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      執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

      時(shí)間:2019-05-12 05:53:31下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

      礦區(qū)環(huán)境保護(hù)局 執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

      為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于在執(zhí)法部門深入開展執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》精神,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,規(guī)范行政執(zhí)法行為,特制訂執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以市第九次黨代會(huì)、區(qū)十次黨代會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境廣播電視大會(huì)建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)的意見》,圍繞加強(qiáng)環(huán)境行政執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè),著力規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督意識(shí),促進(jìn)管理規(guī)范化、執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)化,為實(shí)現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級(jí),跨越趕超”提供優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。

      二、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)的方法步驟

      (一)廣泛動(dòng)員階段(5月10日-5月20日)1.召開一次機(jī)關(guān)和執(zhí)法單位全體人員會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境建設(shè)推進(jìn)會(huì)精神,進(jìn)行廣泛動(dòng)員,進(jìn)一步提高執(zhí)法人員對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)制定和執(zhí)行執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化的自覺性。

      2.召開一次執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì),對(duì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提出具體方案和要求。

      (二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段(5月21日-5月31日)3.認(rèn)真學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)和推進(jìn)會(huì)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)全體執(zhí)法人員優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識(shí),要求每名執(zhí)法人員撰寫一份學(xué)習(xí)心

      得體會(huì)文章,要求5月31日交辦公室。

      4.加強(qiáng)法律法規(guī)和規(guī)章學(xué)習(xí)。組織全體執(zhí)法人員采取多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法、行政強(qiáng)制法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并由辦公室負(fù)責(zé)安排一次統(tǒng)一考試。積極組織好執(zhí)法人員換證培訓(xùn),凡不參加區(qū)法制辦組織的統(tǒng)一培訓(xùn)考試和辦公室組織的考試,一律不換發(fā)新證,并暫停執(zhí)法崗位工作,待考試合格后再上崗。

      (三)自查自糾階段(6月1日-6月15日)5.深入調(diào)查研究,組織專人對(duì)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行調(diào)研,認(rèn)真找出以往行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足,并將調(diào)研報(bào)告于6月10日前報(bào)區(qū)優(yōu)化辦。

      6.對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行梳理,為制定標(biāo)準(zhǔn)做準(zhǔn)備。

      (四)制定標(biāo)準(zhǔn)階段(6月16日-7月15日)7.明確處罰原則。對(duì)符合法定從輕、減輕處罰或不予處罰情形的,可以不予處罰;對(duì)行為人有輕微的違法行為、沒有給他人和社會(huì)公共利益造成危害后果的,適用于“首次不罰”原則;對(duì)確需處罰應(yīng)當(dāng)遵循“過罰一致”的原則。

      8.進(jìn)一步完善行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)常見的環(huán)境違法行為,按照“輕微、較輕、一般、嚴(yán)重”四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,增強(qiáng)行政處罰的可操作性,避免隨意性。具體標(biāo)準(zhǔn)制定6月30日前完成并報(bào)區(qū)法制辦審核把關(guān)。

      (五)公開公示階段(7月1日-7月31日)9.全面公開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。將經(jīng)區(qū)法制辦審核后的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)要在本部門網(wǎng)站進(jìn)行公開、公示,并按要求在媒體上進(jìn)行公 2

      開。

      10.將執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)匯編成冊(cè),做到執(zhí)法人員人手一冊(cè)。11.建立完善行政執(zhí)法長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制。建立行政效能監(jiān)督平臺(tái),公開行政執(zhí)法人員檔案,公開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)內(nèi)容,包括許可、審批、監(jiān)管事項(xiàng)、處罰依據(jù)、裁量界限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)利義務(wù)、投訴渠道方面內(nèi)容,擴(kuò)大群眾知情權(quán),方便投訴舉報(bào),促進(jìn)執(zhí)法人員提高自律意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。

      (六)實(shí)施階段(8月1日開始運(yùn)行)

      12.在完成執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好執(zhí)法人員培訓(xùn),通過組織專題培訓(xùn)班等形式,增強(qiáng)執(zhí)法人員的自覺執(zhí)行行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí),保證行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的順利實(shí)施,做好迎查準(zhǔn)備。

      三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立“行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組”,由×××任組長(zhǎng),×××、×××任副組長(zhǎng),成員:××××××××組成。辦公室主任由××兼任,具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)組織工作。

      二○一二年五月二十八日

      第二篇:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

      鑫運(yùn)煤業(yè)有限公司質(zhì)量標(biāo)

      準(zhǔn)化辦公室

      標(biāo) 準(zhǔn) 化 建 設(shè) 工 作 方 案

      安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

      一、考核范圍

      按照《煤礦安全規(guī)程》、鑫運(yùn)煤業(yè)《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及評(píng)分辦法》和下發(fā)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化《細(xì)則》對(duì)全礦的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、井下文明生產(chǎn)進(jìn)行全面考核。

