第一篇:辦公室工作人員服務(wù)規(guī)范
辦公室工作人員服務(wù)規(guī)范
辦公室工作人員的整體形象應(yīng)是穿著端莊,干凈整潔,舉止文明,優(yōu)雅大方,體現(xiàn)機關(guān)干部良好的修養(yǎng)和素質(zhì)。
一、儀容儀表
1、窗口工作人員應(yīng)服務(wù)整潔,樸素大方,儀表端莊。
2、坐姿要端正,站姿要挺立。
3、提倡工作人員不吸煙,嚴禁在辦公室吸煙。
二、舉止行為
1、言行舉止要溫和、廉恭、莊重。
2、微笑服務(wù):面對來人應(yīng)面帶微笑,目視對方,要求自然真誠,給人以親切感。
3、有聲服務(wù):服務(wù)對象來時有迎聲,詢問有答聲,離開有送聲。
4、做到五個一樣:受理、咨詢一樣熱情;生人、熟人一樣和氣;干部、群眾一樣尊重;忙時、閑時一樣耐心;來早、來晚一樣接待。
三、接待來人來電辦事工作流程
自覺遵守局里的各項規(guī)章制度,在工作時間不干與工作無關(guān)的事情,不擅離工作崗位。
1、接聽電話實行首接責(zé)任制。接聽電話時,可以說“您好,我是計生局辦公室,請講”,中斷或掛止電話,應(yīng)先征得對方同意。對群眾來電咨詢問題的,業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的給予耐心解答,業(yè)務(wù)范圍之外的,告知相關(guān)科室電話號碼,并做好記錄,需上報領(lǐng)導(dǎo)或轉(zhuǎn)交有關(guān)科室的,迅速轉(zhuǎn)辦,不拖延。接電話時必須口齒清楚,條理清晰,言簡意賅,用語文明,同時提倡說普通話,與群眾交談時必須使用普通話。
2、來人辦事實行首問負責(zé)制。無論辦理業(yè)務(wù)是否對口,工作人員都要認真傾聽,并做好記錄。對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的,應(yīng)主動向辦事群眾說明該項目辦理時需提供的相關(guān)資料,材料完備的,應(yīng)迅速給與辦理;材料不完備的,應(yīng)一次性告知辦理需提供的材料,并做好耐心解釋,需其他科室配合完成的,做到熱情引導(dǎo)、快速銜接,給辦事群眾滿意答復(fù)和服務(wù)。需要群眾等待辦理的,要請群眾在辦公室就坐,并到茶水。在群眾辦妥業(yè)務(wù)離開時,工作人員可以說“慢慢走”或“再見”,還未辦妥業(yè)務(wù)的,可以說“對不起,請補全手續(xù)再來辦理”等。
3、來人接待。上級或縣內(nèi)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)來局時,辦公室人員做到熱情接待,局領(lǐng)導(dǎo)有安排的,按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時將客人領(lǐng)到指定地點,并做好接待。局領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的,先將客人領(lǐng)至局接待室,做好接待工作,并問明客人來局辦理什么業(yè)務(wù),及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),客人指定找某個局領(lǐng)導(dǎo)的,要及時與指定的局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
第二篇:各類工作人員服務(wù)規(guī)范
第二章 各類工作人員服務(wù)規(guī)范
第三條 忠于職守,愛崗敬業(yè)。以救死扶傷,實行社會主義人道主義為己任,把病人利益放在首位,為病人疾苦而盡心盡責(zé)。
第四條 患者至上,熱情服務(wù)。對待病人一視同仁。
第五條 文明行醫(yī),禮貌用語,儀表端莊,舉止大方,對待病人有愛心,對待工作有責(zé)任心。
第六條 廉潔奉公,遵紀(jì)守法,樂于奉獻,不謀私利。加強修養(yǎng),嚴于律己,在醫(yī)療活動中,堅持實事求是。合理收費,自覺維護國家,集體和病人的利益。
第七條 尊重病人的人格和權(quán)利,為病人保守醫(yī)密,實行保護性醫(yī)療。
第八條 同行同事之間,互遵戶學(xué),團結(jié)協(xié)作,互相支持,維護集體榮譽,維護行業(yè)形象。
第九條 開拓進取,鉆研,技術(shù),博采眾長,精益求精。嚴謹求實,奮發(fā)進取,不斷汲取新的科學(xué)知識,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
第十條 按規(guī)定著裝,佩戴工牌,衣著整潔。
第十一條 格盡職守,遵時守責(zé),準(zhǔn)時到崗服務(wù)。
第十二條 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作周密細致,愛護儀器設(shè)備及一切公共財物。
第十三條 想病人所想,急病人所急,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,落實便民措施,為病人排憂解難。
第四章 護理人員服務(wù)規(guī)范
