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      專題:農(nóng)民工受歧視事件

      • 農(nóng)民工歧視問題(5篇)

        時(shí)間:2019-05-14 03:35:54 作者:會(huì)員上傳

        我國城市農(nóng)民工歧視問題的研究 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí),使農(nóng)民工已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)弱勢(shì)群體的組成部分。他們處于城市和農(nóng)村的邊緣狀態(tài),生活狀況令人擔(dān)憂。他們的職業(yè)和生活缺乏制

      • 我國農(nóng)民工就業(yè)歧視問題探討

        時(shí)間:2019-05-13 23:59:55 作者:會(huì)員上傳

        我國農(nóng)民工就業(yè)歧視問題探討 摘 要:在大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向城市轉(zhuǎn)移到過程中,產(chǎn)生了農(nóng)民工這一我國轉(zhuǎn)型時(shí)期出現(xiàn)的特殊群體。他們?cè)跒樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),卻在就業(yè)上備受歧視。

      • 農(nóng)民工就業(yè)歧視的法律問題研究

        時(shí)間:2019-05-14 03:35:54 作者:會(huì)員上傳

        中央廣播電視大學(xué) 本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)) 論文(設(shè)計(jì))題目:農(nóng)民工就業(yè)歧視的法律問題研究學(xué) 院: 專 業(yè): 學(xué) 號(hào): 學(xué)生姓名: 指導(dǎo)教師: 年 月 日 目 錄 摘要:..............................

      • Discrimination in employment of female女大學(xué)生就業(yè)受歧視

        時(shí)間:2019-05-15 14:19:41 作者:會(huì)員上傳

        Discrimination in employment of female college students
        " Discrimination in employment of female college students" was printed in the " Qianjiang evening news "

      • 對(duì)農(nóng)民工的社會(huì)歧視現(xiàn)象的分析(小編整理)

        時(shí)間:2019-05-13 21:44:19 作者:會(huì)員上傳

        對(duì)農(nóng)民工的社會(huì)歧視現(xiàn)象的分析 隨著中國改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)大量需求勞動(dòng)力,涌現(xiàn)了一些脫離了土地而進(jìn)城工作的人。人們?cè)谌粘I钪邪堰@些人通常稱之為“農(nóng)民工”

      • 歧視--讓農(nóng)民工分享更多社會(huì)榮譽(yù)[樣例5]

        時(shí)間:2019-05-12 19:46:30 作者:會(huì)員上傳

        讓農(nóng)民工分享更多社會(huì)榮譽(yù)http://.cn勞動(dòng)時(shí)報(bào)2007-12-07 10:45經(jīng)過多輪嚴(yán)格評(píng)審,終于選出貴州省首屆“十大杰出農(nóng)民工”。他們中既有勤奮好學(xué)、考上研究生者,又有艱苦創(chuàng)業(yè)、帶

      • 關(guān)于招聘歧視(范文)

        時(shí)間:2019-05-13 18:46:24 作者:會(huì)員上傳

        關(guān)于招聘歧視
        文章來源:DoNews IT寫作社區(qū)
        TCL“招聘歧視”事件2004年3月2日,TCL集團(tuán)股份有限公司(以后簡稱TCL集團(tuán))人力資源部給本報(bào)記者發(fā)了《關(guān)于TCL集團(tuán)在錄用新員工時(shí)對(duì)身

      • 農(nóng)民工就業(yè)歧視的成因分析與對(duì)策研究1

        時(shí)間:2019-05-14 03:35:55 作者:會(huì)員上傳

        淺析對(duì)農(nóng)民工就業(yè)歧視的成因分析與對(duì)策研究 摘要: 從農(nóng)民工目前的現(xiàn)狀來看,農(nóng)民工和城市居民一樣,已經(jīng)成為城市里面不可缺少的一部分就業(yè)主體。雖然近年國家對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)

      • 國計(jì)民生之關(guān)注農(nóng)民工-被歧視與國民待遇(共5篇)

        時(shí)間:2019-05-14 13:44:06 作者:會(huì)員上傳

        《人權(quán)法》結(jié)課作業(yè) 國計(jì)民生之關(guān)注農(nóng)民工——被歧視與國民待遇 授課學(xué)院:*** 授課系別:*** 授課老師:**** 學(xué)號(hào):** 姓名:**** 2012-6-28 目錄 一、新生代農(nóng)民工 1新生代農(nóng)民工

