第一篇：2018年度教育系統(tǒng)黨建工作考核辦法

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2018年度教育系統(tǒng)黨建工作考核辦法

來源 課 件 5 K j.o M 2 2018年度教育系統(tǒng)黨建工作考核辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，進(jìn)一步推進(jìn)全市教育系統(tǒng)黨建工作，提升我市教育系統(tǒng)黨建工作科學(xué)化水平，特制定2018年度xx市教育系統(tǒng)黨建工作考核辦法。

一、考核對(duì)象

全市教育系統(tǒng)各級(jí)各類黨組織

二、考核內(nèi)容

1.落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況；2.完成黨建重點(diǎn)工作任務(wù)情況； 3.黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)情況；4.加分項(xiàng)目；5.減分項(xiàng)目。

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三、考核辦法

采取平時(shí)考核、學(xué)校自查與年終考核相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式進(jìn)行。

1.平時(shí)考核。由黨務(wù)科對(duì)各黨組織完成上級(jí)部署的黨建工作任務(wù)、參加上級(jí)組織的活動(dòng)、履行工作職責(zé)等情況進(jìn)行記錄，及時(shí)填寫平時(shí)考核記錄表，年底進(jìn)行匯總，作為平時(shí)考核的主要依據(jù)。

2.開展自查。12月初，各學(xué)校對(duì)照《2018年度教育系統(tǒng)黨建工作考核表》，進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，形成總結(jié)報(bào)告。重點(diǎn)對(duì)工作亮點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié)、形成經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問題和不足提出解決措施和整改期限。在年終考核時(shí)，將總結(jié)報(bào)告交黨務(wù)科，作為年終考核的重要依據(jù)。

3.年終考核?？己藭r(shí)間一般安排在12月下旬或次年1月上旬進(jìn)行。黨務(wù)科將根據(jù)實(shí)際情況組織考核組采取聽匯報(bào)、查看臺(tái)賬資料等方法，對(duì)照《2018年度教育系統(tǒng)黨建工作考核表》標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項(xiàng)進(jìn)行考核。

黨務(wù)科將根據(jù)平時(shí)考核、自查、年終考核等情況，按3：2：5的比例對(duì)各黨組織黨建工作情況進(jìn)行綜合定量評(píng)價(jià)。

四、有關(guān)要求

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1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位要把加強(qiáng)基層黨建工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作思路，精心安排部署。要按照考核內(nèi)容和要求，強(qiáng)化舉措，責(zé)任到人，整體推進(jìn)，確保完成2018年基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。

2.密切配合，嚴(yán)肅紀(jì)律。各黨組織要積極配合工作，實(shí)事求是提供有關(guān)考核材料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消評(píng)優(yōu)資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

3.強(qiáng)化運(yùn)用，評(píng)定表彰?？己私Y(jié)果作為評(píng)選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員等的主要依據(jù)，并按照2018年度學(xué)校工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法要求，換算成各校黨建目標(biāo)責(zé)任制考核分值。

來源 課 件 5 K j.o M 2

第二篇：黨建工作考核辦法

2011年基層黨建工作考核辦法

為切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，特制定本辦法。

一、考核原則

1、實(shí)事求是，公開公平。

2、日常性工作與創(chuàng)新性工作、階段性工作相結(jié)合。

3、集中考核與階段性考核、日常性考核相結(jié)合。

二、考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)上級(jí)黨委往年考核內(nèi)容，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，2010年全鎮(zhèn)基層黨建工作考核范圍是村、部門、企業(yè)黨(總)支部，考核內(nèi)容分常規(guī)工作、創(chuàng)新工作和附加工作三部分，總分1000分，按在村、部門、企業(yè)總體考核辦法所占權(quán)重折分記入全年總體考核。具體考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一)村黨(總)支部

1、常規(guī)工作(600分)：

（1）有黨組織任期目標(biāo)和工作計(jì)劃及總結(jié)得 1

15分；

（2）無計(jì)劃生育、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)等“一票否決”項(xiàng)目得40分；

