第一篇：校長選拔方案（大全）

某某某鎮(zhèn)中心校 選拔小學(xué)校長實(shí)施方案

根據(jù)《000教育體育局關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)辦中小學(xué)校校長的意見》和《000中小學(xué)人事制度改革實(shí)施意見》的精神及有關(guān)要求，為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，建立能進(jìn)能出、能上能下、促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，提高全鎮(zhèn)中小學(xué)干部整體素質(zhì)，為某某某鎮(zhèn)教育又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，現(xiàn)根據(jù)上級相關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，決定選拔某某某鎮(zhèn)AA小學(xué)、某某某鎮(zhèn)BB小學(xué)、某某某鎮(zhèn)CC小學(xué)、某某某鎮(zhèn)DD小學(xué)、某某某鎮(zhèn)EE小學(xué)、某某某鎮(zhèn)FF小學(xué)校長六名。為確保選拔工作順利進(jìn)行，制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推行中小學(xué)校長聘任制，進(jìn)一步完善校長公開選拔、競爭上崗機(jī)制。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，把能干事、想干事、會干事的優(yōu)秀人才選拔到校長崗位，為推進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、競選職位

某某某鎮(zhèn)AA小學(xué)、某某某鎮(zhèn)BB小學(xué)、某某某鎮(zhèn)CC小學(xué)、某某某鎮(zhèn)DD小學(xué)、某某某鎮(zhèn)EE小學(xué)、某某某鎮(zhèn)FF小學(xué)校長

三、資格條件(一)基本條件

1、思想政治素質(zhì)好、熱愛教育事業(yè)；

2、遵循教育規(guī)律，具有強(qiáng)烈的改革意識和開拓創(chuàng)新精神；

3、具有履行學(xué)校校長職責(zé)所必備的專業(yè)知識和理論知識，教育教學(xué)管理經(jīng)

驗(yàn)、教育科研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、遵紀(jì)守法、勤政廉政、以身作則、為人師表，在教師、群眾中有一定的威信；

5、身心健康。(二)報(bào)名條件

1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、具有小學(xué)一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷；

3、年齡4 8周歲以下(1 9 65年8月3 1日以后出生)；

4、現(xiàn)任本鎮(zhèn)中小學(xué)校中層及以上職務(wù)，任職兩年以上。

四、下列情形之一者不得任職：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、涉嫌違法違紀(jì)長在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3、其他不符合應(yīng)聘資格條件的；

五、程序和辦法

為了保證選拔工作公開、公平、公正，經(jīng)教體局同意，選拔某某某鎮(zhèn)中心小學(xué)等六所小學(xué)校長工作由選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，在教體局、鎮(zhèn)政府的監(jiān)督下，由某某某鎮(zhèn)中心校組織實(shí)施。

1、制定并公布實(shí)施方案，2、報(bào)名

(1)采用個人自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合的辦法。

(2)報(bào)名需提供的資料：身份證、畢業(yè)證原件、職務(wù)聘任證及復(fù)印件。(3)學(xué)校推薦的人員必須經(jīng)過個人自薦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究同意，提交推薦材料并加蓋單位公章；

3、資格審查：由鎮(zhèn)中心學(xué)校選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，4、民主測評和集體研究：

根據(jù)民主測評成績，從高分到低分等額確定人選進(jìn)行民主測評。民主測評滿意率低于80％的，實(shí)行一票否決，民主測評合格的候選人，由公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。參加民主測評對象包括中心校工作人員所在學(xué)校教師。

5、聘任：經(jīng)無異議的擬任人選，由某某某鎮(zhèn)中心學(xué)校提出分派意見，被聘任者試用期為一年。

六、紀(jì)律及要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立選拔某某某鎮(zhèn)小學(xué)校長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：HHH 副組長：FFF 成員：中心校工作人員和部分中小學(xué)校長

2、嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行公開選聘實(shí)施方案，方案在實(shí)施過程中不得隨意更改。

3、對在公開選聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，按照有關(guān)要求嚴(yán)肅處理。

八、本辦法由鎮(zhèn)中心校公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

某某某鎮(zhèn)中心校 2013年8月3日

第二篇：2014校長選拔筆試試題

2014校長選拔筆試試題（教育系統(tǒng)專業(yè)科目)

