第一篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要把握好四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要把握好四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中特別強(qiáng)調(diào)，要“切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)”，并號(hào)召“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”。我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。

出謀劃策 服務(wù)大局

有點(diǎn)子。一個(gè)好的點(diǎn)子，可以產(chǎn)生出事半功倍的效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于動(dòng)腦筋，能夠結(jié)合自己的工作職責(zé)，提出切實(shí)可行的工作思路，定出切實(shí)有效的工作措施，做出切合實(shí)際的部署安排。

謀全局。領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)籌兼?zhèn)洹⒅\化全局。要從發(fā)展的眼光和全局的角度思考問(wèn)題、謀劃工作，善于處理局部與全局、個(gè)人與整體的關(guān)系。

出實(shí)招。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，本著求真務(wù)實(shí)的精神，創(chuàng)新工作模式和方法，實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)步。

以身作則 真抓實(shí)干

以關(guān)愛(ài)之心感召人。領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

以帶頭實(shí)干影響人。喊破嗓子不如做出樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部既是決策、指揮者，又要身體力行，用自身的表率示范行為，影響和帶動(dòng)職工群眾。這是最有力、最有效的號(hào)召力。

以敢于負(fù)責(zé)折服人。職務(wù)和責(zé)任是相輔相承的，領(lǐng)導(dǎo)干部不能回避矛盾，不能遇到問(wèn)題和擔(dān)責(zé)任的事情就上推下卸，要敢做敢為。這樣，才能折服干部職工，推進(jìn)各項(xiàng)工作。以良好業(yè)績(jī)激勵(lì)人。領(lǐng)導(dǎo)干部要踏踏實(shí)實(shí)干一番事業(yè)，創(chuàng)造出真正經(jīng)得起實(shí)踐、群眾、歷史檢驗(yàn)的工作業(yè)績(jī)。這樣，干部職工才能受到激勵(lì)，并產(chǎn)生更大的工作熱情和積極性。

練好內(nèi)功 提高能力

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要特別注重學(xué)習(xí)理解中國(guó)特色社會(huì)主義是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展進(jìn)步和團(tuán)結(jié)奮斗旗幟的重要性，學(xué)習(xí)理解科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要性和緊迫性，學(xué)習(xí)理解四個(gè)“堅(jiān)定不移”是關(guān)系黨和國(guó)家工作全局的重大問(wèn)題，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)統(tǒng)一到黨和國(guó)家的重大戰(zhàn)略部署上來(lái)。

加強(qiáng)掌握政策法規(guī)。檢驗(yàn)檢疫是重要的涉外執(zhí)法機(jī)關(guān)，政治性、法律性、政策性很強(qiáng)，必須增強(qiáng)法律法規(guī)意識(shí)，依法行政、秉公辦事。

加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。要加強(qiáng)包容、謙讓、文明等個(gè)人修養(yǎng)；要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，重大問(wèn)題集體研究決定，日常工作按照分工，各負(fù)其責(zé)；要善于調(diào)動(dòng)和凝聚一切積極因素。提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有管理能力，又要有嫻熟的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，積極學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，成為行家里手。

提高寫(xiě)作演講技能。一個(gè)素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持四個(gè)會(huì)“動(dòng)”（動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)筆、動(dòng)嘴），尤其需要具有較強(qiáng)的寫(xiě)作和演講水平，能夠把自己的意圖、主見(jiàn)充分表達(dá)出來(lái)，而不能成為單純念稿的“傳話筒”。

廉潔自律 秉公執(zhí)法

自覺(jué)抵制不廉潔行為，做到廉潔奉公。檢驗(yàn)檢疫部門(mén)具有點(diǎn)多面廣、流動(dòng)分散、單人作業(yè)、不便監(jiān)管的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，如不強(qiáng)化廉政建設(shè)，很容易產(chǎn)生行業(yè)不正之風(fēng)和利用工作之便謀取私利現(xiàn)象。對(duì)此，必須加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，積極預(yù)防、抵制行業(yè)不正之風(fēng)和不廉潔行為。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，做到勤儉節(jié)約。毛澤東同志在中國(guó)革命勝利前夕告誡全黨：“務(wù)必