（3）有村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所得30分；

（4）黨員、村民代表兩個(gè)議事會(huì)健全，發(fā)揮作用良好得40分；

（5）認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度并記錄規(guī)范得40分；

（6）開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)得20分；

（7）實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾制度得20分；

（8）有入黨積極分子得8分；

（9）全面實(shí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度得35分；

（10）無連續(xù)四年未發(fā)展黨員現(xiàn)象得30分；

（11）老黨員和生活困難黨員補(bǔ)助發(fā)放及時(shí)到位、憑證存檔得15分；

（12）有流動(dòng)黨員的，建立登記聯(lián)系制度得18分；

（13）黨費(fèi)收繳足額及時(shí)15分；

（14）民主理財(cái)小組健全，作用發(fā)揮良好得20分；

（15）村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)全面公開及時(shí)得15分；

（16）契約化管理規(guī)范、檔案齊全得15分；

（17）村干部補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放得28分；

（18）每半年召開一次“兩委”班子述職會(huì)議，黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和駐片干部參加會(huì)議，并組織黨員、群眾代表進(jìn)行評(píng)議得56分；

（19）每半年組織一次對(duì)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用情況的評(píng)議得28分；

（20）扎實(shí)搞好村干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律得18分；

（21）遠(yuǎn)教有場(chǎng)所、有防盜措施、有制度得15分；

（22）遠(yuǎn)教設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常得15分；

（23）遠(yuǎn)教節(jié)目下載量10G以上17分；

（24）遠(yuǎn)教集中學(xué)習(xí)全年不少于36次，記錄規(guī)范、齊全得22分；

（25）遠(yuǎn)教管理員每月補(bǔ)助50元以上落實(shí)得15分;

（26）黨建檔案整理規(guī)范，得10分。

2、創(chuàng)新工作(100分)：

各支部根據(jù)各級(jí)黨委關(guān)于黨建工作的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)新思路，開展1-2項(xiàng)特色鮮明、亮點(diǎn)突出、在一定范圍內(nèi)具有推廣意義的創(chuàng)新性工作，視創(chuàng)新效果酌情記分。

3、附加工作(300分)：

主要考核各級(jí)黨委統(tǒng)一部署開展的各種活動(dòng)和有關(guān)工作，具體考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行確定。

(二)部門黨(總)支部

1、常規(guī)工作(600分)：

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子年內(nèi)專題研究黨建工作不少于2次得60分；

（2）有黨員活動(dòng)室、黨旗、電教設(shè)備和數(shù)量充足的黨建學(xué)習(xí)讀物得90分；

（3）全面實(shí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度得60分；

（4）認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度得90分；

（5）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度得60分；

（6）建立落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育制度得40分；

（7）黨組織負(fù)責(zé)人帶頭上黨課得30分；

（8）黨費(fèi)及時(shí)足額收繳、管理規(guī)范得30分；

（9）黨務(wù)、政務(wù)公開及時(shí)有效得60分；

（10）開展結(jié)對(duì)幫扶困難黨員群眾活動(dòng)60分;

（11）黨建檔案整理規(guī)范，得20分。

2、創(chuàng)新工作(100分)：

各支部根據(jù)各級(jí)黨委關(guān)于黨建工作的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)新思路，開展1-2項(xiàng)特色鮮明、亮點(diǎn)突出、在一定范圍內(nèi)具有推廣意義的創(chuàng)新性工作，視創(chuàng)新效果酌情記分。

3、附加工作(300分)：

主要考核各級(jí)黨委統(tǒng)一部署開展的各種活動(dòng)和有關(guān)工作，具體考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行確定。

(三)企業(yè)黨支部

1、常規(guī)工作(600分)：

（1）建立黨組織，年內(nèi)研究黨建工作不少于2次得40分；

（2）健全落實(shí)“三會(huì)一課”制度得100分；

（3）認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)制度得60分；

（4）黨建工作經(jīng)費(fèi)有保障得60分；

（5）懸掛黨組織標(biāo)牌60分；

（6）有黨員活動(dòng)室、黨旗、電教設(shè)備和數(shù)量充足的黨建學(xué)習(xí)讀物得70分；

（7）有黨員登記表得60分；

（8）年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于4次得75分；

（9）黨費(fèi)收繳足額及時(shí)得45分;