一、填空題（每空1分，共18分）

1、中小學(xué)工作的基本規(guī)律有（教學(xué)為主，全面發(fā)展，依靠教師）。

2、根據(jù)《教師法》規(guī)定，對教師的考核的內(nèi)容是“（政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績）”四方面。

3、新課程改革倡導(dǎo)的三大理念是（關(guān)注學(xué)生發(fā)展；強(qiáng)調(diào)教師成長；重視以學(xué)定教）

4、新時期人才培養(yǎng)的目標(biāo)的四個學(xué)會是（學(xué)會認(rèn)知，學(xué)會做事，學(xué)會共同生活，學(xué)會生存）

5、新課程改革強(qiáng)調(diào)改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)建立具有（主動參與，樂于探究，交流合作（自主、合作、探究）特征的學(xué)習(xí)方式。

6、學(xué)校德育的基本途徑有（通過各科教學(xué)，通過班級建設(shè)，通過實(shí)踐活動，通過校園文化建設(shè)）

7、學(xué)校管理的一般規(guī)律是（制訂計(jì)劃，組織執(zhí)行，督促檢查，總結(jié)提高）

二、選擇題（每空1分，共10分）

1、樹立校長威信，從根本上說，取決于校長的＿＿C＿＿。

A 嚴(yán)格管理

B學(xué)識水平

C人格魅力

2、校長、教導(dǎo)主任管理教學(xué)工作必須讀好的“三本書”是＿＿B＿＿。

A師資力量

生源素質(zhì)

教學(xué)實(shí)施

B課程計(jì)劃

教學(xué)大綱

教科書

C專業(yè)知識

管理知識

邊緣知識

3、分層教學(xué)的實(shí)質(zhì)是教學(xué)過程中應(yīng)貫徹＿＿C＿＿。

A循序漸進(jìn)的原則

B啟發(fā)誘導(dǎo)的原則

C因材施教的原則

4、教師教學(xué)過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是＿＿B＿＿。

A備課

B上課

C考查

5、推進(jìn)素質(zhì)教育的核心在于＿＿C＿＿。

A改革課程教材教法

B完善教學(xué)設(shè)施

C提高師資水平

6、現(xiàn)行的學(xué)校班級授課制度始于＿＿A＿＿。

A1905年

B1912年

C1919年

7、近代教育家中主要從事平民教育的是＿C＿＿＿。

A 陶行知

B 黃炎培

C宴陽初

8、傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價以＿＿A＿＿為中心，導(dǎo)致評價的失衡。

A 教師

B 學(xué)生

C 教法

9、“對學(xué)校的管理首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政的領(lǐng)導(dǎo)”這是國外教育家＿＿C＿＿關(guān)于教育的至理名言。

A 杜威

B孟祿

C 蘇霍姆林斯基

10、教文局“關(guān)于舉行全縣學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部理論考試的通知”一則公文，從公文形式上說是屬于＿＿B＿＿。

A 上行文

B 下行文

C平行文

三、判斷題（每小題1分，共10分）

1、搞好教育改革，抓好課程建設(shè)，是教育的今天和明天的中心工作。（）

2、學(xué)校評價一般是以形成性評價為主。（）

3、造成學(xué)生負(fù)擔(dān)過重的主要原因在于片面追求升學(xué)率和教師業(yè)務(wù)水平低。（）

4、學(xué)校和教育行政機(jī)關(guān)在發(fā)生糾紛、爭議時，可以由教育行政機(jī)關(guān)按照行政程序解決，當(dāng)學(xué)校對行政裁決不服時，可以不經(jīng)過教育行政機(jī)關(guān)依法直接向人民法院起訴。（×）

5、樹立正確的教育思想，關(guān)鍵在于要有“教育的整體功能觀、育人的全面素質(zhì)觀、開放的培養(yǎng)方式觀、連續(xù)的終生教育觀”。（）

6、教學(xué)科研過程可分為確立課題、組織實(shí)施、總結(jié)報(bào)告三階段。（√）

7、文明校園建設(shè)重點(diǎn)在于建設(shè)美麗的校園。

（×）

8、課程的“均衡性、綜合性、選擇性”是進(jìn)入知識殿堂的三大鑰匙。（）

9、一個人0至6歲是語言培養(yǎng)的關(guān)鍵時期，小學(xué)是行為習(xí)慣培養(yǎng)關(guān)鍵期，中學(xué)是思想培養(yǎng)關(guān)鍵期，過了關(guān)鍵期，就很難培養(yǎng)。（）

