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      企業(yè)文化心得體會(huì)二(“四知”而行)

      時(shí)間:2019-05-12 14:58:49下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)文化心得體會(huì)二(“四知”而行)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)文化心得體會(huì)二(“四知”而行)》。

      第一篇:企業(yè)文化心得體會(huì)二(“四知”而行)

      知“四知”而后行

      建華文化源遠(yuǎn)流長,有著深厚的底蘊(yùn)。隨著不斷的學(xué)習(xí),不斷的體會(huì),不斷的總結(jié),我對此也有了一定的認(rèn)知。下面我就來談?wù)勛约簩υS景新先生提出的“四知”體會(huì)和感想。

      所謂的“四知”,分別為“知難行易”,“知錯(cuò)能改”,“知恩圖報(bào)”,“知足常樂”。此“四知”貫穿著人的一生,不論是生活還是工作,都是一種境界的體現(xiàn)。

      知難行易

      知難行易論,是孫中山轉(zhuǎn)變中國傳統(tǒng)思維方式以實(shí)現(xiàn)自己的理想而創(chuàng)立的哲學(xué)理論,被孫中山喻為自己“發(fā)明”的學(xué)說。持“知難行易”心態(tài)者,一生將馬到功成.名人陶行知說:“行動(dòng)是老子,知識(shí)是兒子,創(chuàng)造是孫子?!?948年春節(jié)前夕,鄧小平本著“知難行易”的心態(tài)來到深圳特區(qū)。當(dāng)鄧小平提出沿海建立特區(qū)時(shí),作出了相關(guān)多的政策對深圳進(jìn)行實(shí)踐。當(dāng)初不少人強(qiáng)烈反對,擔(dān)心社會(huì)主義機(jī)體會(huì)受到資本主義毒瘤的侵害。實(shí)踐卻證明,深圳已成為大陸經(jīng)濟(jì)建設(shè)的窗口?!爸y行易”心態(tài)者,一生將無怨無悔。陸游曾吟:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”伽利略為了證明他的自由落體運(yùn)動(dòng)原理的正確性,為了自己的信念,在眾人懷疑和諷刺的眼光下,他當(dāng)眾完成自己的實(shí)驗(yàn),最后他成功了。帶著平凡人所沒有的“知難行易”心態(tài),他的人生已無怨無悔,沒有人可否認(rèn)他的努力,他的實(shí)踐精神!

      “知難行易”,乃老當(dāng)益壯,寧移白首之心;窮且益堅(jiān),不墜青云之志!乃受命任于敗軍之際,奉命于危難之間!知錯(cuò)能改 知錯(cuò)能改,善莫大焉,出自《左傳·宣公二年》?!蹲髠鳌愤@句話源自一個(gè)歷史故事。春秋時(shí),晉靈公無道,濫殺無辜,臣下士季進(jìn)諫。靈公當(dāng)即表示:“我知過了,一定要改”士季很高興地對他說:“人誰無過?過而能改,善莫大焉?!边z憾的是,晉靈公言而無信,殘暴依舊,最后終被臣下刺殺。聰明人知錯(cuò)就改,糊涂人有錯(cuò)就瞞。索福克勒斯說過:“一個(gè)人即使犯了錯(cuò),只要能痛改前非,不再固執(zhí),這種人并不失為聰明之人?!碑?dāng)你發(fā)現(xiàn)自己做錯(cuò)的時(shí)候,停下自己的腳步就是進(jìn)步,如果為了所謂的面子或尊嚴(yán)而一意孤行,那么只能一錯(cuò)到底到最后敗得一塌糊涂。列寧曾說過:“聰明的人并不是不犯錯(cuò)誤,只是他們不犯重大錯(cuò)誤同時(shí)能迅速糾正錯(cuò)誤。”一個(gè)人一生的路,不是走錯(cuò)一步就從此萬劫不復(fù)的,人生不只一步,只要不因自己的一步失誤而讓心靈絕望,那么一切都可以再重新開始。

      知錯(cuò)能改是一種責(zé)任,不僅是對自已負(fù)責(zé),也是對家人負(fù)責(zé),更是對建華的責(zé)任,對國家負(fù)責(zé)。知恩圖報(bào)

      感恩是精神上的一種寶藏,無論何時(shí),對自己有恩的人,我們都要知恩圖報(bào)。不管一個(gè)人取得多么值得驕傲的成績,都應(yīng)該飲水思源,應(yīng)該記住是自己的誰為他們的成長播下了最初的種子。存一顆感恩的心,去看待我們正在經(jīng)歷的生命身邊的生命,悉心呵護(hù),使其免遭創(chuàng)傷。感恩生命,為了報(bào)答生命的給予,我們實(shí)在不應(yīng)該輕視和浪費(fèi)每人僅有的一次生命歷程,浪擲青春,一生庸庸碌碌,而應(yīng)該讓生命達(dá)到新的高度,體現(xiàn)出生命的價(jià)值,讓生命更有意義,顯出生命本應(yīng)擁有的精彩。存一顆感恩的心,你亦會(huì)感激你的敵人乃至逆境。正是他們激發(fā)了你的潛能,使你免于久處安逸的平庸,提高你的逆商,創(chuàng)造生命的佳績。正所謂:“竹密不妨流水過,山高豈礙野云飛?!鄙蛟夥昵鄱k麗多姿,人生因跌宕起伏而風(fēng)采動(dòng)人。

