專題：請假條調(diào)休表
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調(diào)休請假制度
調(diào)休請假制度一、調(diào)休
必須提前兩天向直接部門負責人報告并提交調(diào)休單、安排好手頭工作做好交接并取得部門經(jīng)理批準后方可認定為正常休息，未經(jīng)批準私自調(diào)休者，視為曠工。 特殊 -
請假調(diào)休申請單
請假調(diào)休申請單
┏━━━━━━━┳━┳━━━━━━┳━┳━━━━━━━━┳━━━━━━┓ ┃姓名┃┃所在部門┃┃填表日期┃┃ ┣━━━━━━━╋━╋━━━━━━╋ -
請假調(diào)休制度
請假調(diào)休制度1. 不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎，也可用半小時的調(diào)休沖。2. 調(diào)休：半小時起簽，在安排好工作的前提下才能調(diào)休。3. 看?。涸瓌t上空班就診，每月有兩次共四小
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請假調(diào)休條（5篇范文）
有限公司請假/調(diào)休申請單
本人因______________________________需于____年____月____日____時至____年____月____日____時,請假/調(diào)休_____天。懇請領(lǐng)導批準。（注：請假最小單 -
人事請假調(diào)休制度★
人事請假調(diào)休制度 時代紀錄請假調(diào)休制度（員工手冊補充）；一、出勤；1．工作時間；公司員工每周實行37.5小時工作制；無工作安排情；工作日的上班時間為：上午：9∶00—12∶00，；各業(yè)務(wù)部門崗位可
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員工請假調(diào)休單
員工請假/調(diào)休單
所屬部門 請假事由： 姓名 職務(wù) 請假日期 請假天數(shù) --天
假別 □ 事假 □ 病假 □ 調(diào)休 □ 婚假 職務(wù)替代人 □ 喪假 說明：請假先填寫此表，經(jīng)審批同意后交 -
員工請假申請調(diào)休范本
員工請假申請調(diào)休范本 本人系_______部門員工，需請假____天/小時(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司請假制度執(zhí)行，本人不在崗期間由________代理本人工作，現(xiàn)已
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請假(調(diào)休)條5篇
請假（調(diào)休）條
姓名：期限：月日至月日天數(shù)：天 事由：主管領(lǐng)導簽字：
年月日請假（調(diào)休）條
月日至月天 事由： 主管領(lǐng)導簽字：
年月日請假（調(diào)休）條
姓名：期限：月日至月日天數(shù)：天 事由：主管領(lǐng)導簽字：
年 -
請假調(diào)休管理制度條例（精選五篇）
請假調(diào)休制度管理條例
公司實行每周5天工作制。
工作時間：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
公司實行上下班指紋考勤制度，員工應(yīng)按照 -
請假調(diào)休管理制度條例（推薦閱讀）
請假調(diào)休制度管理條例
公司實行每周5天工作制。
工作時間：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
公司實行上下班指紋考勤制度，員工應(yīng)按照 -
辦理請假調(diào)休手續(xù)流程
通知為了進一步加強統(tǒng)一管理，提高員工的勞動紀律性，公司提出請假及調(diào)休相關(guān)手續(xù)辦理流程及管理辦法。
一、辦理請假和調(diào)休手續(xù)流程：
1、領(lǐng)假條：找唐少君或田雨領(lǐng)??；
2、領(lǐng)導簽字： -
出差、調(diào)休、請假管理辦法(試行)
出差、調(diào)休、請假管理辦法（試行） 一、 目的 為統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公出差、合理調(diào)休、請假，特制訂此辦法，本部門員工出差、調(diào)休、請假須按照本辦法執(zhí)行。 二、 原則 2.1、高效
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員工調(diào)休及請假制度規(guī)定
員工調(diào)休及請假制度規(guī)定 一、員工請假實行審批制，由員工填寫請假單據(jù)，經(jīng)廠長批準后方可請假或調(diào)休（特殊情況可電話請假，事后需補填請假單據(jù)），沒有手續(xù)者按曠工處理。 二、實行月調(diào)
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員工調(diào)休及請假制度規(guī)定
員工調(diào)休及請假制度規(guī)定
一、員工請假實行審批制，由員工填寫請假單據(jù)，經(jīng)廠長批準后方可請假或調(diào)休（特殊情況可電話請假，事后需補填請假單據(jù)），沒有手續(xù)者按曠工處理。
二、實行月調(diào) -
辦公室考勤及調(diào)休請假制度
辦公室考勤及調(diào)休請假制度為了更好地加強管理，確保正常營運，特制訂此考勤、調(diào)休請假制度。 公休制度：
1、設(shè)計部門每周六、周日輪流調(diào)休，確保有人值班；
2、配送部門員工每月4天公 -
員工考勤、請假、調(diào)休規(guī)定
考勤、請假、調(diào)休管理細則 第1頁 共2頁 一、 目的 為了維護正常工作秩序，規(guī)范公司考勤管理，結(jié)合公司實際情況，特制訂本管理細則。 二、 范圍 公司內(nèi)各部門員工。 三、具體內(nèi)
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請假調(diào)休管理制度(2014更新 版本號A1)
請假調(diào)休管理制度（2014更新 版本號：A1）
1.0目的：
建立和完善公司各部門一至五級月薪人員請假調(diào)休運作管理程序，使各人員在請假調(diào)休方面有據(jù)可依，有據(jù)可循，特制定本制度。2.0適用范 -
關(guān)于加班、調(diào)休、請假等制度[最終版]
關(guān)于加班、調(diào)休、放假相關(guān)制度
為維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證公司的各項工作順利進行，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定便于公司員工遵照執(zhí)行。（本規(guī)定適用于工廠部以
