專題：平安工地考核評價(jià)制度
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“平安工地”考核評價(jià)制度
“平安工地”考核評價(jià)制度 一、目的 為落實(shí)交通行政主管部門創(chuàng)建“平安工地”的文件精神，全面推進(jìn)“平安工地”建設(shè)和構(gòu)建考核評價(jià)長效機(jī)制，鼓勵(lì)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，強(qiáng)化安全
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“平安工地”考核評價(jià)[五篇模版]
“平安工地”考核評價(jià) 交通運(yùn)輸部文件交質(zhì)監(jiān)發(fā)〔2012〕679號2012年12月12日各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通運(yùn)輸廳（局、委），上海市、天津市交通運(yùn)輸和港口管理局，
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平安工地自我考核
平安工地自我考核
針對省質(zhì)監(jiān)站、公路局要求，我項(xiàng)目部于2013年六月份開展“平安工地活動(dòng)”取得了良好的效應(yīng)，在此項(xiàng)活動(dòng)中，我項(xiàng)目部全體人員不僅僅體會(huì)到了“生命的可貴”更加 -
平安工地考核匯總（精選五篇）
武深高速公路嘉通段JL1-1駐地辦
“平安工地”考核評價(jià)結(jié)果及總結(jié)報(bào)告
（二0一三年下半年）為加強(qiáng)對各項(xiàng)目部“平安工地”創(chuàng)建活動(dòng)的過程控制，督促施工單位按照平安工地考核評價(jià)標(biāo) -
平安工地一崗雙責(zé)制度
“一崗雙責(zé)”制度 1.目的 為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理工作，強(qiáng)化從業(yè)人員安全意識，按照“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”的要求，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)
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平安工地建設(shè)制度
“平安工地”建設(shè)制度一、公司成立“平安工地”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“平安工地”建設(shè)的整體布置和管理活動(dòng)。各項(xiàng)目部由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織，貫徹落實(shí)平安工地創(chuàng)建計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)計(jì)
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2017.6月份平安工地考核總結(jié)
貴州省高速公路集團(tuán)有限公司建設(shè)項(xiàng)目羅甸至望謨 高速公路第四合同段（K27+806.96~YK39+721.914） “平安工地”考核檢查總結(jié) 貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 羅甸至望謨第四合同
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考核評價(jià)制度
尉莊鄉(xiāng)黨務(wù)公開考核評價(jià)制為做好黨務(wù)公開考核評價(jià)，促進(jìn)黨務(wù)公開工作的順利開展，調(diào)動(dòng)基層黨組織黨務(wù)公開工作積極性，特制定本制度。
一、考核原則
黨務(wù)公開考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是 -
平安工地建設(shè)制度5篇
貴州江習(xí)古高速公路開發(fā)有限公司 “平安工地”建設(shè)制度 四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司平安工地建設(shè)制度 為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列部署，認(rèn)真
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2017.5月份平安工地考核總結(jié)（5篇）
貴州省高速公路集團(tuán)有限公司建設(shè)項(xiàng)目羅甸至望謨 高速公路第四合同段（K27+806.96~YK39+721.914） “平安工地”考核檢查總結(jié) 貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 羅甸至望謨第四合同
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北京市道路養(yǎng)護(hù)工程平安工地考核評價(jià)管理辦法0306
北京市道路養(yǎng)護(hù)工程平安工地考核評價(jià)管理辦法（試行）第一章 總則第一條 為規(guī)范北京市道路養(yǎng)護(hù)作業(yè)安全管理工作，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，進(jìn)一步提高養(yǎng)護(hù)工程從業(yè)單位的安全管理水
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平安工地材料
南平聯(lián)絡(luò)線高速公路工程A7合同段 二0一四年度開展平安 工 地 匯 報(bào) 福建金通建設(shè)集團(tuán)有限公司 南平聯(lián)絡(luò)線高速公路A7標(biāo)項(xiàng)目部 二O一四年一月十五日 南平聯(lián)絡(luò)線高速A7標(biāo)平
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小學(xué)教師考核評價(jià)制度
木咱鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考核 獎(jiǎng)懲制度 為了正確評價(jià)教師的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，完善教師職務(wù)聘任制，激勵(lì)督促教師提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，認(rèn)真履行職責(zé)，并為其晉升、聘任、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退
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班主任考核評價(jià)制度
班主任考核評價(jià)制度一、指導(dǎo)思想：
班主任是學(xué)校學(xué)生班級教育教學(xué)活動(dòng)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。班主任在對于培養(yǎng)人才做好德育工作起著主導(dǎo)作用，為了更進(jìn)一步地加強(qiáng)和改善德育工 -
文檔責(zé)任考核評價(jià)制度
鎮(zhèn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核評價(jià)制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，切實(shí)做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核評價(jià)工作，促進(jìn)節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。 一、考核評價(jià)的范圍
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教師考核評價(jià)制度
小學(xué)教師考核評價(jià)制度 為了更好地落實(shí)有關(guān)師資工作會(huì)議精神，推進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，特制定此評價(jià)制度。 一、考核評價(jià)目的和原則 (一)目 的 用
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小學(xué)教師考核評價(jià)制度
上橋?qū)W校教師考核評價(jià)制度 2011-2012學(xué)年度 為了更好地落實(shí)有關(guān)師資工作會(huì)議精神，推進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)上級有關(guān)教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，特制定此評價(jià)制度。 一、考核評價(jià)目的
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創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價(jià)制度
漯河慧光會(huì)計(jì)師事務(wù)所 創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價(jià)制度 事務(wù)所黨支部根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，研究制定本制度 一、以“三公開”接受社會(huì)和群眾監(jiān)督 一是公開承諾內(nèi)容，簽訂承諾書。黨支部與
