第一篇：對全區(qū)進行統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)格化管理信息采集工作按照

接區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部通知要求，對全區(qū)進行“ 統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)格化管理信息采集”工作，按照相關(guān)要求，我辦立即召集各社區(qū)書記、主任于2014年2月26日下午在小會議室進行相關(guān)會議。會議由張主任主持，以開展“區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部工作網(wǎng)格化管理”為主題，首先對這項工作的重要性進行了說明，其次對網(wǎng)格化管理信息采集作了說明，尤其是對下發(fā)的16個表格分別作了詳細的說明，重點提出了區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長杜曉輝對 全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)格化管理提出的認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅持標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)求實效這四點要求。另外，配發(fā)了“區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)格化管理工作實用手冊”，以保證這項工作的順利進行和有效完成，從而達到打造和諧穩(wěn)定社會的目的。

第二篇：勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化網(wǎng)格信息采集與管理暫行辦法

**市勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化網(wǎng)格

信息采集與管理暫行辦法

一、工作目標(biāo)和原則

以全面提高我市勞動保障監(jiān)察效率，推進勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化監(jiān)管工作為目標(biāo)，在充分發(fā)揮基層力量的基礎(chǔ)上，按照街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、為網(wǎng)格管理的建設(shè)要求，依照橫向到底，縱向到邊，一格一冊、一戶一檔的原則在網(wǎng)格內(nèi)積極開展用工單位勞動保障監(jiān)察信息采集工作，繼而實現(xiàn)網(wǎng)格信息數(shù)據(jù)管理信息化、真實化、全面化。

二、信息采集目的通過信息采集，全面掌握區(qū)域內(nèi)用人單位的基本信息和及時地了解其勞動用工狀況，形成以網(wǎng)格為單位的用人單位勞動用工管理信息數(shù)據(jù)庫，及時向用人單位宣傳勞動保障法律法規(guī)，提供政策咨詢和服務(wù)指導(dǎo)。

三、信息采集對象

信息采集對象主要包括全市行政區(qū)域內(nèi)存在勞動用工的所有個體工商戶、企業(yè)、行政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體以及勞動保障法律法規(guī)規(guī)定的其他對象。

四、信息采集內(nèi)容

（一）用人單位的基本信息：單位名稱、單位性質(zhì)、經(jīng)濟類型、單位注冊地址、實際經(jīng)營地址、組織機構(gòu)代碼號、注冊登記機關(guān)、注冊登記證號、從業(yè)人數(shù)等用工單位信息數(shù)據(jù)；

（二）用人單位的勞動用工信息：從業(yè)人數(shù)、勞動合同簽訂、社會保險繳納、工資發(fā)放情況、工作時間規(guī)定、休息休假的執(zhí)行等用工單位用工信息數(shù)據(jù)。

五、工作時間

信息采集工作每半年按要求采集一次。由勞動保障監(jiān)察協(xié)管員在劃定的網(wǎng)格范圍內(nèi)按照信息采集錄入內(nèi)容的要求開展信息采集和錄入工作。信息采集錄入結(jié)束后，各縣（市）區(qū)人力資源部門及時將完成的情況及存在的問題上報市兩網(wǎng)化指揮中心。

六、信息采集程序

（一）調(diào)查采集方式

采取協(xié)管員到用人單位實地詢問、核實其出示資料、現(xiàn)場填報的方式進行。

（二）調(diào)查程序

1、協(xié)管員進入用人單位經(jīng)營（辦公）場所；

2、向用人單位相關(guān)人員出示證件，并說明此次調(diào)查的目的和內(nèi)容；

3、要求用人單位出示相關(guān)證件和資料（詳見信息采集卡填報說明），若用人單位因故暫無法提供資料的，務(wù)必預(yù)約好下次調(diào)查的具體時間，同時填寫調(diào)查日程記錄；

4、按照《葫蘆島市用人單位勞動用工信息采集卡》的欄目順序，根據(jù)用人單位出示的相關(guān)證件和資料依次填寫相關(guān)內(nèi)容；

5、填寫完采集卡后，請用人單位經(jīng)辦人員審閱簽字，并加蓋用人單位公章；

6、每日調(diào)查結(jié)束后，協(xié)管員按要求填寫用人單位用工信息采集工作臺帳。

（三）復(fù)查程序

網(wǎng)格專職監(jiān)察員要每周對每個協(xié)管員填寫的信息采集卡及臺帳進行復(fù)查，逐一逐項審核協(xié)管員填報內(nèi)容，若發(fā)現(xiàn)有遺漏或錯填的，及時責(zé)成協(xié)管員補填或更正，經(jīng)再次確認(rèn)無誤后簽字。