（10）黨建檔案整理規(guī)范，得30分。

2、創(chuàng)新工作(100分)：

各支部根據(jù)各級(jí)黨委關(guān)于黨建工作的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)新思路，開展1-2項(xiàng)特色鮮明、亮點(diǎn)突出、在一定范圍內(nèi)具有推廣意義的創(chuàng)新性工作，視創(chuàng)新效果酌情記分。

3、附加工作(300分)：

主要考核各級(jí)黨委統(tǒng)一部署開展的各種活動(dòng)和有關(guān)工作，具體考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另行確定。

三、考核方式及結(jié)果運(yùn)用

各支部2010年基層黨建工作考核由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織，采取仔細(xì)聽、認(rèn)真看、全面查、深入談、綜合議的方式進(jìn)行。考核結(jié)果納入各單位全年綜合考核，與

評(píng)先樹優(yōu)和干部工資直接掛鉤，考核位次靠后的實(shí)行一票否決，取消一切評(píng)先樹優(yōu)資格。

2011年12月24日

第三篇：黨建考核辦法

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系黨建工作年終考核辦法及實(shí)施細(xì)則

（初稿）

考核是對(duì)每位黨員一年來的工作進(jìn)行認(rèn)可和量化的重要環(huán)節(jié)，且與黨員同志年終績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)掛鉤。為了公平、公正、客觀地對(duì)每位黨員一年來的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)系在執(zhí)行學(xué)院考核規(guī)定的差礎(chǔ)上，特補(bǔ)充制定檢驗(yàn)系黨建工作考核細(xì)則。

一、思想政治表現(xiàn)

凡圓滿完成學(xué)校和黨總支任務(wù)且無出現(xiàn)重大政治錯(cuò)誤、無教學(xué)事故者按學(xué)院考核辦法計(jì)滿分（15分）。

二、黨建工作平時(shí)表現(xiàn)

（一）常規(guī)必須完成的工作

1.集體活動(dòng)：參加理論學(xué)習(xí)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、慶三八婦女節(jié)、讀書會(huì)、民主評(píng)議黨員活動(dòng)、校運(yùn)會(huì)開幕式閉幕式（0.5分/次），無故缺席一次扣1分；

2.寫心得體會(huì)0.5分/次，缺一次扣1分；

3.學(xué)習(xí)筆記本評(píng)選一個(gè)月3頁(yè)6面（完成者每次加0.5分，未完成者扣1分）、黨的知識(shí)競(jìng)賽（第一名2分，第二名1.5分，第三名1分，完成者加0.5分，未完成者扣1分）

（二）加分項(xiàng)工作

1.參加媒體發(fā)表思想政治、黨建征文文章（校級(jí)1篇2分，省級(jí)4分）

2.參與培養(yǎng)、發(fā)展黨員（1次0.5分）3.獲獎(jiǎng)（優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者每項(xiàng)加2分）、省級(jí)以上加4分

4.黨員聯(lián)系班級(jí)、講黨課次數(shù)（1次2分）5.各黨支部支部書記加2分、支委加1分 6.校運(yùn)會(huì)得一分加0.5分，報(bào)名并參加者加0.5分

三、補(bǔ)充說明

1、此考核辦法隨學(xué)院考核的變化再做調(diào)整。

2、此考核辦法自2017年1月起開始執(zhí)行。

第四篇：學(xué)校黨建工作責(zé)任制考核辦法

學(xué)校黨建工作責(zé)任制考核辦法

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，根據(jù)中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照省電力公司系統(tǒng)黨建工作責(zé)任制考核辦法要求，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本辦法。

第二條

實(shí)施黨建工作責(zé)任制的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著眼于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，建立責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

第三條 實(shí)施黨建工作責(zé)任制要把握四條主要原則：

（一）堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。切實(shí)把黨建工作擺在突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)明確責(zé)任，整合力量，強(qiáng)化工作措施，層層抓好落實(shí)。注重分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。各黨支部要找準(zhǔn)加強(qiáng)黨建工作的著力點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)企業(yè)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

（二）堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。黨委抓黨建工作要圍繞學(xué)校發(fā)展的中心任務(wù)，服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定大局，努力做好提高黨員素質(zhì)的各項(xiàng)工作，把握“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方向，使學(xué)校黨建工作與中心工作緊密融合，相互促進(jìn)，共同提高。