      二、標(biāo)準(zhǔn)化檢查

      由常務(wù)組長(zhǎng)布置,副組長(zhǎng)、辦公室主任帶領(lǐng)分管專業(yè)成員于每月的 5、15、25 號(hào)進(jìn)行檢查;檢查分采、掘、機(jī)、運(yùn)、通風(fēng)、地測(cè)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控等方面的內(nèi)容。各專業(yè)科室科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)任何人不得缺席,檢查結(jié)果由分管專業(yè)的科長(zhǎng)按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查及評(píng)分辦法》評(píng)分,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦公室匯總,于次日調(diào)度會(huì)通報(bào)檢查情況,制定整改措施,落實(shí)整改人、落實(shí)整改時(shí)間。

      三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)分工 1.組

      長(zhǎng):

      郭建軍(礦長(zhǎng))負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全面工作。2.常務(wù)副組長(zhǎng):

      康曙光負(fù)責(zé)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急救援安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)健康安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

      劉啟生負(fù)責(zé)采煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、地面設(shè)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、地測(cè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。3.副

      長(zhǎng):

      春:負(fù)責(zé)每旬“一通三防”、掘進(jìn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的組織、考評(píng)工作,負(fù)責(zé)“一通三防”日常標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、管理工作。

      史建軍:具體負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)及人員組織調(diào)配等工作。

      裴偉龍:具體負(fù)責(zé)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

      段建國(guó):具體負(fù)責(zé)安全、信息調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

      溫建兵:具體負(fù)責(zé)地測(cè)、防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

      辦公室主任郭建光:負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織、工作績(jī)效的考核、評(píng)比、資料的收集、存檔與管理、日常文明生產(chǎn)管理、處罰和兌現(xiàn)。4.各專業(yè)部門職責(zé):

      各科長(zhǎng)負(fù)責(zé)分管專業(yè)每月標(biāo)準(zhǔn)化檢查組織、評(píng)分、資料收集和日常標(biāo)準(zhǔn)化管理、檢查工作。

      四、考核辦法

      1、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)專業(yè)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控一律實(shí)行旬檢與不定期抽查相結(jié)合,實(shí)行旬定級(jí)、月度總評(píng);月總評(píng)辦法按滿分 100 分,頭兩旬各占 30 分,最后一旬占 40 分。

      2、文明生產(chǎn)管理按照劃分的文明衛(wèi)生區(qū)域、工作場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室實(shí)行日常抽查和定期檢查相結(jié)合,月底進(jìn)行考核評(píng)分。

      3、各專業(yè)考核結(jié)果由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室存檔備查,對(duì)各專業(yè)檢查出的問題由安監(jiān)部下發(fā)整改通知單,限期進(jìn)行整改,對(duì)典型的問題或隱患按礦有關(guān)規(guī)定予以處罰。

      五、安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查旬檢月驗(yàn)要求

      1、檢查人員要認(rèn)真貫徹檢查標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范檢查方法,遵守工作紀(jì)律,公平、公正檢查評(píng)比。

      2、各檢查專業(yè)組長(zhǎng)要建立完善的資料管理制度。檢查結(jié)束后,將檢查評(píng)分原始記錄表、存在問題整改表等報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,所有檢查原始資料必須妥善保存,保存期限為一個(gè)。

      3、檢查覆蓋率要達(dá)到 100℅。所有參加檢查人員分專業(yè)統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表,按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,規(guī)范檢查行為,提高檢查質(zhì)量。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行檢查連帶責(zé)任追究制度,對(duì)檢查后 48h 內(nèi)被檢查地點(diǎn)發(fā)生的非“三違”因素導(dǎo)致的事故,要追究檢查人員的連帶責(zé)任。

      5、區(qū)隊(duì)及班組要進(jìn)一步深入開展班組建設(shè)工作,通過職工的現(xiàn)場(chǎng)操作達(dá)標(biāo),實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作真正落實(shí)到每一名職工,每一個(gè)工藝流程。

      六、獎(jiǎng)罰考核

      1、生產(chǎn)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)每月對(duì)各隊(duì)組進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查總結(jié)評(píng)比,公開通報(bào)評(píng)比結(jié)果、剖析存在的問題結(jié)果和提出改進(jìn)措施,對(duì)下階段工作進(jìn)行安排部署。

      2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核分為四個(gè)等級(jí),A 級(jí)、B 級(jí)、C 級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)隊(duì),D 級(jí)為不合格區(qū)隊(duì)。A 級(jí)標(biāo)準(zhǔn):總得分 90 分以上。B 級(jí)標(biāo)準(zhǔn):總得分 80 分以上。C 級(jí)標(biāo)準(zhǔn):總得分 70 分以上。D 級(jí)標(biāo)準(zhǔn):(1)總得分 70 分以下;(2)發(fā)生輕傷及以上事故;(3)發(fā)生較大工程質(zhì)量事故;(4)發(fā)生較大非傷亡事故。