10、德才兼?zhèn)洌切ｉL威信的基礎(chǔ)。（√）

某省某區(qū)教育局中小學(xué)校長后備干部考試試題及答案（模擬卷）

考生注意：試題分為卷Ⅰ和卷Ⅱ，共五個大題，時量為150分鐘，滿分為100分。卷Ⅰ 一

選擇題:

（每小題1分，共12分）新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》共有------條。A

B 7

C

D 2 中共湖南省委、省政府關(guān)于建設(shè)教育強(qiáng)省的決定中，要求到2015年全省學(xué)前三年教育毛入學(xué)率達(dá)到----------％，義務(wù)教育完成率達(dá)到-------％。

A

85，90

B

80，98

C

80，95

D

85，98 3 長沙市教育局關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)和管理的若干意見》中指出：到2012年，培養(yǎng)市級骨干教師-----名，縣（區(qū)）級骨干教師------名。

A

100，1000

B

1000，3000

C 1000，2000

D1500，4000 4 學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)行使------項(xiàng)權(quán)利，履行------項(xiàng)義務(wù)。A

7，8

B 8，7

C 9，6

D 9，8 5 根據(jù)《未成年保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的規(guī)定，對未成年人犯罪一律不公開審理的年齡是------A

14周歲以下

B

14周歲以上不滿16 周歲

C

16周歲以下不滿17周歲

D

18周歲以下 王某擔(dān)任某縣高二英語教師期間通過了碩士研究生入學(xué)考試，學(xué)校以王某服務(wù)期未滿，學(xué)校英語教師不足為由不予批準(zhǔn)王某在職學(xué)習(xí)，王某欲以剝奪其參加進(jìn)修權(quán)利為由提出申訴的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是-----A

當(dāng)?shù)乜h教育局

B 當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>

C 地市教育局

D 省教育廳 教師私自拆學(xué)生信件并偷看了學(xué)生信件內(nèi)容的行為侵犯了學(xué)生的--------A

通信隱私權(quán)

B

通信自由和通信秘密權(quán) C

自由權(quán)

D

沒有侵害學(xué)生合法權(quán)益 新修改的《義務(wù)教育法》對義務(wù)教育階段學(xué)校收費(fèi)的規(guī)定是-------A

收學(xué)費(fèi)，不收雜費(fèi)

B 收雜費(fèi)，不收學(xué)費(fèi) C

不收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)

D 不收書本費(fèi)、雜費(fèi) 9 我國法律法規(guī)規(guī)定的小學(xué)生的睡眠時間是-------A

8小時 & B 8小時以上

C 9小時

D 9小時以上 10“以身立教”，“為人師表”體現(xiàn)了教師勞動-----特點(diǎn)。A

權(quán)威性

B

創(chuàng)造性

C 示范性

D 復(fù)雜性 以教師的語言為主要媒介系統(tǒng)，連貫地向?qū)W生傳授知識、表達(dá)情感和價值觀念的教育方法是----------A 演示法

B 講授法

C 談話法

D 陶冶法 12 法國著名教育家盧梭的教育著作是----------A 《教育漫話》

B《大教學(xué)法》

C《愛彌爾》 D 《普通教育法》 二

填空題：

（每空0.5分，共10分）國家實(shí)行-----------、--------、---------、-------------的學(xué)校教育制度。凡年滿------周歲的兒童，不分性別、民族、種族，應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受規(guī)定年限的義務(wù)教育，條件不具備的地區(qū)，可以推遲------周歲入學(xué)。《教育法》規(guī)定，國家建立以---------為主，其他多種渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)為輔的體制。4 學(xué)校應(yīng)尊重未成年學(xué)生的-----------，不得隨意開除學(xué)生。5 教師職業(yè)道德修養(yǎng)的主要內(nèi)容包括-------、--------和-----------。實(shí)施教育行政處罰的機(jī)關(guān)，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，必須是------。7 中學(xué)、小學(xué)校園周圍------米范圍內(nèi)不得設(shè)立互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所。8 在實(shí)施“中小學(xué)繼續(xù)教育工程”中，要把-------、------放在突出位置。9 教師對學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的，或者對學(xué)?；蛘咂渌?10 調(diào)查研究法可分為--------、-------、------------。

