招商人員績(jī)效考核辦法
為鼓勵(lì)招商、全員招商,加快集團(tuán)招商進(jìn)度,全面調(diào)動(dòng)招商人員和集團(tuán)全體員工的工作積極性和主動(dòng)性,徹底解決干多干少、干好干壞一個(gè)樣局面,盡快地將招商工作落到實(shí)處,使物流園區(qū)早日實(shí)現(xiàn)規(guī)模化經(jīng)營(yíng),現(xiàn)特制定益民工貿(mào)集團(tuán)招商人員基本工資、業(yè)績(jī)工資提成、招商活動(dòng)經(jīng)費(fèi)包干使用的考核辦法。
一、適用范圍
1、本制度適用安徽省益民工貿(mào)集團(tuán)有限公司所有員工,具體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象包括如下:
(1)
招商人員;(2)各公司全體員工;(3)集團(tuán)工作人員;
2、本制度中所指招商業(yè)績(jī)的界定是指所租場(chǎng)地租金收入為標(biāo)準(zhǔn)。
3、本制度中所指招商戶數(shù)的界定是以簽定合同客戶數(shù)為準(zhǔn),一客戶可以多檔口租賃或多種形式租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地,但不可同一檔口或同經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地多客戶同時(shí)租賃。
4、本制度中所指招商活動(dòng)經(jīng)費(fèi)包干使用的計(jì)算依據(jù)為招商客戶數(shù)。
5、本制度適應(yīng)本集團(tuán)所有招商項(xiàng)目包括物流園區(qū)、車城和二手車招商項(xiàng)目。
6、月臺(tái)庫(kù)不在招商范圍。
二、招商部績(jī)效考核的原則
鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),多勞多得,少勞少得,不勞不得,獎(jiǎng)罰分明,公司與個(gè)人雙贏。
三、招商活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干使用
1、為做到“少花錢、多辦事”,提高辦事效率,將招商活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干使用,包干的范圍:差旅費(fèi)、宣傳費(fèi)、招待費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、禮品費(fèi)等費(fèi)用包干使用,節(jié)約歸己,超支不補(bǔ)。
2、不同地區(qū)經(jīng)費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)不同
(1)
本市范圍內(nèi)招商經(jīng)費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)為2000元/每戶;
(2)縣級(jí)城市范圍內(nèi)招商經(jīng)費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)為3000元/每戶;
(3)中小型城市招商經(jīng)費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)為4000元/每戶(省會(huì)城市及地級(jí)市);
(4)
大型城市招商經(jīng)費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)為5000元/每戶(指北京、上海直轄市及山東、江蘇、浙江、廣東、福建的省會(huì)城市及大連、青島、深圳三市);
(5)
對(duì)招商大戶按租金總額折算,每?jī)扇f(wàn)元視同一戶,超額部份按以上四類招商經(jīng)費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)分計(jì)算。
四、招商目標(biāo)及待遇
1、按部門考核,招商部?jī)?nèi)部人員目標(biāo)任務(wù)由招商部經(jīng)理制定,需報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
2、招商部人員工級(jí)別及人員工資待遇
(單位:元/月)
職
務(wù)
月
薪
交通補(bǔ)貼
職務(wù)補(bǔ)貼
話費(fèi)補(bǔ)貼
合計(jì)
部門經(jīng)理
1200
500
200
2000
部門副經(jīng)
理或助手
1200
300
200
1800
業(yè)務(wù)員
1200
1500
注:有工作機(jī)的不再享受話費(fèi)補(bǔ)貼,即從工資待遇中扣除。
2、招商人員業(yè)績(jī)提成標(biāo)準(zhǔn):
(1)招商部經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)工資(提成)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn):
考
核
標(biāo)
準(zhǔn)
獎(jiǎng)
勵(lì)
比
例
完成租金5萬(wàn)元以下
部門實(shí)際租金收入×1%
完成租金5-15萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×1.5%
完成租金15-25萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×2%