      擁有感恩的心,你會(huì)更加熱愛這個(gè)世界,更加熱愛生活。惟有懂得報(bào)恩的人生,才是有價(jià)值有意義的人生。知足常樂

      知足,也許意味著你不能得到更多,但卻會(huì)讓你變地更理智,不會(huì)讓你與現(xiàn)實(shí)脫軌,走向毀滅地深淵。人要得到歡樂,關(guān)鍵要有一種樂觀的心態(tài),知足常樂正是當(dāng)代人和當(dāng)代社會(huì)的一個(gè)根本要求。知足,是對自己已經(jīng)得到的生活或者愿望感到滿足,對強(qiáng)于自己者不嫉妒,對弱于自己者不驕矜,對需要救助者盡其所能施以援手;知足并不是安于現(xiàn)狀,而是對現(xiàn)有收獲的充分珍惜,對目前成果的充分享受,也是對現(xiàn)有潛力的充分挖掘,為今后的創(chuàng)新和進(jìn)步提供平臺(tái)。理性的進(jìn)取,應(yīng)該以知足常樂的心態(tài)為基礎(chǔ)知足者,貴在知不可行而不行。不知足者,智在知可行而必行。如果知不可行而強(qiáng)行,必?zé)o功而返;如果知可行而不行,則會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。在現(xiàn)實(shí)生活中,一個(gè)人能夠知足地對待名利,又能不知足地對待事業(yè),知足就會(huì)成為不知足的輔助和鋪墊,不知足就成了知足的凝聚,這是人生境界升華。

      知足者懂得換位思考,知足者不過分攀比,知足者懂得珍惜,知足者不虛榮,故知足者常樂也!

      第二篇:學(xué)習(xí)“四知”心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)“四知”心得體會(huì)

      5月29日下午,公司召開了全體黨員會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)“四知”黨性主題教育內(nèi)容,引導(dǎo)教育黨員干部履職盡責(zé),干事創(chuàng)業(yè),推動(dòng)我公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的有力舉措。對于我們營業(yè)所,立足本崗位,做好各項(xiàng)工作,提供了重要平臺(tái)。通過學(xué)習(xí)我覺得有以下幾點(diǎn)體會(huì):

      一、要知己補(bǔ)短。要正確評價(jià)自己,找準(zhǔn)位置,找準(zhǔn)差距,認(rèn)清自身素質(zhì)與所肩負(fù)的使命,履行職責(zé)的差距。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī),黨紀(jì)條規(guī)。不斷拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。

      二、知責(zé)有為。就是要明確自己的職責(zé),明確責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。要踏踏實(shí)實(shí)工作,解決群眾最實(shí)際問題,要真心實(shí)意為民服務(wù),竭盡所能為他們排憂解難。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,辦實(shí)事求實(shí)效,讓群眾滿意。

      三、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新。要嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,履行職責(zé),刻苦專研,提高業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正為群眾分憂解難。

      四、知足常樂。就是要樹立正確的世界觀,人生觀,耐得住清貧,抵得住誘惑。牢固樹立知黨恩情,對黨忠誠,只有提高自身修養(yǎng),才能做永葆黨員先進(jìn)性的表率。要始終堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻反省自己真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。要樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。嚴(yán)以律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要加強(qiáng)道德修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì),全面塑造新時(shí)期黨員的好形象。

      第三篇:四知學(xué)習(xí)心得體會(huì)

      篇一:學(xué)習(xí)“四知”心得體會(huì) 學(xué)習(xí)“四知”心得體會(huì)

      5月29日下午,公司召開了全體黨員會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)“四知”黨性主題教育內(nèi)容,引導(dǎo)教育黨員干部履職盡責(zé),干事創(chuàng)業(yè),推動(dòng)我公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的有力舉措。對于我們營業(yè)所,立足本崗位,做好各項(xiàng)工作,提供了重要平臺(tái)。通過學(xué)習(xí)我覺得有以下幾點(diǎn)體會(huì):

      一、要知己補(bǔ)短。要正確評價(jià)自己,找準(zhǔn)位置,找準(zhǔn)差距,認(rèn)清自身素質(zhì)與所肩負(fù)的使命,履行職責(zé)的差距。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī),黨紀(jì)條規(guī)。不斷拓寬知識(shí)面,提高綜合素質(zhì)。

      二、知責(zé)有為。就是要明確自己的職責(zé),明確責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。要踏踏實(shí)實(shí)工作,解決群眾最實(shí)際問題,要真心實(shí)意為民服務(wù),竭盡所能為他們排憂解難。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持實(shí)事求是,辦實(shí)事求實(shí)效,讓群眾滿意。

      三、堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn),勇于開拓創(chuàng)新。要嚴(yán)格要求自己,努力做到立足本職,履行職責(zé),刻苦專研,提高業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正為群眾分憂解難。

      四、知足常樂。就是要樹立正確的世界觀,人生觀,耐得住清貧,抵得住誘惑。牢固樹立知黨恩情,對黨忠誠,只有提高自身修養(yǎng),才能做永葆黨員先進(jìn)性的表率。要始終堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻反省自己真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”。要樹立廉政就是政績的觀念,嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。嚴(yán)以律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要加強(qiáng)道德修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì),全面塑造新時(shí)期黨員的好形象。篇二:踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要做到“四知五行”

      踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要做到“四知五行”

      同志們,今天的黨課,主題是貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”。要搞好這次專題教育,就是要解決“是什么,怎么做”的問題,具體到食藥監(jiān)系統(tǒng)來講,就是做到“四知五行”,做到知行統(tǒng)一。“四知”就是知道“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”提出的時(shí)代背景、具體內(nèi)容、發(fā)展脈絡(luò)、時(shí)代內(nèi)涵,“五行”就是“加強(qiáng)政治紀(jì)律,提高忠誠意識(shí);加強(qiáng)組織紀(jì)律,提高執(zhí)行意識(shí);加強(qiáng)工作紀(jì)律,提高擔(dān)當(dāng)意識(shí);加強(qiáng)廉政紀(jì)律,提高干凈意識(shí);加強(qiáng)群眾紀(jì)律,提高服務(wù)意識(shí)?!蓖ㄟ^知行統(tǒng)一,來更好地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”,建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、聽指揮,業(yè)務(wù)強(qiáng)、工作實(shí)、作風(fēng)好,敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的監(jiān)管隊(duì)伍,努力做到讓省委省政府放心、讓人民群眾滿意。

      一、做到“四知”

      (一)知道“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”提出的背景 1.“三嚴(yán)三實(shí)”

      在2012年11月15日,以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在履新時(shí)就強(qiáng)調(diào):“新形勢下,我們黨面臨著許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn),黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決?!?/p>

      2014年3月9日,總書記在十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí),關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述,稱為“三嚴(yán)三實(shí)”講話。

      2014年9月1日劉云山在中央黨校秋季學(xué)期開學(xué)典禮講話時(shí),強(qiáng)調(diào)黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示精神,深入領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的深刻內(nèi)涵和具體要求,切實(shí)做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),更好履行共產(chǎn)黨人的崇高職責(zé)。每一位黨員干部都應(yīng)當(dāng)自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循,作為為官用權(quán)的警世箴言,作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。2.“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”

      在2013年全國組織工作會(huì)議上,總書記明確提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),賦予了好干部新的時(shí)代內(nèi)涵,是新時(shí)期干部的實(shí)踐準(zhǔn)則和奮斗方向。同時(shí),在不同場合,總書記對不同戰(zhàn)線、不同領(lǐng)域的好干部也提出過具體要求。讓我記憶猶新、刻骨銘心的是,2014年10月,總書記對云南工作作出重要指示,要求黨員干部要“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。

      (二)知道“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)容是什么

      1.嚴(yán)以修身:就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。

      2.嚴(yán)以用權(quán):就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

      3.嚴(yán)以律己:就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。4.謀事要實(shí):就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。

      5.創(chuàng)業(yè)要實(shí):就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

      6.做人要實(shí):就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。

      (三)知道“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的發(fā)展脈絡(luò)

      “三嚴(yán)三實(shí)”講的是黨的作風(fēng),黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題,而不同的時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)有不同的內(nèi)容。“三嚴(yán)三實(shí)”的提出是我們黨的作風(fēng)建設(shè)理論與實(shí)踐發(fā)展的必然結(jié)果,是對黨的作風(fēng)建設(shè)理論的傳承與創(chuàng)新。以毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤為代表的一代代中國共產(chǎn)黨人,將馬克思主義黨建理論同中國共產(chǎn)黨建設(shè)的具體實(shí)際相結(jié)合,從各自的時(shí)代特征出發(fā),形成了既相互聯(lián)系又具有時(shí)代特色的黨的作風(fēng)建設(shè)思想,它們共同構(gòu)成了“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)建設(shè)新概括的理論基礎(chǔ)。

      在新民主主義革命時(shí)期,毛澤東把黨在長期奮斗中形成的優(yōu)良作風(fēng)概括為三大作風(fēng),即理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的三大作風(fēng),并著重指出這三大作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于別的政黨的三個(gè)顯著標(biāo)志。

      在改革開放的新時(shí)期,以鄧小平為代表的第二代領(lǐng)導(dǎo)核心針對黨所面臨的新形勢、新任務(wù)和出現(xiàn)的新問題,十分重視作風(fēng)建設(shè),尤其黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到了關(guān)系黨和國家生死存亡的高度。

      以江澤民為代表的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體對黨的作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面作出了全面要求,提出“治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)”,“黨的作風(fēng)是黨的形象”,“推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”,提出了共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性鍛煉、全黨要大興調(diào)查研究之風(fēng)、改進(jìn)工作作風(fēng)和思想方法、切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神、改進(jìn)黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)等一系列重要思想。

      以胡錦濤為代表的中央領(lǐng)導(dǎo)集體則結(jié)合時(shí)代的新特點(diǎn)和新要求,創(chuàng)造性地提出要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康八個(gè)方面的良好作風(fēng)。

      以習(xí)近平為總書記的新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體秉承了黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視作風(fēng)建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng),對作風(fēng)建設(shè)頻出重拳。頒布了“八項(xiàng)規(guī)定”,中央高層首先帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng);總書記發(fā)表系列講話,系統(tǒng)闡述了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求新部署;深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),出重拳整“四風(fēng)”;在教育實(shí)踐活動(dòng)中鮮明提出“三嚴(yán)三實(shí)”,確立新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新思想新要求,把作風(fēng)建設(shè)提到一個(gè)新高度、新境界。

