第一篇:財(cái)務(wù)審批流程及風(fēng)險(xiǎn)防范
財(cái)務(wù)審批流程
為了規(guī)范管理、提高效率,防范風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)內(nèi)控,公司財(cái)務(wù)款項(xiàng)的支出或報(bào)銷,均須按本制度的規(guī)定完成審批后方可辦理。
一、出差報(bào)銷審批流程
由辦公室出據(jù)派遣單—經(jīng)辦人申請(qǐng)—財(cái)務(wù)部審核簽字—報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)
二、其他費(fèi)用報(bào)銷審批流程
經(jīng)辦人申請(qǐng)—由辦公室審核—財(cái)務(wù)部審核簽字—報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)
三、工程、材料款等正常經(jīng)費(fèi)支出審批流程
經(jīng)辦人申請(qǐng)—督辦人員—分管領(lǐng)導(dǎo)—財(cái)務(wù)部審核簽字 — 報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)
各負(fù)責(zé)人在進(jìn)行審核時(shí)請(qǐng)各司其職、各負(fù)其責(zé)、嚴(yán)格把關(guān),執(zhí)照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
審批流程如何防范風(fēng)險(xiǎn)
根據(jù)以上財(cái)務(wù)審批流程過(guò)程中主要是費(fèi)用的控制,經(jīng)過(guò)各部門的認(rèn)定、審核、有效的、合理的使用資金,防范審批程序流于形式,就財(cái)務(wù)人員在工作中如何防范風(fēng)險(xiǎn),做如下敘述:
一、出納工作中如何防范風(fēng)險(xiǎn)
1.提高《會(huì)計(jì)法》的執(zhí)行力度,以制度管人。
在工作中嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法規(guī)及公司的規(guī)章制度,出納人員要有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn),支付的每筆款項(xiàng)要嚴(yán)格按財(cái)務(wù)審批制度執(zhí)行,必須由經(jīng)辦人簽字,會(huì)計(jì)審核,經(jīng)理簽字,明確了出納工作的權(quán)限,作為出納人員一定要認(rèn)真執(zhí)行,而單位領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該認(rèn)真執(zhí)行,按章辦事。為了保證會(huì)計(jì)制度的落實(shí),除《會(huì)計(jì)法》外,《現(xiàn)金管理暫行條例》也是出納工作的重要指導(dǎo)法規(guī),也要認(rèn)真自覺地去貫徹執(zhí)行。只有牢固樹立起堅(jiān)決按照法律法規(guī)辦事的觀念,才能確保單位財(cái)務(wù)收支的合法性和合規(guī)性,才能確保現(xiàn)金管理的準(zhǔn)確無(wú)誤,這是減少出納工作風(fēng)險(xiǎn)的重要保證。
2.工作中要規(guī)范操作,堵塞資金管理漏洞,提高資金營(yíng)運(yùn)效益
出納工作中的規(guī)范操作,是保證單位財(cái)務(wù)安全的重要條件。對(duì)此應(yīng)引起重視。在出納工作中應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行現(xiàn)金、存款內(nèi)部控制,嚴(yán)格執(zhí)行賬款分管和內(nèi)部牽制制度,出納員不登記會(huì)計(jì)記錄,非現(xiàn)金出納人員一律不經(jīng)手現(xiàn)金,同時(shí)建立健全收支和票證管理制度,現(xiàn)金收取使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證,并及時(shí)全額入賬,不坐支、不挪用、不公款私存,庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定限額,注意加強(qiáng)票證管理;填寫支票要認(rèn)真,做到字跡清晰、數(shù)字規(guī)范,避免給壞人可乘之機(jī);編制憑證要粘牢,以防脫落和丟失;領(lǐng)款、借款要嚴(yán)格履行手續(xù),借款必須由借款人立據(jù)、簽字并經(jīng)分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理制度》規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍,細(xì)心辦理每一筆業(yè)務(wù),主動(dòng)接受會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督,定期做好現(xiàn)金盤存工作,平時(shí)對(duì)現(xiàn)金收支要做到“日清月結(jié)”。杜絕漏洞,盤活資金,才能保證本單位資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.建立會(huì)計(jì)崗位輪換制度,提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換?!睂?shí)行有計(jì)劃的會(huì)計(jì)輪崗制度,有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接,一方面能夠防微杜漸,防止腐敗,起到內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制,有效地防止貪污腐敗行為的出現(xiàn);另一方面通過(guò)崗位輪換提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì),使他們能掌握多種崗位技能,促使本單
位會(huì)計(jì)管理水平提高,還有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員工作積極性和創(chuàng)造性,通過(guò)接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位實(shí)踐操作,激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路、新思維,保證會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行。
