第一篇：秦許鄉(xiāng)中心小學(xué)食堂運(yùn)行情況匯報(bào)

岷縣秦許鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)生食堂運(yùn)營(yíng)情況匯報(bào)

2011年10月，在市縣鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下，中國(guó)進(jìn)出口銀行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)李若谷一行來(lái)到岷縣秦許鄉(xiāng)中心小學(xué)。當(dāng)?shù)弥糠謱W(xué)生因家校距離遠(yuǎn)，中午只能在校吃從家里帶來(lái)的饃饃后，李行長(zhǎng)深為這種情況觸動(dòng)，決定要援建我校建一所食堂，讓所有同學(xué)都能吃上可口營(yíng)養(yǎng)的午餐。后經(jīng)過(guò)中國(guó)進(jìn)出口銀行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，由學(xué)校拿出建設(shè)方案，報(bào)鄉(xiāng)黨委書(shū)記郎東清同志及相關(guān)部門(mén)。工程于2013年夏開(kāi)工建設(shè)，于2013年10月底竣工并交付學(xué)校。共投資74萬(wàn)元，建筑面積430平方米。

一、學(xué)校食堂初期運(yùn)行情況（2013年11月—2015年1月）。

1、積極籌備。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，將150名左右離家路途遠(yuǎn)、中午不能回家吃飯的學(xué)生篩選出來(lái)，于2013年11月14日，學(xué)校將這些學(xué)生的家長(zhǎng)請(qǐng)到學(xué)校說(shuō)明了情況：當(dāng)時(shí)每個(gè)學(xué)生每天的營(yíng)養(yǎng)餐費(fèi)用只有3塊錢(qián)，如果提供一頓午飯，根本無(wú)人愿意承包；經(jīng)過(guò)學(xué)校和承包方的再三溝通協(xié)調(diào)，最終以每餐4元的價(jià)格達(dá)成協(xié)議。這樣，中午吃飯的學(xué)生每餐自費(fèi)一元，按每學(xué)期上學(xué)100天，每學(xué)期每生共需自費(fèi)100元。在這次會(huì)議上，全體家長(zhǎng)一致同意，并簽字。

2、設(shè)備來(lái)源。食堂的所需設(shè)備費(fèi)用由中國(guó)進(jìn)出口銀行捐助，共計(jì)5萬(wàn)元，學(xué)校負(fù)責(zé)購(gòu)置。

3、經(jīng)營(yíng)方式。食堂經(jīng)營(yíng)方式為家庭式承包。設(shè)備按大小、件數(shù)租借給大灶承包人，承包人只承擔(dān)電、煤等相關(guān)費(fèi)用。若承

包人變更，將按清單如數(shù)收回所有設(shè)備。食堂運(yùn)行過(guò)程中若出現(xiàn)設(shè)備丟失、損壞，由承包人按原價(jià)賠償。

4、飯菜質(zhì)量及價(jià)格。早餐包括包子（葷素兩種）和稀飯，要求每個(gè)包子總重不少于1.5兩，每個(gè)0.5元；稀飯要求配料豐富、濃稠，每杯1元。午飯中包括臊子面、炸醬面、燴菜和米飯炒菜，每碗4元。學(xué)校規(guī)定炸醬面和臊子面生面不少于4兩，醬臊子一手勺以上，燴菜要求饅頭不少于4兩，燴菜生肉每碗不少于半兩，碗滿(mǎn)。米飯炒菜要求主配料講究、熟菜5兩以上，生肉不少于半兩。為確保飯菜質(zhì)量，每頓飯都有學(xué)校管灶領(lǐng)導(dǎo)和值周學(xué)生陪餐，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向食堂承包人提出來(lái)并要求馬上整改。

二、學(xué)校食堂后期運(yùn)行情況（2015年3月至今）。

食堂經(jīng)過(guò)1年多的運(yùn)行，也發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題：一是服務(wù)學(xué)生較少，二是食堂承包者缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在食品安全方面存在隱患。2015年1月，在經(jīng)多方打聽(tīng)，充分調(diào)研后，經(jīng)過(guò)學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教體局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)，學(xué)校將食堂承包給邵東華興后勤服務(wù)有限公司，承包期5年。由他們?cè)谇卦S鄉(xiāng)中心小學(xué)食堂進(jìn)行食物加工，中心小學(xué)小學(xué)所有學(xué)生都在食堂就餐，學(xué)區(qū)其他7所完小的飯菜，由他們裝保溫桶用面包車(chē)按飯點(diǎn)送過(guò)去。解決了全學(xué)區(qū)1600多學(xué)生的中午就餐問(wèn)題，解決了家長(zhǎng)的后顧之憂(yōu)，得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。為了更好的服務(wù)廣大學(xué)生，使他們能夠吃上營(yíng)養(yǎng)的飯菜，我們主要做了以下工作。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密布署。