三

判斷題：（對的打“ ∨

”錯的打“ × ”每小題1分，共8分）在學(xué)生自行上學(xué)、放學(xué)、返校、離校途中造成學(xué)生人身損害、學(xué)校不承擔(dān)事故責(zé)任。

（）教育活動必須符合國家和社會公共利益，國家實(shí)行教育 與宗教相分離。

（）教師享有六項(xiàng)權(quán)利，履行六項(xiàng)義務(wù)。

（）中小學(xué)教師資格由市級以上人民政府教育行政部門認(rèn)定。（）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的由所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門給予行政處分或者解聘。（）任何組織和個人不得披露未成年的個人隱私。

（）侵犯未成年人的人身權(quán)利或者其他合法權(quán)利，構(gòu)成犯罪的依法追究行政責(zé)任。

（）師德規(guī)范體系是由社會公德、家庭美德、職業(yè)道德三部分組成的道德。

（）

附：參考答案

一

選擇題:(12分)1-----6題 ABCCBA 7-----12題

ACACBC

二

填空題:(10分)學(xué)前教育、初等教育、中等教育、高等教育 六、七 財(cái)政撥款 受教育權(quán) 政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì) 縣級以上人民政府的教育行政部門 200 思想政治教育、職業(yè)道德教育 申訴、三十

確定課題、搜集資料、做出結(jié)論。

三

判斷題

（8分）1×

2∨ 3 ∨ 4×

5∨

6∨

7×

8×

第三篇：應(yīng)城市教育局選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中校長方案

給人改變未來的力量

應(yīng)城市教育局選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中校長方案

湖北事業(yè)單位考試網(wǎng)http://004km.cn/hubei/ 為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教育系統(tǒng)干部選拔任用和管理工作，努力建設(shè)一批高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，根據(jù)上級有關(guān)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合我市農(nóng)村學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，制定本方案。

一、選拔對象

本次選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中校長人選3名。

二、選拔任用原則

1、黨管干部原則;

2、任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;

4、公開公正，競爭擇優(yōu)原則;

5、民主集中制原則;

6、依法辦事原則。

三、選拔任用干部任職資格及條件

本次選拔任用干部本著優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)鍛煉年輕干部的原則，選拔的對象必須具備以下條件：

(一)基本條件

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的教育方針和政策，勇于改革，大膽實(shí)踐，具有新的辦學(xué)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能夠掌握辦學(xué)規(guī)律;鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具有勝任領(lǐng)導(dǎo)的宏觀調(diào)控能力、微觀協(xié)控能力、籌劃決策能力、系統(tǒng)管理能力、教學(xué)研究能力、語言表達(dá)能力和文字運(yùn)用能力。

2、能夠正確的行使權(quán)利，勤政廉潔，以身作則;堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，自覺接受監(jiān)督，不以權(quán)謀私。

3、能夠?qū)嵤虑笫?。講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新，做出實(shí)績。

4、能夠堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有全局意識、創(chuàng)新意識和法制意識，作風(fēng)民主，不獨(dú)斷專行。

5、身體健康，精力充沛，勝任工作。(二)必備資格

1、年齡：本次干部選拔對象的年齡要求在45周歲及以下，即1969年1月1日以后出生。

2、具有本科及以上學(xué)歷和一級教師及以上的教師職務(wù)。

給人改變未來的力量

3、市教育局機(jī)關(guān)副股級及以上干部、市直單位局管干部、學(xué)區(qū)督導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中常務(wù)副校長、中心小學(xué)校長且任職三年以上。

(三)具有研究生學(xué)歷、學(xué)位且工作3年以上可報(bào)名(不受必備條件2、3條限制)。

四、選拔程序

1、公布選拔任用名額及任職條件、基本程序和方法等。

2、個人申請。

3、民主推薦。由有關(guān)單位組織，教育局派員參加，按照規(guī)定的范圍和程序進(jìn)行，滿分100分。

計(jì)算公式如下：推薦分=(推薦得票數(shù)/參加推薦人數(shù))×100

4、確定競爭上崗初步人選。根據(jù)民主推薦情況，由局黨組研究確定競爭上崗的初步人選。

5、民主測評。對初步人選從德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行民主測評，滿分為100分。分兩輪民主測評。第一輪，以教育局2013—2014學(xué)干部民主考核結(jié)果為依據(jù)分值50分;第二輪，市教育局班子成員、股室站長民主測評，分值50分(市教育局班子成員占60%、股室站長占40%)。