二、會(huì)計(jì)工作中防范風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)減少到最低
1、樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。加強(qiáng)企業(yè)管理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)他們?cè)谡J(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、分析風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高管理決策水平。基于財(cái)務(wù)人員在企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范中的重要地位,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)不應(yīng)只局限于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育,還要全面提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì),掌握企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論,能夠準(zhǔn)確地分析企業(yè)的外部環(huán)境及其變化,時(shí)刻關(guān)注國(guó)家的經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整,以便能夠及時(shí)做出防范措施,以減少企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新的必然選擇。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨著巨大的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性,經(jīng)常有企業(yè)發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)甚至破產(chǎn)。歷史情況表明,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并非在一朝一夕內(nèi)形成,而有一個(gè)較長(zhǎng)的潛伏時(shí)期,因此有必要建立財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警系統(tǒng),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、信息反饋,在財(cái)務(wù)危機(jī)的萌芽狀態(tài)預(yù)先發(fā)出危機(jī)警報(bào),促使經(jīng)營(yíng)者及時(shí)采取有效對(duì)策,改善管理,防止企業(yè)陷入破產(chǎn)的境地,以保護(hù)各相關(guān)主體的利
益。
3、要理順企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系。為防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)必須理清內(nèi)部各種財(cái)務(wù)關(guān)系。首先,要明確各部門在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位、作用及應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),并賦予其相應(yīng)的權(quán)力,真正做到權(quán)責(zé)分明,各司其職;另外,在利益分配方面,應(yīng)兼顧企業(yè)各方利益,以調(diào)動(dòng)各方面參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的積極性,從而真正做到責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一,使企業(yè)內(nèi)部各種財(cái)務(wù)關(guān)系清晰明了
4、要建立合理的資本結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)是由于負(fù)債比例過(guò)高導(dǎo)致的,因此企業(yè)不但應(yīng)該設(shè)計(jì)合理的資金結(jié)構(gòu),保持適當(dāng)?shù)呢?fù)債、降低資金成本,而且還要控制負(fù)債的規(guī)模,保證謹(jǐn)慎的負(fù)債比率,避免到期無(wú)力償債或資不抵債,從而來(lái)有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。只有這樣才能使企業(yè)為自己創(chuàng)造了良好的融資環(huán)境,吸引各方投資。
四、總結(jié)
企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,但是它在一定程度上也是可以預(yù)見和進(jìn)行控制的。企業(yè)只有在對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有了一定認(rèn)識(shí),在制定決策時(shí)考慮到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),定期對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)信息加以對(duì)比分析,找出企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素,建立起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范體系之后,才能夠使企業(yè)最大限度地避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo),獲取更多的收益,健康持續(xù)地發(fā)展。
