專題：勞動紀(jì)律檢查實施方案
-
勞動紀(jì)律檢查實施方案
勞動紀(jì)律檢查實施方案 為進(jìn)一步強(qiáng)化公司勞動紀(jì)律管理，維護(hù)正常的工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)公司各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成，即日起在公司范圍內(nèi)開展勞動紀(jì)律檢查工作，方案如下： 一、
-
2014.3.15勞動紀(jì)律檢查情況
正 行 煤 業(yè) 公 司
2014年3月15日勞動紀(jì)律檢查情況通報按照汾西黨發(fā)13號文，關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”教育整頓活動通知精神要求，針對近段時間，公司存在領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé) -
勞動紀(jì)律檢查通報
勞動紀(jì)律檢查通報（3月第1期） 各單位： 勞動紀(jì)律檢查小組近期對全礦勞動紀(jì)律情況進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下： 現(xiàn)對以上同志提出通報批評，所在單位納入月底考評，望各單位加強(qiáng)內(nèi)
-
勞動紀(jì)律檢查通知
關(guān)于規(guī)范勞動紀(jì)律及員工行為
的通知公司各部門：
為了更好地維護(hù)企業(yè)的良好形象，改善我們的工作氛圍，公司著力加強(qiáng)各部門員工行為規(guī)范和勞動紀(jì)律管理，具體要求如下：
1、考勤記錄真 -
2016.8.29勞動紀(jì)律檢查情況通報
關(guān)于勞動紀(jì)律檢查情況的通報 公司各部門： 為加強(qiáng)公司日常管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，行政部于8月29日15：30對公司各部門進(jìn)行了勞動紀(jì)律及辦公區(qū)域衛(wèi)生專項檢查，現(xiàn)將相關(guān)情況通報如下：1、出
-
勞動紀(jì)律檢查考核（合集5篇）
煉鐵廠勞動紀(jì)律考核
分廠全體員工必須嚴(yán)格遵守公司、分廠勞動紀(jì)律管理規(guī)定，嚴(yán)禁遲到、早退，嚴(yán)禁溜崗、串崗、脫崗、睡崗及提前洗澡，嚴(yán)禁酒后上班、上班喝酒、打牌以及在崗位上 -
勞動紀(jì)律檢查制度[推薦五篇]
勞動紀(jì)律檢查制度
1范圍
為更好地貫徹落實有關(guān)制度規(guī)定，確保制度的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，特制訂本制度。
本規(guī)定適用于公司全體員工。
2職責(zé)
人力資源部為勞動紀(jì)律監(jiān)督檢查的管理部 -
勞動紀(jì)律檢查管理規(guī)定
勞動紀(jì)律檢查管理規(guī)定1概述
為了提高員工遵守公司規(guī)章制度的自覺性，通過建立勞動紀(jì)律檢查、考核長效機(jī)制，貫徹公司規(guī)章制度執(zhí)行力，進(jìn)一步提升公司內(nèi)部管理水平，營造一個公平、有 -
勞動紀(jì)律檢查考核管理規(guī)定
勞動紀(jì)律檢查考核管理規(guī)定一、 適用范圍：
本規(guī)定是對車間職工勞動紀(jì)律方面的基本要求和管理內(nèi)容，適用于無錫匯能建材生產(chǎn)車間。
二、 管理內(nèi)容與要求：
1、職工有事必須事先向班 -
儀化公司勞動紀(jì)律檢查管理辦法
儀化公司勞動紀(jì)律檢查管理辦法(暫行) （征求意見稿）
1 總則
1.1為規(guī)范儀化公司勞動紀(jì)律管理，維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，提高工作效率，結(jié)合儀化公司（以下簡稱公司）實際情況，制定本暫行 -
研究院勞動紀(jì)律檢查制度1（本站推薦）
Q/SY WH Y 4805-2014 J
研究院勞動紀(jì)律檢查制度
一、范圍
為更好地貫徹落實烏石化公司有關(guān)制度規(guī)定，確保制度的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)研究院管理，提高工作效率，保證各項工作的順利 -
關(guān)于開展勞動紀(jì)律檢查的通知
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理的通知 公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室： 為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就加強(qiáng)勞動紀(jì)律有關(guān)事宜通知如下： 1、要嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞動紀(jì)律
-
關(guān)于下發(fā)勞動紀(jì)律檢查的通知
關(guān)于下發(fā)《2011年春節(jié)期間勞動 紀(jì)律檢查工作安排》的通知各單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度的管理，全面提高職工遵章守制的自覺性，減少和杜絕各類違規(guī)事件的發(fā)生，確保春節(jié)前和春 -
xx公司勞動紀(jì)律檢查情況通報
xxxx公司勞動紀(jì)律檢查情況通報 為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司勞動紀(jì)律,提高全體員工遵章守紀(jì)的自覺性, 五月上旬，由xx、xx組成的紀(jì)律檢查小組，通過現(xiàn)場詢問，核對人數(shù)，對公司機(jī)關(guān)管理人員，進(jìn)
-
關(guān)于開展勞動紀(jì)律檢查的通知
關(guān)于開展勞動紀(jì)律檢查的 通知 公司各部門、各項目監(jiān)理部： 為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，經(jīng)公司研究決定，近期對勞動紀(jì)律進(jìn)行重點檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下： 一、檢
-
關(guān)于開展勞動紀(jì)律檢查活動的通知
關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律檢查的通知 各部門（車間）： 為嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高勞動效率，三季度起將加強(qiáng)勞動紀(jì)律檢查?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下： 一、檢查人員和范圍 （一）檢查人員 由綜
-
關(guān)于勞動紀(jì)律檢查情況的匯報（五篇范例）
關(guān)于勞動紀(jì)律檢查情況的匯報 2013年12月3日下午，人力資源部組織人員對公司所有部門的勞動紀(jì)律情況進(jìn)行了一次全面的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，整體上班情況良好，大多數(shù)員工精神飽滿，無擅
-
勞動紀(jì)律檢查范圍及連帶責(zé)任處罰辦法
勞動紀(jì)律檢查范圍及聯(lián)帶責(zé)任處罰規(guī)定 為了使公司營造一個安全、舒適、和諧、有序生產(chǎn)工作環(huán)境，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立勞動紀(jì)律檢查小組，特制定本規(guī)定，適用于金源科技機(jī)械制造
