專題：職業(yè)經(jīng)理人的自我培養(yǎng)
-
國企如何培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人
國企如何培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人 國企如何培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人 存在問題近年來，我市對國有企業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用進(jìn)行了一系列改革和探索，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但也存在著一些問題，主要是： 選拔
-
職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)及其素質(zhì)的培養(yǎng)
職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)及其素質(zhì)的培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人就是以經(jīng)營管理企業(yè)為職業(yè)的職業(yè)管理者，職業(yè)經(jīng)理人不是自稱的，而是由市場來選擇及評(píng)價(jià)的。職業(yè)經(jīng)理人非常重視能力的培養(yǎng)和職業(yè)道德
-
國企如何培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人[合集5篇]
存在問題近年來，我市對國有企業(yè)經(jīng)營管理者選拔任用進(jìn)行了一系列改革和探索，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，但也存在著一些問題，主要是：選拔任用的主體不夠明確。黨委組織部門與企業(yè)工委、國資
-
職業(yè)經(jīng)理人
中國職業(yè)經(jīng)理人研究會(huì)關(guān)于舉辦中國職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班的通知各企事業(yè)單位：入世后，企業(yè)面臨國內(nèi)與國外市場日趨激烈的競爭，選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才成為當(dāng)務(wù)之急。 為貫
-
職業(yè)-經(jīng)理人
一、具備下列條件之一者，可申報(bào)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(一級(jí))：
1.取得技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。
2.第一學(xué)歷具有博士學(xué)位或博士生畢業(yè)者，從事本職業(yè) -
職業(yè)經(jīng)理人
有: 物流管理師 物業(yè)管理師 企業(yè)培訓(xùn)師 理財(cái)規(guī)劃師 職業(yè)經(jīng)理人 項(xiàng)目管理師 信息管理師 企業(yè)文化師 職業(yè)指導(dǎo)師 注冊會(huì)計(jì)師 經(jīng)營師 策劃師 …… 當(dāng)今最熱門的好象就是職業(yè)經(jīng)
-
解讀職業(yè)經(jīng)理人的自我修煉之一
本文是根據(jù)袁信成常務(wù)副總裁對TCL職業(yè)經(jīng)理人提出：“八項(xiàng)規(guī)范三十六條要求” 的綱要，再依據(jù)自己的理解詮釋而成的，由于筆者的學(xué)識(shí)水平有限和管理功底淺薄，錯(cuò)誤之處在所難免，還望大
-
職業(yè)經(jīng)理人也需培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感
職業(yè)經(jīng)理人也需培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感
來源:河南亦銳營銷策劃 什么是愚忠？就是明知老板的不法行為，卻睜上只眼閉一只眼，采取明哲保身、眼不見為凈甚至狼狽為奸，到時(shí)候東窗事發(fā)，為非者縱 -
戰(zhàn)勝自我 做合格的職業(yè)經(jīng)理人
戰(zhàn)勝自我 做合格的職業(yè)經(jīng)理人
河南三木置業(yè)有限公司董事長助理 杜新民
在競爭無處不在的當(dāng)今社會(huì)中，最大最強(qiáng)的敵人不是對手而是我們自己。要生存、要取勝，首先就要挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn) -
職業(yè)經(jīng)理人俱樂部
職業(yè)經(jīng)理人俱樂部章程綱要 第一章 總 則 第一條 本會(huì)定名“職業(yè)經(jīng)理人俱樂部”（以下簡稱俱樂部） 第二條 本會(huì)宗旨是： 本俱樂部不涉及任何政治、宗教活動(dòng)，在遵守國家政策、法律、
-
職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)心得
網(wǎng)絡(luò)大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)心得體會(huì)單位：姓名：工號(hào)：職務(wù)（工種）：職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí)級(jí)別：中級(jí)個(gè)人編號(hào)：自從人們開始組成群體來實(shí)現(xiàn)個(gè)人無法完成的目標(biāo)以來，管理工作就成為協(xié)調(diào)個(gè)體努力必不可
-
職業(yè)經(jīng)理人8
1.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備哪些素質(zhì)？道德素質(zhì):這是作為職業(yè)經(jīng)理人最基礎(chǔ)、最必要的素質(zhì)。經(jīng)理人因?yàn)榫邆涓呱械钠焚|(zhì)，會(huì)衍生許多有利于企業(yè)發(fā)展的舉措或影響力。 文化素質(zhì):這是經(jīng)理人
-
職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議
職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所
-
餐飲職業(yè)經(jīng)理人
中國烹飪協(xié)會(huì) 《餐飲職業(yè)經(jīng)理人》資格考試復(fù)習(xí)題1 一、單項(xiàng)選擇題 1. SWOT 分析方法是一種企業(yè)內(nèi)部分析方法，即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進(jìn)行分析，找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核
-
酒店職業(yè)經(jīng)理人[精選]
酒店職業(yè)經(jīng)理人，國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定本信息來源于趕集網(wǎng)ganji.com
參加資格認(rèn)證，獲取權(quán)威證書，做酒店職業(yè)經(jīng)理人
此證書標(biāo)志著獲得者的身份、地位、能力的象征
是通向金領(lǐng)階層 -
廣州職業(yè)經(jīng)理人
廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì) 文件 廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)粵企聯(lián) 〔2011〕18 號(hào)關(guān)于舉辦廣東省第十六期中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)班的通知各會(huì)員單位及有關(guān)企業(yè)：為貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)
-
職業(yè)經(jīng)理人俱樂部
海納百川關(guān)于職業(yè)人材引進(jìn)、輸出
組合認(rèn)定方案在新的市場經(jīng)濟(jì)體制下，我國第三產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，賓館、酒店、餐飲服務(wù)行業(yè)如雨點(diǎn)般的密度遍布城市各地街巷，無拘無束的競爭手段，形形 -
職業(yè)經(jīng)理人觀后感
《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個(gè)錯(cuò)誤》觀后感首先感謝公司、工程部的領(lǐng)導(dǎo)對本人的錄用，并給予這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過觀看余世維博士的《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個(gè)錯(cuò)誤》這個(gè)視頻，令我茅塞頓開