第二篇:事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范
事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及防范
摘 要:本文主要圍繞事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)、產(chǎn)生原因、防范措施等展開。事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)為核算風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)。事業(yè)單位出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因包括缺乏正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、管理力度不足和管理不全面、財(cái)務(wù)管理體制不健全、決策體系不科學(xué)等內(nèi)部原因,也包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化、國(guó)家預(yù)算制度存在缺陷等外部原因,可從建立和完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制、健全和完善財(cái)務(wù)管理體系、提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)等方面進(jìn)行防范。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);表現(xiàn);原因;防范
前言:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企事業(yè)單位因內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、籌資不當(dāng)?shù)纫蛩貙?dǎo)致自身償債能力被削弱、預(yù)期投資效益下降的風(fēng)險(xiǎn)[1]。在事業(yè)單位中,經(jīng)營(yíng)和投資策略的改變均可產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),且這種風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,具有客觀必然性、可變化性、不確定性、可預(yù)測(cè)性等特點(diǎn)[2]。本文主要圍繞事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)、產(chǎn)生原因、防范措施等展開,具體如下。
一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)
(1)核算風(fēng)險(xiǎn)。為了更好地與國(guó)際接軌,我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐漸向國(guó)際準(zhǔn)則靠攏,財(cái)會(huì)人員要適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)會(huì)管理要求就必須不斷更新自身知識(shí)體系,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)財(cái)會(huì)核算、管理知識(shí),但我國(guó)事業(yè)單位中仍有部分財(cái)會(huì)人員的財(cái)會(huì)核算和管理水平未能跟上時(shí)代步伐,再加上工作量的不斷增加,財(cái)務(wù)處理過(guò)程中難免出現(xiàn)差錯(cuò),而差錯(cuò)勢(shì)必會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。(2)支付風(fēng)險(xiǎn)。事業(yè)單位中,財(cái)務(wù)預(yù)算仍存在一定制度性缺陷,這使得預(yù)算指標(biāo)的設(shè)置缺乏科學(xué)性和可靠性;再加上項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)松散等情況,事業(yè)單位在采用財(cái)務(wù)預(yù)算支付時(shí)勢(shì)必面臨一定風(fēng)險(xiǎn)。(3)投資風(fēng)險(xiǎn)。事業(yè)單位對(duì)內(nèi)對(duì)外投資時(shí),如果過(guò)度增加內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入,致使流動(dòng)性資金銳減,影響資金正常周轉(zhuǎn),或者對(duì)項(xiàng)目的預(yù)期效益、回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)估算錯(cuò)誤,投資盲目,就會(huì)給自身帶來(lái)財(cái)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)。(4)管理風(fēng)險(xiǎn)。如果事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系不健全、不完善,財(cái)務(wù)管理制度未能落實(shí)到位,財(cái)務(wù)管理技術(shù)、手段未及時(shí)更新、升級(jí),其管理效率和質(zhì)量將會(huì)大打折扣,最終會(huì)影響財(cái)務(wù)信息的收集、傳遞、審核,影響財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性、完整性,進(jìn)而影響單位的財(cái)務(wù)決策,容易導(dǎo)致決策失誤。(5)道德風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)會(huì)人員的道德素質(zhì)影響著財(cái)務(wù)管理的效果。如果財(cái)會(huì)人員道德素質(zhì)低下,法律觀念和自制力不強(qiáng),就容易做出損公肥私、損人利己、弄虛作假等違法亂紀(jì)之事。因此,財(cái)務(wù)人員的道德素質(zhì)是財(cái)務(wù)管理不力潛在的危險(xiǎn)因子。
二、事業(yè)單位出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的原因
