專(zhuān)題：年度目標(biāo)考核方案
-
2014年度目標(biāo)考核方案
藁城市2014年度教育目標(biāo)考核方案一、 學(xué)區(qū)考核方案注：農(nóng)村初中考核方案參照學(xué)區(qū)考核方案執(zhí)行，根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整考核指標(biāo)及權(quán)重。二、直屬學(xué)?？己朔桨?/p>
-
年終目標(biāo)考核方案
楠木渡鎮(zhèn)龍洋小學(xué)教職工年終目標(biāo)
考核方案
根據(jù)上級(jí)文件精神，順利搞好我校教師一年來(lái)的工作業(yè)績(jī)考核，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我校教育的科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，特?cái)M定我校教職工年 -
綜合目標(biāo)考核方案
參加學(xué)校綜合目標(biāo)考核座談會(huì)的通知請(qǐng)下列10所學(xué)校校長(zhǎng)于2月14日上午9時(shí)，到教育局2樓會(huì)議室參加綜合目標(biāo)考核座談會(huì)，對(duì)2012年學(xué)校綜合目標(biāo)考核方案提出意見(jiàn)和建議。
三中、烏沙 -
集團(tuán)2006雙目標(biāo)考核方案
廣鋼集團(tuán)2006年黨建、思想政治工作目標(biāo)管理考核方案- 1 -說(shuō)明：一、本考核方案設(shè)定考核總分為300分，其中黨委辦30分，組織部60分，宣傳部（含企業(yè)文化部）75分，紀(jì)委辦40分，團(tuán)委35分，工會(huì)60
-
公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核方案
公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核方案為了進(jìn)一步促進(jìn)公司各層面的經(jīng)營(yíng)積極性，提高公司有限資源利用率，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的責(zé)任感、企業(yè)團(tuán)體的凝聚力、以及公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定，在公司
-
公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核方案
為了進(jìn)一步促進(jìn)公司各層面的經(jīng)營(yíng)積極性，提高公司有限資源利用率，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的責(zé)任感、企業(yè)團(tuán)體的凝聚力、以及公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司研究決定，在公司各層面實(shí)行效益目標(biāo)考
-
教師工作目標(biāo)及考核方案
教師工作目標(biāo)及考核方案
為了正確評(píng)價(jià)教師的德才表現(xiàn)和教學(xué)效果、工作實(shí)績(jī)，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，為教師職務(wù)晉升，聘任和待遇分配等提供依據(jù)，現(xiàn)根據(jù)任丘教體局關(guān)于學(xué)校常 -
2013年終考核目標(biāo)2013年終考核目標(biāo)（本站推薦）
2013年終考核目標(biāo)2013年終考核目標(biāo)分類(lèi)：分類(lèi)：2013年終考核目標(biāo)分類(lèi)：2013年終考核目標(biāo)分類(lèi)：2013年終考核目標(biāo)分類(lèi)：2013年終考核目標(biāo)分類(lèi)：2013年終考核目標(biāo)分類(lèi)：2013年終考核目標(biāo)分類(lèi)
-
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作目標(biāo)考核方案
文 章 來(lái)源 蓮山 課件 w w w.5 Y k J.cOM公文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作目標(biāo)考核方案為推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理水平和業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員
-
縣中小學(xué)校年度辦學(xué)目標(biāo)考核方案
縣中小學(xué)校年度辦學(xué)目標(biāo)考核方案 為指導(dǎo)全縣中小學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，積極規(guī)范辦學(xué)行為，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，認(rèn)真實(shí)施精細(xì)管理，努力提高教育質(zhì)量，興辦人民滿(mǎn)意的教育，特制定
-
大興鄉(xiāng)干部目標(biāo)責(zé)任考核方案
大興鄉(xiāng)2013年度干部目標(biāo)責(zé)任考核方案 根據(jù)上級(jí)目標(biāo)管理體制責(zé)任制的要求，為了激發(fā)干部的工作積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作，明確干部的職責(zé)，確定干部的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)
-
溫州市中小學(xué)骨干教師2011學(xué)年度目標(biāo)考核方案
溫州市教育局關(guān)于印發(fā)溫州市中小學(xué)
骨干教師2011學(xué)年度目標(biāo)考核方案的通知 各縣（市、區(qū)）教育局，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社發(fā)局，市局直屬各學(xué)校、單位：
現(xiàn)將《溫州市中小學(xué)骨干教師2011學(xué) -
白云山中學(xué)教學(xué)目標(biāo)考核方案
白云山中學(xué)教學(xué)目標(biāo)考核方案
為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動(dòng)廣大一線教師工作的積極性，確保我校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究決定，從本學(xué)期開(kāi)始實(shí)行教學(xué)質(zhì)量學(xué)期目標(biāo)考核。
一 -
2012年度村鎮(zhèn)建設(shè)及土地管理目標(biāo)考核方案
2012年度村鎮(zhèn)建設(shè)及土地管理目標(biāo)考核方案
共計(jì)100分
一、組織建設(shè)。（25分）
1、村兩委重視，明確了一名村主要干部負(fù)責(zé)土地、規(guī)劃建設(shè)工作的得3分，未明確的不計(jì)分；有一名村干部擔(dān)任 -
目標(biāo)考核目錄
層臺(tái)鎮(zhèn)教育管理中心 教育工作目標(biāo)考核檔案 總 目 錄 層臺(tái)鎮(zhèn)教育管理中心教育工作目標(biāo)考核檔案 學(xué)校管理A1 一、規(guī)章制度A1-B1 1、七星關(guān)區(qū)層臺(tái)鎮(zhèn)教育管理中心章程目錄 2、
-
2010年度目標(biāo)考核匯報(bào)
以落實(shí)區(qū)局年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)統(tǒng)攬全局 進(jìn)一步強(qiáng)化教育教學(xué)管理努力提高教育質(zhì)量 商州區(qū)中學(xué)2010年工作目標(biāo)責(zé)任考評(píng)匯報(bào) 2010年度，我校各項(xiàng)教育教學(xué)工作，以全面落實(shí)區(qū)教育局
-
目標(biāo)考核自查報(bào)告
二00四年我鄉(xiāng)工作總的指導(dǎo)思想是：以***理論和重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，落實(shí)市委、市府的各項(xiàng)決策部署，全面推動(dòng)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，狠抓“三項(xiàng)整治”
-
2013目標(biāo)考核梳理
2013目標(biāo)考核梳理1、 礦產(chǎn)資源規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)是否在省廳入庫(kù)。
2、 礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案是否完成
3、 2013年是否開(kāi)展礦產(chǎn)資源整裝勘查工作
4、 2013年礦產(chǎn)資源三率完成情況
5、 對(duì)未