測評得分100分=2013—2014學(xué)干部民主考核結(jié)果50分+(市教育局班子成員測評結(jié)果+股室站長民主測評結(jié)果)50分。其計(jì)算公式如下：

6、候選人進(jìn)行競選演講、面試答辯。組織初步人選進(jìn)行演講答辯。演講答辯設(shè)評委7人。分別由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家組成，演講答辯滿分為100分，當(dāng)場公布得分情況。

7、確定考察人選。按民主推薦得分、民主測評得分、演講答辯得分3∶3∶4的比例計(jì)算綜合得分。綜合得分公式為：

綜合得分=民主推薦得分×0.3+民主測評得分×0.3+演講答辯得分×0.4 根據(jù)綜合得分,取前3名為考察對象?？疾觳缓细褚来芜f補(bǔ)，考察人選在本單位公示。

8、組織考察。由市教育局派出考察組進(jìn)行考察。考察前將考察對象的簡要情況、考察時間、考察組聯(lián)系方式等向考察對象所在單位進(jìn)行預(yù)告，接受群眾的監(jiān)督，提高考察的準(zhǔn)確性。通過考察，全面了解干部的德才表現(xiàn)情況，具體了解他們的政治立場、思想品德、工作能力和工作實(shí)績、廉政勤政等情況。

9、市教育局黨組討論決定。綜合考察情況，將考察人選報(bào)市教育局黨組討論決定。

10、公示。公示期為7天。

11、市教育局黨組確認(rèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中校長備用人選，并根據(jù)職位空缺情況依次使用。

給人改變未來的力量

中共應(yīng)城市教育局黨組

2014年9月22日

第四篇：播音員選拔方案

四川閬中東南航空職業(yè)學(xué)校

校園之聲廣播站廣播員選拔方案

一主持人：楊鈺 張馨文

二計(jì)時、計(jì)分人員：段力

三評委：楊鈺 張馨文 王海全 李奇 杜松柏 杜春茂

四時間：2013年11月 26日

五地點(diǎn)：0401教室

六播音員選拔流程

1、自我介紹：包括姓名、班級、特長、愛好等，表達(dá)清晰簡潔。時間為1分鐘左右。

2、朗讀短文：評委將從備選短文中任選一篇由選手朗讀。

七播音員選拔細(xì)則

1、面試按照抽簽順序進(jìn)行。

2、自我介紹時間限制在一分鐘以內(nèi)，50秒時計(jì)時員會擊掌一下提醒，一分鐘時計(jì)時員會擊掌兩下示意時間到，此時面試的同學(xué)應(yīng)馬上結(jié)束該環(huán)節(jié)，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、每個環(huán)節(jié)連續(xù)進(jìn)行，例如做完一分鐘自我介紹后，直接進(jìn)行下一環(huán)節(jié)朗讀文章。兩個環(huán)節(jié)之間主持人不作引入介紹，所以請同學(xué)們清楚每個環(huán)節(jié)的內(nèi)容和順序。

4、前一位同學(xué)面試開始，下一位同學(xué)到預(yù)備席就座。

5、評委將從各位同學(xué)的儀表、普通話水平、情感把握、朗誦技巧、音色處理等方面進(jìn)行打分，按照得分從高到低篩選六名廣播員，選拔結(jié)果事后公布。

6、面試結(jié)束的同學(xué)可以安靜地從后門離開，回教室自習(xí)。

7、在面試的過程中請同學(xué)們保持場內(nèi)安靜，營造良好的面試環(huán)境。

第五篇：副班主任選拔方案

山丹一中副班主任選拔、培養(yǎng)、考核及

獎懲辦法（草案）

為加強(qiáng)學(xué)校德育工作，提高年輕教師的教育教學(xué)素質(zhì)，同時也為了優(yōu)化班主任的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成較為有效的班主任隊(duì)伍后備力量培養(yǎng)機(jī)制，特制定本辦法。