(一)內(nèi)部原因。(1)缺乏正確的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。事業(yè)單位的主要業(yè)務(wù)是公共服務(wù),且不以盈利為經(jīng)營(yíng)目的,因此事業(yè)單位的管理層缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)或?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)不足甚至存在偏差,或者單純進(jìn)行資金管理而缺乏風(fēng)險(xiǎn)管理,或者進(jìn)行財(cái)務(wù)決策、從事某一經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)未全面考慮甚至未考慮可能存在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)期存在,影響了自身的發(fā)展。(2)管理力度不足、管理不全面。上文中提到,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)包括核算風(fēng)險(xiǎn)、支付風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)等幾類,但部分事業(yè)單位在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)管理力度不足、管理不全面。(3)管理體制不健全。隨著深化改革的不斷推進(jìn),現(xiàn)階段的事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越發(fā)活躍、多元,對(duì)財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,但我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制卻未隨著事業(yè)單位自身的發(fā)展和深化改革的需要不斷調(diào)整、完善,致使現(xiàn)有體制在執(zhí)行過(guò)程中漏洞百出,增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的一環(huán),由于缺乏成熟的管理方法,也無(wú)法科學(xué)、有效地指導(dǎo)事業(yè)單位防范和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。(4)決策體系不科學(xué)。財(cái)務(wù)決策需依據(jù)詳實(shí)的財(cái)務(wù)信息,但由于現(xiàn)階段許多事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息管理由于技術(shù)落后、人員素質(zhì)低下等原因,以及財(cái)務(wù)管理體制尤其是預(yù)算管理體制不健全等原因,財(cái)務(wù)決策管理并不科學(xué),極易出現(xiàn)財(cái)務(wù)資源配置不合理、資金浪費(fèi)等問(wèn)題,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也“應(yīng)運(yùn)而生”。
(二)外部原因。(1)經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷變化。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革,使得事業(yè)單位外在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理也提出了新的要求。事業(yè)單位要適應(yīng)環(huán)境的變化持續(xù)發(fā)展,就不得不調(diào)整、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式。(2)國(guó)家預(yù)算制度存在缺陷。國(guó)家財(cái)政預(yù)算的扶持是事業(yè)單位得以正常運(yùn)營(yíng)、健康發(fā)展的重要保證,一旦國(guó)家財(cái)政出現(xiàn)問(wèn)題,事業(yè)單位勢(shì)必受到影響,而事業(yè)單位財(cái)政發(fā)生狀況也會(huì)間接影響國(guó)家財(cái)政。
三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施
(1)建立和完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制。雖然,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具有可變化性和不確定性,但卻是可預(yù)測(cè)的。通過(guò)預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)采取有效措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或降低風(fēng)險(xiǎn)的不良影響,可減少單位損失,增加效益。因此,建立和完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制是必要的。完善的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制必須可涵蓋單位財(cái)務(wù)管理的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié),必須能同時(shí)、準(zhǔn)確地監(jiān)測(cè)單位內(nèi)部情況和外部宏觀環(huán)境,必須具備一定靈活性,可隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化適時(shí)調(diào)整,必須能全面、詳實(shí)地收集風(fēng)險(xiǎn)信息,必須能準(zhǔn)確完成風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、歸類、分析工作,必須能依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)信息、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)做出科學(xué)合理的決策。