完成租金25-35萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×2.5%
完成租金35-45萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×3%
完成租金45-55萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×3.5%
完成租金55-65萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×4%
完成租金65萬(wàn)元以上
部門實(shí)際租金收入×4.5%
(2)招商部員工業(yè)績(jī)工資(提成)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn):
考
核
標(biāo)
準(zhǔn)
獎(jiǎng)
勵(lì)
比
例
分
配
制
度
完成租金5萬(wàn)元以下
實(shí)際租金收入×5%
由招商部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
完成租金5-15萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×8%
由招商部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
完成租金15-25萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×11%
由招商部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
完成租金25-35萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×14%
由招商部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
完成租金35-45萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×17%
由招商部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
完成租金45-55萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×20%
由招商部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
完成租金55-65萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×23%
由招商部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
完成租金65萬(wàn)元以上
實(shí)際租金收入×25%
由招商部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
(3)業(yè)績(jī)工資(提成)計(jì)提規(guī)定:
①
業(yè)績(jī)工資(提成)僅限招商部員工,根據(jù)招商部門實(shí)際租金收入進(jìn)行分配。分配方案由招商經(jīng)理部制定,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。其它部門不享有此獎(jiǎng)金分配。
②
業(yè)績(jī)工資(提成)計(jì)入招商部綜合費(fèi)用,但不作為招商活動(dòng)經(jīng)費(fèi)包干費(fèi)用。財(cái)務(wù)部門根據(jù)招商部的當(dāng)月實(shí)際租金到帳金額和實(shí)際招商客戶數(shù)當(dāng)月計(jì)提,并當(dāng)月發(fā)放業(yè)績(jī)工資(提成)的50%和清算當(dāng)月招商活動(dòng)經(jīng)費(fèi)包干費(fèi)用,年終清算發(fā)放余額業(yè)績(jī)工資(提成)。
五、招商基數(shù)
招商基數(shù)按招商部門實(shí)際在崗人員數(shù)確定基數(shù)(含部門負(fù)責(zé)人),其中:1、物流每人每年六戶或招租租金5萬(wàn)元.2、二手車及車城每人每年
戶或招租租金
萬(wàn)元.3、集團(tuán)其他部門人員沒(méi)有基數(shù),每成功招入一戶,視同超額完成任務(wù),按規(guī)定享受經(jīng)費(fèi)包干和業(yè)績(jī)提成。
招商人員要按集團(tuán)統(tǒng)一制定的招商合同文本簽訂相關(guān)合同,對(duì)招租價(jià)格、期限、數(shù)量(面積)、支付方式等重要條款原則上不得更攺,確需調(diào)整必須書面報(bào)告董事長(zhǎng),說(shuō)明調(diào)整事項(xiàng)內(nèi)容的充分理由,經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后,才能簽約,并將批準(zhǔn)件復(fù)印件附在合同文本后,作為依據(jù)。
所有合同簽署都必須依法公正。
六、招商人員處罰