（三）堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)和諧。要把促進(jìn)教職工的全面發(fā)展作為發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)的重要切入點(diǎn)，建立健全組織機(jī)制、改進(jìn)宣傳動(dòng)員機(jī)制、健全民主機(jī)制、完善服務(wù)機(jī)制，整合運(yùn)用優(yōu)勢(shì)資源，切實(shí)把廣大黨員和教職工的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來，促進(jìn)學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展。

（四）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的自身建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，堅(jiān)持發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。堅(jiān)持用黨的理論創(chuàng)新成果教育黨員、干部，樹立新理念、拓展新思路、研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造新方法，建立健全保持黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，使黨的組織和黨員隊(duì)伍永葆先進(jìn)性。

第四條 實(shí)施黨建工作責(zé)任制的主要目標(biāo)是：努力把學(xué)校黨組織建設(shè)成為貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)基地發(fā)展目標(biāo)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，切實(shí)做到組織堅(jiān)強(qiáng)有力、黨員作用突出、工作效能提高、員工群眾滿意，為構(gòu)建發(fā)展科學(xué)、安全穩(wěn)定、管理高效、環(huán)境優(yōu)良、文化優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定和諧的一流技術(shù)技能培訓(xùn)基地提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

第二章 責(zé)任內(nèi)容

第五條 學(xué)校黨建工作的總體責(zé)任是：建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，師生擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)充分發(fā)揮政治核心作用，始終保持黨的先進(jìn)性和創(chuàng)新性，凝聚力量，推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧的堅(jiān)強(qiáng)黨組織；建設(shè)一支理想信念堅(jiān)定、宗旨觀念牢固、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；培養(yǎng)和造就一支誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)熟練、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、忠誠(chéng)企業(yè)、熱愛學(xué)校的高素質(zhì)教職工隊(duì)伍；建立一套與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的保證黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制；營(yíng)造健康向上、團(tuán)結(jié)和諧、有利于加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，持續(xù)促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作的良好環(huán)境。

第六條 公司系統(tǒng)黨建工作的具體責(zé)任是：

（一）貫徹上級(jí)決議，制定黨建規(guī)劃。認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組和校黨委關(guān)于黨建工作的決議、決定和指示，結(jié)合實(shí)際，研究制定黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（二）充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。完善黨委參與企業(yè)重大問題決策的程序和工作機(jī)制，探索企業(yè)黨組織履行職責(zé)、發(fā)揮政治核心作用的有效形式。圍繞學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）加強(qiáng)黨建工作機(jī)制建設(shè)。建立健全師生利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制；黨組織和黨員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度；黨員經(jīng)常性教育制度；流動(dòng)黨員管理制度；基層黨支部工作制度；黨務(wù)干部管理和培訓(xùn)制度；黨建工作責(zé)任落實(shí)制度；黨建工作指導(dǎo)檢查制度；充分發(fā)揮黨代表作用制度等，在學(xué)校形成一套科學(xué)、合理、有效的黨建工作機(jī)制。

（四）領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織工作創(chuàng)新。明確新時(shí)期、新階段基層黨組織的工作職責(zé)，強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的功能，拓寬、改進(jìn)服務(wù)師生、凝聚師生的方法。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷建立和完善黨建和思想政治工作計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)。不斷提高黨組織整合運(yùn)用優(yōu)勢(shì)資源的能力，結(jié)合實(shí)際，不斷開展富有成效的主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校黨組織的工作創(chuàng)新。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，不斷健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠員工支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和長(zhǎng)效工作機(jī)制，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉政教育、管理和監(jiān)督。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)建設(shè)，確保政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、形象安全。

（六）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。加強(qiáng)黨委班子的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作制度建設(shè)。按時(shí)換屆選舉，選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人。加強(qiáng)黨組織的功能建設(shè)，指導(dǎo)黨支部做好黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。做好發(fā)展新黨員工作，引導(dǎo)黨員自覺履行八項(xiàng)義務(wù)，保障黨員八項(xiàng)權(quán)利，樹立社會(huì)主義榮辱觀，發(fā)揮黨員在黨建工作中的主體作用。做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，健全黨員信息庫(kù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的數(shù)據(jù)信息服務(wù)。