只有這樣,才能提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)的科學(xué)性、可靠性和有效性,才能最大程度地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少損失。(2)健全和完善財(cái)務(wù)管理體系。建立健全和完善的財(cái)務(wù)管理體系有助于提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,對(duì)減少財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)也有一定裨益。健全和完善的財(cái)務(wù)管理體系需具備囊括財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、審核、申報(bào)、審批等方面在內(nèi)的管理流程,需具備明確的管理?xiàng)l例和操作標(biāo)準(zhǔn),且其管理?xiàng)l例和操作標(biāo)準(zhǔn)不與國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)、條例、政策、制度等相悖,以確保管理的迅速、高質(zhì)、準(zhǔn)確、合法。預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理體系中的重要內(nèi)容,也是事業(yè)單位防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,因此,預(yù)算管理體系的建立、是否健全和完善極大影響著事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)防范效果。事業(yè)單位在建立、健全、完善預(yù)算管理體系時(shí),需結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、發(fā)展情況和計(jì)劃、既往財(cái)政收支情況、綜合實(shí)力以及項(xiàng)目可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、當(dāng)前的國(guó)家財(cái)政政策等因素,編制科學(xué)、合理、靈活的管理辦法,盡量縮小預(yù)算和實(shí)際支出的差距,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一旦出現(xiàn)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn),則對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé),以此形成威懾力,促使相關(guān)負(fù)責(zé)人謹(jǐn)慎決策,避免主觀決策。(3)提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。如果財(cái)務(wù)人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),則財(cái)務(wù)中的核算風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)等必將得到有效控制,因此,事業(yè)單位需加大對(duì)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)培訓(xùn),促使財(cái)會(huì)人員更新財(cái)會(huì)知識(shí),掌握先進(jìn)的財(cái)會(huì)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理和管理先進(jìn)技術(shù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法,以提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)能力和水平以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)能力;此外,加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、職業(yè)道德教育和法律教育,促使財(cái)會(huì)人員樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),激發(fā)財(cái)會(huì)人員的責(zé)任感,促使財(cái)會(huì)人員自覺按章操作,自覺規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
結(jié)束語(yǔ):事業(yè)單位是直接或間接參與國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具有公益性質(zhì)的職能部門,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和事業(yè)單位內(nèi)部體制的不斷改革,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理面臨更多的挑戰(zhàn)。為了使用社會(huì)和自身發(fā)展需要,為了提高自身財(cái)務(wù)管理水平,避免形形色色的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),事業(yè)單位逐漸重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范和規(guī)避,但此過(guò)程也出現(xiàn)了許多問(wèn)題,如管理力度不足和管理不全面、財(cái)務(wù)管理體制不健全、決策體系不科學(xué)等。為了解決這些問(wèn)題,需首先從建立和完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制、健全和完善財(cái)務(wù)管理體系、提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)等方面入手。
參考文獻(xiàn):
[1] 劉一范,王辰光.淺談事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)成因及防范[J].財(cái)經(jīng)界,2011,(12):171.[2] 王晶晶.事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與防范[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2012,(19):127.