使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！比娼ㄔO(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)同樣離不開(kāi)“兩個(gè)務(wù)必”。

培養(yǎng)健康情趣，做到生活作風(fēng)正派。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注重生活作風(fēng)，講操守，重品行，帶頭樹(shù)立和倡導(dǎo)健康的生活情趣，反對(duì)低級(jí)趣味，保持高尚的精神追求。

第二篇：寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)講話稿要把握四個(gè)關(guān)鍵

寫(xiě)好領(lǐng)導(dǎo)講話稿是秘書(shū)的重要職責(zé)，是做好辦公室工作不可缺少的組成部分。日前，不少領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)秘書(shū)撰寫(xiě)的講話稿長(zhǎng)而空，主要表現(xiàn)為：空洞議論多，敘述過(guò)程多，面面俱到多。如何克服這些問(wèn)題？我認(rèn)為．秘書(shū)人員應(yīng)從四個(gè)方面下功夫：

一、關(guān)門(mén)“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”

一篇文稿的成功與否，首先取決于領(lǐng)導(dǎo)是否認(rèn)可，是否滿意，這是文稿的“生命線”。為此，秘書(shū)在文稿立意時(shí)，要盡可能地切實(shí)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、意圖，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。具體地講，就是要求秘書(shū)在寫(xiě)作構(gòu)思過(guò)程中，一定要進(jìn)入“忘我”境界，忘記自己的身份，關(guān)起門(mén)來(lái)“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)”，從領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問(wèn)題，做到“平時(shí)我學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，寫(xiě)前我問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，寫(xiě)時(shí)我是領(lǐng)導(dǎo)”。一是要吃透大政方針。及時(shí)準(zhǔn)確地了解上級(jí)文件和會(huì)議精神，高度關(guān)注每階段突出強(qiáng)調(diào)的方針政策，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)意圖從本質(zhì)上講是上級(jí)會(huì)議精神、方針政策和人民意志的具體體現(xiàn)，秘書(shū)只要把握住這個(gè)總抓手就把握住了領(lǐng)導(dǎo)的總體思路。二是捕捉工作重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是領(lǐng)導(dǎo)意圖的直接體現(xiàn)，了解領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，有助于加深對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解，同時(shí)也有利于把領(lǐng)導(dǎo)意圖具體化。三是發(fā)掘思考熱點(diǎn)。要敏捷地掌握領(lǐng)導(dǎo)日常談?wù)摰闹匾悸泛陀^點(diǎn)，并對(duì)其連貫思索，這樣對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思想情況就會(huì)有系統(tǒng)、整體的理解。四是領(lǐng)悟思維方式和講話習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格千差萬(wàn)別。要盡量多地了解領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、語(yǔ)言風(fēng)格等，明白領(lǐng)導(dǎo)想講什么、怎么講，想突出什么、強(qiáng)調(diào)什么、提倡什么、反對(duì)什么等。重要的文稿事先可請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)談?wù)勊悸泛鸵?，使文稿?nèi)容與領(lǐng)導(dǎo)意圖相吻合，以求收到更好的效果。

二、少說(shuō)“普通話”