（七）加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。按照精干高效協(xié)調(diào)、與行政管理體系相適應(yīng)、與加強(qiáng)基層黨建工作相適應(yīng)的原則，合理配備政工干部。加強(qiáng)對(duì)部室政工員的培養(yǎng)、選拔、管理，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、自身形象好的復(fù)合型政工干部隊(duì)伍?；鶎诱じ刹康拇龊酮?jiǎng)懲要與同一層次的行政管理人員一視同仁。

（八）加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)、離退休工作和共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把工會(huì)、離退休工作和團(tuán)青工作納入黨建工作的總體格局之中。黨委要定期研究工會(huì)、離退休和團(tuán)青工作。全心全意依靠教職工辦學(xué)校，保障教職工民主權(quán)利，充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，不斷拓展團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍作用的途徑和方法。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于離退休工作的各項(xiàng)政策。

第三章 主要工作措施

第七條 落實(shí)黨建工作責(zé)任制要采取五項(xiàng)主要措施：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨委委員分工抓、有關(guān)職能部門各司其職、密切配合的工作格局。要強(qiáng)化目標(biāo)管理，細(xì)化工作任務(wù)，層層分解落實(shí)。校黨委要定期檢查考核黨支部工作。

（二）建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。校黨委成員要結(jié)合各自分工，建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。黨委成員要經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)面上的工作，同時(shí)要通過調(diào)查研究，掌握師生普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，注重解決涉及師生切身利益的重大問題。

（三）大力宣傳推廣典型。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，樹立各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范引領(lǐng)和激勵(lì)作用。充分利用各種宣傳媒體和教育資源，大力宣傳各黨支部和黨員在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧等方面的突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)事跡，及時(shí)推廣基層黨建工作鮮活的經(jīng)驗(yàn)做法。

（四）強(qiáng)化服務(wù)功能，營(yíng)造良好環(huán)境。堅(jiān)持上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)，營(yíng)造群眾支持黨組織開展工作的良好環(huán)境；建立黨組織開展工作和活動(dòng)的物質(zhì)保障機(jī)制；建立黨員訴求表達(dá)機(jī)制；建立服務(wù)黨員，特別是對(duì)困難黨員服務(wù)幫助的長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高工作質(zhì)量。校黨委按照黨建工作責(zé)任制要求，通過組織人員督導(dǎo)、檢查、互查學(xué)習(xí)、調(diào)查研究和隨機(jī)抽查等方式，了解和掌握各支部黨建工作任務(wù)完成情況。特別要檢查鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，創(chuàng)建特色黨支部，黨員經(jīng)常性教育，黨組織、黨員聯(lián)系和服務(wù)教職工等基層黨建工作各項(xiàng)制度和工作的落實(shí)情況。

第四章 責(zé)任考核

第八條 學(xué)校黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況采取三種方式進(jìn)行考核。考核結(jié)合年終業(yè)績(jī)考核、精神文明建設(shè)考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一并進(jìn)行。日?？己耸峭ㄟ^檢查工作、專項(xiàng)調(diào)查等形式，對(duì)各支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行的經(jīng)常性考核。專門考核是根據(jù)實(shí)際情況，專門對(duì)各支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制的綜合情況或?qū)ｍ?xiàng)工作情況進(jìn)行的考核。

第九條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和具體部署下進(jìn)行。日常考核和專項(xiàng)考核由黨工部具體負(fù)責(zé)。

第十條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，堅(jiān)持定量指標(biāo)考核與定性綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則?？己讼扔筛髦Р扛鶕?jù)工作情況自檢評(píng)分，然后由學(xué)校組織檢查考評(píng)，并通報(bào)公示考評(píng)得分。每?jī)赡赀M(jìn)行一次表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考評(píng)采用百分制?？己私Y(jié)果分“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)層次，90分及以上為“優(yōu)”，80分－89分為“良”，70分－79分為“中”，69分及以下為“差”。第十二條 在黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核過程中，要重點(diǎn)考核黨支部書記作為落實(shí)支部黨建工作第一責(zé)任人的履職情況，以及所屬部室負(fù)責(zé)人配合抓好黨的建設(shè)的工作情況。

