專題：社區(qū)評議考核制度
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社區(qū)居委會工作人員評議考核制度
社區(qū)居委會工作人員評議考核制度
為進一步加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)，調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性，提高社區(qū)工作人員素質(zhì)，提升社區(qū)整體工作水平，優(yōu)化管理隊伍，加大管理力度，特制定居 -
述職評議考核制度
述職評議考核制度 第一章 第一條 總體要求：以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、注重實績、量化
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行政執(zhí)法評議考核制度
行政執(zhí)法評議考核制度 第一條為推動質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹實施，確保依法行政，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和區(qū)政府和市局有關(guān)規(guī)定，制定
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行政執(zhí)法評議考核制度
行政執(zhí)法評議考核制度第一條 根據(jù)本局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案的要求，結(jié)合年終科室工作目標責(zé)任制考核，對局各行政執(zhí)法科室、事業(yè)單位依法行政情況和崗位職責(zé)履行情況進行綜合
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社區(qū)工作人員考核制度
祁連社區(qū)工作人員考核管理辦法（討論稿） 祁連社區(qū)黨委 (2012年5月) 為深入推進社會管理創(chuàng)新工作，進一步打造一流社區(qū)工作人員隊伍，提高為民服務(wù)質(zhì)量，建立社區(qū)工作人員考核評價和
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司法行政執(zhí)法評議考核制度
街道司法行政執(zhí)法評議考核制度第一條 為保證司法行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹落實，提高依法行政水平，結(jié)合本街道司法行政實際，制定本制度。
第二條 本制度所稱行政執(zhí)法評議考核，是指本 -
路政管理人員執(zhí)法評議考核制度
路政管理人員執(zhí)法評議考核制度 為加強公路行政執(zhí)法工作，提高公路行政執(zhí)法水平，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范評議考核工作，結(jié)合本部門實際，特制定本制度。 一、評議考核機構(gòu) 欒城縣公
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3.6、行政執(zhí)法評議考核制度
某某質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
行政執(zhí)法評議考核制度
第一條為全面推進依法行政，加強質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法體系建設(shè)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作的考核評議，提高執(zhí)法水平，根據(jù)國務(wù)院《全面 -
安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度
安監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核制度第一條為推進依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，保障安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章在本行政區(qū)域內(nèi)正確實施，結(jié)合本局實際，制
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專賣執(zhí)法責(zé)任制評議考核制度
專賣執(zhí)法責(zé)任制評議考核制度為了評議各稽查中隊和稽查隊員的專賣執(zhí)法工作，進一步規(guī)范和監(jiān)督專賣執(zhí)法行為，促進依法行政，根據(jù)省局《全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》和市局關(guān)于
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社區(qū)評議報告
楓景社區(qū)成效評議會議記錄 會議名稱：社區(qū)居民議事協(xié)商會 中心議題：集思廣益做實事 拓寬思路解難題 會議時間：2012年5月11日下午3點 會議地點：社區(qū)活動室 會議主持人：李瑩 我社區(qū)
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社區(qū)干部考核制度（5篇材料）
社區(qū)干部考核制度
（僅供參考）
一、總章
第一條為了推進制度化建設(shè)，加強社區(qū)隊伍管理，增強社區(qū)干部組織紀律觀念，強化社區(qū)干部工作責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進各項工作的順利開展，特制定 -
社區(qū)公益崗考核制度
喬村北社區(qū)公益崗位人員管理考核辦法為進一步規(guī)范我社區(qū)公益性崗位人員的管理，落實好就業(yè)優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮公益性崗位的社會效能，杜絕“吃空餉”的現(xiàn)象,本著以事定崗、以崗設(shè)
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3社區(qū)科普考核制度（本站推薦）
城東社區(qū)科普考核制度一、領(lǐng)導(dǎo)重視，將科普工作納入社區(qū)“兩委”班子工作目標責(zé)任制和社區(qū)發(fā)展及精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，社區(qū)“兩委”班子研究科普工作每年不少于2次。
二、社區(qū) -
社區(qū)工作人員考核制度（含5篇）
社區(qū)工作人員考核制度
1、每年撰寫個人總結(jié)，進行述職。每個專職社區(qū)干部根據(jù)崗位職責(zé)和考核要求，對年度本人在工作、學(xué)習(xí)等方面的基本表現(xiàn)形成主任2000字、社區(qū)干部1000字左右 -
鄉(xiāng)人民政府行政執(zhí)法評議考核制度
××鄉(xiāng)人民政府行政執(zhí)法評議考核制度第一條為了規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進和保障行政執(zhí)法機關(guān)依法行政，好范文，全國公務(wù)員公同的天地wwwwenmi114.com維護公民、法人和其他組織的合
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蓮都區(qū)司法局行政執(zhí)法評議考核制度
附件7
蓮都區(qū)司法局行政執(zhí)法評議考核制度
根據(jù)省、市、區(qū)人民政府關(guān)于實行行政執(zhí)法責(zé)任制體系的有關(guān)要求，使行政執(zhí)法評議考核工作規(guī)范化、制度化，促進依法行政，結(jié)合本局承擔(dān)的 -
村務(wù)監(jiān)督委員會委員評議考核制度
村務(wù)監(jiān)督委員會委員評議考核制度 第一條為了全面、客觀、公正的評價村務(wù)監(jiān)督委員會委員工作實績，不斷加強對村務(wù)監(jiān)督委員會委員的監(jiān)督管理，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會委員行為，現(xiàn)結(jié)合