      3、考核組每月考核,得分 70 分以上的區(qū)隊(duì)不獎(jiǎng)不扣;得分70 分以下的區(qū)隊(duì)罰款 500 分。

      4、對(duì)月度總評(píng)為 A、B、C 級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)隊(duì)不獎(jiǎng)不扣;對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格的區(qū)隊(duì)處以 1000 元的罰款。

      5、區(qū)隊(duì)每月考核評(píng)分的辦法按《華燁煤業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)比辦法》執(zhí)行。

      七、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃

      2013年全礦依據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分辦法,力爭(zhēng)第一季度全礦達(dá)到 70 分,第二季度 75 分,第三季度 80 分,第四季度 85 分。

      安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室 2013年5月21日

      第三篇:學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

      學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面實(shí)施素質(zhì)教育為核心,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo),以加大投入、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)效益為重點(diǎn),集中時(shí)間、集中力量實(shí)施學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,努力辦好人民滿意的教育。

      二、建設(shè)目標(biāo)

      總體目標(biāo):通過一年的努力,使學(xué)校環(huán)境和條件更加完善,技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo);教師隊(duì)伍配備整齊合理,專業(yè)化程度大幅度提高;教育內(nèi)涵得以提升,教育質(zhì)量全面提高;管理更加科學(xué)規(guī)范,校園更加平安和諧,力爭(zhēng)步入義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)行列。具體目標(biāo):

      (一)辦學(xué)條件明顯改善。以義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),多渠道籌措資金,加大投入力度,使教育教學(xué)儀器及現(xiàn)代教育技術(shù)裝備全面達(dá)標(biāo),使學(xué)校布局更加趨于科學(xué)合理,專用教室建設(shè)更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),校園環(huán)境更加優(yōu)雅整潔,學(xué)校文化建設(shè)品位得以提升,整體辦學(xué)條件明顯改善。

      (二)學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中,把強(qiáng)化學(xué)校管理作為實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持以法治校,實(shí)施科學(xué)管理,努力提高管理水平。

      (三)教師隊(duì)伍更加專業(yè)。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍,促進(jìn)整體素質(zhì)全面提升。通過外出學(xué)習(xí)和校本研修,打造專業(yè)化教師隊(duì)伍。

      (四)教育質(zhì)量全面提高。全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持“德育為首”,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,開齊開足國(guó)家、地方和學(xué)校三級(jí)課程。積極開展教育教學(xué)改革,建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。

      三、具體規(guī)劃

      學(xué)校力爭(zhēng)到2012年底,完善科技樓的建設(shè)工程,配置教育設(shè)備,對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。

      四、保障措施

      (一)觀念保障 校領(lǐng)導(dǎo)充分把握義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的內(nèi)涵,切實(shí)精髓,在全校教師中間進(jìn)行充分的動(dòng)員與宣傳,使教師理解義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對(duì)于學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略意義,進(jìn)而創(chuàng)造規(guī)劃實(shí)施的良好輿論氛圍。

      (二)組織保障

      學(xué)校將具體內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解,迅速啟動(dòng)由學(xué)校一把手主管、主抓、總務(wù)主任具體負(fù)責(zé),相關(guān)管理人員具體落實(shí)的層級(jí)落實(shí)體系,由德育、教學(xué)、財(cái)務(wù)、后勤等部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合,并將工作推進(jìn)情況納入目標(biāo)考核,細(xì)化分解、明確要求、規(guī)定時(shí)限,做到目標(biāo)到人,責(zé)任到位。

      (三)隊(duì)伍保障

      校長(zhǎng)和教師是關(guān)鍵因素,在建設(shè)中起決定性因素。解決學(xué)校音、體、美、外語、信息技術(shù)等學(xué)科教師短缺問題。同時(shí)我們以教師專業(yè)化建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。努力改善教師待遇,在職務(wù)聘任和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)方面加大獎(jiǎng)懲力度,充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。

      (四)辦學(xué)保障

      一是深化課程改革,提高教育質(zhì)量。全面執(zhí)行國(guó)家課程方案,落實(shí)國(guó)家各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),開足開齊國(guó)家規(guī)定課程,開好地方課程和校本課程,搞好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程。切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念和教師角色,樹立新的課程理念并轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,認(rèn)真研究和解決新課程實(shí)施進(jìn)行中出現(xiàn)的問題,不斷提高教師新課程實(shí)施能力。建立和完善校本教研制度,積極開展教學(xué)研究,不斷提高教育教學(xué)水平。二是加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持“以人為本、依法辦學(xué)”的管理理念。規(guī)范辦學(xué)行為,引導(dǎo)學(xué)校注重內(nèi)涵發(fā)展,立足本校實(shí)際,創(chuàng)辦科技教育、法制教育、環(huán)保教育、藝術(shù)教育、體育教育等特色,提高學(xué)校辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。三是深化評(píng)價(jià)制度改革,促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展。建立和完善教師發(fā)展性評(píng)價(jià)體系,不斷促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

