專(zhuān)題：平安單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
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2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）平安建設(shè)工作考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（表一）2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）平安建設(shè)工作考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（表二）2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）平安建設(shè)工作考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（表三）
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平安單位創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)
平安單位創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn) 平安單位創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)（100分制，80分以上合格）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)考核分值扣分說(shuō)明綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)14分1、制定年度綜治計(jì)劃，將綜治工作納入部門(mén)總體工作，同部署、同落實(shí)
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某某單位創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
××創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步落實(shí)區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)的安排部署，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨
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某某單位創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（最終定稿）
某某單位創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) “>某某單位創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2007-12-16 22:31:49第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)××創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為認(rèn)真貫
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某某單位創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
××創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步落實(shí)區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)的安排部署，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層
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社團(tuán)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
社團(tuán)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、總則1、考核評(píng)分統(tǒng)計(jì)以考核活動(dòng)材料和ppt匯報(bào)為基本依據(jù)，以累計(jì)各項(xiàng)得分為量化統(tǒng)計(jì)方法。2、考核活動(dòng)材料和PPT匯報(bào)分別占50%的比例。二、細(xì)則1.考核活
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軍訓(xùn)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
序號(hào)類(lèi)別內(nèi)容要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值1綜合表現(xiàn)著裝穿戴整齊，服裝整潔未達(dá)標(biāo)每人次扣5分。52儀容儀容端莊，精神飽滿，頭發(fā)要整潔，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角和胡須，蓄發(fā)不得露于帽檐外，帽墻下發(fā)長(zhǎng)
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年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
教師年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)分方案
（試行）一、工作態(tài)度（20分）
考評(píng)內(nèi)容：1、服從安排；2、樂(lè)于奉獻(xiàn)；3、出勤好
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：A級(jí)20分，B級(jí)17分，C級(jí)14分，D級(jí)10分。 評(píng)分方式：由分管領(lǐng)導(dǎo)介紹情況，然后由考 -
平安單位創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)HHH11（5篇模版）
平安單位創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)
（100分制，80分以上合格）
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)考核分值
扣分說(shuō)明
綜治機(jī)構(gòu)建設(shè)14分
1、制定年度綜治計(jì)劃，將綜治工作納入部門(mén)總體工作，同部署、同落實(shí)、同檢查。（1分）
沒(méi) -
某某單位創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)[優(yōu)秀范文5篇]
××創(chuàng)建“五好”黨支部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行從嚴(yán)治黨的方針，進(jìn)一步落實(shí)區(qū)直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)的安排部署，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨
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員工培訓(xùn)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
員工培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)
一、培訓(xùn)考核分為口頭考核和書(shū)面考核，其中書(shū)面考核分為試卷考試、寫(xiě)心得體會(huì)。
二、口頭考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：
1、聲音洪亮、表達(dá)流利，主題明確，邏輯性強(qiáng)，則評(píng)A
2、聲 -
宣傳部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（五篇材料）
宣傳部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 1：例會(huì) 遲到扣3分，曠會(huì)扣5分 2：團(tuán)活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)0~8分 院表?yè)P(yáng)團(tuán)活動(dòng)不加分 3:后墻報(bào)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 89~98分 院表?yè)P(yáng)加雙倍分+10分 院批評(píng)扣雙倍分-10分 4:升旗
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演講考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（精選五篇）
演講考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 一、 內(nèi)容（40分） 1. 主題（15分）：主題明確、深刻，觀點(diǎn)正確、鮮明；見(jiàn)解獨(dú)到。 2. 材料（15分）：材料真實(shí)、典型、新穎，反映客觀事實(shí)、具有普遍意義；并能聯(lián)系當(dāng)代大學(xué)生生活
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灌腸操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
南通市第二人民醫(yī)院灌腸（不保留）操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（2013.09）姓名：得分：項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值扣分原因扣分目的鎮(zhèn)靜、催眠和治療腸道感染。5評(píng)估1.病人的病情、生命體征、腸道病變部位、臨床
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廚房員工考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
廚房員工考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)：姓名：工號(hào)：日期：職位：現(xiàn)職等：現(xiàn)職級(jí)：入職日期：一、工作的迅速性：1.工作非常慢，需要有師傅教或人幫手；（10分）2.工作慢，需要時(shí)常督促；（30分）3.以一般的速度作為其標(biāo)準(zhǔn)
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生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
生產(chǎn)實(shí)習(xí)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師依據(jù)工地實(shí)習(xí)指導(dǎo)人評(píng)語(yǔ)、實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)答辯情況，確定最終實(shí)習(xí)成績(jī)，實(shí)習(xí)成績(jī)按五級(jí)分評(píng)定（優(yōu)、良、中、及格、不及格）。
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廚房員工考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
廚房員工考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
部門(mén)：姓名：工號(hào)：日期：職位：現(xiàn)職等：現(xiàn)職級(jí)：入職日期：
一、工作的迅速性：
1.工作非常慢，需要有師傅教或人幫手；（10分）
2.工作慢，需要時(shí)常督促；（30分）
3.以一般的速度作為 -
平安單位自查報(bào)告
******市委******2011年“平安單位”創(chuàng)建活動(dòng)自查自
評(píng)報(bào)告平安建設(shè)事關(guān)我市經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定、群眾安居樂(lè)業(yè)，為了進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)秩序，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，扎實(shí)有效地開(kāi)展“平
