組共發(fā)展——解讀保護班“1+1”活動一、 活動開展背景為更好地開展秋檢預(yù)試工作，更好地營造班組氛圍，更好地提高成員素質(zhì)，調(diào)度所保護班開展了名為“1+1”的班組活
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基層班組企業(yè)文化建設(shè)案例[范文模版]
求同存異，與班組共發(fā)展 ——解讀保護班“1+1”活動 一、 活動開展背景 為更好地開展秋檢預(yù)試工作，更好地營造班組氛圍，更好地提高成員素質(zhì)，調(diào)度所保護班開展了名為“1+1”的班
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淺談如何開展基層企業(yè)文化建設(shè)[大全5篇]
淺談如何開展基層企業(yè)文化建設(shè)張四明2012-11-26 15:03:58來源：《中外企業(yè)家》2012年第6期摘要：在新形勢下，企業(yè)特別是基層企業(yè)如何開展有特色的企業(yè)文化建設(shè)是一個現(xiàn)實而普遍的
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如何做好基層企業(yè)文化建設(shè)工作
淺談如何做好基層隊文化建設(shè)工作 大家好！今天在座的，都是井下作業(yè)公司的業(yè)務(wù)骨干，也是黨的基層干部，非常榮幸能夠和在座的各位同志一起學(xué)習(xí)、一起探討。我做黨務(wù)工作的時間不長，
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淺談如何加強新形勢下的企業(yè)基層文化建設(shè)
淺談如何加強新形勢下的企業(yè)基層文化建設(shè) 一、企業(yè)文化建設(shè)方面的誤區(qū)1.認識方面。部分負責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)，對基層文化的內(nèi)涵、地位、作用、先進性意義等認識不清，存在“
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淺談基層分公司的企業(yè)文化建設(shè)
淺談基層分公司的企業(yè)文化建設(shè) 企業(yè)的價值觀是企業(yè)持久和最根本的信仰，是企業(yè)及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標準和所崇尚的精神。企業(yè)文化的塑造和發(fā)揚需要企業(yè)全
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基層文化建設(shè)
基層文化建設(shè)是中國先進文化建設(shè)的重要組成部分，是推動先進生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素，也是實現(xiàn)廣大人民群眾根本利益的重要保障?！笆濉逼陂g，要以社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，全面加強文化陣
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抓好基層企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考
抓好基層企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考大慶油田第六采油廠 咼東輝隨著發(fā)展加快，越來越多的企業(yè)更加注重文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，通過企業(yè)文化建設(shè)，增強職工對企業(yè)的忠誠度和
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基層商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及對策
基層商業(yè)銀行企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀及對策企業(yè)文化是企業(yè)組織在其發(fā)展過程中形成的組織成員所共同信仰的管理哲學(xué)、行為規(guī)范和價值體系的總和，是企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)，是企業(yè)生
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論如何從基層做好企業(yè)文化建設(shè)
試論如何從基層做好企業(yè)文化建設(shè)【摘要】企業(yè)文化作為企業(yè)成長壯大、健康發(fā)展的重要因素，越來越受到人們的關(guān)注，重視企業(yè)文化、建設(shè)企業(yè)文化、運用企業(yè)文化已成為一些企業(yè)共同
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淺談基層企業(yè)文化建設(shè)的思索(5-15)
對基層企業(yè)文化建設(shè)的幾點思索 [摘要] 一個沒有優(yōu)秀文化的民族，不能自強于世界民族之林；一個沒有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)，也很難自強于市場競爭之中。企業(yè)是一個社會經(jīng)濟系統(tǒng)。企業(yè)
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關(guān)于加強基層班組企業(yè)文化建設(shè)的實施方案
關(guān)于加強基層班組企業(yè)文化建設(shè)的實施方案 公司所屬各黨支部，機關(guān)各部室、中心（站、組）： 為全面加強基層班組企業(yè)文化建設(shè)，夯實三基工作，提升基層管理水平，奠定創(chuàng)建優(yōu)秀區(qū)域公司堅實
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加強基層石化單位企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考
加強基層石化單位企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考摘要：企業(yè)文化工作的蓬勃發(fā)展，不僅能活躍企業(yè)生活，而且能提高干部職工素質(zhì)，激發(fā)獻身石化企業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心，從而使石化企業(yè)隊
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關(guān)于對基層農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考
企業(yè)文化是企業(yè)在長期的經(jīng)營管理過程中形成并被企業(yè)員工普遍認同和遵從的思想觀念、價值標準、思維方式和行為規(guī)則的總和，是物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的復(fù)合體?；鶎有惺?/p>