招商項(xiàng)目以招商部為考核對(duì)象,招商部要將招商計(jì)劃分解落實(shí)到個(gè)人,使人人都有目標(biāo),充分發(fā)揮個(gè)人的自主招商積極性。個(gè)人考核是對(duì)招商部考核的基礎(chǔ),也是考核個(gè)人業(yè)績(jī)的依據(jù),也是對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)罰的依據(jù)。部門考核是在個(gè)人考核基礎(chǔ)上的匯總,是計(jì)算部門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有業(yè)績(jī)的個(gè)人,從第四個(gè)月起扣發(fā)本人基本工資的百分之二十;連續(xù)六個(gè)月沒(méi)有實(shí)績(jī)的個(gè)人,從第七個(gè)月起扣發(fā)本人基本工資的百分之四十,招商負(fù)責(zé)人應(yīng)書面提出辭職;一年沒(méi)有業(yè)績(jī)的個(gè)人,公司將辭退。如果在考核期內(nèi)完成全年任務(wù),將返還所扣的工資,超額部份仍可按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、招商項(xiàng)目的確認(rèn)
招商項(xiàng)目的確認(rèn),是依據(jù)公司制定的統(tǒng)一合同文本,與客戶成功簽約后,在規(guī)定期限內(nèi)租金如數(shù)轉(zhuǎn)入集團(tuán)財(cái)務(wù)并如期入駐。
七、招商經(jīng)費(fèi)的預(yù)支
為保證招商活動(dòng)正常進(jìn)行,公司將采取招商經(jīng)費(fèi)預(yù)支辦法,即可預(yù)借相當(dāng)于一個(gè)招商項(xiàng)目包干經(jīng)費(fèi)的百分之五十,若已簽約可再預(yù)借百分之三十(須個(gè)人申請(qǐng),董事長(zhǎng)批準(zhǔn)),作為下個(gè)項(xiàng)目的準(zhǔn)備(己有項(xiàng)目議項(xiàng)),即每個(gè)招商項(xiàng)目最多可預(yù)借百之八十。預(yù)支招商經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目數(shù)核算,誰(shuí)用誰(shuí)負(fù)責(zé)。要做到成功一個(gè)清算一個(gè),未清算的項(xiàng)目不得再預(yù)支。
非在崗招商人員不預(yù)支招商經(jīng)費(fèi)。
招商項(xiàng)目成功需按程序確認(rèn),憑招商合同正本、租金交款收據(jù)復(fù)印件(加蓋財(cái)務(wù)專用章)、招商項(xiàng)目確認(rèn)書(附件),經(jīng)正常報(bào)批程序?qū)徟?,到?cái)務(wù)部門辦理該項(xiàng)目招商招商活動(dòng)包干經(jīng)費(fèi)和業(yè)績(jī)工資提成清算手續(xù)。
八、廣泛推行全員招商
為鼓勵(lì)集團(tuán)全體人員都能參與、關(guān)心、支持招商活動(dòng),凡成功入駐園區(qū)的招商項(xiàng)目,只要符合招商項(xiàng)目確認(rèn)條件的,同樣可以享受上述包干經(jīng)費(fèi)和業(yè)績(jī)工資提成(沒(méi)有基數(shù)要求)。個(gè)人招商項(xiàng)目即時(shí)考核兌現(xiàn),部門招商招商項(xiàng)目次月十日前考核兌現(xiàn)。兌現(xiàn)要公示,接受大家監(jiān)督。
附件:
招商人員業(yè)績(jī)工資提成測(cè)算
一、原招商人員業(yè)績(jī)工資提成測(cè)算
招租標(biāo)的基本情況
招商項(xiàng)目
面
積
招租價(jià)
戶數(shù)
間數(shù)
總租金收入
平均每戶面積
物流檔口
6600平方
3.94元/平方
312048
137.5平方
信息檔口
200元/間
105600
月臺(tái)庫(kù)
4024平方(含占道)
4.38元/平方
211501.44
402.4平方
合計(jì)
629149.44
原招商協(xié)議獎(jiǎng)勵(lì)測(cè)算
物
流
檔
口
招租戶數(shù)
1—10戶
11—2戶
21—30戶
31—40戶
41戶以上
獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
(6600平方/48戶)*3.94元/平方/月*12月=6501元/戶/年
獎(jiǎng)勵(lì)幅度
5%
8%
10%
13%
15%
獎(jiǎng)勵(lì)金額
390元/戶
520元/戶
650元/戶
845元/戶
975元/戶
完成每檔招租獎(jiǎng)勵(lì)
3900元/10戶
5200元/10戶
6500元/10戶
8450元/10戶
7800元/8戶
31850元/48戶
信息檔口
招租戶數(shù)
1—10戶
11—20戶
21—30戶
31—40戶
41戶以上
獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
2400元/戶/年
獎(jiǎng)勵(lì)幅度
5%
8%
10%
13%
15%
獎(jiǎng)勵(lì)金額
120元/戶
192元/戶
240元/戶
312元/戶
360元/戶
完成每檔招租獎(jiǎng)勵(lì)
1200元/10戶
1920元/10戶
2400元/10戶
3120元/10戶
3600元/10戶
23040元/44戶
月臺(tái)庫(kù)
招租戶數(shù)
1—5戶
6—10戶
獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
(4024平方/10戶)*4.38元/平方/月*12月=21150元/戶/年
獎(jiǎng)勵(lì)幅度
5%
10%
獎(jiǎng)勵(lì)金額
1057元/戶
2115元/戶
完成每檔招租獎(jiǎng)勵(lì)
5280元/5戶