每學(xué)期初，學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)食堂工作會(huì)議，明確職責(zé)和具體分工，成立以校長(zhǎng)為首的學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，針對(duì)各項(xiàng)具體工作制定計(jì)劃、明確責(zé)任，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。校領(lǐng)導(dǎo)每天輪流到學(xué)生餐廳巡視，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)給予指導(dǎo)，立即進(jìn)行改進(jìn)。

（二）設(shè)施到位，操作規(guī)程。

各類(lèi)設(shè)施的安全狀況良好。食堂配備的各類(lèi)器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開(kāi)關(guān)插座、庫(kù)房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。

（三）確保衛(wèi)生，有效監(jiān)督。

食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無(wú)一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：

1、細(xì)化食堂衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄。

2、采購(gòu)做好驗(yàn)收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

3、每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽或開(kāi)水消毒。

4、學(xué)校每天在用餐時(shí)間安排值周人員到食堂維持紀(jì)律，督促學(xué)生文明用餐。

5、學(xué)校制定了《以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制》、《師生食品中毒事件處理預(yù)案》、《食堂管理制度》、《食堂消毒制度》、《采購(gòu)索證制度》、《食品倉(cāng)儲(chǔ)衛(wèi)生制度》。

總之，我們將不斷摸索，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)詳實(shí)、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，并進(jìn)一步加強(qiáng)食堂安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力度，樹(shù)立安全壓倒一切的責(zé)任意識(shí)，努力為就餐師生提供安全衛(wèi)生就餐條件，讓我校食堂能越辦越好。

岷縣秦許鄉(xiāng)中心小學(xué) 2016年10月13日

第二篇：秦許鄉(xiāng)中心小學(xué)食堂運(yùn)行情況匯報(bào)

岷縣※※鄉(xiāng)中心小學(xué)學(xué)生食堂運(yùn)營(yíng)情況匯報(bào)

縣扶貧辦：

我校自開(kāi)辦食堂以來(lái)，學(xué)校食堂工作秉承“公益性”“服務(wù)性”“安全性”原則，抓平時(shí)、重細(xì)節(jié)，為 “辦人民滿(mǎn)意的學(xué)?！卑l(fā)揮重要作用。為加強(qiáng)學(xué)校管理，進(jìn)一步提高我校食堂建設(shè)和管理水平，保障師生身體健康，我校根據(jù)縣教體局關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食堂工作管理的有關(guān)要求及《食品衛(wèi)生法》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法規(guī)條例，認(rèn)真抓好學(xué)校的食堂工作?，F(xiàn)將我校食堂管理工作情況匯報(bào)如下： 一：食堂基本情況

1、食堂規(guī)模?！l(xiāng)中心小學(xué)現(xiàn)有學(xué)生480人，教師24人,共12個(gè)教學(xué)班。學(xué)校輻射學(xué)寨、橋上、※※、泥地族四個(gè)行政村。我校學(xué)生食堂是中國(guó)進(jìn)出口銀行捐建項(xiàng)目，共投資74萬(wàn)元，建筑面積430平方米，2013年10月底竣工并交予學(xué)校。食堂現(xiàn)有餐桌凳120套，就餐學(xué)生有150名，全部為離家較遠(yuǎn)中午回家吃飯又困難的學(xué)生。今后，若資金允許，學(xué)校將擴(kuò)大食堂規(guī)模。

2、設(shè)備來(lái)源。食堂的所需設(shè)備由中國(guó)進(jìn)出口銀行捐助，學(xué)校負(fù)責(zé)購(gòu)置?，F(xiàn)有設(shè)備能基本滿(mǎn)足現(xiàn)在食堂正常運(yùn)行。

