專題：技術(shù)拔尖人才選拔辦法
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拔尖人才選拔管理辦法
理學(xué)院拔尖人才選拔管理辦法
（試行）
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好院級(jí)各類拔尖人才的選拔管理工作，根據(jù)我校有關(guān)文件，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。 -
拔尖人才選拔管理辦法（范文模版）
**市拔尖人才“5050計(jì)劃”選拔管理辦法 第一章 總 則 第一條 為貫徹實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，樹立“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好導(dǎo)向，激勵(lì)更多優(yōu)秀人才脫穎而出，
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興唐公司拔尖人才選拔引進(jìn)辦法
山東興唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司拔尖人才選拔（引進(jìn)）管理辦法
（草案）
為貫徹落實(shí)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的氛圍，加強(qiáng)公司高層次人才隊(duì)伍 -
濰坊市拔尖人才選拔條件（合集）
濰坊市拔尖人才選拔條件熱愛祖國,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,并符合下列條件之一:
(一)在自然科學(xué)領(lǐng)域取得創(chuàng)造性的研究成果,或在技術(shù)上有重大發(fā)明或重大 -
定西市拔尖人才選拔管理辦法
定西市拔尖人才選拔管理辦法 第一章總 則 第一條為加快實(shí)施人才興市戰(zhàn)略，努力建立一支素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的拔尖人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的
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廈門市拔尖人才選拔管理辦法
廈門市拔尖人才選拔管理辦法第一章總 則
第一條 為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，實(shí)施我市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，激勵(lì)各類優(yōu)秀人才施展才華、創(chuàng)造價(jià)值，營造創(chuàng)新人才爭相向往、優(yōu) -
青島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法
青島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法發(fā)布日期：2003-11-7第一章 總則第一條 為做好青島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才(以下簡稱市級(jí)拔尖人才)選拔和管理工作，根據(jù)《中共青島市委、青島市
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關(guān)于推薦選拔長清區(qū)拔尖人才的通知[大全]
關(guān)于推薦選拔濟(jì)南市長清區(qū)
專業(yè)技術(shù)拔尖人才的通知
各單位：
為加大人才選拔培養(yǎng)力度，激發(fā)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，進(jìn)一步發(fā)揮人才資源對(duì)我總廠及長清區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用， -
專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法
**市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法 第一章總則 第一條為全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，在全社會(huì)進(jìn)一步樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，激勵(lì)各類專業(yè)技術(shù)
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秦皇島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法(試行)
秦皇島市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法（試行） （2003年11月修訂） 第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我市高層次科技人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才（以下簡稱拔尖人
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滄州市市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法
滄州市市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法 第一章 總 則 第一條 為強(qiáng)化拔尖人才效應(yīng),激勵(lì)創(chuàng)新人才脫穎而出,促進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),調(diào)動(dòng)全市各類專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)
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專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作實(shí)施方案2
蚌埠市第二屆專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔工作實(shí)施方案根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)蚌埠市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法的通知》（蚌辦發(fā)[2004]44號(hào)）精神，經(jīng)市人才工作
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優(yōu)秀專家、拔尖人才選拔管理規(guī)定
徐州礦務(wù)集團(tuán)優(yōu)秀專家、專業(yè)技術(shù)拔尖人才及其培養(yǎng)對(duì)象
選拔、培養(yǎng)與管理暫行辦法
第一章總則第一條為落實(shí)《徐礦集團(tuán)?十一五?人才發(fā)展規(guī)劃》，加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范集 -
服裝技術(shù)拔尖人才事跡材料（最終版）
爭做服裝技術(shù)拔尖人才本人于某年某月參加工作，一直從事服裝加工行業(yè)，歷任某公司總經(jīng)理。本人自擔(dān)任該公司總經(jīng)理以來，審時(shí)度勢(shì)，勵(lì)精圖治，不負(fù)公司和企業(yè)職工的重托，敢為企業(yè)發(fā)展改
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拔尖人才工作總結(jié)
拔尖人才工作總結(jié) 工作總結(jié)頻道為大家整理的拔尖人才工作總結(jié)，供大家閱讀參考。 xx年我被評(píng)為享受陽泉市政府特殊津貼專業(yè)技術(shù)拔尖人才，面對(duì)殊榮,我感到更多的是責(zé)任和壓力，我
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拔尖人才考察報(bào)告（合集）
商丘市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選申 報(bào) 材 料姓 名： 單 位：目 錄 1、《商丘市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選推薦表》????1 2、《商丘市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選登記表
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拔尖人才年度總結(jié)
回顧2012年，是拆裝七工區(qū)忙碌而收獲的一年，我在七工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞安全“三基”工作，高舉“健康、前瞻、集成、精細(xì)”的旗幟，努力抓好隊(duì)內(nèi)工作，使職工的精神面貌、思
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珍惜拔尖人才
珍惜拔尖人才(精選多篇) 人才是分層次的。在我們的人才隊(duì)伍中，十分稀缺而又應(yīng)該格外珍惜的還是拔尖人才。所謂“拔尖人才”，是指那些在推動(dòng)發(fā)展、科技攻關(guān)、拓展市場等方面起
