專(zhuān)題:企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)
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企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與保護(hù)體系的建設(shè)
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與保護(hù)體系的建設(shè) 談到高新技術(shù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,毫無(wú)疑問(wèn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。在當(dāng)今的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,知識(shí)產(chǎn)權(quán)顯得更加重要。中國(guó)的企業(yè)已經(jīng)為知
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如何建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)體系
如何建設(shè)企業(yè)培訓(xùn)體系
2010-09-08 17:54 作者:happycyc如何讓企業(yè)培訓(xùn)的收益大于投資?建立完善的企業(yè)培訓(xùn)體系并推動(dòng)其高效執(zhí)行是關(guān)鍵。那么,完善的企業(yè)培訓(xùn)體系應(yīng)如何建設(shè)呢?世 -
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):
1、GB/T 13016-2009 《標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求》
2、GB/T 13017-2008《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南》
3、GB/T 15496-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求》
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企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)
浙江省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)關(guān)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的若干意見(jiàn)為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入實(shí)施省委“八八戰(zhàn)略”,推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè),提高我省經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)浙江
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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)總結(jié)報(bào)告
標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作 總結(jié)報(bào)告 1 企業(yè)概況: **************************************************************************************************************************
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企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
安費(fèi)諾科耐特(西安)科技有限公司王波
如果把企業(yè)比作一座大廈那么標(biāo)準(zhǔn)體系就就是這座大廈的地基,而各管理體系就像大廈的支柱一樣支撐起企業(yè)在方方面面的 -
推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)
DL質(zhì)監(jiān)局全面推進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)為提升企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信水平,實(shí)施品牌戰(zhàn)略及質(zhì)量提升工程,提高我縣產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,某某質(zhì)監(jiān)局采取五項(xiàng)措施積極推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量誠(chéng)信制度建設(shè)。
一 -
寧波成路紙品加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)
寧波成路紙品加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)
日前,寧波成路紙品制造有限公司又獲得5項(xiàng)實(shí)用新型授權(quán)專(zhuān)利。寧波成路紙品制造有限公司是一家集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的外向型紙品企業(yè)。 -
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法
山西龍建化工有限公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法第一章
第一條總則 為了提高山西龍建化工有限公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理水平,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理,保障公司和相關(guān)各方 -
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法
企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法第一條為了加強(qiáng)對(duì)本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù),規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,制定本辦法。
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企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃
xxx有限公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃 (簡(jiǎn)要版) 二〇xx年x月 xxx有限公司 知識(shí)產(chǎn)權(quán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展總體戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分,又是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)
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服裝零售企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
致力于企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn)師:梁彩霞 服裝零售企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 摘要:隨著產(chǎn)業(yè)的成熟發(fā)展,現(xiàn)代商業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也進(jìn)入了白熱化階段,靠產(chǎn)品取勝?靠品牌取勝?靠快速流通取勝?還是靠?jī)r(jià)
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企業(yè)商學(xué)院培訓(xùn)體系的建設(shè)(精品).
這一評(píng)估主要關(guān)心的是培訓(xùn)是否為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。 1. 骨干員工流失率。培訓(xùn)作為滿足員工自我發(fā)展的重要手段,在維持骨干員工的滿意程度上 扮演著重要作用。 2.
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企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)知識(shí)培訓(xùn)
內(nèi)控體系建設(shè)知識(shí)培訓(xùn) 一、企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)展概述 1、內(nèi)部控制體系概念 首先什么是內(nèi)部控制。 我們常常提企業(yè)管控,所謂管控就是管理和控制,管理是管人理事教育員工怎樣正確做
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企業(yè)薪酬績(jī)效體系建設(shè)案例
某飲料企業(yè)薪酬績(jī)效體系建設(shè)一、客戶(hù)背景浙江某飲料加工企業(yè)是某集團(tuán)下屬的全資子公司,成立于1995年,在集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展中處于核心地位。經(jīng)過(guò)10幾年的發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成為年銷(xiāo)額5
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新形勢(shì)下的企業(yè)維修體系建設(shè)
新形勢(shì)下的鋼鐵企業(yè)維修體系建設(shè) 天津鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)天鋼)是集燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、連鑄、軋鋼、金屬制品生產(chǎn)工藝為一體的大型現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。2011年名列中國(guó)企業(yè)5
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服裝零售企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)
致力于企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)培訓(xùn)師:梁彩霞服裝零售企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)摘要:隨著產(chǎn)業(yè)的成熟發(fā)展,現(xiàn)代商業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也進(jìn)入了白熱化階段,靠產(chǎn)品取勝?靠品牌取勝?靠快速流通取勝?還是靠?jī)r(jià)格
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企業(yè)中如何做好文化體系建設(shè)?
第 1 頁(yè) 共 2 頁(yè) 企業(yè)中如何做好文化建設(shè)? 企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,激勵(lì)員工創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。甚至可以說(shuō),企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂,是企業(yè)