第三篇:財(cái)務(wù)審批流程及制度
財(cái)務(wù)審批流程及制度
建立健全公司內(nèi)部借款、報(bào)銷程序和審批制度,是加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要手段,是貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,保證公司各項(xiàng)工作有序管理,公司資金持續(xù)有效運(yùn)作使用的重要措施。為了使會(huì)計(jì)工作在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中有效地發(fā)揮作用,特制定本制度。
一、公司內(nèi)部借款報(bào)銷范圍
1、公司內(nèi)一切生產(chǎn)及非生產(chǎn)性設(shè)備、物資等的采購(gòu)。
2、員工因公出差、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、會(huì)議等費(fèi)用。
3、生產(chǎn)外委加工及工程基建項(xiàng)目。
4、除此以外的其他業(yè)務(wù)支出。
二、內(nèi)部借款報(bào)銷程序
公司各部門、車間根據(jù)實(shí)際工作需要提出申請(qǐng)、《固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)單》、《合同付款審批表》等方可辦理借款報(bào)銷手續(xù)。
1、公司內(nèi)一切生產(chǎn)及非生產(chǎn)性設(shè)備、物資等的采購(gòu):(1)借款:采購(gòu)前如需辦理借款,由采購(gòu)人員憑審批后的采購(gòu)計(jì)劃、申請(qǐng)、《固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)單》、《合同付款審批表》等填寫借款單,到財(cái)務(wù)辦理借款。借款后10日內(nèi)必須拿各種相關(guān)票據(jù)到財(cái)務(wù)辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。
(2)報(bào)銷:如采購(gòu)人員不需辦理借款,則應(yīng)先按審批后的采購(gòu)計(jì)劃、申請(qǐng)等進(jìn)行采購(gòu),采購(gòu)后采購(gòu)人員憑采購(gòu)計(jì)劃、申請(qǐng)、相關(guān)發(fā)票、清單、收據(jù),入庫(kù)單,《合同付款審批表》、《固定資產(chǎn)購(gòu)置申請(qǐng)單》等填寫費(fèi)用報(bào)銷單,費(fèi)用報(bào)銷單上各項(xiàng)內(nèi)容必須認(rèn)真填寫,不得遺漏。
申請(qǐng)等填寫借款單,到財(cái)務(wù)辦理借款,借款后10日內(nèi)必須拿各種相關(guān)票據(jù)到財(cái)務(wù)辦理相關(guān)報(bào)銷手續(xù)。
(2)報(bào)銷:如經(jīng)辦人員不需辦理借款,則應(yīng)憑審批后的申請(qǐng)、相關(guān)發(fā)票、收據(jù)等填寫費(fèi)用報(bào)銷單,費(fèi)用報(bào)銷單上各項(xiàng)內(nèi)容必須認(rèn)真填寫,不得遺漏。
(3)付款:財(cái)務(wù)復(fù)核各項(xiàng)單據(jù)和憑證是否齊全,計(jì)算是否正確,是否符合相關(guān)審批制度。復(fù)核無(wú)誤方可按規(guī)定的程序辦理支付手續(xù)。
三、審批制度
1、合同付款審批表
(1)合同總金額在10萬(wàn)元以下的(含10萬(wàn)元),由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審核,公司主管經(jīng)理審批;
(2)合同總金額在10萬(wàn)元以上的,公司主管經(jīng)理審核,公司總經(jīng)理審批。
2、申請(qǐng)
(1)因工作需要產(chǎn)生的招待費(fèi)、稅費(fèi)等由業(yè)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際情況申報(bào),公司主管經(jīng)理審核,公司總經(jīng)理審批。
(2)其他申請(qǐng)由業(yè)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際情況申報(bào),公司主管經(jīng)理審批。
3、借款單
由業(yè)務(wù)部門辦理借款手續(xù),公司主管經(jīng)理審核,公司財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。
4、費(fèi)用報(bào)銷單
(1)由業(yè)務(wù)部門辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù),公司主管經(jīng)理審核,公司財(cái)
第四篇:財(cái)務(wù)審批流程
財(cái)務(wù)審批流程
公司財(cái)務(wù)支出必須以公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為中心,非主營(yíng)業(yè)務(wù)原則上不參與經(jīng)營(yíng)。公司任何人員必須嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批流程,一但發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)流程,以致?lián)p害公司利益的將處以書面檢討,情節(jié)嚴(yán)重者提交相關(guān)司法部門處理。
一、貨款支付審批流程
1、對(duì)應(yīng)應(yīng)收款已到帳,由采購(gòu)主管填寫付款申請(qǐng)單(付款申請(qǐng)單另附),由總經(jīng)理簽字交財(cái)務(wù)支付,審批時(shí)間2個(gè)工作日。
2、對(duì)應(yīng)應(yīng)收款未到帳,由采購(gòu)主管填寫付款申請(qǐng)單(付款申請(qǐng)單另附),由總經(jīng)理簽字交董事長(zhǎng)審核后交財(cái)務(wù)支付,審批時(shí)間7個(gè)工作日。
二、工資支付審批流程
