XX鎮(zhèn)2021年中小學教育教學質(zhì)量考核獎勵辦法

為落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進教育興鎮(zhèn)，進一步調(diào)動廣大教師的工作積極性，提高我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量，辦好讓人民滿意的教育。經(jīng)研究，決定對全鎮(zhèn)2021年中小學教育教學質(zhì)量實施考核獎勵，具體辦法如下：

一、考核對象和獎勵范圍

XX中學、XX小學

二、考核內(nèi)容和獎勵標準

（一）教學質(zhì)量考核：學校在教育局組織的綜合評估中，以2020年度綜合評估結(jié)果為基數(shù)，每進位一名，獎勵學校2000元(綜合排名位于后三名內(nèi)不予獎勵)，學校獲得教育局單項表彰的獎勵1000元/項。

（二）中考上線考核：在2021年中考中，達到縣四星級高中錄取分數(shù)線的，其中達XX縣高級中學分數(shù)線每1人按5000元標準給予學校獎勵、達XX縣第二中學分數(shù)線每1人按3000元標準給予學校獎勵；

達到縣三星級高中錄取分數(shù)線的，其中達XX田家炳中學分數(shù)線每1人按2000元標準給予學校獎勵、達XX華僑雙語學校分數(shù)線每1人按1000元標準給予學校獎勵。

（三）小升初考核：啟動實施“456”三年行動，即自今年起，40%的XX小學六年級學生暑后升入本鎮(zhèn)初中入讀，2022年、2023年逐漸提升鞏固治50%、60%,達到此標準，每年給予XX小學獎勵?10000元。年級前10名進入XX中學每1人按1000元標準給予學校獎勵，年級前11－30名進入XX中學每1人按500元標準給予學校獎勵。

（四）教師業(yè)務水平考核：教師在省市教學業(yè)務競賽中，獲得省級一等獎、二等獎的，分別給予獲獎教師2000元和1000元獎勵；

獲得市級一等獎、二等獎的，分別給予獲獎教師1000元和800元獎勵；獲得縣級一等獎的，給予獲獎教師400元獎勵。

（五）學生競賽考核：在市縣教育局組織的學生團體競賽中，獲得市集體一等獎、二等獎的，分別給予獲獎輔導老師1000元和800元獎勵；

獲得縣集體一等獎、二等獎的，分別給予獲獎輔導老師600元和400元獎勵（同一競賽項目，取高計算，不累加）。

三、發(fā)放辦法和資金來源

（一）各學校所得獎金，由學校根據(jù)實際，按照多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則考核發(fā)放；

（二）本辦法中獎勵所需經(jīng)費由鎮(zhèn)財政承擔。

（三）本辦法由鎮(zhèn)考核辦負責考核。