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      專(zhuān)題:題庫(kù)護(hù)理管理學(xué)

      • 《護(hù)理管理學(xué)》(定稿)

        時(shí)間:2019-05-14 19:12:04 作者:會(huì)員上傳

        1、何謂管理?
        答:所謂管理,就是管理者通過(guò)計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制等各項(xiàng)職能工作,合理而有效地利用和協(xié)調(diào)組織所擁有的資源要素,讓被管理者與自己共同去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)

      • 護(hù)理管理學(xué)

        時(shí)間:2019-05-15 01:24:24 作者:會(huì)員上傳

        鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育《護(hù)理管理學(xué)》課程考核要求 說(shuō)明:本課程考核形式為提交作業(yè),完成后請(qǐng)保存為WORD 2003格式的文檔,登陸學(xué)習(xí)的平臺(tái)提交,并檢查和確認(rèn)提交成功(能夠下載,并且內(nèi)容

      • 護(hù)理管理學(xué)

        時(shí)間:2019-05-14 20:40:43 作者:會(huì)員上傳

        一、單選題(共 35小題,每小題 2 分,共 70分) 注:模擬卷是考試的半量,正式考試加倍,總分值不變。A.有效通過(guò)綜合運(yùn)用人、財(cái)、物來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)B.給人安排具有吸引力和富有意義的工作,使

      • 護(hù)理管理學(xué)(精選合集)

        時(shí)間:2019-05-13 01:40:42 作者:會(huì)員上傳

        護(hù)理管理學(xué)座談會(huì)心得體會(huì) 管理學(xué)是由社會(huì)科學(xué),自然科學(xué)和其他科學(xué)相互滲透融合形成的一門(mén)綜合性學(xué)科。而護(hù)理管理者能否扮演自己的角色,首先在于具備管理者意識(shí);其次是否能夠

      • 護(hù)理管理學(xué)

        時(shí)間:2019-05-13 02:15:17 作者:會(huì)員上傳

        第一章緒論
        1管理:就是做出計(jì)劃,進(jìn)行科學(xué)決策和實(shí)施控制
        2管理對(duì)象:人力、才力、物力、時(shí)間、信息
        3管理的過(guò)程:信息感受、分析判斷、決策、執(zhí)行、反饋
        4管理的基本原則:系統(tǒng)原理

      • 社區(qū)管理學(xué)題庫(kù)

        時(shí)間:2019-05-14 08:12:35 作者:會(huì)員上傳

        社區(qū)管理學(xué)題庫(kù) 第一章 緒論 一、單項(xiàng)選擇題。 1. 下面哪個(gè)不屬于社區(qū)的功能(D) A 政治功能B文化功能 C 維系功能D交換功能 2. 不是按照社區(qū)空間特征分類(lèi)的是(A) A 親屬社區(qū)

      • 醫(yī)院管理學(xué)題庫(kù)

        時(shí)間:2021-12-06 15:40:02 作者:會(huì)員上傳

        ?醫(yī)院管理學(xué)?輔導(dǎo)資料一、選擇題A型題:1、病房單元組成一般設(shè):A.不少于20張床B.20-30張床C.30-40張床D.20-40張床E.30-50張床2、醫(yī)院門(mén)診噪聲不能高于:CA、65分貝B、58分貝C、4

      • 管理學(xué)題庫(kù)判斷題

        時(shí)間:2019-05-12 07:18:18 作者:會(huì)員上傳

        周三多《管理學(xué)原理與方法》題庫(kù)一、單項(xiàng)選擇題 在每小題的四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案,并將其代碼寫(xiě)在題干后面的括號(hào)內(nèi)。不選、錯(cuò)選或多選者,該題無(wú)分。1. 在組織規(guī)

      • 教育管理學(xué)題庫(kù)大全

        時(shí)間:2019-05-13 08:30:05 作者:會(huì)員上傳

        教育管理學(xué):指研究教育管理過(guò)程及其規(guī)律的科學(xué)。教管的性質(zhì):教管是一門(mén)社會(huì)學(xué)科;是教育科學(xué)的組成部分,有時(shí)管理科學(xué)的一個(gè)分支;具有文化性。應(yīng)用性、社會(huì)性、權(quán)變性、雙向多元性

      • 護(hù)理題庫(kù)[精選]