      • 勞務(wù)費(fèi)糾紛及農(nóng)民工群體性事件應(yīng)急預(yù)案

        時(shí)間:2019-05-14 01:14:19 作者:會(huì)員上傳

        XXX項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)糾紛及農(nóng)民工群體性事件應(yīng)急預(yù)案 為積極穩(wěn)妥地處理項(xiàng)目因勞務(wù)費(fèi)問題引發(fā)的各種群體性突發(fā)事件,有效地控制事態(tài)發(fā)展,將不良影響限制在最小范圍,保障項(xiàng)目及公司正常

      • 勞務(wù)費(fèi)糾紛及農(nóng)民工群體性事件應(yīng)急預(yù)案

        時(shí)間:2019-05-14 01:14:19 作者:會(huì)員上傳

        江蘇中關(guān)村創(chuàng)智園北區(qū)一期工程 勞務(wù)費(fèi)糾紛及農(nóng)民工群體性事件應(yīng)急預(yù)案 編 制: ______________________ 審 核 : ______________________ 審 批 : ______________________ 中

      • 精神病患者如何面對(duì)歧視

        時(shí)間:2019-05-15 03:40:50 作者:會(huì)員上傳

        精神病患者如何面對(duì)歧視
        在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,精神衛(wèi)生知識(shí)也在逐漸在深入人心,另眼看待的現(xiàn)象仍然是普遍存在的。在鄰里之間,敬而遠(yuǎn)之還會(huì)叮囑自己的孩子:““在那個(gè)環(huán)境

      • 不要歧視殘疾人[精選合集]

        時(shí)間:2021-01-27 12:40:44 作者:會(huì)員上傳

        不要歧視殘疾人不要歧視殘疾人1《佐賀的超級(jí)阿嬤》講述了作者和外婆在佐賀生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。因無力撫養(yǎng),母親只好將年僅八歲的昭廣寄養(yǎng)在佐賀鄉(xiāng)下的外婆家。在艱苦的日子里,樂

      • 禁止歧視管理制度(大全)

        時(shí)間:2019-05-14 07:33:38 作者:會(huì)員上傳

        東莞市XXXX有限公司 受控文件 文件編號(hào): ZD/RZ-015 文件名稱:禁止歧視管理制度 版次:第A版 修改狀態(tài):0 生效日期:2014-01-01 頁 碼: 1 / 2 禁止歧視管理制度 1.目的 為確保公司在

      • 艾滋病歧視調(diào)查報(bào)告

        時(shí)間:2019-05-15 05:09:00 作者:會(huì)員上傳

        面對(duì)艾滋病感染者,請(qǐng)把他們當(dāng)成平常人少一點(diǎn)猜測(cè),多一點(diǎn)了解;少一點(diǎn)排擠,多一點(diǎn)關(guān)愛11月27日,聯(lián)合國艾滋病規(guī)劃署、衛(wèi)生部等機(jī)構(gòu)聯(lián)合在北京舉行《中國艾滋病感染者歧視狀況調(diào)查報(bào)

      • 美麗的歧視

        時(shí)間:2019-05-12 19:11:53 作者:會(huì)員上傳

        美麗的歧視
        胡子宏
        高考落榜,對(duì)于一個(gè)正值青春花季的年輕人來講,無疑是一個(gè)打擊。8年前,我的同學(xué)大偉就正處于這種境地。而我則考上了京城的一所大學(xué)。
        當(dāng)我進(jìn)入大學(xué)三年級(jí)時(shí),有

      • 反歧視政策

        時(shí)間:2019-05-13 07:12:55 作者:會(huì)員上傳

        010
        黃閣坑塑膠五金電器制品廠反歧視政策
        1、目的
        為員工提供公平、公正、合理的工作機(jī)會(huì),使公司在聘用、薪酬、培訓(xùn)、升遷、解聘等事項(xiàng)上不存在歧視行為,特制訂本管理程序。

      • 中介苛刻護(hù)工月薪低過保姆 工作累受歧視匯總

        時(shí)間:2019-05-14 07:12:40 作者:會(huì)員上傳

        中介苛刻護(hù)工月薪低過保姆 工作累受歧視 武警醫(yī)院工作的護(hù)工在為重癥病人打水擦身體,她對(duì)記者表示她不愿意被拍攝。 好護(hù)工少,男護(hù)工少,這是每個(gè)請(qǐng)護(hù)工的病人家屬最頭疼的問題