專題：stata率的meta分析
-
用stata進(jìn)行單個率meta分析程序總結(jié)
用stata進(jìn)行單個率meta分析程序總結(jié) 感謝版主對我的方法進(jìn)行驗證，這里整理一下方面大家研究 谷歌的程序（標(biāo)紅部分，分批錄入stata12.0.可得到結(jié)果。） clear input study cases t
-
stata相關(guān)性分析操作（推薦五篇）
Stata用于進(jìn)行典型相關(guān)分析的命令為canon。 canon (第1組變量) (第2組變量) [, 選擇項] 注意，兩組變量要分別用括號括起來，以示區(qū)別。這里選擇項有： lc(#)：noconstant level
-
stata學(xué)習(xí)體會
stata學(xué)習(xí)心得（網(wǎng)絡(luò)版存盤） 2009-03-25 調(diào)整變量格式： format x1 %10.3f ——將x1的列寬固定為10，小數(shù)點(diǎn)后取三位 format x1 %10.3g ——將x1的列寬固定為10，有效數(shù)字取三位 for
-
第十三章循證醫(yī)學(xué)和Meta分析
第十三章循證醫(yī)學(xué)和Meta分析第一節(jié)循證醫(yī)學(xué)概述
一、循證醫(yī)學(xué)的定義
著名的臨床流行病學(xué)家David L. Sackett在2000年版《怎樣實(shí)踐和講授循證醫(yī)學(xué)》中，定義循證醫(yī)學(xué)為“慎重、 -
meta分析資源大總結(jié)（精選多篇）
經(jīng)過一段時間對meta的分析和了解，自己雖算不上精通meta分析，但自己還是覺得自己對meta分析產(chǎn)生了一定的興趣！現(xiàn)在將我獲得的各種資源匯總?cè)缦?！與大家一起分享，一起進(jìn)步！
（一）meta分 -
stata命令總結(jié)
表2-1: 回歸分析相關(guān)命令一覽 命令用途 anova 方差和協(xié)方差分析 heckman Heckman 篩選模型 intreg 離散型變量模型，包括Tobit 、cnreg 和intreg ivreg 工具變量法（IV 或2SLS） n
-
stata命令總結(jié)
stata11常用命令 注：JB統(tǒng)計量對應(yīng)的p大于0.05，則表明非正態(tài)，這點(diǎn)跟sktest和swilk檢驗剛好相反； dta為數(shù)據(jù)文件； gph為圖文件； do為程序文件； 注意stata要區(qū)別大小寫； 不得用作用戶變
-
stata學(xué)習(xí)感想
stata學(xué)習(xí)感想 在經(jīng)過了緊張的考試周的洗禮之后，我們緊張的神經(jīng)還未放松，就迎來了2014年暑期小學(xué)期，在這樣的趁熱打鐵之下，經(jīng)過了兩周左右的時間，聆聽老師的教誨，我受益匪淺。 作
-
Stata數(shù)據(jù)分析的基本思想和步驟2
簡述stata數(shù)據(jù)分析的基本思路和步驟
數(shù)據(jù)分析的過程包括數(shù)據(jù)收集、整理和分析。Stata是數(shù)據(jù)分析的主要工具，其功能全面，系統(tǒng)集成多種統(tǒng)計分析方法，有完善的數(shù)據(jù)定義，操作和管理 -
系統(tǒng)評價、Meta(薈萃)分析及傳統(tǒng)綜述
系統(tǒng)評價、Meta（薈萃）分析及傳統(tǒng)綜述
系統(tǒng)評價是一種按照既定納入標(biāo)準(zhǔn)廣泛收集某醫(yī)療衛(wèi)生問題的相關(guān)研究，是嚴(yán)格評價其質(zhì)量，并進(jìn)行定量合并分析或定性分析，得出綜合結(jié)論的研究方 -
循證醫(yī)學(xué)-meta分析入門總結(jié)5篇
一、選題和立題
（一）形成需要解決的臨床問題：
系統(tǒng)評價可以解決下列臨床問題:
1.病因?qū)W和危險因素研究;
2.治療手段的有效性研究;
3.診斷方法評價;
4.預(yù)后估計;
5.病人費(fèi)用和效 -
有關(guān)臨床用藥的meta分析（共5則）
有關(guān)臨床用藥的meta分析 Meta分析定義： 是對具有相同研究目的且相互獨(dú)立的多個研究結(jié)果予以合并作出定量分析。通過合并多個同類研究，達(dá)到增大樣本量，提高檢驗效能的目的，經(jīng)正確
-
離職率的分析（定稿）
充實(shí)的一周又要過去了。這一周有收獲，有總結(jié)，有心得。也有一些些的遺憾。
總結(jié)是做了一個PPT關(guān)于2011年的離職率分析，這些數(shù)據(jù)為我將來協(xié)助部門降低離職率以及有針對性的招聘方 -
離職率分析報告
2009年度員工離職率分析報告一、分析目的1、通過對月度、年度員工離職率及原因的分析，及時掌握公司發(fā)展過程中人才隊伍的流動狀況。2、通過對各層面的離職分析，總結(jié)員工離職的
-
離職率分析（五篇）
如古語所說“欲造物，先造人”，員工是我們的寶貴財富，是他們的辛勤勞動推動著企業(yè)的發(fā)展與社會的進(jìn)步。隨著勞動合同法的實(shí)施，整個中國的人力資源市場發(fā)生了巨變，由當(dāng)年的勞動就業(yè)
-
6月回采率分析
42101工作面6月份回采率分析6月份42101工作面推進(jìn)121.3m，共實(shí)測剖面3次，共探頂、底煤眼12組，統(tǒng)計6月份回采工作面平均煤厚6.65m，可采產(chǎn)量計算為150×121.3×6.65×1.43=173025噸
-
接種率報告分析
兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率是預(yù)防接種工作質(zhì)量的常用的評價指標(biāo)，深圳市福田區(qū)自1996年起使用兒童預(yù)防接種信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了接種率監(jiān)測的信息化管理，提高了接種率監(jiān)測質(zhì)量，為各級
-
一次性集尿袋更換時間的META分析
一次性集尿袋最佳更換時間的Meta分析 護(hù)理學(xué)院 護(hù)理1班 吳燕妮 王紅麗老師 【摘要】目的評價一次性集尿袋一天更換一次、三天更換一次、七天更換一次引起尿路感染率，探討留置
