專題：職工權(quán)益保護(hù)措施
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淺談維護(hù)職工權(quán)益建設(shè)
淺談維護(hù)職工權(quán)益建設(shè)維權(quán)是工會的基本職能，但維權(quán)要有一定的機(jī)制作保證。企業(yè)工會維權(quán)機(jī)制其內(nèi)涵應(yīng)至少包含三方面的內(nèi)容：其一，要有一整套相對完整的制度，并形成一種實施制度的
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職工權(quán)益保障協(xié)議
職工權(quán)益保障協(xié)議第一條 職工依法享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動報酬、休息休假、獲得安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；享有享受社會保險和福利的權(quán)利；享有依法提請勞動爭議處理的權(quán)利
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職工權(quán)益保護(hù)工作
今天，市總工會在這里召開上海工會女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作總結(jié)推進(jìn)會，我就進(jìn)一步推進(jìn)專項集體合同工作講三點意見。 一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感 （一）進(jìn)一步推進(jìn)專項集體合同
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重慶市職工權(quán)益保障條例范文
重慶市職工權(quán)益保障條例（2011年修訂） 重慶市人民代表大會常務(wù)委員會公告[2011]第8號 《2002年12月6日重慶市第一屆人民代表大會常務(wù)委員會第四十四次會議通過，2011年3月25日重
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職工娘家人權(quán)益維護(hù)服務(wù)隊
“職工娘家人”權(quán)益維護(hù)服務(wù)隊 工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策。
2、聯(lián)合工會幫助指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同，參與職工勞動爭議、權(quán)益保護(hù)等方面調(diào)解 -
當(dāng)好職工權(quán)益的維護(hù)者
當(dāng)好職工權(quán)益的維護(hù)者——關(guān)于泰州口岸船舶有限公司貫徹實施《工會法》情況的調(diào)查泰州市口岸船舶有限公司的前身是口岸船舶工業(yè)公司，原為國內(nèi)貿(mào)易部直屬企業(yè)，今年完成改制。企
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建好職工之家 維護(hù)職工權(quán)益[精選合集]
建好職工之家維護(hù)職工權(quán)益 邱集煤礦工會以創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)職工之家建設(shè)近年來，邱集煤礦工會以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，建機(jī)制促規(guī)范，抓創(chuàng)新求實效，不斷豐富建家內(nèi)容，拓寬建家領(lǐng)
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維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)民主管理
維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)民主管理（工會宣）本學(xué)期以來，油田外國語高級中學(xué)工會積極主動開展工作，關(guān)心職工利益，了解職工需求，及時反映群眾呼聲，使學(xué)校溝通渠道暢通。使學(xué)校在許多問題上處理
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遼寧省職工勞動權(quán)益保障條例
遼寧省職工勞動權(quán)益保障條例 遼寧省人民代表大會常務(wù)委員會公告（第一號）《遼寧省職工勞動權(quán)益保障條例》已由遼寧省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議于2013年5月30日
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新疆維吾爾自治區(qū)職工勞動權(quán)益保障條例
新疆維吾爾自治區(qū)職工勞動權(quán)益保障條例 第一章總則 第一條為保障職工的勞動權(quán)益，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《
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維護(hù)職工權(quán)益 打造一流工會組織
維護(hù)職工權(quán)益 打造一流工會組織 —記全國優(yōu)秀工會工作者 陜西陜煤銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦黨委副書記、工會席茍勝利 茍勝利，男，現(xiàn)年50歲，陜西永壽人，中共黨員，高級政工師，研究生學(xué)歷，現(xiàn)
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推進(jìn)平等協(xié)商 維護(hù)職工權(quán)益
推進(jìn)平等協(xié)商 維護(hù)職工權(quán)益 [關(guān)鍵詞]平等協(xié)商;職工權(quán)益;工資集體協(xié)商工作 黑龍江省海林農(nóng)場位于素有“林海雪原”之稱的海林市境內(nèi)，南臨著名旅游區(qū)鏡泊湖，北依中國雪鄉(xiāng)雙峰林
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國有企業(yè)改制職工權(quán)益保障論文范文
國企改制中職工權(quán)益保障問題的探討【摘要】 隨著國有企業(yè)改革工作的不斷深入,諸多因為企業(yè)職工權(quán)益沒有得到保障而引發(fā)的問題越來越突出。少數(shù)企業(yè)在改制中,不按照國家法律
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論我國職工權(quán)益現(xiàn)狀以及改善方案
法律專業(yè)本科畢業(yè)論文學(xué)生姓名： 秦淑娟學(xué)號： 200202201130【中文摘要】 維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會天然的職責(zé)，工會權(quán)是公認(rèn)的基本人權(quán)?，F(xiàn)行《工會法》規(guī)定工會的基本職責(zé)是維
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胸懷職能使命心系職工權(quán)益
胸懷職能使命 心系職工權(quán)益 ——西安碑林藥業(yè)股份有限公司陳蓉同志申報陜西省工會優(yōu)秀積極分子材料 陳蓉，女，49歲，中共黨員，現(xiàn)任西安碑林藥業(yè)股份有限公司工會主席，兼管后勤工作
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維護(hù)職工權(quán)益充分發(fā)揮職工代表大會作用
維護(hù)職工權(quán)益充分發(fā)揮職工代表大會作用
職工代表大會制度是我國憲法賦予企事業(yè)單位職工民主管理權(quán)力的基本制度，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是從政治上、制度上落實我黨 -
怎樣維護(hù)職工的文化權(quán)益
怎樣維護(hù)職工的文化權(quán)益 摘 要：文化權(quán)益是職工合法權(quán)益的重要組成部分，維護(hù)職工文化權(quán)益，既是滿足職工精神文化生活的現(xiàn)實需求，也是增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力的必然選擇。本文主要介
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職工權(quán)益維護(hù)情況的調(diào)研報告
關(guān)于禹城市職工權(quán)益保障情況的 調(diào) 研 報 告 禹城市總工會 為全面了解和掌握當(dāng)前職工權(quán)益保障狀況，切實履行工會職責(zé)，推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)，根據(jù)德州市總工會部署，自7月下旬以來，
