專(zhuān)題：人才管理新模式
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管理的新模式
《管理的新模式》
《管理的新模式》（New patterns of management）《管理的新模式》（New patterns of management） 作者：美倫西斯·利克特(Rensis Likert,1903－1981)：行為科學(xué)家、支 -
變電管理新模式初探
變電管理新模式初探 柳州供電局變電管理一所符蓉 [摘要]本文旨在論述通過(guò)以縮短企業(yè)內(nèi)部管理鏈條、優(yōu)化人力資源配置為主要的創(chuàng)新管理模式，提高變電設(shè)備停送電操作和檢修試驗(yàn)
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創(chuàng)建管理新模式
創(chuàng)建管理新模式，促進(jìn)效益最大化
——記金榔中心小學(xué)農(nóng)遠(yuǎn)信息技術(shù)運(yùn)用工作
實(shí)施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程的最終目的是讓廣大農(nóng)村學(xué)生能夠享受優(yōu)質(zhì)的教育資源。如何讓遠(yuǎn)程資源深入學(xué)生 -
村干部管理新模式工作匯報(bào)
××鄉(xiāng)針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村村干部長(zhǎng)期外出、“在位不在崗”明顯增多的趨勢(shì)，在村級(jí)組織換屆選舉中，制定出臺(tái)了《關(guān)于在部分行政村試行村干部“在位在崗”管理制度的通知》，從建立和完善
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現(xiàn)代化稅務(wù)管理新模式（范文）
李林軍副局長(zhǎng)到駐馬店、平頂山、南陽(yáng)、鄭州四地調(diào)研提出建立現(xiàn)代化稅務(wù)管理新模式4月上旬，省局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)李林軍同志先后深入到駐馬店、平頂山、南陽(yáng)、鄭州等市局進(jìn)
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成本管理新模式（精選五篇）
提要:戰(zhàn)略成本管理是適應(yīng)企業(yè)管理外部環(huán)境變化而產(chǎn)生的一種新型成本管理方法,它將成本管理與戰(zhàn)略管理相結(jié)合,是當(dāng)代成本管理的一種創(chuàng)新和發(fā)展。本文就戰(zhàn)略成本管理的背景及
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醫(yī)院藥庫(kù)管理新模式
藥庫(kù)管理新模式
為了更好地為臨床服務(wù)，確?；颊哂盟幇踩行В以簭?004年開(kāi)始，加強(qiáng)對(duì)藥品的科學(xué)管理，實(shí)行了一系列新的管理措施，取得了明顯的收益。本文就我院藥庫(kù)管理的新模式 -
90后員工管理新模式[模版]
90后員工管理新模式
備受關(guān)注的90后畢業(yè)大軍開(kāi)始聲勢(shì)浩蕩的邁向社會(huì)，對(duì)于嬌生慣養(yǎng)、家中寵兒的90后，他們能否適應(yīng)職場(chǎng)要求？作為職場(chǎng)的新生代，他們有哪些特點(diǎn)？作為企業(yè)的管理者，原 -
管理新模式個(gè)性化公司
管理新模式：個(gè)性化公司2011年04月08日 11:04《管理學(xué)家》我要評(píng)論（0）早期的企業(yè)，人只是提高效率的工具。到大型事業(yè)部制企業(yè)，人被看作是一種生產(chǎn)要素。尤其是經(jīng)濟(jì)學(xué)中對(duì)人的抽象
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聯(lián)社創(chuàng)新小額貸款管理新模式
XX聯(lián)社創(chuàng)新小額貸款管理新模式 2015年以來(lái)，在經(jīng)濟(jì)常態(tài)化的形勢(shì)下，XX聯(lián)社按照“積極創(chuàng)新、亮化品牌”的工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新信貸管理機(jī)制，從嚴(yán)控制大額貸款的投放，大力創(chuàng)新
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非公企業(yè)黨員管理新模式
非公企業(yè)黨員管理新模式-互動(dòng)式管理非公企業(yè)黨建的核心是發(fā)揮黨員和黨組織的作用。今年，我鎮(zhèn)立足于黨組織、黨員、職工之間的相互影響、相互促進(jìn)，以自我教育、自我管理、良性
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九年一貫制學(xué)校管理新模式初探
九年一貫制學(xué)校管理新模式初探 魯城九年制學(xué)校 ：李鵬曦 農(nóng)村九年一貫制學(xué)校應(yīng)運(yùn)而生，它在實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量中的優(yōu)勢(shì)也是非常明顯的，有利于教育資源的整合，有利于師
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非公企業(yè)黨員管理新模式
非公企業(yè)黨員管理新模式-互動(dòng)式管理非公企業(yè)黨建的核心是發(fā)揮黨員和黨組織的作用。今年，我鎮(zhèn)立足于黨組織、黨員、職工之間的相互影響、相互促進(jìn)，以自我教育、自我管理、良性
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論建立國(guó)有資產(chǎn)管理新模式
論建立國(guó)有資產(chǎn)管理新模式 文章標(biāo)題：論建立國(guó)有資產(chǎn)管理新模式 中共十六大報(bào)告提出，建立中央政府和地方政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)，享有所有者權(quán)益，權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一
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非公企業(yè)黨員管理新模式
。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全鎮(zhèn)共有19名隱性黨員的組織關(guān)系遷入企業(yè)，96名職工打報(bào)告申請(qǐng)入黨，一些私營(yíng)企業(yè)主也鄭重地向黨組織遞上了入黨申請(qǐng)書(shū)。 ⒊有利于贏得企業(yè)主的支持，達(dá)到黨建與經(jīng)濟(jì)
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各地創(chuàng)新社會(huì)管理新模式
各地創(chuàng)新社會(huì)管理新模式 2011年07月15日 10:18:34 來(lái)源： 《時(shí)事報(bào)告》 今年2月，省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班以“社會(huì)管理創(chuàng)新”為主題；3月，全國(guó)“兩會(huì)”上，“社會(huì)管理創(chuàng)新”議
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貴溪市創(chuàng)新失地農(nóng)民管理新模式
貴溪市府辦信息：貴溪市“四心”創(chuàng)新失地農(nóng)民管理新模式。
一是失地不失居，解決安居樂(lè)業(yè)，讓失地農(nóng)民“安心”。該市在規(guī)劃失地農(nóng)民安置小區(qū)時(shí)，注重搞好基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè)，建立和 -
論文 人才管理
題 目 學(xué) 院 專(zhuān) 業(yè) 學(xué)生姓名 學(xué) 號(hào) 年級(jí) 指導(dǎo)教師 二ΟΟ 年 月 日 1 論人才管理 學(xué)生：周巧 指導(dǎo)教師： 摘要人才管理課題是一個(gè)世界性的課題，也是一個(gè)長(zhǎng)久性的課題。人