      黨的十八大明確提出了全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)要求,十八屆三中全會(huì)吹響了全面深化改革的號(hào)角,四中全會(huì)對全面推進(jìn)依法治國做出了重大部署。在這樣一個(gè)重要?dú)v史關(guān)節(jié)點(diǎn)上提出“三嚴(yán)三實(shí)”,就是要奏響時(shí)代的正氣之歌,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的無窮力量。

      (四)知道“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代內(nèi)涵 1.“三嚴(yán)三實(shí)”的時(shí)代內(nèi)涵

      “三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)建設(shè)涉及到了良好的品德、官德的養(yǎng)成,有著深厚的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的底蘊(yùn),與中華民族文化血脈息息相通。中國共產(chǎn)黨的作風(fēng)既是馬克思主義的,同時(shí)又扎根于中國傳統(tǒng)文化的土壤,具有中國氣派?!叭龂?yán)三實(shí)”既是傳統(tǒng)美德,也是做人最基本的標(biāo)準(zhǔn),中國傳統(tǒng)文化一直都是這樣提倡的。習(xí)近平曾經(jīng)指出:“中國傳統(tǒng)文化博大精深,學(xué)習(xí)和掌握其中的各種思想精華,對樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀很有益處。”“三嚴(yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)“嚴(yán)以修身”、“做人要實(shí)”,這是做人、做事、為官之本,與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化一脈相承?!熬訛檎?,以修身為本”,“修身齊家治國平天下”,身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平,修身擺在了第一位;古人論為官,既有諸如“清、慎、勤”“公生明、廉生威”這一類的“官箴”,也有“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”這樣精煉質(zhì)樸的民謠;“吾日三省吾身”,“君子求諸己”、“持身要嚴(yán)”,說的都是常懷律己之心,治人者必先自治,律人者必先律己。三個(gè)“嚴(yán)”是一個(gè)辯證的統(tǒng)一整體,嚴(yán)以修身是根本,嚴(yán)以用權(quán)是核心,嚴(yán)以律己是規(guī)范。三“嚴(yán)”是手段和方式,是為了達(dá)到三“實(shí)”這個(gè)成果,強(qiáng)調(diào)既要先修煉好個(gè)人品德,又要有好的謀事、創(chuàng)業(yè)、做人要實(shí)的官德。習(xí)近平指出,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該以“君子檢身,常若有過”的態(tài)度,經(jīng)常想一想什么是“做人”、什么是“公仆”、什么是“權(quán)力”、什么是“考驗(yàn)”,始終不能忘記共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的品行和操守。而黨員干部情操的高低,就直接體現(xiàn)在有沒有做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。只有這樣,黨的作風(fēng)建設(shè)才能由制度上升為準(zhǔn)則,最終升華成為價(jià)值觀人人信仰和遵守。“三嚴(yán)三實(shí)”是黨中央在全面深化改革開局之年、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)取得階段性成效的關(guān)鍵時(shí)期,向全黨發(fā)出的深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的動(dòng)員令?!叭龂?yán)三實(shí)”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派這幾個(gè)方面,深刻闡明了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求,是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常用“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子照一照、想一想,用這把尺子量一量自己的行為,看看是不是達(dá)標(biāo)合格,是不是堅(jiān)持了立黨為公、以執(zhí)政為民的理念,是不是踐行了權(quán)為民用、情為民系、利為民謀的要求,搞清楚了往哪里走、怎么走,才能走得對、走得正、走得穩(wěn)。黨員干部必須以“嚴(yán)實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)立身立行立言立德,贏得群眾信賴。從總書記“點(diǎn)贊”過的好黨員、好干部中,我們看到:他們固然級(jí)別不高,但都是實(shí)干一線、實(shí)績突出、清正廉潔、群眾喜歡。無論是焦裕祿還是張廣秀、呂玉蘭、鄭九萬??,無論是楊善洲、陳俊還是高德榮??,他們扎根一線、耐得寂寞、默默實(shí)干,他們就是“三嚴(yán)三實(shí)”的典型代表。以人為鏡可以正衣冠。黨員干部就要以他們?yōu)闃?biāo)桿,一心想著群眾、一切為了群眾、與群眾打成一片、與群眾同甘共苦,一步一步腳印地實(shí)干黨的事業(yè),努力在推動(dòng)全面深化改革中,創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績?!叭龂?yán)三實(shí)”既是正心修身的思想守則,也是干事創(chuàng)業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則,體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。這既是我們黨是在新形勢下對干部成長規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化,也是進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)的方向指南,充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格。

      “三嚴(yán)三實(shí)”既繼承了我國優(yōu)秀的歷史文化,又賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵,既堅(jiān)持了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又提出了新的更高要求,彰顯了我們黨與時(shí)俱進(jìn)的馬克思主義理論品格,是對黨的建設(shè)理論的豐富和發(fā)展?!叭龂?yán)三實(shí)”是黨中央在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、聚焦反對“四風(fēng)”進(jìn)入新的階段作出的新的重大部署,先破后立、逐步深入,具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新啟程、再出發(fā),是推進(jìn)黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項(xiàng)工作的重要保障,對于進(jìn)一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”(一個(gè)是在中國共產(chǎn)黨成立一百年時(shí)全面建成小康社會(huì),一個(gè)是在新中國成立一百年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家)奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。2.“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的時(shí)代內(nèi)涵