3、經(jīng)營(yíng)方式。食堂經(jīng)營(yíng)方式為家庭式承包。設(shè)備按大小、件數(shù)租借給大灶承包人，承包人只承擔(dān)電、煤等相關(guān)費(fèi)用。若承包人變更，將按清單如數(shù)收回所有設(shè)備。食堂運(yùn)行過(guò)程中若出現(xiàn)設(shè)備丟失、損壞，由承包人按原價(jià)賠償。

4、飯菜質(zhì)量及價(jià)格。早餐包括包子（葷素兩種）和稀飯，要求每個(gè)包子總重不少于1.5兩，每個(gè)0.5元；稀飯要求配料豐富、濃稠，每杯1元。午飯中包括臊子面、炸醬面、燴菜和米飯炒菜，每碗4元。學(xué)校規(guī)定炸醬面和臊子面生面不少于4兩，醬臊子一手勺以上，燴菜要求饅頭不少于4兩，燴菜生肉每碗不少于半兩，碗滿(mǎn)。米飯炒菜要求主配料講究、熟菜5兩以上，生肉不少于半兩。為確保飯菜質(zhì)量，每頓飯都有學(xué)校管灶領(lǐng)導(dǎo)和值周學(xué)生陪餐，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向食堂承包人提出來(lái)并要求馬上整改。

二、食堂的管理情況：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，周密布署。

學(xué)期初，學(xué)校專(zhuān)門(mén)召開(kāi)食堂工作會(huì)議，明確職責(zé)和具體分工，成立以校長(zhǎng)為首的學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，針對(duì)各項(xiàng)具體工作制定計(jì)劃、明確責(zé)任，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。校領(lǐng)導(dǎo)每天輪流到學(xué)生餐廳巡視，以便隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)給予指導(dǎo)，立即進(jìn)行改進(jìn)。

（二）設(shè)施到位，操作規(guī)程。

各類(lèi)設(shè)施的安全狀況良好。食堂配備的各類(lèi)器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開(kāi)關(guān)插座、庫(kù)房的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。

（三）確保衛(wèi)生，有效監(jiān)督。

食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無(wú)一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：

1、細(xì)化食堂衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄。

2、采購(gòu)做好驗(yàn)收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

3、每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽或開(kāi)水消毒。

4、學(xué)校每天在用餐時(shí)間安排值周人員到食堂維持紀(jì)律，督促學(xué)生文明用餐。

5、學(xué)校制定了《以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制》、《師生食品中毒事件處理預(yù)案》、《食堂管理制度》、《食堂消毒制度》、《采購(gòu)索證制度》、《食品倉(cāng)儲(chǔ)衛(wèi)生制度》。

三、存在的不足及下一步工作打算。

因?yàn)槲倚Ｊ程眠\(yùn)行時(shí)間較短，造成各類(lèi)制度不夠完善，加之食堂工作人員文化水平低、經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)食品衛(wèi)生安全認(rèn)識(shí)不夠深刻。針對(duì)以上不足，學(xué)校打算對(duì)食堂工作人員和食堂管理人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，不斷摸索，結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)詳實(shí)、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，并進(jìn)一步加強(qiáng)食堂安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作力度，樹(shù)立安全壓倒一切的責(zé)任意識(shí)，努力為就餐師生提供安全衛(wèi)生就餐條件，讓我校食堂能越辦越好。

岷縣※※鄉(xiāng)中心小學(xué) 2014年4月8日

第三篇：秦許鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年匯報(bào)材料

強(qiáng)組織增添新活力 創(chuàng)業(yè)績(jī)喜迎十八大

——秦許鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照中央、省、市、縣委關(guān)于2012年基層組織建設(shè)年的重要安排部署，為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果,深化“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民”行動(dòng)，切實(shí)解決基層黨組織建設(shè)中的突出問(wèn)題，強(qiáng)化基層黨組織功能，推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進(jìn)位升級(jí)，增強(qiáng)全鄉(xiāng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧中的堅(jiān)強(qiáng)堡壘作用，我鄉(xiāng)高度重視，迅速行動(dòng)，扎實(shí)有效的開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。