      (五)評(píng)估保障

      制定工作目標(biāo)和計(jì)劃——為落實(shí)規(guī)劃的實(shí)施,學(xué)校、各部門、各班級(jí)應(yīng)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,形成較為詳盡的計(jì)劃方案體系。學(xué)校除工作計(jì)劃外,每學(xué)期將制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃,把規(guī)劃內(nèi)容落實(shí)到位。

      建立評(píng)估體系——根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)制訂的評(píng)估體系,每學(xué)年組織評(píng)估,監(jiān)督規(guī)劃方案的實(shí)施,對(duì)不達(dá)標(biāo)的地方要及時(shí)整改,限期達(dá)標(biāo);對(duì)在推進(jìn)義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中做出重大貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。吳店一中 2012.02.01

      第四篇:標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作方案

      附件:

      XX創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作方案

      根據(jù)公司黨委《關(guān)于全面開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的通知》的安排部署,為切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期基層黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)廣大黨員在新形勢(shì)下進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念,強(qiáng)化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,使經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心黨支部工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實(shí)效化的軌道,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心工作實(shí)際,特制定《經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作方案》,現(xiàn)將活動(dòng)的有關(guān)事宜安排如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為原則,以“加強(qiáng)教育、管好黨員、帶好隊(duì)伍、定好制度、建好機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展”為工作目標(biāo),以“六比六看”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,全力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)化的“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”黨支部建設(shè)。

      二、領(lǐng)導(dǎo)組織

      為全面開展“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),并確保取得成效,特成立經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組。組 長(zhǎng):XX 副組長(zhǎng):XX 成 員:

      領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心辦公室,辦公室主任由XX同志兼任,XX同志負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)施過程,XX同志負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)文字資料的整理及上報(bào)工作。

      三、創(chuàng)建內(nèi)容

      (一)思想建設(shè)

      1、堅(jiān)定正確的理想信念。教育引導(dǎo)黨員干部努力學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,準(zhǔn)確把握其豐富的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),自覺地用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。大力倡導(dǎo)改革創(chuàng)新精神,營(yíng)造改革創(chuàng)新氛圍,把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為堅(jiān)定理想信念、武裝黨員頭腦、提高理論水平、加強(qiáng)思想建設(shè)的重要載體,進(jìn)一步增強(qiáng)大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。

      2、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線。經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心黨支部和全體黨員干部要深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)決克服滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取的思想,做解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的表率,著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的工作能力,為實(shí)現(xiàn)公司的跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。

      3.抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)相結(jié)合,通過黨課、培訓(xùn)、講座、自學(xué)等形式,組織黨員開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)間制度化,學(xué)習(xí)重點(diǎn)明確化。支部要有學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)資料,黨員要有學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨支部建設(shè)和提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓,在經(jīng)營(yíng)開發(fā)中心著力營(yíng)造愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、積極向上的良好風(fēng)氣。

      (二)組織建設(shè)

      1、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。要按照《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作手冊(cè)》的要求,進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部班子建設(shè)和班子成員的自身建設(shè),加強(qiáng)對(duì)班子成員的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高組織管理能力。

      2、進(jìn)一步規(guī)范黨支部基礎(chǔ)工作。明確黨支部工作職責(zé)和基本任務(wù),規(guī)范完善黨建工作基礎(chǔ)資料,做到各項(xiàng)工作有安排、有措施、有落實(shí)、有成效。

      3.積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過組織開展“黨員先鋒崗、黨員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)”等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),豐富活動(dòng)載體,提高廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,帶動(dòng)全體黨員勤奮敬業(yè)、扎實(shí)工作。

      (三)作風(fēng)建設(shè)

      1、密切聯(lián)系群眾。要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),教育和引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)持全心全意為司乘服務(wù)的宗旨,為司乘人員誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事,把維護(hù)司乘人員利益的要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。

      2、發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。要把批評(píng)與自我批評(píng)作為實(shí)行民主政治、維護(hù)團(tuán)結(jié)、解決問題的有效手段,充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重黨員的主體地位,保障黨員的民主權(quán)利。努力改進(jìn)思維方式和工作方法,在全中心營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

      (四)制度建設(shè)

      1、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每月召開一次支委會(huì),每季度召開一次支部黨員大會(huì),黨支部指定專人認(rèn)真做好每次活動(dòng)的記錄。

      2、民主生活會(huì)制度。黨支部每半年召開一次民主生活會(huì),要加強(qiáng)組織生活的思想性和針對(duì)性,注重實(shí)效,不斷提高質(zhì)量。黨員要如實(shí)匯報(bào)思想情況,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督。

      3、民主評(píng)議黨員制度。每年年終黨支部要結(jié)合考核和工作情況,對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議。按照黨員標(biāo)準(zhǔn),通過“學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考察、獎(jiǎng)勵(lì)和處理”等程序,對(duì)黨員作出評(píng)價(jià),妥善處置不合格黨員。