（四）信息錄入

經(jīng)網(wǎng)格專職監(jiān)察員復(fù)查完畢、確認(rèn)無誤的信息采集卡，由協(xié)管員按順序和軟件要求進行錄入，形成用人單位勞動用工電子信息檔案，初步建立用人單位勞動用工基本信息數(shù)據(jù)庫。

七、工作要求

（一）各縣（市）區(qū)要充分認(rèn)識開展勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化信息采集工作的重要性和必要性，按照勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理“定人員、定區(qū)域、定職責(zé)、定任務(wù)”的原則和要求，確定網(wǎng)格管理專（兼）職勞動保障監(jiān)察員、勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，明確工作區(qū)域、職責(zé)、任務(wù)，做好工作協(xié)調(diào)，保證勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化信息采集錄入工作順利完成。

（二）信息采集工作在各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障部門統(tǒng)一負責(zé)指導(dǎo)下，由網(wǎng)格內(nèi)配備的勞動保障監(jiān)察協(xié)管員按照劃分的網(wǎng)格區(qū)域開展信息采集和錄入工作。

采集信息時，要按照“一格一冊、一戶一表”的要求深入用人單位，詳細核實用工信息，登記信息，并認(rèn)真填寫《葫蘆島市用人單位勞動用工信息采集卡》，及時進行信息錄入，做到信息采集不漏一家，信息資料全面，準(zhǔn)確。

（三）各縣（市）區(qū)要加強對勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的管理。

進入用工單位采集信息時，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，表明身份，出示證件，說明來意，不得借信息采集為由，吃、拿、卡、要。要設(shè)立投訴舉報電話，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴(yán)肅處理。

（四）對不予配合勞動保障監(jiān)察協(xié)管員開展信息采集工作的用人單位，按照勞動保障監(jiān)察法律程序依法處理。

第三篇：網(wǎng)格信息采集員工作職責(zé)

網(wǎng)格信息采集員工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會服務(wù)管理方針、政策和工作部署，及時分析形勢，報告工作情況。

二、開展社會治安防控，群防群治，矛盾糾紛調(diào)解，突出問題治理，基層平安創(chuàng)建，流動人口服務(wù)管理。

三、開展對不安因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作；接待管理群眾來信來訪，對群眾訴求事項依照國家法規(guī)和有關(guān)政策，按照程序做好現(xiàn)場化解和分流辦理，督辦結(jié)案等工作；處置各類突發(fā)情況和群體性事件；上報重大影響的突發(fā)事件和重大糾紛。

四、做好流動人口和出租房屋管理服務(wù)，預(yù)防青少年違法犯罪行為，刑釋勞教人員安置幫教，社區(qū)矯正，學(xué)校及周邊治安整治，禁賭，打擊傳銷和反邪教工作。

五、開展法制、綜治、消防、交通、安全生產(chǎn)等宣傳活動。

六、采集居民各種信息及收集各類情況，依托網(wǎng)絡(luò)化平臺，完善公共服務(wù)全覆蓋體系。擴寬民政、社保、住房、計生等工作領(lǐng)域和內(nèi)容，更好的保障和改善民生。

七、完成網(wǎng)格管理中心交辦的其他工作。

第四篇：網(wǎng)格化管理信息報告制度

網(wǎng)格化管理信息報告制度

對三級網(wǎng)格內(nèi)的各類消防安全信息要及時采集更新，特別是對沿街店面、家庭作坊、小場所等消防安全薄弱區(qū)域要等清底數(shù)、摸清情況、建立臺賬，做到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏樓、樓不漏戶”，采集的信息要通過三級網(wǎng)格逐級報告，登記造冊。對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患信息能整改的要立即整改，不能立即整改消除的，應(yīng)當(dāng)及時將信息向上級或轄區(qū)公安派出所或者公安消防大隊等有關(guān)部門報告。

第五篇：網(wǎng)格化管理亮點工作

網(wǎng)格化管理亮點工作

1、更換社區(qū)網(wǎng)格員錄入終端。

2、加大轄區(qū)監(jiān)控攝像頭的安裝數(shù)量，達到無縫隙全覆蓋。

3、全面推進各村網(wǎng)格精細化管理。以今年網(wǎng)格標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，大處著眼，小處著手，通過對指標(biāo)業(yè)務(wù)量化、管理手段具體化、職責(zé)分工明晰化等，促進網(wǎng)格精細化管理，更精確合理地規(guī)劃每一個兼職網(wǎng)格員責(zé)任區(qū)域，提高網(wǎng)格隊伍的能力，增強隊伍的凝聚力和向心力。確保網(wǎng)格工作中，每一條信息都要精心、每一個環(huán)節(jié)都要精細、每一項工作都是精品，把網(wǎng)格化管理推上一個新的臺階。

4、學(xué)習(xí)外地市網(wǎng)格化管理先進經(jīng)驗，夯實基礎(chǔ)，為網(wǎng)格化管理提供保障。