一、基本情況

秦許位于縣城西南部、疊藏河中游。東連寺溝鄉(xiāng)，南與迭部縣接壤，北接十里鎮(zhèn)，西臨卓尼縣，全鄉(xiāng)總流域面積357平方公里，全鄉(xiāng)轄17個(gè)村委會(huì)，117個(gè)村民小組，總?cè)丝?158戶(hù)22544人（其中有回族和藏族2個(gè)少數(shù)民族共375人）。全鄉(xiāng)有21個(gè)黨支部，其中村級(jí)黨支部17個(gè)，機(jī)關(guān)支部1個(gè)，產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)支部3個(gè)（中共秦許鄉(xiāng)扎那蔬菜種植農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社支部、中共秦許鄉(xiāng)橋上村綠怡土蜂養(yǎng)殖農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社支部、中共秦許鄉(xiāng)泥地族洋芋販運(yùn)協(xié)支部）。有黨員596名（其中女黨員59人），預(yù)備黨員30名，入黨積極分 1

子92名。

今年以來(lái)，秦許鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣委、縣政府確定的思路和目標(biāo)任務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)，突出一個(gè)重點(diǎn)（項(xiàng)目工作），實(shí)施兩大戰(zhàn)略（硬件提升，軟件達(dá)標(biāo)），抓好三項(xiàng)建設(shè)（基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境治理和社會(huì)事業(yè)建設(shè)），培育四大產(chǎn)業(yè)（草食畜、中醫(yī)藥、馬鈴薯、勞務(wù)），全面實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)，投資拉動(dòng)，產(chǎn)業(yè)推動(dòng)”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌安排，合理布局，全面促進(jìn)了全鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。

二、基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）、成立機(jī)構(gòu)，制定方案，搭建活動(dòng)載體

我鄉(xiāng)成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)和黨委專(zhuān)職副書(shū)記為副組長(zhǎng)，其他科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各村黨支部書(shū)記為成員的全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨委書(shū)記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各支部具體落實(shí)，全體黨員共同參與的齊抓共管機(jī)制。根據(jù)我鄉(xiāng)當(dāng)前中心工作及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。并結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)和“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)，確定了以“創(chuàng)先進(jìn)組織增添新活力，建一流業(yè)績(jī)喜迎十八大”的活動(dòng)主題和以“七抓七強(qiáng)七破解”為主要內(nèi)容的活動(dòng)載體，即抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，破解戰(zhàn)斗能力不強(qiáng)的難題；抓教育、強(qiáng)培訓(xùn)，破解綜合素質(zhì)不高的難題；抓機(jī)制、強(qiáng)考核，破解有效監(jiān)督不力的難題；抓載體、強(qiáng)責(zé)任，破解黨員活力不足的難題；抓保障、強(qiáng)基礎(chǔ)，破解辦公硬件不硬的難題；抓經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，破解農(nóng)民增收不快的難題；抓對(duì)接、強(qiáng)聯(lián)系，破解流動(dòng)黨員管理不易的難題。努力把基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦成人民群眾滿(mǎn)意工程。

（二）、快速啟動(dòng)，大力宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍 我鄉(xiāng)于4月14日召開(kāi)了鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部參加的基層組織建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議，全面安排部署了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。為使我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)更加深入人心，連日來(lái)，全鄉(xiāng)上下結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)，充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等集中時(shí)間，多層次，全方位，高密度，大規(guī)模的宣傳基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作，為深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。一是大力宣傳了中央、省、市、縣委深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重大意義和有關(guān)規(guī)定，使廣大黨員干部和農(nóng)民群眾明確了基層組織建設(shè)年活動(dòng)對(duì)于提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和帶領(lǐng)廣大干部群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的重要作用，了解了基層組織建設(shè)年活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越和密切黨群干群關(guān)系，實(shí)現(xiàn)與全國(guó)同步小康的關(guān)鍵意義。二是在輿論宣傳的同時(shí)，在重要交通要道，路口，鄉(xiāng)村中心廣場(chǎng)書(shū)寫(xiě)、制作、懸掛基層組織建設(shè)年活動(dòng)的標(biāo)語(yǔ)、橫幅，同時(shí)利用微博網(wǎng)站和飛信平臺(tái)編發(fā)短信等形式對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重要意義、指導(dǎo)思想、基本原則、主要任務(wù)等進(jìn)行了廣泛宣傳；為基層組織建設(shè)年活動(dòng)的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。三是鄉(xiāng)黨委在傳達(dá)中央、省、市、縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議精神的同時(shí)，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民”行動(dòng)向廣大黨員干部和農(nóng)民群眾發(fā)放《致廣大黨員干部和農(nóng)民群眾的一封信》，通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、多層次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、村“兩委”班子座談會(huì)和各支部黨員大會(huì)、群眾大會(huì)等形式進(jìn)行廣泛宣傳。使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心、家喻戶(hù)曉。截止目前，鄉(xiāng)黨政辦利用手機(jī)、飛信平臺(tái)發(fā)送基層組織建設(shè)年活動(dòng)相關(guān)信息700余條，懸掛橫幅6條，制作大型彩噴宣傳牌1塊，書(shū)寫(xiě)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)80余條，召開(kāi)黨員大會(huì)20余場(chǎng)次。通過(guò)開(kāi)展多種層次、多種形式的宣傳，為基層組織建設(shè)年活動(dòng)營(yíng)造了良好的社會(huì)輿論氛圍。