      4、落實(shí)黨員教育培訓(xùn)制度。要利用黨員學(xué)習(xí)日對(duì)黨員進(jìn)行黨的基本路線、基本知識(shí)的培訓(xùn),定期開展黨的理論、法律法規(guī)及形勢(shì)與任務(wù)的學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨員的整體素質(zhì)和工作水平。

      5、發(fā)展黨員制度。要嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好發(fā)展黨員工作。黨支部對(duì)提出入黨申請(qǐng)的同志,要按照組織發(fā)展的要求做好全程寫實(shí)。

      (五)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)

      1、筑牢反腐倡廉思想防線。要把牢固樹立正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀作為加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的思想基礎(chǔ),加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想道德教育,廣泛宣傳反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定,著力營(yíng)造崇廉、尚廉、尊廉、維廉的思想氛圍,夯實(shí)反腐倡廉思想基礎(chǔ)和道德防線,自覺抵制各種不正之風(fēng),保持清正廉潔。

      2、認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,以建立健全懲防體系建設(shè)為主線,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要措施,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,自覺做到自重、自警、自省、自勵(lì),把反腐倡廉工作落到實(shí)處。

      四、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

      1、黨支部書記作用突出,班子堅(jiān)強(qiáng)有力。黨支部班子健全,分工明確,工作有活力。書記帶頭團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、發(fā)揚(yáng)民主,能夠有效化解各種矛盾,黨群干群關(guān)系密切,群眾威信高。

      2、員工隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良,黨員先鋒模范作用突出。黨員帶頭勤奮工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公;員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)強(qiáng),愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)行為。

      3、工作制度規(guī)范健全,落實(shí)有效。確?!叭龝?huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員教育培訓(xùn)制度、發(fā)展黨員制度及反腐倡廉監(jiān)督制度機(jī)制等各項(xiàng)制度落到實(shí)處,并緊密聯(lián)系實(shí)際,不斷進(jìn)行創(chuàng)新和完善。

      4、工作業(yè)績(jī)突出。黨支部工作有創(chuàng)新,具有獨(dú)具特色的活動(dòng)。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)等各項(xiàng)工作不斷加強(qiáng)。

      5、黨支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),日常管理規(guī)范。黨員活動(dòng)有場(chǎng)所、有制度、有學(xué)習(xí)資料,有宣傳公示欄,有詳細(xì)的黨支部活動(dòng)記錄,基礎(chǔ)資料完整,項(xiàng)目齊全,內(nèi)容規(guī)范。組織發(fā)展規(guī)范化,入黨積極分子培養(yǎng)材料齊全及時(shí)。

      6、黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效。黨支部和黨員干部能嚴(yán)格遵紀(jì)守法,以身作則,職工無不良反應(yīng),表率作用好,反腐倡廉制度建設(shè)得到加強(qiáng),監(jiān)督制約機(jī)制更加鞏固,黨員干部隊(duì)伍無違法違紀(jì)案件,群眾滿意率高。

      五、有關(guān)要求

      1、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動(dòng),是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),是加強(qiáng)基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措,中心黨支部及廣大黨員要高度重視,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

      2、圍繞中心,務(wù)求實(shí)效。創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”的根本目的是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),夯實(shí)企業(yè)黨建工作,使黨支部切實(shí)成為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。中心黨支部要緊密圍繞公司的工作目標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng),確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

      3、統(tǒng)籌兼顧,合理安排。要將創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動(dòng)與中心開展的各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排時(shí)間,確保創(chuàng)建活動(dòng)有條不紊地進(jìn)展。

      4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新。要將創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”活動(dòng)中的好做法和典型經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),努力創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)的方式方法,推動(dòng)全中心黨建工作整體水平的提高。

      5、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),立足長(zhǎng)遠(yuǎn)。創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,需要我們齊心協(xié)力,齊抓共管。因此,在創(chuàng)建活動(dòng)中,黨支部及廣大黨員一定要做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣,并把創(chuàng)建活動(dòng)納入黨建工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,認(rèn)真抓好落實(shí)。

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

      工作方案

      為深入貫徹落實(shí)“放管服”改革精神,全面推動(dòng)政務(wù)服務(wù)向基層延伸,切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題,持續(xù)改善基層辦事服務(wù)環(huán)境,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)就近能辦、多點(diǎn)可辦、少跑快辦,不斷提升群眾獲得感和幸福感,結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革和 XX 區(qū)實(shí)際,制定本方案。

      一、總體要求 (一)指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,落實(shí)省委十一屆三次、四次、五次、六次全會(huì)和省委、省政府關(guān)于行政區(qū)劃調(diào)整改革的部署,推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化,按照省委省政府關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整“四個(gè)優(yōu)先、五個(gè)不減、六個(gè)加強(qiáng)”的工作要求,以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、保障和改善民生為主基調(diào),以鞏固鄉(xiāng)村兩級(jí)辦事服務(wù)體系為前提,力促服務(wù)事項(xiàng)下沉,站所辦理進(jìn)駐集中,服務(wù)流程科學(xué)優(yōu)化,辦結(jié)方便高效快捷,切實(shí)推進(jìn)審批服務(wù)便民化,暢通為民服務(wù)“最后一公里”,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。