思想性、鼓動(dòng)性如何，是一篇講話稿成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。思想越豐富，聽(tīng)者就越入神；鼓動(dòng)性越強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)就越滿意。講話稿要體現(xiàn)較強(qiáng)的思想性、鼓動(dòng)性，必須少說(shuō)“普通話”。就像“燒萊”一樣，必須有特色、講口味，才能贏得“消費(fèi)者”。首先，少說(shuō)“普通話”，就是要講領(lǐng)導(dǎo)想說(shuō)的話。有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡文風(fēng)平實(shí)，語(yǔ)言純樸；有的領(lǐng)導(dǎo)講究文辭、偏愛(ài)語(yǔ)言的對(duì)仗工整；有的注重文稿的思辯性、邏輯性；有的強(qiáng)調(diào)文章內(nèi)容的實(shí)在。秘書(shū)一定要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的文風(fēng)愛(ài)好有透徹了解，因人而異，寫(xiě)出符合領(lǐng)導(dǎo)“口味”的文稿。其次，少說(shuō)“普通話”，就是要講群眾想聽(tīng)的話。在考慮領(lǐng)導(dǎo)身份的同時(shí)，不能忽視聽(tīng)眾的身份。要針對(duì)聽(tīng)眾的不同身份，注意運(yùn)用符合聽(tīng)眾身份的語(yǔ)言，并適當(dāng)?shù)卮┎逡恍┓下?tīng)眾習(xí)慣的事例，這樣才能使講者“動(dòng)情”、聽(tīng)者“入神”。如在機(jī)關(guān)職工會(huì)議上的講話，要講究點(diǎn)文采，理論性、邏輯性可以強(qiáng)一些；如果聽(tīng)眾是基層干部和群眾，就要注意語(yǔ)言的平實(shí)，必要時(shí)引用一些民諺俗語(yǔ)，老秘網(wǎng)認(rèn)為,只有這樣，才有可能拉近與聽(tīng)眾的心理距離，收到較好的效果。再次，少說(shuō)“普通話”，就是要講反映真實(shí)情況的話。關(guān)鍵的問(wèn)題是敢于講實(shí)話，善于講實(shí)話，講究講實(shí)話的藝術(shù)。這就要做到把握分寸，不講沒(méi)有做或做不到的話，不講夸大的話，不講“過(guò)頭話”；把握?qǐng)龊?，只適宜在一定范圍或部分人員中講的，就不要在全體人員大會(huì)上講，必須考慮效果。

三、執(zhí)筆“三分主”

撰寫(xiě)一篇質(zhì)量較高的講話稿，秘書(shū)必須有發(fā)揮的機(jī)會(huì)和空間，這就要求有“三分主”。做好這“三分主”，重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是一切工作進(jìn)步的動(dòng)力．是事物發(fā)展的要求。起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿也不例外。講話稿只有創(chuàng)新，才能打動(dòng)讀者，才能發(fā)人深省，才能更好地傳達(dá)意旨。一是觀點(diǎn)要新。觀點(diǎn)是講話稿的生命和靈魂。絕不能當(dāng)“二道販子”，販賣(mài)別人的東西。要善于思考，在理論與實(shí)踐的結(jié)合中，在上級(jí)決策部署與本地實(shí)際的結(jié)合中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提煉觀點(diǎn)。要善于“沙里淘金”，面對(duì)浩瀚的材料，善于鑒別，善于去偽存真，去粗取精。要善于從老問(wèn)題中挖掘新內(nèi)容，從多角度去分析它、把握它，從中挖掘出新的觀點(diǎn)，“化腐朽為神奇”。二是結(jié)構(gòu)要新。講話稿起草不同于文學(xué)創(chuàng)作，它在結(jié)構(gòu)上有一定的模式和規(guī)范。但結(jié)構(gòu)是為主題服務(wù)的，為了滿足主題的需要，在結(jié)構(gòu)安排上就不能凝固僵化，而要有所創(chuàng)新，讓聽(tīng)眾容易把握脈絡(luò)，使聽(tīng)眾產(chǎn)生一種美感。三是語(yǔ)言要新。講話稿固然要求平實(shí)、樸素，但這絕不等于排斥語(yǔ)言生動(dòng)和創(chuàng)新；固然不需要像純文學(xué)創(chuàng)作那樣講究辭藻華麗、繪聲繪色、靈活動(dòng)感，但也絕不能灰頭土臉、味同嚼蠟。適當(dāng)運(yùn)用一些修辭手法，可以大大增強(qiáng)文稿的可持續(xù)性、新鮮感。

四、錘煉“基本功”

