專題：旅游管理人才培養(yǎng)
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旅游管理人才培養(yǎng)對(duì)策探究
旅游管理人才培養(yǎng)對(duì)策探究
內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 010020都葉利納
摘要：盡管我國(guó)每年都有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的旅游專業(yè)高校畢業(yè)生，但從旅游企事業(yè)單位的選擇和畢業(yè)生去向上來(lái)看，高等學(xué)校培 -
關(guān)于旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)策略（合集）
關(guān)于旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)策略范文我國(guó)的旅游人才培養(yǎng)開始于xx世紀(jì)xx年代，隨著近年來(lái)旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，社會(huì)對(duì)旅游人才的需求越來(lái)越大，開設(shè)旅游管理專業(yè)的院校也變得越來(lái)越多。
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高職旅游管理人才培養(yǎng)實(shí)踐論文
三峽旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖北省唯一一所獨(dú)立設(shè)置的公辦旅游高等職業(yè)學(xué)院。學(xué)院旅游管理專業(yè)自2006年開辦以來(lái)，已連續(xù)招生11屆，向社會(huì)輸送高素質(zhì)旅游管理人才8屆、1760名畢業(yè)生，
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論高校旅游管理人才培養(yǎng)模式
論高校旅游管理人才培養(yǎng)模式 摘要：旅游業(yè)發(fā)展極其迅速，人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，為滿足社會(huì)需求，提高高校旅游管理專業(yè)學(xué)生的素質(zhì)和就業(yè)率，需超越傳統(tǒng)的教育思想和管理理念，走多渠道
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新時(shí)期旅游管理專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)探析（模版）
新時(shí)期旅游管理專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)探析 當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步深化改革，旅游業(yè)也迎來(lái)了發(fā)展新機(jī)遇。國(guó)務(wù)院提出把旅游業(yè)培養(yǎng)成國(guó)民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和人民群眾更加滿意的
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旅游管理中人才培養(yǎng)對(duì)比研討論文
1培養(yǎng)目標(biāo)的比較人才定位不同。中職學(xué)生定位為旅游行業(yè)基層服務(wù)和管理人才,高職學(xué)生定位為初中級(jí)旅游管理人才。覆蓋范圍不同。中職學(xué)生的培養(yǎng)主要面向旅行社、旅游景
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論我國(guó)旅游管理人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及對(duì)策
旅游管理是一種實(shí)用性和可操作性比較強(qiáng)的行業(yè)之一，那些素質(zhì)高、知識(shí)廣、實(shí)踐能力強(qiáng)的復(fù)合型人才，才是我國(guó)旅游管理所需要的人才。當(dāng)前，雖然我國(guó)旅游管理在人才培養(yǎng)上取得了積極
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旅游管理畢業(yè)生人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查問(wèn)卷（推薦五篇）
XX學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查問(wèn)卷
（學(xué)生卷）
學(xué)院___________專業(yè)___________性別_______________
親愛的同學(xué)，三年的大學(xué)時(shí)光即將結(jié)束，為了全面了解學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，為今后的教學(xué)改 -
關(guān)于高職旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考
【摘要】人才培養(yǎng)模式是目前高職教育發(fā)展的關(guān)鍵性問(wèn)題之一。旅游管理作為應(yīng)用型、實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)，改革現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式，根據(jù)不同情況對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、課程模式、教學(xué)
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旅游專業(yè)人才培養(yǎng)論證報(bào)告
2015年涉外旅游專業(yè) 人才培養(yǎng)方案專家論證總結(jié)報(bào)告 一、培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格 根據(jù)教育部于2012年頒布的《高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》（試行），涉外旅游專業(yè)旨在培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，
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旅游英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革方案
旅游英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革方案
一 、專業(yè)改革的總體思路
1、以培養(yǎng)適應(yīng)旅游管理與服務(wù)一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用性和實(shí)用性人才為根本任務(wù)；
2、以旅游企業(yè)的實(shí)際需求為目標(biāo) -
高職旅游人才培養(yǎng)思路探討論文
一、廣東省旅游業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新的趨勢(shì)及動(dòng)向（一）旅游產(chǎn)業(yè)形態(tài)轉(zhuǎn)型廣東省推行旅游產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)，推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。在政府和企業(yè)的協(xié)作下，將旅游資源充分進(jìn)行整合并加以有序的開
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旅游管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究論文
在“十一五”期間,在國(guó)家政策的引導(dǎo)下我國(guó)旅游專業(yè)發(fā)展迅猛,旅游經(jīng)濟(jì)總量呈現(xiàn)出不斷上升態(tài)勢(shì),旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、產(chǎn)品日益豐富。但是,目前仍然不能滿足旅游市場(chǎng)的消費(fèi)需
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旅游管理人才培養(yǎng)的問(wèn)題及措施論文（優(yōu)秀范文5篇）
一、三二分段中高職銜接在我國(guó)的發(fā)展歷程各省市區(qū)教育廳（教委）也從政策上扶持、資金上支持，不斷推動(dòng)職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革，尤其是在中高職銜接上的創(chuàng)新發(fā)展。二、旅游管理專
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旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策
旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策.txt我不奢望什么，只希望你以后的女人一個(gè)不如一個(gè)。真懷念小時(shí)候啊，天熱的時(shí)候我也可以像男人一樣光膀子！旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)模
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酒店人才培養(yǎng)與管理
酒店人才培養(yǎng)與管理
（旅游管理09（1）班，龔楊）
摘要：在旅游產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的今天，酒店行業(yè)高端管理人才的需求日益加大。在這種大背景下，如何培養(yǎng)合格的酒店管理專業(yè)學(xué)生并且使酒店管理 -
公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)
公共事業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)
摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與公共事業(yè)的改革深化，我國(guó)高等院校公共事業(yè)管理專業(yè)得到迅猛發(fā)展，但是公共事業(yè)管理專業(yè)目前在我國(guó)遭遇生存的危 -
伊吾縣加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)管理
伊吾縣加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)使用本報(bào)訊（伊組 報(bào)道）伊吾縣突出抓好農(nóng)村實(shí)用人才的認(rèn)定、培訓(xùn)、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才保障。
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選人。制定農(nóng)村實(shí)用人才選拔