由財(cái)務(wù)月底前遞交工資明細(xì),由總經(jīng)理審批,抄董事會(huì),審批時(shí)間2個(gè)工作日。
三、報(bào)銷支付審批
1、日常費(fèi)用、差旅費(fèi)用計(jì)劃內(nèi)由總經(jīng)理直接審批,具體流程參照《財(cái)務(wù)報(bào)銷暫行規(guī)定》。
2、計(jì)劃外由總經(jīng)理簽字,董事長(zhǎng)審核后生效,具體流程參照《財(cái)務(wù)報(bào)銷暫行規(guī)定》。
四、預(yù)支款審批流程
2000元以內(nèi)由總經(jīng)理直接審批,2000元以上由董事長(zhǎng)審批。
五、其它款項(xiàng)支付
1000元以內(nèi)由總經(jīng)理直接審批,1000元以上經(jīng)董事長(zhǎng)審批及總經(jīng)理簽字。(制定其它款項(xiàng)支付表格制度專門表格)。
第五篇:財(cái)務(wù)審批流程
財(cái)務(wù)審批流程
一、目的
為了提高項(xiàng)目管理水平,理順管理關(guān)系,制定財(cái)務(wù)審批流程。本制度明確規(guī)定各級(jí)簽批人的審批權(quán)限及職責(zé),以合理性、真實(shí)性,財(cái)務(wù)合法性、合規(guī)性為基本原則,不同業(yè)務(wù)性質(zhì)的款項(xiàng)支付申請(qǐng)執(zhí)行不同的簽批流程,均需嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
二、說(shuō)明
權(quán)限1——負(fù)責(zé)人
現(xiàn)金借款、費(fèi)用報(bào)銷、工資、稅費(fèi)等款項(xiàng)審批。權(quán)限2——財(cái)務(wù)人員
復(fù)核報(bào)銷的費(fèi)用發(fā)票、收據(jù)等資料的完善度與真實(shí)性。
三、各類經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的簽批流程及審批權(quán)責(zé)規(guī)定如下:
(一)現(xiàn)金借款
1、簽批流程:借款人填寫(借款申請(qǐng)單)→公司負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)人員復(fù)核
2、審批權(quán)責(zé)規(guī)定:
a.借款人根據(jù)事項(xiàng)填寫《借款申請(qǐng)單》(備用金、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、購(gòu)買物資等),填寫借款時(shí)間,注明用途,金額,所屬部門。經(jīng)審批后提交出納支取現(xiàn)金或以打卡方式支付;審批人需詳細(xì)了解借款用途以及控制借款限額;
b.財(cái)務(wù)人員需核實(shí)借款人的借款限額,對(duì)不符合借款條件的可提出拒付理由;對(duì)超限額借款的,需在《借款申請(qǐng)單》上明確標(biāo)注。c.借款原則:前款不清后款不借,特殊情況特殊處理
(二)費(fèi)用(人員工資、業(yè)務(wù)費(fèi)等日常費(fèi)用)報(bào)銷: 1.費(fèi)用報(bào)銷原則上為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷。
簽批流程:借款人填寫(費(fèi)用報(bào)銷單)→負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)人員復(fù)核 2.審批權(quán)責(zé)規(guī)定:
a.報(bào)銷人填寫《費(fèi)用報(bào)銷單》,后附發(fā)票,費(fèi)用說(shuō)明資料(負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審批)等。
b.財(cái)務(wù)審核票據(jù)、數(shù)量、單價(jià)、金額,及期間,出差費(fèi)用需審核出差標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)貼等,費(fèi)用發(fā)生需有驗(yàn)證手續(xù)。
c.審批同意后,交財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)辦理后續(xù)手續(xù);出納仔細(xì)審核單據(jù)填寫的規(guī)范性、合法性及金額的準(zhǔn)確性。
d.付款原則:誰(shuí)領(lǐng)款誰(shuí)簽字。
(三)工資:
審批流程:辦公室造表→財(cái)務(wù)復(fù)核→負(fù)責(zé)人審批→出納員發(fā)工資
(四)稅費(fèi)及規(guī)費(fèi)
1.簽批流程:借款人填寫(借款申請(qǐng)單)→物業(yè)公司負(fù)責(zé)人審批→財(cái)務(wù)人員復(fù)核
2.項(xiàng)目所產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)由財(cái)務(wù)人員計(jì)算,業(yè)委會(huì)于納稅例征期內(nèi)撥付核算戶。
3.財(cái)務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)納稅,申報(bào)成功出具完稅憑證后抽回借條。4.由于資金不到位而產(chǎn)生的滯納金等費(fèi)用由業(yè)委會(huì)承擔(dān)。
四、附則
1.各環(huán)節(jié)的簽批人應(yīng)及時(shí)處理審批單據(jù),杜絕有滯留現(xiàn)象;以達(dá)到及時(shí)入賬,賬實(shí)相符。
2.遇緊急事項(xiàng),因簽批人異地出差等原因?qū)е潞炁h(huán)節(jié)不順暢致使工作受阻,可進(jìn)行電話確認(rèn)事后補(bǔ)簽,并實(shí)行越級(jí)上報(bào)審批的辦法。
3.簽批人在審核過(guò)程中有異議或拒簽的,需返回上一道簽批流程,進(jìn)行重新核實(shí)確認(rèn)或補(bǔ)辦手續(xù)。
4.財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定的各類審批單據(jù),經(jīng)財(cái)務(wù)審核拒付的,財(cái)務(wù)需做好解釋工作;若發(fā)生爭(zhēng)議的,可直接報(bào)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)酌情審批,再進(jìn)入財(cái)務(wù)核單、審核程序。