一是要勤于學(xué)習(xí)。學(xué)海無(wú)除子涯，學(xué)無(wú)止境。不學(xué)習(xí)必定落后于形勢(shì)，落后于領(lǐng)導(dǎo)，落后于同事。要養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)的習(xí)慣，不能流于形式、淺嘗輒止。要通過(guò)向報(bào)刊學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同志學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，深入鉆研，融會(huì)貫通，提高素質(zhì)。二是要善于積累。巧婦難為無(wú)米之炊。如果平時(shí)不注意積累，做起文章來(lái)就難以得心應(yīng)手。要學(xué)會(huì)觀察，經(jīng)常留意所見(jiàn)、所聞并記錄下來(lái)，特別是注意記錄領(lǐng)導(dǎo)的言論；要學(xué)會(huì)分類(lèi)，對(duì)各種材料進(jìn)行歸納、分類(lèi)；要學(xué)會(huì)“剪輯”，從報(bào)刊上裁剪一些有用的文章，以備后用；要學(xué)會(huì)“上網(wǎng)”，利用現(xiàn)代媒體查閱、下載、存儲(chǔ)資料等。通過(guò)不斷積累，儲(chǔ)備觀點(diǎn)，做到有備無(wú)患，需則用之。三是要苦練內(nèi)功。古人說(shuō)“功夫在詩(shī)外”，就是要熱愛(ài)文字工作，有熱情才有激情，有激情才有靈感，有靈感就會(huì)有好文稿；要苦下功夫，耐得住寂寞，吃得了苦；要有進(jìn)取意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，如果因粗心而在文稿的核對(duì)校正上出現(xiàn)一兩處紕漏，即使文稿寫(xiě)得再好，也會(huì)事倍功半。

作者單位：湖北省房山縣縣委辦公室 耿國(guó)平

第三篇：公務(wù)員德的考核要把握好四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

公務(wù)員德的考核要把握好四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

楊海軍

根據(jù)道德自律與市場(chǎng)他律之間的辯證關(guān)系，公務(wù)員德的考核要做到“四個(gè)嚴(yán)防”，避免走入誤區(qū)。

嚴(yán)防公務(wù)員德的考核去“利益化”。以朱熹為代表的宋明理學(xué)派提出了“存天理滅人欲”的道德主張，壓制人性中最基本的欲求，并用一些表面的道德標(biāo)準(zhǔn)造就了一大批偽君子，使道德規(guī)范喪失了應(yīng)有的效用。道德規(guī)范不應(yīng)也不能是使人無(wú)私，而應(yīng)該是使人自律。因此，建立公務(wù)員系統(tǒng)德的評(píng)價(jià)體系，必須避免道德說(shuō)教，充分尊重公務(wù)員個(gè)體的基本利益訴求，通過(guò)德的評(píng)價(jià)體系的建立，培養(yǎng)公務(wù)員的公義精神、服務(wù)意識(shí)。

嚴(yán)防公務(wù)員德的考核“虛擬化”。思想道德作為一種無(wú)形的載體，進(jìn)行定性評(píng)價(jià)較易，而進(jìn)行定量評(píng)價(jià)則不易。對(duì)德的進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，必須找準(zhǔn)評(píng)價(jià)指向的對(duì)象，不能就思想道德評(píng)價(jià)思想道德，必須以思想道德的依托為對(duì)象。列寧指出：“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”，對(duì)思想的評(píng)價(jià)都要落實(shí)到思想指導(dǎo)下的行動(dòng)上。因此，對(duì)公務(wù)員進(jìn)行德的評(píng)價(jià)，要重點(diǎn)關(guān)注公務(wù)員的職業(yè)道德行為和其他影響公務(wù)員形象的社會(huì)公德行為，把無(wú)形的道德要求落實(shí)到日常行為、工作行為上來(lái)，明確具體的考核內(nèi)容，最大程度規(guī)避虛擬化和主觀化，提高客觀性和現(xiàn)實(shí)可操作性。

嚴(yán)防公務(wù)員德的考核“籠統(tǒng)化”。從一些地區(qū)試點(diǎn)探索的情況來(lái)看，由于未對(duì)不同職務(wù)層級(jí)的公務(wù)員德的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)區(qū)分，同時(shí)德的考核標(biāo)準(zhǔn)本身也存在定性論斷多、定量評(píng)價(jià)少的不足，不同崗位、不同職務(wù)的公務(wù)員用同一把尺度不清的標(biāo)尺去衡量，讓考核者感到德的考核捉摸不定、難以操作，讓被考核者感到德的考核可信度不高、缺乏說(shuō)服力，走上“轟轟隆隆搞形式，扎扎實(shí)實(shí)走過(guò)場(chǎng)”的歧途，達(dá)不到“引導(dǎo)自律、強(qiáng)化自重、樹(shù)立形象”效果。嚴(yán)防公務(wù)員德的考核“形式化”。德的考核工作要相信群眾、依靠群眾，堅(jiān)持走群眾路線，認(rèn)認(rèn)真真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，讓公務(wù)員身邊的人評(píng)價(jià)公務(wù)員的長(zhǎng)短優(yōu)劣、水平高低，保障群眾的知情權(quán)、發(fā)言權(quán)，真正把群眾有效參與、廣泛參與作為開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。德的考核工作要把考核、日常考核結(jié)合起來(lái)，既要有對(duì)公務(wù)員階段性的評(píng)價(jià)，又要有對(duì)公務(wù)員節(jié)點(diǎn)性或者事件性的評(píng)價(jià)，有點(diǎn)有面、點(diǎn)面結(jié)合，不能重視年終、忽視日常。