      “忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”與我們黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)一脈相承,是對新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展。好干部的標(biāo)準(zhǔn),從大的方面說就是德才兼?zhèn)洹M瑫r(shí),好干部的標(biāo)準(zhǔn)又是具體的、歷史的。不同歷史時(shí)期,對干部德才的具體要求又有所不同。革命戰(zhàn)爭年代,對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部,就是好干部。社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期,懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部,就是好干部。改革開放初期,擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)確定的路線方針政策,有知識(shí)、懂專業(yè)、銳意改革的干部,就是好干部。在全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決定性階段、改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)的今天,我們則需要建設(shè)一支適應(yīng)“新的歷史特點(diǎn)”的好干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

      “對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”與我們黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)是一脈相承的。盡管各個(gè)歷史時(shí)期黨對干部的要求不同,盡管不同時(shí)代的優(yōu)秀干部各有特點(diǎn),但信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔是始終不變的價(jià)值底色,德才兼?zhèn)涫鞘冀K貫穿的價(jià)值主線?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一,對黨忠誠是黨員干部的政治品格,個(gè)人干凈是黨員干部做人的底線,敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部為官的職業(yè)素質(zhì)。“三句話”實(shí)質(zhì)上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。這“三句話”既樸素又簡潔、既好記又易懂、既有現(xiàn)實(shí)性又有針對性,要求明確、擲地有聲?!皩h忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”是辯證統(tǒng)一的整體,涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個(gè)方面,更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求,是對新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的豐富和發(fā)展。每一位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要按照總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五條標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求,把“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”作為座右銘,作為修身之本、為政之道、成事之要,融入黨性修養(yǎng)全過程,貫穿于工作各方面,內(nèi)化于心、外化于行,做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

      二、做到“五行”

      “三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”是新時(shí)期的新標(biāo)準(zhǔn)和新要求,重點(diǎn)在于貫徹落實(shí)。要將習(xí)近平系列講話精神和專題教育要求貫徹到食品藥品監(jiān)管全過程、貫穿于隊(duì)伍建設(shè)始終。必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,以進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)為突破口,在行中得到提升,在行中得到貫徹落實(shí),在行中提高忠誠度。

      一是加強(qiáng)政治紀(jì)律,提高忠誠意識(shí)。黨的政治紀(jì)律是維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線,規(guī)范黨組織和黨員的政治言論、政治行動(dòng)、政治立場的行為規(guī)則,是黨最重要的紀(jì)律,是黨的全部紀(jì)律的基礎(chǔ)。總書記指出:“遵守黨的政治紀(jì)律,最核心的就是要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威?!惫磐駚?,忠誠是考量一個(gè)人道德的基本要求,是一種品質(zhì)、一種責(zé)任,更是一種美德,一種發(fā)自內(nèi)心的情感。對黨的干部來說,就是要誠一不二,以忠誠立身。不忠誠是十分可怕的、極端危險(xiǎn)的、極其致命的。古有岳飛謹(jǐn)遵母訓(xùn)“精忠報(bào)國”,亦有秦檜“勾結(jié)黨羽、專橫權(quán)勢”;今有楊善洲、王瑛、高德榮等人民公仆忠心為黨為民,亦有***、劉志軍、李云忠等“貪腐老虎蒼蠅”踐踏法紀(jì)。忠與奸自古以來便是是與非、善與惡的分界線。黨員干部應(yīng)把對黨和人民的忠誠,作為干事創(chuàng)業(yè)的思想靈魂。當(dāng)前,少數(shù)黨員干部政治紀(jì)律觀念淡漠,違反政治紀(jì)律的問題仍時(shí)有發(fā)生:有的嘩眾取寵,口無遮攔當(dāng)大嘴巴,對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見,不講“正能量”,傳播“負(fù)能量”;有的缺乏政治敏感性和政治鑒別力,對違反黨的基本理論、基本路線的錯(cuò)誤言行不報(bào)告、不抵制、不斗爭,甚至隨聲附和、隨波逐流;有的對中央有關(guān)規(guī)定和決策部署合意的執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行,甚至陽奉陰違、有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有對策”,我行我素;有的黨員干部做事從本部門的利益出發(fā),缺乏全局意識(shí),各自為政,遇到問題推諉扯皮,甚至上交矛盾。共產(chǎn)黨的事情,共產(chǎn)黨員都不相信,都不擁護(hù)、都不執(zhí)行,那人民群眾又怎么看?這些違反政治紀(jì)律的言論和行為,有些是很致命的,在黨內(nèi)和社會(huì)上的影響惡劣,會(huì)給黨的事業(yè)和形象造成嚴(yán)重?fù)p害。無規(guī)矩不成方圓。我們首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員,是黨組織的一員,就要服從黨的組織和黨的原則,自覺接受黨紀(jì)的規(guī)范和監(jiān)督,用入黨誓詞約束自己。要以焦裕祿和身邊的典型楊善洲、高德榮為榜樣,徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠于黨,永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。每一個(gè)共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守和維護(hù)黨章,按黨的規(guī)矩辦事。始終同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威,任何時(shí)候任何情況下都要政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,要與黨同心同德、同心同行,做到入心入腦講紀(jì)律,謹(jǐn)言慎行守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)一致護(hù)紀(jì)律。以嚴(yán)明的政治紀(jì)律作保障,才能建設(shè)一支忠誠于黨的食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍,真正做到用權(quán)為民、謀利為民。

