專題:水滸傳與現(xiàn)代企業(yè)精神
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試論現(xiàn)代企業(yè)精神的塑造與實(shí)踐
- 1 -1、 現(xiàn)代企業(yè)精神的內(nèi)涵 現(xiàn)代企業(yè)精神是一個(gè)基于自身特定的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、時(shí)代要求和發(fā)展方向,為謀求生存與發(fā)展,在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐基礎(chǔ)上,經(jīng)精心培育而逐步形成的、
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芻議現(xiàn)代企業(yè)精神的培育
“進(jìn)取、實(shí)干、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的企業(yè)精神,構(gòu)成了鶴礦集團(tuán)企業(yè)精神的完整體系。在鶴崗礦區(qū)五十多年的發(fā)展建設(shè)中,激勵(lì)著一代一代礦區(qū)人為煤炭事業(yè)而奮斗。然而,時(shí)代在變化,社會(huì)
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淺談現(xiàn)代的企業(yè)精神的塑造和實(shí)踐
編號(hào):中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育 課程論文 淺談現(xiàn)代的企業(yè)精神的塑造和實(shí)踐 學(xué) 生 專 業(yè) 層 次 批 次 學(xué) 號(hào) 學(xué)習(xí)中心 工作單位 201X年 X 月 中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院制 1
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企業(yè)文化與企業(yè)精神
企業(yè)文化與精神提到文化與精神,我最先聯(lián)想到的是一部電視劇相信大家對(duì)一部電視劇非常熟悉,里面有這樣的詞句,“古代劍客們?cè)谂c對(duì)手狹路相逢時(shí)不管對(duì)手有多么強(qiáng)大就算對(duì)手是天下
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芻議現(xiàn)代企業(yè)精神的培育(最終版)
“進(jìn)取、實(shí)干、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的企業(yè)精神,構(gòu)成了鶴礦集團(tuán)企業(yè)精神的完整體系。在鶴崗礦區(qū)五十多年的發(fā)展建設(shè)中,激勵(lì)著一代一代礦區(qū)人為煤炭事業(yè)而奮斗。然而,時(shí)代在變化,社會(huì)
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談現(xiàn)代的企業(yè)精神的塑造和實(shí)踐
摘要企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的塑造關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)德清縣供電局的調(diào)研,列舉了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的具體含義和內(nèi)容,分析總結(jié)了德清縣供電局企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神的特點(diǎn)和存在的問(wèn)題,提
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繼承光榮傳統(tǒng)與培育現(xiàn)代企業(yè)精神的思考5則范文
繼承光榮傳統(tǒng)與培育現(xiàn)代企業(yè)精神的思考**作為***的國(guó)有大企業(yè),其傳統(tǒng)上有著許多與其它行業(yè)、企業(yè)不同的獨(dú)特文化,在新的歷史發(fā)展時(shí)期,在構(gòu)建和諧社會(huì)實(shí)踐中,如何將繼承我們
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企業(yè)精神
企業(yè)精神誠(chéng)信團(tuán)隊(duì)愛(ài)心學(xué)習(xí)創(chuàng)新責(zé)任誠(chéng)信精神:誠(chéng)信最基本的含義是誠(chéng)實(shí)守信,樸實(shí)無(wú)華,耿直公正。誠(chéng)信能帶
來(lái)良好的聲譽(yù)和良好的效益,誠(chéng)信也是一種資源,是能夠創(chuàng)造價(jià)
值的實(shí)實(shí)在在的 -
企業(yè)精神
企業(yè)精神 不畏艱險(xiǎn) 勇攀高峰 領(lǐng)先行業(yè) 創(chuàng)譽(yù)中外 釋義:中國(guó)鐵建的前身是中國(guó)人民解放軍鐵道兵,曾經(jīng)創(chuàng)造了名垂史冊(cè)的輝煌業(yè)績(jī),形成了“逢山鑿路,遇水架橋,鐵道兵前無(wú)險(xiǎn)阻,風(fēng)餐露宿,
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企業(yè)精神[模版]
企業(yè)精神:愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)愛(ài)國(guó):愛(ài)崗敬業(yè),產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó),持續(xù)發(fā)展,為增強(qiáng)綜合國(guó)力作貢獻(xiàn)。中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司積極承擔(dān)作為特大型國(guó)有企業(yè)的歷史使命,努力發(fā)展壯大公司實(shí)力,致
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企業(yè)精神
萬(wàn)科 我們的宗旨:建筑無(wú)限生活 對(duì)客戶,意味著了解你的生活,創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的理想空間 對(duì)投資者,意味著了解你的期望,回報(bào)一份令人滿意的理想收益 對(duì)員工,意味著了解你的追求,提
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企業(yè)精神
企業(yè)精神宣傳標(biāo)語(yǔ)
1、勇創(chuàng)一流,勇創(chuàng)新高。
2、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新
3、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上
4、求發(fā)展、重實(shí)效、一切為了企業(yè)利益
樹形象、創(chuàng)一流、一切為了用 -
企業(yè)精神
企業(yè)精神
1.(誠(chéng)信 創(chuàng)新 安全 發(fā)展)2.(開拓 創(chuàng)新 團(tuán)結(jié) 發(fā)展)
3.(與時(shí)俱進(jìn) 科學(xué)發(fā)展)4.(科學(xué) 安全 優(yōu)質(zhì) 高效)
企業(yè)目標(biāo):
1.以誠(chéng)信為基礎(chǔ),以安全為保障,以質(zhì)量促發(fā)展,以效率創(chuàng)效益
2.信譽(yù) -
企業(yè)精神
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié) 奮進(jìn) 誠(chéng)信 創(chuàng)新
企業(yè)價(jià)值觀:為員工間平臺(tái) 為客戶創(chuàng)價(jià)值 為社會(huì)做貢獻(xiàn)
公司宗旨:以信譽(yù)求生存以質(zhì)量求發(fā)展
信譽(yù)高于生命 責(zé)任重于泰山
工作理念:放大目標(biāo) 縮小問(wèn) -
企業(yè)文化與企業(yè)精神作業(yè)
海爾集團(tuán)——企業(yè)文化和企業(yè)精神摘要:21世紀(jì),隨著全球化的進(jìn)程加快,一個(gè)企業(yè)想要立足世界,也變得越來(lái)越困難。因此,只有凝聚了優(yōu)秀的企業(yè)精神的企業(yè),才有在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天取得
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個(gè)人信念與企業(yè)精神
個(gè)人信念與企業(yè)精神
個(gè)人信念是個(gè)人做人的信條,體現(xiàn)在個(gè)人的精神面貌與為人處事的方式方法中。當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有任何信念、渾渾噩噩時(shí),表現(xiàn)在生活工作中,必然是一種懶散和無(wú)所追求; -
企業(yè)精神與經(jīng)營(yíng)理念
企業(yè)精神與經(jīng)營(yíng)理念 身為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,最重要的,是要對(duì)他的公司懷著信心;而好職員更要經(jīng)常抱著為社會(huì)貢獻(xiàn)力量的想法。這樣的公司很少會(huì)失敗的。不論經(jīng)營(yíng)者或從業(yè)員,都應(yīng)該覺(jué)悟到
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微軟的企業(yè)精神與企業(yè)文化
“100家最適宜工作的公司”榜單是《財(cái)富》雜志與卓越工作場(chǎng)所研究院合作,對(duì)美國(guó)企業(yè)界進(jìn)行廣泛調(diào)查進(jìn)行的排名。公司得分的三分之二是根據(jù)該研究所的信任指數(shù)調(diào)查,即員工對(duì)管