第十三條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核程序和方法：

（一）聽取被考核支部書記關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的情況匯報(bào)。

（二）查閱落實(shí)黨建工作責(zé)任制的有關(guān)文件、記錄、臺(tái)賬和資料，同時(shí)采取個(gè)別談話方式進(jìn)行核實(shí)和征求意見。

（三）采取小型座談和問卷測(cè)評(píng)方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（參加人員由部室提供花名冊(cè)，考核組隨機(jī)選定）。

（四）在綜合分析的基礎(chǔ)上，對(duì)被考核支部落實(shí)黨建工作責(zé)任制的情況提出評(píng)價(jià)意見。

第十四條 黨建工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，列為民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。

第十五條 實(shí)施黨建工作責(zé)任制的獎(jiǎng)懲原則：對(duì)實(shí)施黨建工作責(zé)任制成績(jī)突出、考評(píng)得分達(dá)90分及以上的黨支部，校黨委給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)目標(biāo)不明、責(zé)任不清、制度不健全、記錄臺(tái)帳資料不規(guī)范、工作不落實(shí)、考評(píng)得分低于70分的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、限期整改。對(duì)黨建工作嚴(yán)重薄弱，黨政關(guān)系不協(xié)調(diào)、問題較多、連續(xù)考核不合格的黨支部，校黨委將予以整頓，直至追究有關(guān)人員的責(zé)任。發(fā)生政治安全，生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、企業(yè)穩(wěn)定等重大考核問題，一票否決。

第五章 附 則

第十六條 各黨支部都 要相應(yīng)制定符合實(shí)際的黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法。

第十七條 本辦法附有：《臨汾電力高級(jí)技工學(xué)校黨建工作責(zé)任制考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。第十八條 本辦法由學(xué)校思想政治工作部負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

海樓鄉(xiāng)二中黨建工作考評(píng)辦法

為了加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨建工作，建立科學(xué)的考評(píng)制度，全面、客觀地考評(píng)黨支部履行職責(zé)情況，更好地為我?？茖W(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展服務(wù)，根據(jù)我校的實(shí)際情況，制定本辦法。

一、考評(píng)方法和步驟

1、黨支部黨建工作每年年底組織考評(píng)。

2、考評(píng)程序：一是黨支部自評(píng)。由黨支部按考評(píng)內(nèi)容自評(píng)自查，形成自評(píng)總結(jié)；二是群眾測(cè)評(píng)。由黨支部組織黨外群眾和黨員通過召開座談會(huì)等方式收集和聽取意見，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；三是學(xué)?？荚u(píng)驗(yàn)收。學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員，進(jìn)行檢查考評(píng)，采取聽取匯報(bào)，查閱相關(guān)資料，結(jié)合平時(shí)掌握的情況進(jìn)行考評(píng)。

3、考評(píng)結(jié)果的評(píng)定：一般按照黨支部自評(píng)占30%、群眾測(cè)評(píng)占30%、學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)占40%的原則計(jì)分匯總。匯總結(jié)果作為確定黨支部是否達(dá)標(biāo)的重要依據(jù)之一。

二、考評(píng)內(nèi)容、要素和標(biāo)準(zhǔn)

黨支部黨建工作考評(píng)的主要內(nèi)容包括：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員的教育管理、發(fā)展黨員工作、思想政治工作和群眾工作以及創(chuàng)新性工作等方面。為了量化考評(píng)，將考評(píng)內(nèi)容具體細(xì)化為若干項(xiàng)考評(píng)要素，并對(duì)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)做出了相應(yīng)的規(guī)定和要求。

三、考評(píng)基本要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，提高對(duì)黨支部考評(píng)工作的思想認(rèn)識(shí)，確?？荚u(píng)工作的順利開展。

2、堅(jiān)持民主、公開原則，做到定性與定量相結(jié)合，黨組織、黨員、群眾考評(píng)相結(jié)合，既要有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)又要有典型事例。

3、在考評(píng)工作中，黨支部可根據(jù)支部的特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)考核指標(biāo)在保證基本原則和基本內(nèi)容不變的前提下作適當(dāng)調(diào)整或進(jìn)一步具體化。

4、加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，樹立榜樣，弘揚(yáng)正氣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。切實(shí)把考評(píng)的過程作為學(xué)習(xí)教育的過程，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍。

第五篇：2011黨建工作考核辦法(新)

