專題：?jiǎn)T工處罰獎(jiǎng)勵(lì)通知單
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員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單怎么寫
獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于引起員工某種特定的行為，因此這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)員工就要有足夠的吸引力，也只有這樣才能使獎(jiǎng)勵(lì)成為一種動(dòng)力。那么員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單怎么寫？下面小編收集了員工獎(jiǎng)勵(lì)通知范文
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處罰通知單
處罰通知單 處罰單位：塔吊責(zé)任人 部位：左岸非溢流壩 處罰事由： ? 2015.10.11日在澆筑左岸非溢流壩時(shí)，由于塔吊在安裝前未能認(rèn)真檢查及保養(yǎng)，在開倉(cāng)不久鋼繩出現(xiàn)問題。 ? 起吊重量與
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處罰通知單
處罰通知單 篇一：處罰通知單處罰 通 知 單此聯(lián)由施工隊(duì)存檔 ----- 處罰 通 知 單 此聯(lián)由工程部存檔篇二：罰款通知單罰款通知單 限三日內(nèi)交財(cái)務(wù)科，逾期加倍處罰， 本罰單一式
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處罰通知單
處罰通知單 : 在 年 月 日的相關(guān)醫(yī)療質(zhì)量檢查活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn) ， 根據(jù)南中醫(yī)[2007]016號(hào)文件精神，扣除獎(jiǎng)金 元。 受罰人：南安市中醫(yī)院 年 月 日
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員工違規(guī)違紀(jì)處罰通知單[范文大全]
XX公司員工違規(guī)違紀(jì)處罰通知單
編號(hào)：JHSY-PZ-WG-10：
你于年月日你的行為，違反了公司《規(guī)章制度》與《員
工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定第章第條第款之規(guī)定，為嚴(yán)肅公司
規(guī)章，教育本人及他人，經(jīng) -
公司處罰員工的通知單范本
公司處罰員工的通知單范本編號(hào)：—————— 日期：—————— 姓名 所屬部門 職位xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM) 所犯過失： □擅自曠工 □不按規(guī)定著裝 □代打
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三車間員工處罰通知單
三車間員工處罰通知單 姓名：職位：罰款原因：被處罰人簽字： 車間主任簽字： 廠長(zhǎng)簽字： 姓名：被處罰人簽字： 車間主任簽字： 廠長(zhǎng)簽字： 年 月三車間員工處罰通知單 職位：罰款原因：年 月日
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員工獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度
員工獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度 一、目的：為建立一支充滿朝氣和活力、守紀(jì)律、講文明、敬崗愛業(yè)、團(tuán)結(jié)面進(jìn)的公司員工隊(duì)伍，必須對(duì)員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則。 二、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 1、每月被評(píng)為“優(yōu)秀
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獎(jiǎng)勵(lì)通知單樣本
獎(jiǎng)勵(lì)方面的通知單應(yīng)該要怎么編寫才合適呢？下面就隨小編一起去閱讀獎(jiǎng)勵(lì)通知單樣本，相信能帶給大家啟發(fā)。獎(jiǎng)勵(lì)通知單樣本一獎(jiǎng)勵(lì)通告10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)
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三車間員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單
三車間員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單姓名：職位：獎(jiǎng)勵(lì)原因：被處罰人簽字：車間主任簽字：廠長(zhǎng)簽字：總經(jīng)理簽字姓名：被處罰人簽字：車間主任簽字：廠長(zhǎng)簽字：總經(jīng)理簽字年月三車間員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單職位：獎(jiǎng)勵(lì)原因
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三車間員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單
三車間員工獎(jiǎng)勵(lì)通知單 姓名：職位：獎(jiǎng)勵(lì)原因：被處罰人簽字： 車間主任簽字： 廠長(zhǎng)簽字： 總經(jīng)理簽字 姓名：被處罰人簽字： 車間主任簽字： 廠長(zhǎng)簽字： 總經(jīng)理簽字 年 月三車間員工獎(jiǎng)勵(lì)
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游泳館員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
游泳館員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰 獎(jiǎng)勵(lì)方式:口頭表?yè)P(yáng),通報(bào)表?yè)P(yáng),物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),晉升工資. 獎(jiǎng)勵(lì)條件:凡符合以下條件之一者,將酌情給予獎(jiǎng)勵(lì). 1,會(huì)員提供最佳服務(wù),工作積極熱心受到會(huì)員表?yè)P(yáng)者
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員工考核獎(jiǎng)勵(lì)、處罰管理辦法
雙營(yíng)節(jié)能環(huán)?？萍加邢挢?zé)任公司
員工考核獎(jiǎng)勵(lì)、處罰管理辦法
第一章 總則
為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度能順利執(zhí)行；全面激發(fā)售后調(diào)試人員的工作熱情，提高員工工作效率 -
酒店員工獎(jiǎng)勵(lì)及處罰制度
員工獎(jiǎng)勵(lì)制度 1、目的： 為了樹立正氣，引導(dǎo)良好的風(fēng)尚，褒獎(jiǎng)好人好事，使公司逐步形成一種健康互助，積極向上的企業(yè)氛圍。 2、適用范圍： 本規(guī)定適用于公司全體員工。 3、定義： 現(xiàn)將員
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積分獎(jiǎng)勵(lì)通知單（本站推薦）
積分獎(jiǎng)勵(lì)通知單 員工 因 特給予 分獎(jiǎng)勵(lì)，北京嘉倫特酒店感謝您對(duì)酒店所做出的貢獻(xiàn)，并希望能繼續(xù)努力。 經(jīng)辦人： 員工本人簽字： 年 月 日
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員工獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度[優(yōu)秀范文五篇]
員工獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度 1. 目的 為規(guī)范公司管理，營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化，同時(shí)規(guī)范員工行為，維護(hù)公司辦公秩序， 特制定本制度。 2． 適用范圍 本制度適用于公司所有員工。 3．內(nèi)容 公司綜
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1、企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法
WJ-QB01·001-2009 上海市第五建筑有限公司 企業(yè)員工獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法 一、 總 則 第一條 為了加強(qiáng)企業(yè)管理，教育員工遵守國(guó)家法規(guī)和政令，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及公司各項(xiàng)規(guī)
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集團(tuán)員工獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)處罰制度
第一部分：集團(tuán)員工獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)處罰制度 第一章 獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、對(duì)有下列突出表現(xiàn)的員工，集團(tuán)將根據(jù)先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，給予精神鼓勵(lì)獎(jiǎng)、物資鼓勵(lì)獎(jiǎng)、晉升工資或一次性發(fā)放獎(jiǎng)金。