一、副班主任選拔聘任的條件和方法。

1、入校以來未擔(dān)任過班主任工作的35賺錢以下的教師，原則上都應(yīng)擔(dān)任副班主任工作（擔(dān)任學(xué)科組長、年級組長、處室干事等職務(wù)的除外）。

2、副班主任必須是任課班級的教師。

3、副班主任由各年級組織推薦，經(jīng)政教處審核后報(bào)學(xué)校行政會批準(zhǔn)確定。

4、副班主任在其任職過程中的工作情況將作為其以后是否被聘任班主任一職的主要依據(jù)。

二、副班主任的工作職責(zé)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)有關(guān)班主任工作的理論、方法，虛心求教，誠懇接受班主任的指導(dǎo)，不斷提高工作能力。每學(xué)期撰寫一篇有關(guān)班級工作或?qū)W校德育工作的論文上交政教處。

2、參與制定班級工作計(jì)劃，參加班主任會議或副班主

任會議，在班主任指導(dǎo)下，按班級工作計(jì)劃的內(nèi)容和要求開展班級工作。

3、參與班級日常管理，協(xié)助班主任建立和完善班級常規(guī)，獨(dú)立主持并召開二次以上班委（或團(tuán)委）會議，指導(dǎo)班委會和團(tuán)支部工作。

4、教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)活動，活動期間應(yīng)協(xié)助班主任到場參與組織管理工作。

5、在班主任指導(dǎo)下，嘗試組織主題班會、家長會、學(xué)生座談會等，嘗試組織各種有益的德育活動和社會實(shí)踐活動。

6、加強(qiáng)學(xué)生政治思想教育、道德和心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，尤其要配合做好后進(jìn)生的工作，每學(xué)期找學(xué)生個別談話不少于10人次（做好談話記錄）。

7、主動聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭取家長和社會有關(guān)方面的配合，共同做好學(xué)生的教育工作，隨班參加家長會，并向家長介紹本班學(xué)生情況。

8、能經(jīng)常到學(xué)生宿舍檢查住宿生生活學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)學(xué)生做好宿舍內(nèi)務(wù)工作，幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

9、班主任出差、請假時，副班主任履行班主任職責(zé)。

10、學(xué)期末協(xié)助班主任做好本班學(xué)生思想品德考評工作。

11、積極參加學(xué)校組織的班主任培訓(xùn)、德育工作經(jīng)驗(yàn)交流及班主任處出考察等活動。

12、副班主任不享受班主任津貼（代理班主 輔導(dǎo)早、晚讀除外）。

三、副班主任指導(dǎo)老師職責(zé)

1、學(xué)校為每位副班主任聘請一名班主任工作指導(dǎo)老師。

2、指導(dǎo)老師要本著對副班主任成長和學(xué)校發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好指導(dǎo)工作，對他們要做到關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求相統(tǒng)一，指導(dǎo)幫助與相互學(xué)習(xí)相統(tǒng)一，理論學(xué)習(xí)與班務(wù)實(shí)踐相統(tǒng)一，班級工作獨(dú)立負(fù)責(zé)與為他們創(chuàng)造條件相統(tǒng)一。

3、指導(dǎo)老師就在學(xué)生中確立并維護(hù)副班主任的形象和地位，善于“搭臺子”、“壓擔(dān)子”。

4、指導(dǎo)老師要經(jīng)常與副班主任交流學(xué)生情況，交流班級管理中的心得體會。

四、副班主任的考核和獎懲

1、副班主任應(yīng)有相應(yīng)的工作情況記錄，每學(xué)期未向政教處上交工作情況記錄和總結(jié)或德育論文各一份。

2、副班主任的考核每年進(jìn)行一次，由政教處根據(jù)副班主任的工作情況記錄召開學(xué)生座談會、班主任會議進(jìn)行考核，并評定成績。

3、學(xué)校對態(tài)度認(rèn)真、工作努力且能較好的承擔(dān)班級工作的副班主任及其指導(dǎo)教師進(jìn)行表彰獎勵，在老師考核中給予優(yōu)先考慮。

4、符合副班主任任職條件而不愿承擔(dān)副班主任工作，或拒絕履行副班主任職責(zé)的教師取消當(dāng)年的考核、評優(yōu)、評選各類先進(jìn)資格，原則上在以后的工作中不得聘為班主任。

山丹一中政教處

二O一O年九月十六