完善公務(wù)員德的考核體系，要從考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、考核渠道、考核運(yùn)用等四個(gè)方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新探索，引導(dǎo)公務(wù)員模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系、社會(huì)主義榮辱觀，充分發(fā)揮德的考核的積極作用。

公務(wù)員德的考核是老生常談的話題，考核公務(wù)員德的表現(xiàn)并不是純粹為了考核而考核，根本目的是以考核樹(shù)正氣，引導(dǎo)公務(wù)員身先士卒、垂先示范，把外在的道德規(guī)范內(nèi)化為提升個(gè)人品質(zhì)的自覺(jué)動(dòng)力，自覺(jué)抵制社會(huì)上的歪風(fēng)邪氣，保持先進(jìn)性和純潔性，使我們黨始終保持生機(jī)與活力，始終引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展。

第四篇：起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿要把握好“四個(gè)轉(zhuǎn)變”

起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿要把握好“四個(gè)轉(zhuǎn)變”

劉新社

在起草的諸多文稿當(dāng)中，最讓人感到頭疼的莫過(guò)于領(lǐng)導(dǎo)講話稿了。有時(shí)候，文秘人員通宵達(dá)旦、絞盡腦汁為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的文稿被領(lǐng)導(dǎo)棄而不用，不僅徒勞無(wú)功，自信心也會(huì)受到挫傷。結(jié)合多年從事文秘工作的實(shí)踐，筆者認(rèn)為起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿要把握好“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。

一是從“編劇”向“導(dǎo)演”轉(zhuǎn)變。編劇只出劇本、只重劇情，往往不顧及演員、不考慮現(xiàn)場(chǎng)；而導(dǎo)演既要把握劇情，又要考慮演員，還要照顧觀眾。文秘人員為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備講話稿，不能像編劇那樣，以自我為中心，自己認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該怎么講就怎么寫(xiě)，一廂情愿、獨(dú)訴衷腸，這樣很難與領(lǐng)導(dǎo)思路合拍對(duì)路，結(jié)果只能是“孤芳自賞”；而是要像導(dǎo)演那樣，不僅要想領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該講什么，還要把握領(lǐng)導(dǎo)想講什么，同時(shí)還要考慮受眾想聽(tīng)什么，這樣才能收到寫(xiě)者有激情、講者有感覺(jué)、聽(tīng)者有收獲的最佳效果。

二是從文以“裁道”向文以“啟道”轉(zhuǎn)變。這里的“道”，指的是領(lǐng)導(dǎo)的思想、觀點(diǎn)和看法，“載道”就是表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的思想，“啟道”就是啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的思想。文秘人員為領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿，不僅要表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)思想，還要通過(guò)文稿啟迪領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)不斷豐富和完善自己的思想。一篇好的講話稿，并不是領(lǐng)導(dǎo)思想的翻版，而是要讓領(lǐng)導(dǎo)既在文稿中找到自己思想的內(nèi)核，義對(duì)發(fā)揮自己的思想有所啟發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)一字不差地念下來(lái)的文稿，未必就是最好的，也未必就是領(lǐng)導(dǎo)最滿意的，因?yàn)樗d了領(lǐng)導(dǎo)的思維，領(lǐng)導(dǎo)找不到要發(fā)揮的“節(jié)點(diǎn)”，這樣的講稿不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。所以，秘書(shū)永遠(yuǎn)都不要低估領(lǐng)導(dǎo)的智慧，話不要說(shuō)滿，點(diǎn)到為止，給領(lǐng)導(dǎo)留下發(fā)揮的空問(wèn)。