      二是加強(qiáng)組織紀(jì)律,提高執(zhí)行意識(shí)。黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的,維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨,從嚴(yán)治黨,靠什么管,憑什么治?就是要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。增強(qiáng)組織紀(jì)律性,黨性原則是根本,組織制度、組織管理、組織紀(jì)律是重要保障,而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”:個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是,像個(gè)大車店、大市場一樣,想怎么樣就怎么樣,沒有統(tǒng)一的意志和行動(dòng),就不可能形成強(qiáng)大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們黨90多年的風(fēng)雨歷程告訴我們,沒有強(qiáng)有力的組織紀(jì)律就沒有新民主主義革命的勝利,更沒有社會(huì)主義建設(shè)取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命,建設(shè)富強(qiáng)民主文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協(xié)力和共同奮斗。

      而在我們的實(shí)際工作中,也出現(xiàn)了一些不遵守組織紀(jì)律的現(xiàn)象:有的各行其是、我行我素,對集體研究決定了的事項(xiàng)執(zhí)行不到位,或想變就變;有的擺不正個(gè)人與組織的關(guān)系,過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人意志,過多向組織索取,不能自覺服從組織的決定;有的組織觀念淡薄,對上級(jí)重大事項(xiàng)事前不請示、事后不報(bào)告;有的無視紀(jì)律,把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當(dāng)事人,犧牲原則,討好個(gè)人。這些都會(huì)使黨成為一盤散沙。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員,任何時(shí)候任何情況下都決不能游離于組織之外,要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織,腦子里要時(shí)刻有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序,隨時(shí)接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做,該履行的職責(zé)必須履行,該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān),該報(bào)告的必須報(bào)告,決不允許各行其是、各自為政,更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴(yán)格的組織紀(jì)律,大家心往一處想,勁往一處使,增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力和活力,才能形成合力、產(chǎn)生效力,保證食品藥品監(jiān)管工作的執(zhí)行力。篇三:學(xué)習(xí)四敬畏心得體會(huì)

      學(xué)習(xí)“四敬畏”心得體會(huì) ynkc維勇

      一個(gè)民族需有信仰,需有傳承。一個(gè)個(gè)體的人得有意志,理想;一個(gè)政黨要有自己的綱領(lǐng),治國理念,強(qiáng)國之法,富民之策。我們的黨是一個(gè)偉大的黨、正確的黨。因?yàn)榻h90余年來,她不斷地創(chuàng)新自己的理論,不斷地修正治國之策;堅(jiān)持走改革開放的道路,與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展國防,改善民生。尤其是“十八”以來,總書記更是以前所未有的力度改革黨的“四風(fēng)”,推進(jìn)“四敬畏”學(xué)習(xí),凈化黨的風(fēng)氣,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

      什么是“四敬畏”?所謂“四敬畏”就是指敬畏群眾,敬畏權(quán)力,敬畏制度,敬畏責(zé)任。中國共產(chǎn)黨有三大作風(fēng),其中一條就是和人民群眾緊密在一起的作風(fēng)。在長期的革命斗爭中形成了“一切為了群眾,一切依靠群眾和以群眾中來和群眾中去的路線方針改策?!笨山陙恚覀兊恼问街髁x,官僚主義,享樂主義和奢靡之風(fēng)橫行,群眾被官員們放到了最不重要的地方。

      君不見各地政府為發(fā)展當(dāng)?shù)豨dp,為維護(hù)自己的業(yè)績進(jìn)行強(qiáng)拆,強(qiáng)挖。今天張三家一覺醒來房屋已不復(fù)存在,后天上百年歷史的文化古跡被挖,真叫人痛心疾首!一切都是國為我們的官員眼里沒有群眾,沒有民情疾苦。老百姓出行順不順暢,日子苦不苦,他們不知道,有些人甚至不想知道。領(lǐng)導(dǎo)、官員出門有警車開道,甚至全城戒嚴(yán)。馬路是她家的,不管是否有人正需要從此路通過成或經(jīng)此路去醫(yī)院拯救生命,一切與他們無干,因?yàn)樗麄冎皇瞧胀ㄈ罕姡荒鼙痪次返娜罕?。試問領(lǐng)導(dǎo)干部出去不戒嚴(yán),老百姓會(huì)殺了他嗎?我看不盡然,如果真有人想殺你,那說明你不是個(gè)好官,絕對是個(gè)貪官,集官僚主義、享樂主義于一身的壞官。共產(chǎn)黨的每個(gè)黨員,每級(jí)政府都應(yīng)該堅(jiān)決的反對形式主義,確實(shí)地為民辦實(shí)事。解決好“我是誰,依靠誰,為了誰”的問題。關(guān)心群眾心、心系群眾、敬畏群眾。權(quán)力是百年千百年來帝王將相不懈追求的東西。共產(chǎn)黨經(jīng)過浴血奮戰(zhàn)取得了統(tǒng)治中國的權(quán)力。成為了新中國的締造者!我們的干部為了“權(quán)力”無所不能、無所不為。我們只有敬畏有權(quán)力的人,卻從來未對權(quán)力產(chǎn)生過敬畏之情。