      (二)基本原則 ——便民利民原則。以方便群眾為目的,科學(xué)設(shè)置服務(wù)事項(xiàng),分類窗口設(shè)置,優(yōu)化工作流程,實(shí)行“一站式服務(wù)”,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。

      ——注重實(shí)效原則。從實(shí)際出發(fā),簡(jiǎn)化辦事程序,減少辦事環(huán)節(jié),嚴(yán)格一次性告知制、服務(wù)承諾制和限時(shí)辦結(jié)制,切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

      ——公開透明原則。通過服務(wù)指南、政務(wù)公開欄等形式公開辦理事項(xiàng)、申報(bào)材料、辦事程序、責(zé)任單位、承諾時(shí)限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,做到公開、透明,讓群眾知曉,接受群眾監(jiān)督。

      二、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) (一)機(jī)構(gòu)設(shè)置

      在保留、調(diào)整及新設(shè)立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設(shè)立便民服務(wù)中心,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的直屬事業(yè)單位,副科級(jí)建制。由管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)便民服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范性運(yùn)行管理。統(tǒng)一設(shè)置標(biāo)牌為“XX 區(qū)×××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)中心”,“XX 區(qū)人民政府×××街道便民服務(wù)中心”。統(tǒng)一便民服務(wù)中心印章名稱為“XX市XX區(qū)×××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府審批服務(wù)專用章”或“XX市XX區(qū)人民政府×××街道辦事處審批服務(wù)專用章”。

      在被撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤銷原便民服務(wù)中心,設(shè)立便民服務(wù)分中心,由管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任便民服務(wù)分中心主任,駐守做實(shí)做好便民服務(wù)工作,并設(shè)專職副主任 1 名,負(fù)責(zé)協(xié)助便民服務(wù)分中心主任管理分中心日常工作。統(tǒng)一設(shè)置標(biāo)牌為“XX 區(qū)×××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))便民服務(wù)×××分中心”。便民服務(wù)分中心印章統(tǒng)一名稱為“XX 市 XX 區(qū)×××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(×××)審批服務(wù)專用章”。

      在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所轄社區(qū)設(shè)立便民服務(wù)站,標(biāo)識(shí)牌統(tǒng)一為“×××社區(qū)便民服務(wù)站”,村和有條件的集中聚居地設(shè)立便民服務(wù)代辦點(diǎn),標(biāo)識(shí)牌統(tǒng)一為“×××村便民服務(wù)代辦點(diǎn)”。

      (二)場(chǎng)地建設(shè)

      堅(jiān)持因地制宜,有效整合鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和部門基層站所辦公資源,以集中受理、辦理(代辦)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)為原則,統(tǒng)一管理、科學(xué)規(guī)劃,建設(shè)開放式、大廳式、柜臺(tái)式、便民化服務(wù)中心。積極推進(jìn)《XX 市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心建設(shè)的意見》(XX 市府辦〔2015〕50 號(hào))文件落實(shí),新(擴(kuò))建鎮(zhèn)、街道便民服務(wù)中心場(chǎng)地面積不少于 1000 ㎡,鄉(xiāng)不少于 500 ㎡,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所集中進(jìn)駐便民服務(wù)中心集中辦公。

      便民服務(wù)分中心按照“科學(xué)合理、適用夠用”的原則,充分利用被撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)原便民服務(wù)中心辦事大廳集中辦公。同時(shí),加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)分中心場(chǎng)地建設(shè),充分滿足群眾辦事需要。

      便民服務(wù)代辦點(diǎn)(站)利用村(社區(qū))辦公場(chǎng)地合理設(shè)置。便民服務(wù)代辦點(diǎn)(站)應(yīng)做到“六有”,即應(yīng)有標(biāo)識(shí)牌、有固定辦公服務(wù)場(chǎng)所、有代辦制度、有工作人員、有代辦服務(wù)事項(xiàng)及有工作臺(tái)賬登記簿。

      (三)窗口設(shè)置 便民服務(wù)中心實(shí)行“8+X”模式,設(shè)置常駐窗口,分別為社會(huì)保障窗口、民政優(yōu)撫窗口、殘障服務(wù)窗口、農(nóng)業(yè)窗口、計(jì)生衛(wèi)生窗口、規(guī)建窗口、國(guó)土窗口、市場(chǎng)監(jiān)管窗口;根據(jù)

      便民服務(wù)大廳場(chǎng)地大小,設(shè)置 2—3 個(gè)綜合窗口整合各類辦理較少的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)納入綜合窗口受(辦)理。

      便民服務(wù)分中心實(shí)行“3+X”模式,設(shè)置社會(huì)保障窗口、民政優(yōu)撫窗口、殘障服務(wù)窗口,根據(jù)便民服務(wù)大廳場(chǎng)地大小,設(shè)置 1—2 個(gè)綜合窗口整合各類辦理較少的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)納入綜合窗口受(辦)理。

