專題：談?wù)勂髽I(yè)文化問題
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談?wù)勂髽I(yè)文化
談?wù)勂髽I(yè)文化關(guān)于企業(yè)文化，有高深莫測(cè)的理論研討，也有淺顯通俗的事例佐證，在座的都是大學(xué)生、研究生，文化素養(yǎng)足夠深厚，對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知想必也有自己的獨(dú)到見解。本人的水平有限
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談?wù)勂髽I(yè)文化
一、企業(yè)文化與企業(yè)家文化的區(qū)別企業(yè)家文化是企業(yè)文化的重要組成部分，也是企業(yè)文化的核心，但是企業(yè)家文化并不完全等同于企業(yè)文化。中國漢字博大精深，任何兩個(gè)不同的詞語，它們的
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談?wù)勅绾握_理解企業(yè)文化
談?wù)勅绾握_理解企業(yè)文化
一、企業(yè)文化現(xiàn)象無處不在 每時(shí)每刻，我們都在與企業(yè)文化打著交道。當(dāng)我們接觸到其他企業(yè)時(shí)，這些企業(yè)中最明顯、最不同尋常的特質(zhì)常常會(huì)引起我們的關(guān) -
談?wù)勣q證法問題
談?wù)勣q證法問題》寫于1915年，1925年首次發(fā)表在《布爾什維克》雜志第5、6期合刊上，后編入《哲學(xué)筆記》。這是列寧對(duì)1914—1915年研究哲學(xué)問題的總結(jié)，雖然全文只有三千多字，卻是是
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談?wù)勅绾嗡茉毂O(jiān)理企業(yè)文化(馬)
談?wù)勅绾嗡茉毂O(jiān)理企業(yè)文化
馬永德
(煤炭工業(yè)鄭州設(shè)計(jì)研究院有限公司，河南鄭州 450007)摘要:在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期監(jiān)理企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，應(yīng)根據(jù)自身的環(huán)境和發(fā)展目標(biāo)，為創(chuàng)造一 -
談?wù)勂髽I(yè)文化的相互信任的理解
談?wù)勂髽I(yè)文化的“相互信任”的理解
信威是我家”的文化內(nèi)涵是員工之間相互尊重、相互信任、相互理解、相互幫助，最終實(shí)現(xiàn)“快樂工作”、
相互尊重是相互理解的基礎(chǔ)，相互理解是 -
談?wù)動(dòng)∷⑵髽I(yè)的企業(yè)文化
談?wù)動(dòng)∷⑵髽I(yè)的企業(yè)文化一家印刷企業(yè)從成立到成長再到成熟裁員，要經(jīng)歷一個(gè)艱難、痛苦甚至危險(xiǎn)的過程。任何一家印刷企業(yè)都可能在不同時(shí)期遇到各種發(fā)展的問題與瓶頸，這些往往是
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談?wù)勅绾握_理解企業(yè)文化（精選多篇）
談?wù)勅绾握_理解企業(yè)文化一、企業(yè)文化現(xiàn)象無處不在。每時(shí)每刻，我們都在與企業(yè)文化打著交道。當(dāng)我們接觸到其他企業(yè)時(shí)，這些企業(yè)中最明顯、最不同尋常的特質(zhì)常常會(huì)引起我們的關(guān)
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《談?wù)勣q證法問題》讀書筆記
對(duì)立統(tǒng)一律
——讀列寧《談?wù)勣q證法問題》有感
在文章的開頭，列寧指出：對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律是客觀世界的規(guī)律和認(rèn)識(shí)的規(guī)律。列寧在把它作為客觀世界的規(guī)律進(jìn)行論述之后就把它作為認(rèn)識(shí) -
談?wù)劥髮W(xué)生誠信問題
談?wù)劥髮W(xué)生誠信問題誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是全人類所共同認(rèn)可的道德規(guī)范。它在提升整個(gè)社會(huì)的道德水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和保持社會(huì)的穩(wěn)定等方面具有重大的意義。目前在中
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列寧---談?wù)勣q證法問題
列寧：《談?wù)勣q證法問題》 一、 歷史背景和重要意義 《談?wù)勣q證法問題》是列寧在1915年寫的一篇筆記式的短文。1914～1916年列寧被迫僑居在瑞士的伯爾尼。在這期間，列寧閱讀了大
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談?wù)劤黔h(huán)境污染問題
精細(xì)化工與城市生活 深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院 林 峰 一、國內(nèi)外精細(xì)化工的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì) （一）精細(xì)化學(xué)品及專用化學(xué)品定義及分類 眾所周知，精細(xì)化工即精細(xì)化學(xué)工業(yè)，是生產(chǎn)精細(xì)化學(xué)品的
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《談?wù)勣q證法問題》讀后感
簡析列寧《談?wù)勣q證法問題》 摘要 列寧于1915年在瑞士的伯爾尼寫成《談?wù)勣q證法問題》，他集中體現(xiàn)了列寧對(duì)唯物辯證法研究的廣度和深度。列寧在對(duì)帝國主義及其戰(zhàn)爭的綜合考察
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談?wù)勊廴炯爸卫韱栴}
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德清三中高一(6)“水污染”課題組水被稱為“生命之源”，是人類賴以生存的最基本的生命物質(zhì)。有科學(xué)家做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)，證明一個(gè)人光喝水不吃飯能活7天，而光 -
談?wù)劇扒訄?chǎng)問題”演講稿
談?wù)劇扒訄?chǎng)問題”演講稿高二3班 章靜怡老師們、同學(xué)們，早上好?。何沂歉叨?班的章靜怡。我今天講話的題目是：談?wù)劇扒訄?chǎng)問題”。說起“怯場(chǎng)”，我要介紹一個(gè)名詞——恐懼癥?？謶职Y
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企業(yè)文化存在問題
企業(yè)文化存在問題
充分利用積極的社會(huì)文化影響企業(yè)文化。社會(huì)文化對(duì)企業(yè)文化產(chǎn)生影響的途徑是在長期社會(huì)生活中形成的關(guān)于人性的基本假設(shè)、價(jià)值觀、人生觀和世界觀運(yùn)用于企 -
企業(yè)文化問題研究
企業(yè)文化問題研究【作者】林書【摘要】企業(yè)文化是一種以現(xiàn)代科學(xué)管理為基礎(chǔ)的新型管理理論、管理思想與管理方式。強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化 ,是當(dāng)今世界企業(yè)管理的一種新趨勢(shì)。我國理論
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企業(yè)文化訪談問題
企業(yè)文化訪談：（對(duì)員工）1. 請(qǐng)您仔細(xì)分析一下本企業(yè)所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)？為什么？2. 您認(rèn)為我們公司今后將如何發(fā)展以應(yīng)對(duì)日趨激烈房地產(chǎn)行業(yè)競爭？3. 您認(rèn)為本企業(yè)在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，生