      正確的權(quán)力觀必須有完善的制度作為保障。一個(gè)個(gè)體的民主民主訴求對一個(gè)官本位主義而言毫無意義,雖然,我們黨再不斷完善各項(xiàng)制度,限制官員的權(quán)力,但收效甚微。敬畏權(quán)力要將領(lǐng)導(dǎo)的特權(quán)放進(jìn)籠子,還權(quán)與民眾,經(jīng)得起民眾的監(jiān)督。(當(dāng)然這里講的普通的民眾,不包含那些有分疆裂土,推翻黨的領(lǐng)導(dǎo)的民眾)

      敬畏制度就是人人得而守法。首先我們得有法可守,我們國家現(xiàn)有成千上萬部的法律法規(guī),卻又太多的人不守法,大致有三種:

      (一)官員、干部,他們會(huì)依仗他們的特權(quán),越過制度的紅線,因?yàn)橛袡?quán)一般不會(huì)有人追究其責(zé)任或接受處罰;

      (二)商人:古詩講得好“無奸不商”新中國成立六十余年,這樣的商人數(shù)不勝數(shù),他們官商勾結(jié)在一起公然破壞官員們制定的制度,干違法的勾當(dāng),他們?yōu)椤袄卑。?/p>

      (三)群眾:群眾的法制意識(shí)淡薄不假,可他們的維權(quán)成本卻也是最高的,相比而言,很多制度也就是為他們制定的,他們才是最敬畏制度的模范。制度,法律要有其科學(xué)性,一項(xiàng)制度的制定,一部法律的修訂首先是制定者或修訂者要有敬畏之心,需從群眾的訪談中得到啟示,表達(dá)群眾的訴求。所謂法律、制度應(yīng)該有前瞻性,不能朝令夕改,換官改制。說到底是對制度、法律沒有敬畏之情,從心里講是權(quán)力高于制度。各單位都是領(lǐng)導(dǎo)“一言堂”,什么民主決策,民主生活會(huì),批評和自我批評,現(xiàn)在都改成表揚(yáng)和自我表揚(yáng)。希望習(xí)總書記的改革之風(fēng)能吹到基層群眾中去,更能吹掉罩在官員們頭上的“權(quán)力”,讓他們敬畏群眾,敬畏權(quán)力,敬畏制度。

      責(zé)任通??梢岳斫鉃橐韵聝蓪雍x:一是指分內(nèi)應(yīng)做的事,如職責(zé),崗位責(zé)任,盡責(zé)任等;二是指沒有做好自己的工作,而應(yīng)承擔(dān)的不利后果成或強(qiáng)制性義務(wù)。我們講敬畏責(zé)任就是不僅要做好自己應(yīng)該做的事,而且要勇於對沒有做好的事承擔(dān)責(zé)任或后果。試問,我們平時(shí)都在講責(zé)任,講的基本都是應(yīng)該做的責(zé)任,沒有做好的事情的責(zé)任呢?

      我們學(xué)習(xí)敬畏責(zé)任就是讓每個(gè)人知道自己肩上的擔(dān)子有多重,我們應(yīng)該做好那些事,還有哪些事沒有做好?如何把沒有做好的事想盡合適的辦法做好。尤其身在高位的黨員干部、公檢法部門的各級(jí)工作人員、國有企業(yè)的老總員工,你們占有了太多的資源—社會(huì)資源,你們應(yīng)該做好自己該做的事,承擔(dān)自己沒有做好事情而應(yīng)負(fù)的責(zé)任。毛主席講得好我們的信念是為人民服務(wù)。為人民服務(wù)就是要急人民之所急,想人民之所想,把人民的事當(dāng)成大事,當(dāng)然自己的事也要辦好,我覺得這樣才會(huì)成為一個(gè)真正的好黨員干部!如果光講人民的事重要,自己的事不重要,那是虛偽、不真實(shí)的表現(xiàn)。敬畏是一種行為,是需要我們每天去督促自己的心靈才能完成的一種行為。許多寫在紙上的,畫在畫上的,講在嘴上的能夠變成行動(dòng)那就是成功,那才值得我們?nèi)ゾ次罚?/p>

      第四篇:企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得體會(huì)(二)

      打破僵硬思維

      ——企業(yè)文化心得

      今天我們進(jìn)行了企業(yè)文化培訓(xùn),主題是“打破僵硬思維”。改變命運(yùn)就要先改變思維,不要自我設(shè)限,在我們沒有做出任何努力之前不要自我封閉,不要憑想當(dāng)然辦事。你頭腦中的不可能只是你自己想出來的不可能??

      有一個(gè)奇異的小村莊,村莊里除了雨水沒有任何水源,為了解決這個(gè)問題,村里的長者決定對外簽訂一份送水合同,以便每天都能有人把水送到村子里。有兩個(gè)人愿意接受這份工作,于是村里的長者把這份合同同時(shí)給了這兩個(gè)人。得到合同的兩個(gè)人中有一個(gè)叫艾德,他立刻行動(dòng)了起來,每日奔波于1公里以外的湖泊和村莊之間,用他的兩只桶從湖中打水并運(yùn)回村莊,再把打來的水倒在由村民們修建的一個(gè)結(jié)實(shí)的大蓄水池中。盡管這是一項(xiàng)相當(dāng)艱苦的工作,但是艾德很高興,因?yàn)樗懿粩嗟貟赍X。

      另外一個(gè)獲得合同的人叫比爾。令人奇怪的是,自從簽訂合同后比爾就消失了,幾個(gè)月來,人們一直沒有看見過比爾。這點(diǎn)更令艾德興奮不已,由于沒人與他競爭,他掙到了所有的水錢。