      (四)辦公設(shè)備 按照《XX 市 XX 區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈開展群眾辦事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)活動(dòng)方案〉的通知》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心(分中心)、村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點(diǎn)(站)應(yīng)配齊配強(qiáng)辦公設(shè)施。便民服務(wù)大廳應(yīng)設(shè)置 1 部服務(wù)電話,也可根據(jù)需要每個(gè)窗口配備 1 部固定電話,用于咨詢、投訴、聯(lián)系業(yè)務(wù)等。配備工作必需的電腦、打印機(jī)、高拍儀、評(píng)價(jià)儀、工作座牌、辦公桌椅、檔案柜、資料柜、保險(xiǎn)柜、物品柜、文具等辦公設(shè)備。有條件的地方可配置 7×24 小時(shí)自助服務(wù)終端、排隊(duì)叫號(hào)、網(wǎng)上預(yù)約取號(hào)、智能顯示屏和自助取件柜等辦公設(shè)備。

      (五)便民設(shè)施 便民服務(wù)大廳應(yīng)設(shè)置群眾休息區(qū),配備休息椅,供辦事群眾等候休息;設(shè)置便民服務(wù)區(qū),配備飲水機(jī)、手機(jī)充電臺(tái)、便民藥箱等便民設(shè)施;有條件的可設(shè)置自助服務(wù)區(qū),配備自助臺(tái)式計(jì)算機(jī)、查詢機(jī)、復(fù)印機(jī)、填表桌以及填表書寫所需的筆、紙、膠水、剪刀等設(shè)備。

      (六)網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 為確保政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”,由區(qū)行政審批局牽頭,統(tǒng)一為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心、分中心分別接入不低于 50M 和 30MB 的電子政務(wù)外網(wǎng)。若因工作需要需接入其他專網(wǎng)的,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)自行實(shí)施,并報(bào)區(qū)行政審批局備案。

      (七)事項(xiàng)進(jìn)駐 根據(jù)《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)就近辦事項(xiàng)清單》(XX 市府協(xié)調(diào)辦函〔XX〕2 號(hào))《全縣通辦事項(xiàng)建議清單》(XX 市行權(quán)辦〔XX〕1 號(hào))和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)分中心事項(xiàng)受理(辦理)清單》(XX市鄉(xiāng)改辦發(fā)〔XX〕13 號(hào))文件,便民服務(wù)(分)中心進(jìn)駐事項(xiàng)經(jīng)區(qū)政府研究后集中發(fā)布,清單內(nèi)事項(xiàng)全部入駐便民服務(wù)大廳集中受(辦)理,確因涉密或場(chǎng)地等原因暫無法進(jìn)駐大廳的,便民服務(wù)(分)中心需報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府同意,并報(bào)區(qū)行政審批局及業(yè)務(wù)主管部門備案。同時(shí),協(xié)調(diào)站所或部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)實(shí)現(xiàn)就近能辦,確保群眾辦理清單內(nèi)事項(xiàng)不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      (八)事項(xiàng)運(yùn)行 1.規(guī)范流程。所有辦件均按“咨詢件、補(bǔ)辦件、退回件、即辦件、承諾件、上報(bào)件”六類進(jìn)行分類管理。咨詢件耐心解釋,書面告知;補(bǔ)辦件一次性告知,補(bǔ)正手續(xù);退回件及時(shí)答復(fù),告知原因,出具不予受理通知書;即辦件即來即辦,當(dāng)場(chǎng)辦結(jié);承諾件承諾時(shí)限,出具受理通知書;上報(bào)件上報(bào)區(qū)級(jí)部門,窗口全程代辦。

      2.網(wǎng)上辦件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所有政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部納入一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行,實(shí)行適時(shí)錄入、適時(shí)評(píng)價(jià)。依托四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)和一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái),減少環(huán)節(jié)、再造流程、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng),形成“審批同步進(jìn)行,辦件內(nèi)部流轉(zhuǎn),申請(qǐng)人當(dāng)?shù)厝〖备咝?、便民的?lián)動(dòng)審批機(jī)制。

      3.落實(shí)制度。健全并落實(shí)首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、一次性告知、政務(wù)公開、工作人員行為規(guī)范、投訴舉報(bào)、臺(tái)賬登記、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳等制度,大力開展全程代辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、集中服務(wù)、延時(shí)服務(wù)和綠色通道服務(wù),建立短信告知制度,將群眾享受政策情況以及資金補(bǔ)貼到賬情況以短信形式適時(shí)發(fā)送給村“三職”干部或群眾本人,方便查詢,增進(jìn)干群關(guān)系。