三是從“有我”向“無(wú)我”轉(zhuǎn)變?！坝形摇?，就是把自己對(duì)事物的認(rèn)知、看法、態(tài)度寫(xiě)進(jìn)講話稿，使文稿具有鮮明的個(gè)性；“無(wú)我”，就是把自己對(duì)事物的認(rèn)知、看法、態(tài)度自覺(jué)地融入領(lǐng)導(dǎo)的思想中，達(dá)到“他中有我、我中有他”的狀態(tài)，不管是文風(fēng)還是用語(yǔ)習(xí)慣、思維方式，都與領(lǐng)導(dǎo)趨同，從文稿中隱去自己，讓外人看來(lái)，這個(gè)講話不是某某秘書(shū)寫(xiě)出來(lái)的，而是某某領(lǐng)導(dǎo)講H；來(lái)的。這是起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿的至高境界，也應(yīng)成為文秘人員的最高追求。

四是從研究領(lǐng)導(dǎo)向研究工作轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)的思想大多因工作而產(chǎn)生，又因工作的發(fā)展而發(fā)展、如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思想吃不透、意圖把不準(zhǔn)，就很難寫(xiě)出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的講話稿。有些文秘人員抱著領(lǐng)導(dǎo)的講話錄音反復(fù)聽(tīng)，以為這樣就能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想精髓，豈不知領(lǐng)導(dǎo)的思想是動(dòng)態(tài)的，是不斷發(fā)展變化的。對(duì)于同一類(lèi)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度、看法、觀點(diǎn)往往兇時(shí)因事因人而異，有時(shí)候還會(huì)截然相反，所以，文秘人員一定要深入研究工作，在工作中動(dòng)態(tài)地研究領(lǐng)導(dǎo)思想，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)思想的脈絡(luò)走向，只有這樣才能與領(lǐng)導(dǎo)意圖“不謀而合”，寫(xiě)出來(lái)的東西才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

（作者單位：西安市委辦公廳）

第五篇：做好督查工作要抓住四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

做好督查工作要抓住四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

做好督查工作是黨委辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)，為此，我們緊緊圍繞縣委中心工作和重要部署，結(jié)合實(shí)際，努力在抓好四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上下功夫，以推動(dòng)縣委決策的落實(shí)。

一、抓牢“著力點(diǎn)”。即牢牢抓住決策督查這個(gè)著力點(diǎn)。搞好決策督查不僅是推進(jìn)決策落實(shí)的重要手段，更是督查工作的“重頭戲”。只是牢牢將決策督查抓在手上不放松，才能做到重點(diǎn)突出，促進(jìn)督查工作見(jiàn)實(shí)效、上水平。去年，我們根據(jù)縣委全年工作要點(diǎn)，對(duì)全年工作進(jìn)行分解立項(xiàng)，篩選、疏理出14個(gè)方面59項(xiàng)重點(diǎn)工作，制定了《全縣重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)方案》，并嚴(yán)格按季度對(duì)各項(xiàng)工作跟蹤問(wèn)效，進(jìn)行全程督查，將落實(shí)情況以專(zhuān)報(bào)形式向領(lǐng)導(dǎo)反饋并通報(bào)全縣，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成，保證了縣委重大決策的落實(shí)。