      比爾干什么去了呢?他做了一份詳細(xì)的商業(yè)計(jì)劃,并憑借這份計(jì)劃書找到了4位投資者,和他一起開了一家公司。6個(gè)月后,比爾帶著一個(gè)施工隊(duì)和一筆投資回到了村莊。花了整整一年時(shí)間,比爾的施工隊(duì)修建了一條從村莊通往湖泊的大容量的不銹鋼管道。

      在競爭日趨激烈的今天,成功的人士更需要借助于不合常規(guī)的思維方式。我們需要能夠把握競爭中的主動(dòng),從而擺脫尷尬,取得最好的結(jié)果。因此必須學(xué)會(huì)依靠逆向的思考。在工作中,會(huì)出現(xiàn)許多我們無法通過正常思維方式和方法來解決的問題,即使能夠解決,也會(huì)因?yàn)榈⒄`大量的時(shí)間而減低效率。因此如何快速有效地解決問題就成為提高工作效率的關(guān)鍵。而逆向思維會(huì)成為你的最佳選擇之一。

      當(dāng)你遇到難題的時(shí)候,請不要陷在定勢思維的泥沼中浪費(fèi)時(shí)間和精力,不妨換一個(gè)角度,換一個(gè)立場來看待問題,也許你會(huì)得到意想不到的答案,從而減少你的工作時(shí)間,進(jìn)而提升你的工作效率。如果你能夠掌握這種方法,你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作簡單而輕松,你可以付出最少的時(shí)間和精力,但卻能夠完成過去那些曾讓你苦惱不堪的工作。毫無疑問,你借助這種方式提高了工作效率,改善了工作質(zhì)量,而工作的高效率會(huì)幫助你在成功的路上節(jié)省大量的時(shí)間,少走許多的彎路。

      經(jīng)過這次企業(yè)文化培訓(xùn),我受益匪淺,在今后的工作中也要積極思考,開拓創(chuàng)新,走出新路。

      第五篇:四、企業(yè)文化工作計(jì)劃

      企業(yè)文化匯編工作計(jì)劃

      望建集團(tuán)有限公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,是為了推動(dòng)公司的發(fā)展,增強(qiáng)經(jīng)營管理能力,凝聚向心力,打造核心競爭力,鼓舞和激勵(lì)集團(tuán)員工,活躍文化氛圍,讓公司的制度、流程、規(guī)范更加完善,堅(jiān)持軟硬兼施,剛?cè)嵯酀?jì),內(nèi)外并舉,達(dá)到和諧共生的良好效果,平衡理性改良和感性突破的關(guān)系,經(jīng)過長期的維護(hù)管理和推廣,讓望建企業(yè)文化特點(diǎn)鮮明,優(yōu)點(diǎn)突出,亮點(diǎn)紛呈。與此同時(shí),通過內(nèi)部宣導(dǎo),讓員工認(rèn)同并深切感悟公司的價(jià)值理念,并愿意付諸言行。因?yàn)橹挥行袆?dòng),望建文化才能落到實(shí)處;只有行動(dòng),望建文化才會(huì)煥發(fā)勃勃生機(jī);只有行動(dòng),望建文化才有永恒的生命力!21世紀(jì)企業(yè)的競爭,很大程度上體現(xiàn)在綜合實(shí)力,即企業(yè)文化競爭力上。望建公司自1964年創(chuàng)立以來,已經(jīng)有了50年輝煌的歷史,這期間的艱苦卓絕,滄桑歷程,飽含著豐富的文化因子,亮麗的文化特質(zhì),需要經(jīng)過文化建設(shè)與深度挖掘讓其顯現(xiàn)和傳承。企業(yè)文化匯編工作就是為了達(dá)成以上目標(biāo),讓公司內(nèi)部員工更具向心力,凝聚力,生產(chǎn)力,旺盛力。具體工作內(nèi)容作如下安排:

      1、企業(yè)文化建設(shè)管理制度1個(gè)月

      2、征集公司行動(dòng)宣言1個(gè)月

      3、編輯名人名言15天

      4、整理歷史大事記15天

      5、收集領(lǐng)導(dǎo)重要講話持續(xù)

      6、采集先進(jìn)模范員工事跡持續(xù)

      7、企業(yè)文化活動(dòng)制度與管理持續(xù)完善

      各類會(huì)議:晨會(huì)、思想總結(jié)會(huì)

      VI管理制度:宣傳欄標(biāo)語、制度牌匾,司旗、司徽、電子顯示屏,櫥窗創(chuàng)業(yè)史榮譽(yù)陳列室:榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、資格資質(zhì)證書文體活動(dòng):旅游、征文、演講、運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山、年會(huì)、慶典

      評先創(chuàng)優(yōu):先進(jìn)員工、每月之星、十佳員工,精英團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀部門企業(yè)故事:歷史故事,發(fā)展故事,成功故事,員工故事

      領(lǐng)導(dǎo)榜樣:領(lǐng)導(dǎo)講話,領(lǐng)導(dǎo)指示,領(lǐng)導(dǎo)語錄,領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài)。

      8、新聞通訊管理制度持續(xù)

      9、簡報(bào)宣傳管理制度持續(xù)

      新聞編輯:龍力榮2014-2-28

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