      4.統(tǒng)一用章。全面推行“一枚印章管服務(wù)”業(yè)務(wù)辦理模式,在便民服務(wù)(分)中心集中辦理的各類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)統(tǒng)一啟用“審批服務(wù)專用章”。除法律法規(guī)明確用印外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)(分)中心集中、統(tǒng)一受(辦)理的各類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)統(tǒng)一加蓋“審批服務(wù)專用章”,新印章具備全區(qū)通用的效力。各便民服務(wù)(分)中心主任指定專人管理,同時(shí)按“先批后蓋、誰批誰負(fù)責(zé)”原則使用印章,并做好印章使用登記。

      (九)人員進(jìn)駐 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各站所應(yīng)集中、統(tǒng)一進(jìn)駐便民服務(wù)中心。各便民服務(wù)中心各窗口要選派“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、熟悉電腦操作”的工作人員。

      便民服務(wù)分中心實(shí)行“一窗多能,一崗多職”的運(yùn)行模式,按照“統(tǒng)一調(diào)配,就地使用,相對(duì)規(guī)定”的原則,選派綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員進(jìn)駐窗口。

      村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點(diǎn)(站)在村(社區(qū))黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,村(社區(qū))黨支部書記為第一責(zé)任人。村級(jí)代辦員由村文書兼任,將便民服務(wù)(分)中心高頻事項(xiàng)納入代辦服務(wù)事項(xiàng)清單,并逐步擴(kuò)大代辦服務(wù)事項(xiàng)清單范圍。

      (十)工作制度

      健全并落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知制、預(yù)約服務(wù)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、全程代辦制、投訴舉報(bào)制等制度。

      全面實(shí)行服務(wù)窗口 AB 崗工作制度,明確 A 崗常駐人員和 B 崗接替人員,B 崗人員信息納入政務(wù)公開范疇。服務(wù)窗口工作人員堅(jiān)持便民服務(wù)工作為主,原則上不安排環(huán)保督察、脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、駐村工作等任務(wù)。

      開展黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)大廳活動(dòng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人每月至少一次到便民服務(wù)(分)中心現(xiàn)場(chǎng)辦公、接待群眾,傾聽民情民意,解決民生難題。

      便民服務(wù)(分)中心辦事大廳應(yīng)設(shè)置服務(wù)事項(xiàng)公示欄或服務(wù)事項(xiàng)手冊(cè),內(nèi)容包括承辦窗口名稱、服務(wù)項(xiàng)目名稱、法定時(shí)限、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù);設(shè)置工作人員去向公示牌,內(nèi)容包括工作人員姓名、照片和聯(lián)系電話、工作狀態(tài);設(shè)置政務(wù)公開欄,內(nèi)容包括中心工作人員信息、工作制度等,并定期公布涉及轄區(qū)群眾申請(qǐng)事項(xiàng)辦理情況;印制辦事指南,內(nèi)容包括服務(wù)事項(xiàng)名稱、法律依據(jù)、申報(bào)條件、申報(bào)材料、辦理程序、辦理時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、投訴渠道等。

      三、強(qiáng)化保障 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度重視便民服務(wù)工作,切實(shí)加強(qiáng)主體責(zé)任,做好便民服務(wù)(分)中心的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施等工作,最大限度地方便群眾辦事,確保認(rèn)識(shí)、保障、人員、運(yùn)轉(zhuǎn)、監(jiān)督、考評(píng)“六到位”。

      (二)保障工作經(jīng)費(fèi) 財(cái)政要加大對(duì)涉改鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)(分)中心的資金投入,便民服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心 4—6 萬元/年、社區(qū)便民服務(wù)站 2 萬元/年、村便民服務(wù)代辦點(diǎn) 0.6 萬元/年進(jìn)行補(bǔ)助。便民服務(wù)(分)中心、村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點(diǎn)(站)日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、人員辦公經(jīng)費(fèi)和窗口工作人員目標(biāo)績(jī)效考核經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,由便民服務(wù)中心按照績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

      (三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 區(qū)級(jí)業(yè)務(wù)主管部門主動(dòng)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)(分)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和管理,統(tǒng)一編制辦事指南,及時(shí)下放行政審批權(quán)限,并做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)(分)中心窗口工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,確保事項(xiàng)放得下、工作人員辦得了。區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)(分)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo),匯同相關(guān)部門不定期對(duì)群眾辦事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展情況進(jìn)行明察暗訪,對(duì)工作推進(jìn)不力,事項(xiàng)進(jìn)

      駐不到位、人員進(jìn)駐不到位、事項(xiàng)辦理不到位的予以通報(bào)批評(píng)、限期整改。

      (四)加強(qiáng)督查問責(zé) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)便民服務(wù)工作的監(jiān)督,并向社會(huì)公布受理舉報(bào)投訴電話,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。建立健全約談告誡問責(zé)機(jī)制,區(qū)紀(jì)委要對(duì)督促檢查中存在嚴(yán)重問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,責(zé)令限期整改;對(duì)整改不力或情節(jié)嚴(yán)重的,追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員責(zé)任,不斷暢通群眾投訴舉報(bào)渠道,嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、亂作為的行為,促進(jìn)政務(wù)服務(wù)環(huán)境改善。

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