鷹直黨字?2011?57號(hào)

關(guān)于印發(fā)《2011市直機(jī)關(guān)黨建

工作目標(biāo)考核辦法》的通知

市直各單位黨委、直屬黨（總）支部：

現(xiàn)將《2011市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核辦法》印發(fā)你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共鷹潭市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2011年11月21日

2011市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核辦法

為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省、市委工作要求，結(jié)合市直機(jī)關(guān)工作實(shí)際，特制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中央《條例》和省委《實(shí)施辦法》為依據(jù)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三創(chuàng)三提”活動(dòng)為主線，全力推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為把鷹潭建設(shè)成富裕、秀美、宜居、和諧的鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)璀璨明珠提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證。

二、考核對(duì)象

市直各單位黨委、直屬黨（總）支部。黨委、黨總支部參照本考核辦法，對(duì)下屬黨組織黨建工作進(jìn)行考核。

三、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容為6個(gè)方面38項(xiàng)，基本分值100分。具體以《2011年市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則》為主要內(nèi)容。（見附件）

四、考核時(shí)間

2012年第一季度組織考評(píng)。

五、考核方法

考核采取平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合，定量分析與定性分析相結(jié)合，黨員群眾評(píng)議和機(jī)關(guān)黨組織書記述職相結(jié)合，按照集中考核得分、日常工作得分、工委綜合評(píng)分的方法進(jìn)行。

考核主要依據(jù)《2011年市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則》內(nèi)容進(jìn)行，具體步驟如下：

1、被考核單位依據(jù)《2011年市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行自查，并上報(bào)自查報(bào)告和自評(píng)分。

2、市直機(jī)關(guān)工委組成考核組，對(duì)市直各機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行檢查考核?？己私M采取聽匯報(bào)、查看有關(guān)會(huì)議記錄、文件資料、學(xué)習(xí)筆記、活動(dòng)場(chǎng)所以及座談等方式進(jìn)行，并按《2011年市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則》評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)打分。

3、市直機(jī)關(guān)工委根據(jù)檢查考核的情況，以及平時(shí)完成任務(wù)情況等，由工委各部室進(jìn)行分類評(píng)估，爾后由工委班子研究，綜合評(píng)分?？己私Y(jié)果作為對(duì)各機(jī)關(guān)黨組織、黨務(wù)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和評(píng)先表彰的重要依據(jù)。

六、否決界定

有下列情況之一者，取消評(píng)先資格：（1）出現(xiàn)黨員干部違紀(jì)違法的；（2）按有關(guān)規(guī)定，被實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育一票否決的；（3）黨群系統(tǒng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子在述職考評(píng)中排名后三位的，政府部門單位領(lǐng)導(dǎo)班子在述職考評(píng)中排名后六位的，條管單位在述職考評(píng)中排名后三位的；（4）違反黨費(fèi)收繳規(guī)定，不按標(biāo)準(zhǔn)收繳的，未按程序規(guī)定發(fā)展黨員和無正當(dāng)理由延期一年以上辦理黨員轉(zhuǎn)正、未經(jīng)批準(zhǔn)延期半年以上換屆選舉的。

七、工作要求

1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立健全機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制，對(duì)于全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展，具有十分重要的意義。市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要高度重視，把建立健全機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制作為“一把手工程”來抓，研究制訂本單位對(duì)基層黨的工作進(jìn)行考核的具體意見，使機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核實(shí)行全覆蓋。

2、嚴(yán)密組織，抓好落實(shí)。市直各機(jī)關(guān)黨組織要結(jié)合本部門、本單位實(shí)際，采取得力措施，把機(jī)關(guān)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷完善黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的工作機(jī)制。

3、注重實(shí)效，推動(dòng)發(fā)展。開展機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核工作，要注重實(shí)效性，注重干部群眾對(duì)機(jī)關(guān)黨的工作的公認(rèn)度和滿意度。不搞花架子，不搞形式主義；通過考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，解決問題，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，不斷提升機(jī)關(guān)黨的工作水平。

附：《2011年市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則》

主題詞：機(jī)關(guān)黨建 考核辦法 通知 中共鷹潭市直機(jī)關(guān)工委辦公室 2011年11月21日印發(fā)

（共印100份）