專題：職場文章
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職場年度最勵志文章
職場年度最勵志文章：紐約華人女教師直指人心的23條金句 ? ? ? 2014-08-20 14:54:58 3人閱讀 評論(0) 多年的工作經(jīng)歷讓我深刻理解這23句職場的肺腑之言。也許對于一個初出茅廬的
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職場勵志文章讀后感
引導(dǎo)語：職場勵志文章讀后感怎么寫？下面是小編為大家精心整理的關(guān)于職場勵志文章讀后感范文，歡迎閱讀！1、《人生不設(shè)限》，作者：尼克·胡哲文章簡介：人生最可悲的并非失去四肢，而是沒
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職場文章：職場，讓“雞肋”變“雞腿”
職場文章：職場，讓“雞肋”變“雞腿”口阿明一重復(fù)性工作的倦怠感“如果可以重新選擇，我寧愿回到老家水鄉(xiāng)做一個船家女。”來自浙江的陸湘仰望著辦公室頂樓上的藍(lán)天，幽幽地說。陸
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推薦文章1-學(xué)生-職場心態(tài)（寫寫幫整理）
職場新人怎樣才能從咆哮變淡定 新人作為職場里面的新鮮血液給公司帶來很多新鮮的內(nèi)容，大學(xué)生和白領(lǐng)群體往往是這種標(biāo)新立異的語言風(fēng)格的始作俑者，從“傷不起”到“有木有”，從
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給新人看的職場勵志文章
給新人看的職場勵志文章 篇一：職場年度最勵志文章 職場年度最勵志文章：紐約華人女教師的23條金句 來源：網(wǎng)絡(luò)日期： 2014-07-16 一位初到紐約的華人女教師以其在紐約9個月的生
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經(jīng)典職場勵志文章：你職業(yè)枯竭了嗎？[★]
經(jīng)典職場勵志文章：你職業(yè)枯竭了嗎？ 外部動機(jī)主導(dǎo)個人，是導(dǎo)致職業(yè)枯竭的罪魁禍?zhǔn)住? 因被外部動機(jī)主導(dǎo)，我們成了收入的傀儡，并最終喪失了工作熱情，從而陷入枯竭狀態(tài)。 幾天前，跟
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一篇30歲左右的職場人士最需要看的文章
很多人由于年輕時走了彎路，到了30歲一事無成，這樣的例子大有人在。但同樣也有一些人，整個職業(yè)生涯都發(fā)展得很優(yōu)秀，到了30歲已經(jīng)成為職場的精英階層。由于做獵頭的原因，我們接觸很
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職場
職場心得 [求職] 如果真的想要那一份工作，在面試結(jié)束后找一個機(jī)會，給面試你的人再打個電話。 我面試過許多人，給我印象最深的，除了帥哥靚女外，就是儀容整潔，談吐大方得體 的
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職場新人勵志文章：好工作不是找出來的而是規(guī)劃出來的
職場新人勵志文章：好工作不是找出來的而是規(guī)劃出來的導(dǎo)語：為了避免3-5年后的重走青春、5-10年后的左右為難，請從現(xiàn)在開始，發(fā)現(xiàn)你的熱愛，找到你的使命，專注你的目標(biāo)，在規(guī)劃中堅(jiān)定的
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值得一看的文章：網(wǎng)絡(luò)工程師職場生存發(fā)展的12大困惑
網(wǎng)絡(luò)工程師職場生存發(fā)展的12大困惑 一、網(wǎng)絡(luò)管理員和網(wǎng)絡(luò)工程師的區(qū)別是什么？ 網(wǎng)絡(luò)工程師和網(wǎng)絡(luò)管理員，先從名字上考慮一下，網(wǎng)絡(luò)工程師很簡單，就是以項(xiàng)目為主的工程師，這些工程偏
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職場認(rèn)知
職場認(rèn)知 作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，將要面臨找工作的考驗(yàn)，所以提前對職場有一個清醒的認(rèn)識是非常重要的。但是畢竟我們還沒有進(jìn)入職場，所以我通過搜羅資料，再加上自己的理解，大
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職場經(jīng)歷分享
職場經(jīng)歷分享 7年行政，如何擺脫轉(zhuǎn)型沼澤 有這么一個工作崗位，任何公司里都缺不了，工作內(nèi)容繁雜，凡事事無巨細(xì)，都要一一做到位，要協(xié)調(diào)各個部門的資源以達(dá)成工作目標(biāo)，這就是——行政
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職場箴言
【工作需注意細(xì)節(jié)】1、接電話時先報自己職業(yè)姓名。2、談?wù)摃r說些很有趣的事。3、陳述自己意見時要?dú)w納。4、衣著端莊挺直腰桿。5、主動打招呼和傾聽別人說話。6、每五次就提
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職場葷段子大全
職場葷段子大全 職場葷段子大全1. 小獅子成年了，準(zhǔn)備去談戀愛，媽媽告訴小獅子：見到你喜歡的對象，一定要主動挑對方的強(qiáng)項(xiàng)聊天。這一天，小獅子在路邊遇見一條小母狗，小獅子走了過去
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職場經(jīng)驗(yàn)
有人工作， 有人繼續(xù)上學(xué)，大家千萬不要錯過這篇文章，能看到這篇文章也是一種幸運(yùn)，真的受益匪淺，對我有很大啟迪，這篇文章將會改變我的一生，真的太好了，希望與有 緣人分享，也希望對有緣
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職場潛規(guī)則
職場潛規(guī)則第一條
職場潛規(guī)則第一條：理想很重要，但比理想更重要的是利益。1.目標(biāo)要大。
2.計(jì)劃要小。3.用理想來處理細(xì)節(jié)，只會導(dǎo)致失敗。4.利益是處理職場事務(wù)的原則。5.小和大 -
如何應(yīng)對職場
如何同時面對多位面試官
作為應(yīng)聘者，不管面對幾位面試官，在面試時都不要有所偏好。在面試過程中，除了要展示自己的專業(yè)能力外，也要注意尊重每一位考官，并體現(xiàn)在你的語言和行為模 -
職場模擬
職場模擬一： 面試First, we willSecond, we will Third, we willAfter that, we will At last, we will面試的步驟 1. first, we will select resume and