第二十二條 忠于護理事業(yè),盡心盡責(zé)地履行護理職責(zé),熱情,細心護理每一位病人,為病人排憂解難,按照整體護理的要求,切實做好基礎(chǔ)護理,心理護理和分級護理。第二十三條 尊重病人的信仰和風(fēng)俗,對病人一視同仁,維護病人的合法權(quán)益。
第二十四條 刻苦專研業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精,不斷更新護理知識,學(xué)習(xí)新技術(shù),提高護理業(yè)務(wù)水平。
第二十五條 醫(yī)療密切合作,認真執(zhí)行醫(yī)囑,按時巡視病人,細致觀察病情。協(xié)助醫(yī)師向病人作必要的解釋,說明工作,消除病人顧慮,使病人配合治療。
第二十六條 遵守各項護理操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行‘三查七對;制度,防止護理差錯事故發(fā)生。一旦發(fā)生差錯事故,要按規(guī)定及時報告。
第二十七條 主動向病人宣傳衛(wèi)生保健科普知識,對病人進行健康教育,幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。積極維護良好的醫(yī)療秩序,為病人創(chuàng)造整潔,寧靜,溫馨的診療環(huán)境。第二十八條 在護理活動中,堅持做到儀表端莊,舉止穩(wěn)重,語言文明,熱情耐心。
第三篇:辦公室工作人員日常規(guī)范
辦公室工作人員日常規(guī)范
為配合好整個項目部的工作,規(guī)范本部門行為準(zhǔn)則,特制定以下規(guī)范:
一、辦公室工作性質(zhì):及時、準(zhǔn)確地將項目部領(lǐng)導(dǎo)的指示傳達到位,迅速反饋各部門的意見和建議,提供領(lǐng)導(dǎo)決策。協(xié)助項目部領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。協(xié)調(diào)各部門工作,牢固樹立服務(wù)于整體的思想,嚴格按規(guī)章制度辦事,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,起到潤滑劑的作用,使項目部健康、有序地完成各項工作。
二、由于辦公室工作的涉外性質(zhì),關(guān)系到項目部的整體形象,因此要求辦公室人員熱情接待、說話得體、衣著整潔、使訪客有賓至如歸的感覺,全力配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。
三、加強工作程序、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排組織學(xué)習(xí)。
四、嚴以律己,帶頭執(zhí)行項目部的各項規(guī)章制度,成為執(zhí)行項目部領(lǐng)導(dǎo)指示的表率。不徇私情,嚴格按章辦事。
五、嚴格保密制度,項目部領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容、未公開的文件、制度等嚴禁外泄。
六、團結(jié)同志,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,在項目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,形成整體凝聚力,完成各項工作。
七、對待本職工作要精益求精,認真完成好分配給自己的任務(wù),特事特辦,緊急任務(wù)不過夜。
第四篇:辦公室工作人員禮儀規(guī)范
辦公室工作人員禮儀規(guī)范
一、舉止行為規(guī)范
1、公司人員每日上班須佩戴工作牌
2、在辦公區(qū)域要精神飽滿,不打瞌睡。坐立要端正,不準(zhǔn)有坐在桌面上、腳放在桌面上等不雅觀行為。
3、辦公場所要保持環(huán)境清潔,不隨地吐痰、亂丟廢棄物,辦公用品擺設(shè)整齊。
4、上班時間不可說笑逗樂、吃零食、上網(wǎng)、看報紙等做一些與工作無關(guān)的事情。(其它按廠部的規(guī)章制度)
4、下班后所有文件不可擺放桌面,做到整齊、整潔,以免重要文件丟失,造成不必要的麻煩。
違反以上條款,罰款10元
二、語言行為規(guī)范
1、注重語言文明規(guī)范,不得講粗話、臟話。辦公區(qū)域不得大聲喧嘩。語言盡量做到準(zhǔn)確、親切、生動,語速適中,語量適度,吐詞清楚,用詞適當(dāng),態(tài)度溫和。
2、應(yīng)注意語言習(xí)慣,無論對上級、對同事、對下屬都應(yīng)養(yǎng)成使用“請、您好、謝謝、不客氣、對不起”等文明禮貌用語。
三、會議禮儀
參加會議時,都應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1、員工參加會議,應(yīng)提早5分鐘到場,不得遲到、早退
2、會議期間,手機應(yīng)關(guān)閉或撥到震動檔。
3、開會應(yīng)端正坐姿,認真聆聽,不得交頭接耳或無故打斷會議進程
4、只有當(dāng)主持人宣布散會時,與會員工方可退場。中途有事應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)請假,不得擅自離開。
