專題：生產(chǎn)指標(biāo)獎罰管理標(biāo)準(zhǔn)
-
現(xiàn)場管理獎罰標(biāo)準(zhǔn)
現(xiàn)場管理獎罰標(biāo)準(zhǔn)
為了進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理，規(guī)范參建各方的施工行為，保證施工過程緊張有序地進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)施工合同約定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、投資等控制目標(biāo)，確保施工過程處于受 -
生產(chǎn)指標(biāo)
一、上半年安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農(nóng)電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110Kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責(zé)任的主設(shè)備事故
-
PA崗位獎罰標(biāo)準(zhǔn)范文合集
PA崗位獎罰標(biāo)準(zhǔn) 一、獎勵 1、工作認(rèn)真、服從分配、獲得書面表揚(yáng)一次獎2分。 2、拾金不昧、根據(jù)價值獎3-10分。3、為部門爭得榮譽(yù)的，視情況獎3-10分。 二、考勤 1、遲到早退10
-
施工質(zhì)量獎罰標(biāo)準(zhǔn)
施工質(zhì)量獎罰標(biāo)準(zhǔn) 一、 土建施工階段 1、模板工程： （1）模板位置不準(zhǔn)、出現(xiàn)跑模、脹模等情況，勞務(wù)隊(duì)直接負(fù)責(zé)人給予500元罰款并按要求及時整改。 （2）板、梁模板板面不平，頂板模板標(biāo)
-
收銀員獎罰考核標(biāo)準(zhǔn)
收銀員獎罰考核標(biāo)準(zhǔn) 一、勞動紀(jì)律 1．必須提前15分鐘簽到，否則按遲到處理，不得代簽字，違者扣1分； 2．前臺嚴(yán)禁出現(xiàn)當(dāng)班人員或多或少、或無現(xiàn)象，違者扣1分； 3．凡離崗，均需得主管或領(lǐng)班的
-
火力發(fā)電廠生產(chǎn)指標(biāo)介紹
三、火力發(fā)電廠生產(chǎn)指標(biāo)介紹 一、 主要指標(biāo)介紹 1、 供電煤耗：指火力發(fā)電機(jī)組每供出單位千瓦時電能平均耗用的標(biāo)準(zhǔn)煤量。他是綜合計算了發(fā)電煤耗及廠用電率水平的消耗指標(biāo)。
-
安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法★
安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法 為全面落實(shí)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)一、考核內(nèi)容 控制指標(biāo)有業(yè)病等。 工作指標(biāo)有情況用品發(fā)放率等。二、考核方法 式進(jìn)行。 日常監(jiān)控評價由每季
-
生產(chǎn)指標(biāo)完成情況通報
生產(chǎn)指標(biāo)完成情況通報 第12 期（總 12 期） （ 2007 年 12月 1 日--- 12月31日） 華電四川公司安全生產(chǎn)部 2008年1月20日 一、華電四川公司生產(chǎn)指標(biāo)完成情況 華電四川發(fā)電有限公司共
-
員工守則及獎罰標(biāo)準(zhǔn)[大全5篇]
員工守則及獎罰標(biāo)準(zhǔn)一、 所有員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章、通告及公告。
1、 工作時間員工不得打鬧、喧嘩、閑談。違者罰款50元。
2、 員工上班下班準(zhǔn)時簽到。上班未打卡按照 -
園林綠化養(yǎng)護(hù)工人獎罰標(biāo)準(zhǔn)
綠化養(yǎng)護(hù)員工獎罰制度
一、目的：為完善公司制度，保證工程養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，提高員工工作積極性。
二、具體辦法：
1、 獎勵：
設(shè)A、B、C、D、E五個獎次。
（1）E等：每月獎金10元，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章 -
200頭母豬規(guī)模豬場生產(chǎn)指標(biāo)績效管理
200頭母豬規(guī)模豬場生產(chǎn)指標(biāo)績效管理 為了建立完善的生產(chǎn)激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性，對生產(chǎn)線員工進(jìn)行生產(chǎn)指標(biāo)績效管理。 生產(chǎn)指標(biāo)績效考核浮動工資（獎罰）方案在基本工
-
車間管理獎罰制度
獎 懲 制 度 為了推動公司人員管理制度化和規(guī)范化，盡快完善好績效考核運(yùn)行機(jī)制，使考核工作有據(jù)可依，有章可循，特制定本制度。 一、獎勵 （1）工齡獎:員工自入職滿1年工齡的，工齡獎50
-
感染管理獎罰制度
醫(yī)院感染管理獎罰制度 （征求意見稿） （一）、【制度和考核標(biāo)準(zhǔn)】：按照《醫(yī)院感染管理辦法》以及醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)院感染管理制度及考核細(xì)則執(zhí)行。 （二）、【督導(dǎo)檢查】：由醫(yī)院感控辦按照《
-
班級管理獎罰制度
班級管理獎罰制度 為使我班學(xué)生有一個更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，本著責(zé)任到人的原則我們班制定了一份班級個人平時表現(xiàn)獎懲制度，以保證班級工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則（基礎(chǔ)分為20分，優(yōu)則
-
施工管理獎罰制度
1 基礎(chǔ)工程挖孔樁基礎(chǔ) 1.1 基礎(chǔ)定位放線軸線尺寸偏差超過±10㎜的每處扣款50元。 1.2 樁孔成型尺寸直徑偏差超過30㎜，垂直偏差超過3H/1000，每樁扣款100元。 1.3 樁芯及地梁砼
-
火鍋店獎罰管理規(guī)章制度（精選合集）
火鍋店獎罰管理規(guī)章制度 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《火鍋店獎罰管理規(guī)章制度》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：為保證火鍋店的獎罰公平、公正、合理，需要制定相應(yīng)的管理制度進(jìn)行約
-
安全管理獎罰辦法
貴州水城礦業(yè)集團(tuán)頂拉有限責(zé)任公司 安全管理獎罰辦法為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方
-
車間管理及獎罰制度
注塑車間獎罰規(guī)定為了加強(qiáng)車間管理制度總則的執(zhí)行，使每位員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，保證車間的生產(chǎn)計劃順利進(jìn)行，維持車間良好的工作環(huán)境，特制訂注塑車間管理獎罰細(xì)則
一、注塑車