二、抓住“關(guān)注點(diǎn)”。即緊緊抓住縣委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)和廣大人民群眾的關(guān)注點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)。對(duì)土地延包、基金欠款清理整頓、取締“法輪功”邪教組織等領(lǐng)導(dǎo)急需了解掌握情況的各項(xiàng)工作，及時(shí)組織督查人員深入基層調(diào)查了解，收集情況，迅速反饋。農(nóng)村合作基金會(huì)清理整頓開(kāi)始后，我們根據(jù)基層干部群眾反映，及時(shí)整理編發(fā)了《農(nóng)村基金會(huì)清理整頓產(chǎn)生的影響集中在四個(gè)方面》的專(zhuān)報(bào)，從鄉(xiāng)村公益事業(yè)建設(shè)，基金會(huì)工作人員安置等四個(gè)方面提出了應(yīng)予重視的問(wèn)題，較好地發(fā)揮了參謀服務(wù)作用。同時(shí)，對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、五金工具企業(yè)自營(yíng)出口等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題深入調(diào)研，分別提出了一些操作性較強(qiáng)的合理建議，多數(shù)被縣委采納。二是群眾關(guān)注點(diǎn)。面對(duì)“入世”給農(nóng)業(yè)帶來(lái)的沖擊，部分群眾對(duì)“種植什么，發(fā)展什么”一時(shí)無(wú)所適從，根據(jù)縣委領(lǐng)導(dǎo)安排，我們會(huì)同農(nóng)業(yè)部門(mén)組織2個(gè)調(diào)查組，分別深入5鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)糧棉、蔬菜、果樹(shù)及部分種植模式效益情況進(jìn)行細(xì)致調(diào)查，提出了加大糧棉、果樹(shù)品種更新?lián)Q代，推廣模式等建議，然后以專(zhuān)報(bào)形式印發(fā)全縣，從而對(duì)轉(zhuǎn)變?nèi)h農(nóng)民種植觀念、發(fā)展市場(chǎng)農(nóng)業(yè)起到了積極的推動(dòng)作用。

三、抓準(zhǔn)“梗阻點(diǎn)”。即抓準(zhǔn)決策落實(shí)過(guò)程中不落實(shí)的環(huán)節(jié)和問(wèn)題，也就是抓準(zhǔn)阻礙決策落實(shí)的難點(diǎn)。這就要求督查人員必須站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、敢于碰硬的作風(fēng)，對(duì)影響落實(shí)的“梗阻點(diǎn)”抓得準(zhǔn)，查得出，督得實(shí)。為進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，縣委、縣政府制定了《關(guān)于治理“三亂”創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)置了5條“高壓線”。針對(duì)個(gè)別執(zhí)法部門(mén)執(zhí)行不力或落實(shí)不到位問(wèn)題，及時(shí)組織縣委督查室、政府辦督辦科、紀(jì)檢委執(zhí)法室成立調(diào)查組，深入20多家企業(yè)、4個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、75個(gè)個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查走訪，查出了存在問(wèn)題較多的6個(gè)執(zhí)法問(wèn)題，調(diào)查組如實(shí)呈報(bào)縣委領(lǐng)導(dǎo)，引起了縣委高度重視，縣委在對(duì)這些部門(mén)進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育的同時(shí)，責(zé)令其制定了限期整改措施，并嚴(yán)格落實(shí)，有效遏制了“三亂”蔓延，增強(qiáng)了治理的整體效果。

四、抓實(shí)“空白點(diǎn)”。即在督查領(lǐng)域上進(jìn)一步拓寬，在督查方法進(jìn)一步創(chuàng)新。一是拓寬督查領(lǐng)域。在抓好縣委重大決策和重要工作部署督查的基礎(chǔ)上，延伸督查“觸角”，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)大事實(shí)事納入督查范疇，年初，我們及時(shí)下發(fā)通知，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將今年確定的大事實(shí)事上報(bào)縣委督查室，然后以“督查專(zhuān)報(bào)”形式匯編印發(fā)，并每月組織一次抽查，每季度組織一次普查，使各級(jí)部門(mén)抓落實(shí)的積極性普遍得到提高。二是創(chuàng)新督查方法。對(duì)跟蹤督查、新聞督查，通報(bào)督查，聯(lián)合督查等多種督查方法進(jìn)行綜合運(yùn)用，為推進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，我們?cè)谏钊胝{(diào)查的基礎(chǔ)上，寫(xiě)出了《我縣農(nóng)業(yè)如何對(duì)接市場(chǎng)》調(diào)查報(bào)告。同時(shí)，將部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”的好經(jīng)驗(yàn)、好做法在專(zhuān)報(bào)刊登，這種有建議、有經(jīng)驗(yàn)的督查活動(dòng)，為其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村提供了可供借鑒的路子，使全縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐明顯加快。

報(bào)送：市委督查室，市委常委、市人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志

送發(fā)：市直有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志，縣（市、區(qū)）委書(shū)記

（打印120份）