四、電話禮儀
1、電話鈴響三聲內(nèi)應(yīng)接聽電話(這是表示對別人的尊重),如遲接電話應(yīng)表示歉意。
2、接電話聲音要親切,要說“你好”或其他禮貌用語
2、仔細、耐心傾聽對方講話,不打斷對方。
第五篇:辦公室工作人員禮儀規(guī)范
公司員工禮儀規(guī)范
為規(guī)范企業(yè)員工的公務(wù)行為,塑造良好的企業(yè)形象,特制定本規(guī)范。
一、管理職責(zé)
1、公司經(jīng)理辦公室負責(zé)各種禮儀規(guī)定的制定、宣傳、倡導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。
2、各職能部門主管負責(zé)對下屬人員的禮儀培訓(xùn)和實
施考核管理。
二、員工公務(wù)行為禮儀
(一)舉止行為規(guī)范
1、員工每日上班須按要求著裝和佩帶工作牌。
2、公務(wù)活動中要精神飽滿,不打瞌睡,坐立端莊,不準(zhǔn)有坐在或腳放在桌面上等,不雅觀行為,站立時身子不宜歪斜,不能靠在其他物體上。
3、辦公場所要保持環(huán)境清潔,不隨地吐痰,亂丟廢
棄物,辦公用品擺設(shè)整齊。
4、離開辦公室要向同事打招呼說明事由和離開時
間。
(二)語言行為規(guī)范
1、提倡員工使用普通話,如對方使用普通話,員工
必須使用普通話交流。
2、語言要文明規(guī)范,不講粗話、臟話,辦公區(qū)域內(nèi)
不得大聲喧嘩。語言作到準(zhǔn)確、親切、生動、語速適中,吐詞清楚,用詞得當(dāng),態(tài)度溫和。
3、禮貌用語,無論對上級、對同事、對下屬、對客
戶都要使用“請、您好、謝謝、不客氣、對不起、勞駕”等文明禮貌用語。
(三)會議禮儀
1、員工參加會議,應(yīng)提早5分鐘到場,不得遲到、早退。
2、會議期間手機應(yīng)關(guān)閉或撥在震動擋。
3、開會應(yīng)該坐姿端莊或站姿挺直,認真聆聽,不得
交頭接耳或無故打斷會議進程。
4、開會期間不能隨意出進,確有急事向主持人請假,同意后離開。
5、參加會議人員,要做好會議記錄,記錄要規(guī)范,清楚。
三、外部人員來訪接待禮儀
1、客人來訪時要主動打招呼,要使用迎接語,如“您
好”“歡迎光臨”等。
2、聽取客人問話時,做到有問必答,態(tài)度誠懇,不
卑不亢。
3、送客時要道再見使用送別語,如“請慢走”、“您
走好”、“歡迎下次再來”等。
4、業(yè)務(wù)交往中介紹
(1)自我介紹:先遞名片再介紹只需報出姓名,第一次介紹全稱,以后簡略。
(2)介紹他人:一般是引見者或在場的最高職位者介紹。
(3)名片制作由公司辦公室統(tǒng)一規(guī)定樣式,統(tǒng)一印制,名片不隨意涂改,給人名片要雙手正面對客人遞給,接受名片要回敬對方,要當(dāng)面看,態(tài)度友善。
四、外出商務(wù)活動禮儀
(一)宴請規(guī)范
1、根據(jù)公司規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)安排宴請,宴請要注意尊重客人習(xí)慣,講究合適檔次,要先于客人到場,并作好迎接工作。
2、宴請來客要安排合適的位置就坐,用餐要讓菜,不夾菜,祝酒不勸酒,在當(dāng)眾不整理服飾,吃飯不發(fā)出聲音,一般情況主人不能喝醉。
(二)轎車服務(wù)規(guī)范
1、司機一般要開門迎客,客人上車關(guān)門,貴賓應(yīng)由主人開門讓客,車要停在客人容易上下的位置,上車時應(yīng)先讓客人選擇喜歡坐的位置。
五、個人形象要求
1、要著裝干凈,整潔,領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)要打正。工作時間一律穿工作服,穿皮鞋,皮鞋要保持光潔,不當(dāng)眾整理服飾,如系領(lǐng)帶,挽褲、解腰帶等。
2、個人衛(wèi)生要求:要作到“五勤”即勤洗臉、修面、勤洗澡,保持體味清新;勤洗頭、理發(fā);勤洗手、修剪指甲;勤擦鞋洗襪。
3、員工儀容:頭發(fā)
男性:男士不留長發(fā),不留怪發(fā)型、不能將頭發(fā)染成其他顏色。
女士:一般留短發(fā),如留長發(fā)工作時間內(nèi)要將長發(fā)束住
或盤起,前發(fā)不遮眼,后發(fā)不披肩,發(fā)型不奇異,不能染奇異顏色。
臉部:
男性:不能留胡須,保持臉部整潔。
女性:化淡妝,不能濃妝艷抹,不戴過多飾品,不得用氣味強烈的化妝品,上班后不得在崗位上化妝。
六、電話禮儀:
1、電話鈴響三聲內(nèi)要接聽電話,接起電話要先說“您好”“金升公司”如遲接電話應(yīng)表示歉意。
2、通話要使用禮貌用語,語言親切、簡練、清晰。
3、仔細、耐心傾聽對方講話,不打斷對方。
4、重要電話要作好記錄,代接電話應(yīng)及時轉(zhuǎn)告同事并提醒其回電。
5、談話結(jié)束,由地位高者(如上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶)先掛機,雙方地位平等時應(yīng)由主叫先掛機。
七、本規(guī)定適用于公司全體員工,下發(fā)日執(zhí)行。未規(guī)定事宜,員工本著文明、高尚、有素養(yǎng)的要求規(guī)范行為。