        時(shí)間:2019-05-13 06:20:52 作者:會(huì)員上傳

        1. ( )期壓瘡容易被誤認(rèn)為會(huì)陰濕疹、擦傷: A:Ⅰ期 B:Ⅱ期 C:Ⅲ期 D: Ⅳ期 正確答案是:B 2. PICC沖封管的注意事項(xiàng)錯(cuò)誤的是( ) A:使用肝素鹽水沖管 B:禁止使用小于10ml的注射器給

      • 護(hù)理管理學(xué)綜述

        時(shí)間:2019-05-14 03:55:04 作者:會(huì)員上傳

        護(hù)理管理中激勵(lì)的激勵(lì)模式與應(yīng)用綜述
        09護(hù)理本科班12號(hào)周冬雪
        摘要:激勵(lì)就是激發(fā)、鼓勵(lì)的意思。心理學(xué)上的激勵(lì)的含義,主要是指激發(fā)人的動(dòng)機(jī),使人具有一種內(nèi)在的動(dòng)力,朝著所期望

      • 護(hù)理管理學(xué)簡(jiǎn)答題精選

        時(shí)間:2019-05-14 02:17:13 作者:會(huì)員上傳

        1. 何謂管理? 所謂管理,就是管理者通過(guò)計(jì)劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制等各項(xiàng)職能工作,合理而有效地利用和協(xié)調(diào)組織所擁有的資源要素,讓被管理者與自己共同去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程。

      • 護(hù)理管理學(xué)df

        時(shí)間:2019-05-13 03:00:54 作者:會(huì)員上傳

        演講稿 工作總結(jié) 調(diào)研報(bào)告 講話稿 事跡材料 心得體會(huì) 策劃方案 護(hù)理管理學(xué)df 【護(hù)理管理學(xué)】 一、名詞解釋 1.管理:是管理者通過(guò)計(jì)劃,組織,人事,領(lǐng)導(dǎo),控制等各項(xiàng)職能工作,合理有效

      • 護(hù)理管理學(xué) 課堂作業(yè)

        時(shí)間:2019-05-14 21:45:34 作者:會(huì)員上傳

        《護(hù)理管理學(xué)》復(fù)習(xí)思考題 第一章 管理緒論 一、名詞解釋?zhuān)汗芾?、護(hù)理管理、護(hù)理管理學(xué)二、問(wèn)答題: 1.管理的對(duì)象包括哪些? 2.管理的職能有哪些? 3.簡(jiǎn)要敘述管理的雙重特性異同點(diǎn)。

      • 護(hù)理管理學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì)

        時(shí)間:2019-05-12 15:41:08 作者:會(huì)員上傳

        護(hù)理管理學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì) 管理學(xué)剛接觸這門(mén)課的時(shí)候覺(jué)得很沒(méi)有必要學(xué)習(xí),自己與以往認(rèn)識(shí)的護(hù)理沒(méi)有太大關(guān)系,并與自己也沒(méi)有什么系、直到上課接觸之后才有了解到了這門(mén)課對(duì)今后的

      • 護(hù)理管理學(xué)5篇

        時(shí)間:2019-05-13 02:15:18 作者:會(huì)員上傳

        護(hù)理管理學(xué)
        【護(hù)理管理】(WHO):為了提高人民的健康水平,系統(tǒng)地利用護(hù)士的潛在能力和有關(guān)其他人員、設(shè)備、環(huán)境和社會(huì)活動(dòng)的過(guò)程。(我們)護(hù)理管理者運(yùn)用管理學(xué)的原理和方法,通過(guò)計(jì)劃

      • 護(hù)理管理學(xué)(xiexiebang推薦)

        時(shí)間:2019-05-13 02:25:05 作者:會(huì)員上傳

        護(hù)理管理學(xué)專(zhuān)升本-學(xué)習(xí)指南
        1. 試述臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的注意事項(xiàng)有哪些?
        2. 試述解決破壞性沖突和激發(fā)建設(shè)性沖突的技術(shù)。
        3. 某年8月10日,某醫(yī)院一位62歲的腦出血女性患者

      • 《護(hù)理管理學(xué)》答疑

        時(shí)間:2019-05-13 02:25:19 作者:會(huì)員上傳

        《護(hù)理管理學(xué)》應(yīng)知應(yīng)會(huì)、難點(diǎn)答疑
        1.護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是滿足病人需要。 2.權(quán)威型領(lǐng)導(dǎo)方式主要體現(xiàn)在權(quán)力定位于個(gè)人。 3.護(hù)理管理過(guò)程的核心是改善及提高護(hù)理