10575元/5戶
15855元/5戶
說(shuō)明:1、完成以上三項(xiàng)招租任務(wù)總獎(jiǎng)勵(lì)金額為70745元,其中:完成物流檔口招租獎(jiǎng)勵(lì)31850元,平均每戶663元;完成信息檔口招租獎(jiǎng)勵(lì)23040元,平均每戶523元;完成月臺(tái)庫(kù)招租獎(jiǎng)勵(lì)15855元,平均每戶1585元。(按平方折算每平方米3.94元)
2、總租金為:物流檔口312048+信息檔口105600+月臺(tái)庫(kù)211501.44=629149.44元
二、新招商部業(yè)績(jī)工資提成測(cè)算
(1)招商部經(jīng)理業(yè)績(jī)工資(提成)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算:
考
核
標(biāo)
準(zhǔn)
獎(jiǎng)
勵(lì)
比
例
標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算
完成租金5萬(wàn)元以下
部門實(shí)際租金收入×1%
500.00
完成租金5-15萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×1.5%
1500.00
完成租金15-25萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×2%
2000.00
完成租金25-35萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×2.5%
2500.00
完成租金35-45萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×3%
3000.00
完成租金45-55萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×3.5%
3500.00
完成租金55-65萬(wàn)元
部門實(shí)際租金收入×4%
4000.00
完成租金65萬(wàn)元以上
部門實(shí)際租金收入×4.5%
合計(jì)
17000
(2)招商部員工業(yè)績(jī)工資(提成)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算:
考
核
標(biāo)
準(zhǔn)
獎(jiǎng)
勵(lì)
比
例
標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算
完成租金5萬(wàn)元以下
實(shí)際租金收入×5%
2500.00
完成租金5-15萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×8%
8000.00
完成租金15-25萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×11%
11000.00
完成租金25-35萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×14%
14000.00
完成租金35-45萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×17%
17000.00
完成租金45-55萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×20%
20000.00
完成租金55-65萬(wàn)元
實(shí)際租金收入×23%
23000.00
完成租金65萬(wàn)元以上
實(shí)際租金收入×25%
合計(jì)
95500.00
說(shuō)明:1、招商部業(yè)績(jī)工資(提成)計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算
=經(jīng)理業(yè)績(jī)工資17000元+員工業(yè)績(jī)工資95500元
=1125002、新招商部業(yè)績(jī)提成測(cè)算辦法以招商租金收入為基礎(chǔ),分別制定經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)工資提成標(biāo)準(zhǔn);
3、新標(biāo)準(zhǔn)比原標(biāo)準(zhǔn)提高59%,主要目的是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)招商人員工作積極性,加快招商工作進(jìn)展。
4、益民集團(tuán)招商部2010年7—12月2011年1—5月份實(shí)際費(fèi)用
項(xiàng)目
招待費(fèi)
差旅費(fèi)
辦公費(fèi)
話費(fèi)
工資
其他
合計(jì)
合計(jì)
19308
28387
4898
3085
40703
8136
104517
附件:
招商項(xiàng)目確認(rèn)書
項(xiàng)目經(jīng)辦人
客
戶
名
稱
項(xiàng)目合同號(hào)
項(xiàng)目檔口位置
租
賃
期
限
租賃費(fèi)
金
額
入帳日期
招商部經(jīng)
理
意
見(jiàn)
分公司經(jīng)理
意
見(jiàn)
主辦會(huì)計(jì)
審核意見(jiàn)
財(cái)務(wù)總
監(jiān)意見(jiàn)
董事長(zhǎng)
意
見(jiàn)
簽名:
簽名:
應(yīng)付:
元
預(yù)支:
元
實(shí)付:
元
簽名:
簽名:
簽名: