專題：教師日常工作考核細(xì)則
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教師日常工作考核
Xxx幼兒園教師日常工作考核表
教師姓名：自評分：園評分年月日
1、來園：面帶笑容，熱情接待家長與幼兒，教師主動用禮貌用語，講普通話，與家長做好交接工作. 分值10分自評分：園評分：
2、晨 -
教師日常工作考核評分辦法
教師日常工作考核評分辦法 一、考勤記分 1、每日正常出勤記6分，每周基礎(chǔ)30分。 2、以教師考勤記錄為依據(jù)，凡病事假每節(jié)減記0.5分；遲到、早退15分鐘內(nèi)為一次，每次減記2分；早操、集
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日常工作考核管理辦法
日常工作考核管理辦法一、 考勤制度
1. 工作時間：早8:30簽到，冬季（11月15日—3月15日）冰雪天乘公交車上班的同志簽到時間延遲至8:45（緊急任務(wù)除外）；中午午休時間為11:30—13:30；下班 -
幼兒園教師每月日常工作考核細(xì)則
幼兒園教師日常工作考核細(xì)則 概述： 教師日常工作考評表是評估教師日常工作的一個基本平臺，其中涉及到5個方面的內(nèi)容，涵蓋了保育工作、教育工作、家長工作、遵章守制以及文明禮
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教師日常工作
教師日常工作安排 1、計劃與總結(jié) 學(xué)期初，一周內(nèi)上交各類計劃。 學(xué)期末，放假前一周內(nèi)上交各類總結(jié)。 2、備課 教導(dǎo)處會同教研組長每四周的最后一個星期五查一次，及時上交。上交
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幼兒園教師日常工作考核細(xì)則及薪酬福利
香港艾樂國際教育集團 幼兒園教師招聘 目錄 （一）、幼兒園教師日常工作考核細(xì)則 （二）、員工薪酬、福利制度 （三）、招聘教師的考核標(biāo)準(zhǔn)（一） 幼兒園教師日常工作考核細(xì)則 一、概述： 教
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2011營業(yè)員日常工作考核（推薦閱讀）
營業(yè)員日常工作考核
除遵循公司下發(fā)的《服務(wù)質(zhì)量考核表》要求外，商店增補以下條款要求。
一、基本要求
1. 當(dāng)班人員按排班工作時間準(zhǔn)時到崗并指紋簽到，做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作【 -
日常工作考核細(xì)則建管
安全生產(chǎn)
一、安全生產(chǎn)精神落實與工作部署（8分）
1、考核內(nèi)容：在制定本單位整體發(fā)展規(guī)劃中要明確安全生產(chǎn)目標(biāo)和專項規(guī)劃。有年度安全生產(chǎn)工作計劃，要求工作計劃目標(biāo)明確，重點突出 -
保險公司民主評議日常工作考核材料
2009年,根據(jù)市委市政府的有關(guān)指示,我公司對民主評議工作做出了詳細(xì)的安排部署,制定了一系列的具體可行的具體措施，著力解決保險工作中的各項熱點問題，充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，把民
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公司員工日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)
辦公室員工考核標(biāo)準(zhǔn)（草稿） 為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。 1、公司按照國家
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教師日常工作管理辦法專題
江西先鋒軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)傳媒學(xué)院 網(wǎng)絡(luò)教字（2012）第01號 網(wǎng)絡(luò)傳媒教師日常工作管理規(guī)定 為了規(guī)范教師日常工作行為，更好地促進學(xué)院教學(xué)秩序的穩(wěn)定與教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合學(xué)
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教師日常工作管理制度
呼吉爾特中心小學(xué)
教師日常工作管理制度
經(jīng)學(xué)校行政會議研究，經(jīng)合我校實際情況，特制定本制度。
一、辦公制度：全體教師要按時上、下班，不得遲到、早退以及無故缺勤。
二、請假制 -
教師日常工作管理辦法
江西先鋒軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)傳媒分院
網(wǎng)絡(luò)教字（2012）第01號
網(wǎng)絡(luò)傳媒教師日常工作管理規(guī)定
為了規(guī)范教師日常工作行為，更好地促進分院教學(xué)秩序的穩(wěn)定與教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合分 -
量化考核日常工作督查細(xì)則
量化考核日常工作督查細(xì)則 為了提高企業(yè)管理水平，客觀地分析并把握當(dāng)前企業(yè)改革進程中在量化考核領(lǐng)域出現(xiàn)的種種問題，作出合理的分析與規(guī)劃，確保量化考核工作的順利推行和嚴(yán)格
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幼兒園日常工作考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)
幼兒園教師日常工作考核獎懲標(biāo)準(zhǔn) 1. 出勤：上班不遲到、不早退，堅持出滿勤。嚴(yán)格遵守幼兒園的請假制度，中途離園要簽寫離園時間，并寫明原因。請事假要提前一天，杜絕先斬后奏的現(xiàn)
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銷售部員工日常工作考核條例
銷售部員工日?？己藯l例細(xì)則
汽車銷售部門是企業(yè)最直接的效益實現(xiàn)者，銷售工作的成功與否直接決定企業(yè)的成敗，只有不斷的開拓創(chuàng)新經(jīng)營管理理念，才能在競爭中規(guī)避風(fēng)險，為了公司能 -
2014化作鄉(xiāng)中心幼兒園教師考核細(xì)則已改
2014年化作鄉(xiāng)中心幼兒園教師考核細(xì)則 擬寫人：陳學(xué)梅 一、考核對象： 化作鄉(xiāng)中心幼兒園全體在崗教職工。 二、考核時間： 2014年3月——7月 三、考核小組： 組長：陳學(xué)梅 副組長：柏嫦
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值日教師日常工作職責(zé)
值日教師工作職責(zé) 值日教師是在一天內(nèi)的全面負(fù)責(zé)人，是學(xué)校制度在這一天的執(zhí)行者。各班的紀(jì)律衛(wèi)生、精神面貌、整體秩序等，很大程度上取決于值日教師的工作。 為確保學(xué)校有良好
