專題：年度干部考核方案
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年終干部考核方案
一、指導(dǎo)思想考核工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六屆六中全會(huì)和自治區(qū)第七次黨代會(huì)精神要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會(huì)主義榮辱觀，全面、
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年終干部考核方案
一、指導(dǎo)思想考核工作以鄧小平理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的xx屆六中全會(huì)和自治區(qū)第七次黨代會(huì)精神要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會(huì)主義榮辱觀，全面、可觀、
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社區(qū)干部考核方案
2011年度社區(qū)干部考核方案為切實(shí)加強(qiáng)街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，牢固樹立愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，努力形成狠抓落實(shí)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面，加快
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干部考核方案（5篇）
干部考核實(shí)施方案為進(jìn)一步提高我區(qū)各基層領(lǐng)導(dǎo)班子和基層干部的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，全面掌握基層干部的工作情況，促進(jìn)基層干部更好的履行崗位職責(zé)，更好的服務(wù)轄區(qū)居民，按照第九社
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高中學(xué)校干部考核方案
高中學(xué)校干部考核方案2011年1月25日為了進(jìn)一步提高學(xué)校管理工作的水平，繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)校干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，
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2011班子及科級(jí)干部考核方案
關(guān)于2011年度縣管領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考
核及科級(jí)后備干部推薦工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部委，縣直各部門黨委（黨組）、總支（支部）：
為了掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部履行 -
xx街道社區(qū)干部考核方案[精選]
XX街道社區(qū)工作人員考核方案 為了全面了解社區(qū)工作人員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，檢查社區(qū)工作人員年度工作目標(biāo)的執(zhí)行情況，督促社區(qū)工作人員改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和工作水平，
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某某街道社區(qū)干部考核方案（范文大全）
某某街道社區(qū)干部考核方案
為了全面了解社區(qū)干部的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，檢查社區(qū)干部年度工作目標(biāo)的執(zhí)行情況，督促社區(qū)干部改進(jìn)工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)和工作水平，培養(yǎng)一支能干事 -
干部任期屆滿考核方案
關(guān)于對任期屆滿處級(jí)干部進(jìn)行任期考核的方案認(rèn)真做好處級(jí)干部任期屆滿考核工作，是我校處級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)對處級(jí)干部管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束的有效手段，也是做好
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團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主要干部考核方案
湖南大學(xué)土木工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主要干部考核方案為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)主要干部的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，提高學(xué)生干部素質(zhì)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)組
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干部考核
團(tuán)委干部考核制度一、會(huì)議出席
團(tuán)委干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席各項(xiàng)會(huì)議，不得以任何理由曠到，如果特殊情況無法出席，應(yīng)向書記處出示書面材料說明原因，并做考核登記。
1、無故不到扣3分/次，遲 -
干部考核材料
為了全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核中層干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況，加強(qiáng)對干部的管理與監(jiān)督，推動(dòng)基地的改革與發(fā)展。根據(jù)《干部選拔任用工作暫行規(guī)定》，結(jié)合年度工作計(jì)劃
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干部考核參考
干部考察材料主要寫法
干部考察后要撰寫《干部考察材料》，干部考察材料的一般寫法要體現(xiàn)以下內(nèi)容：
一是要寫出干部政治素質(zhì)，特別是選拔任用干部所需要的政治素質(zhì)和政策理論水平 -
干部考核材料
王永強(qiáng)同志考核材料 王永強(qiáng)，男，漢族，1977年6月出生（36歲），新疆昌吉人，1993年12月參加工作，1995年10月入黨，本科學(xué)歷（1997.09畢業(yè)于西安陸軍學(xué)院經(jīng)管專業(yè)），現(xiàn)任鄯善縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
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局干部任職試用期考核方案
**局干部任職試用期考核方案為切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，作好干部選拔任用工作，根據(jù)**局黨委干部考核工作安排，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)干部考核工作的要求，制定
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濟(jì)寧學(xué)院2009年干部年度考核方案
濟(jì)寧學(xué)院2010年度干部考核實(shí)施方案 根據(jù)中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》（中組發(fā)[2009]13號(hào)）和市委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。 一、指導(dǎo)思想
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干部考核細(xì)則文檔（范文）
計(jì)科院干部考核制度細(xì)則 為健全和完善我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的管理制度，全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和學(xué)生工作質(zhì)量，特建立我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考核制度。其具體細(xì)則如下：班干考核
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2011干部考核安排
南江縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)年度工作考核實(shí)施方案
一、考核對象
考核對象為全縣中小學(xué)、教師進(jìn)修校、幼兒園中層以上干部。
二、考核原則
堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則；堅(jiān)持全面科