（三）、升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展，提升基層組織建設(shè)水平今年三月初,鄉(xiāng)黨委按照縣委組織部《關(guān)于對(duì)全縣基層黨組織進(jìn)行分類(lèi)定級(jí)的通知》（岷組明字【２０１２】２號(hào)）和縣委辦《關(guān)于深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》（岷辦發(fā)【２０１２】２１號(hào)），對(duì)全鄉(xiāng)各支部領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)保障是否落實(shí)、陣地作用發(fā)揮是否充分等情況進(jìn)行了一次全面的調(diào)查，按照“五個(gè)一”和“五個(gè)好”的要求，采取基層黨支部自查自評(píng)、鄉(xiāng)黨委組織考評(píng)的

方式進(jìn)行了量化考評(píng)，將全鄉(xiāng)２１個(gè)黨支部按照好、較好、一般，差四個(gè)等級(jí)進(jìn)行了分類(lèi)定級(jí)，其中被評(píng)為“好”的黨組織有５個(gè)（百寧、沙才、學(xué)寨、扎那、蔬菜協(xié)會(huì)），被評(píng)為“較好”的黨組織有１１個(gè)（上阿陽(yáng)、秦許、泥地族、橋上、鹿峰、包家溝、包家族、大族溝、中堡、洋芋販運(yùn)協(xié)會(huì)、土蜂養(yǎng)殖協(xié)會(huì)），被評(píng)為“一般”的黨組織有３個(gè)（百花、馬燁、大族），被評(píng)為“差”的黨組織有１個(gè)（下阿陽(yáng)）。下一步我們將精力打造具有“品牌”效應(yīng)的黨建示范點(diǎn)，轉(zhuǎn)化提升一批后進(jìn)村，提升基層組織建設(shè)整體水平。

（四）、結(jié)合實(shí)際，抓好落實(shí)，激活全鄉(xiāng)發(fā)展活力 一是抓組建強(qiáng)執(zhí)政根基?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！奔訌?qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的保障和關(guān)鍵。我鄉(xiāng)將在進(jìn)一步提升現(xiàn)有基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步重視新社會(huì)組織在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中的引領(lǐng)作用，強(qiáng)化新社會(huì)組織中組建黨組織的力度，年內(nèi)在養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)合作社建立黨組織1個(gè)以上，在其余各新社會(huì)組織中選派黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)黨建工作，力爭(zhēng)使有條件的新社會(huì)組織都建立起黨組織。

二是抓班子強(qiáng)工作落實(shí)。今年以來(lái)，鄉(xiāng)黨委根據(jù)縣委組織部《開(kāi)展干部輪訓(xùn)計(jì)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部書(shū)記的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建第一責(zé)任人述職制度。

積極開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)，秦許鄉(xiāng)69名機(jī)關(guān)干部幫扶96戶(hù)特困黨員群眾。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工作在村級(jí)的辦法，選派了1名機(jī)關(guān)年輕干部到村上擔(dān)任黨支部書(shū)記。繼續(xù)實(shí)施“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)，2名村級(jí)后備干部報(bào)名參加。創(chuàng)新性的推行以理論提升、談話(huà)交流、聯(lián)誼聯(lián)心、雙向考評(píng)、績(jī)效工資、離職慰問(wèn)為主要內(nèi)容的“村官”管理模式，切實(shí)增強(qiáng)村干部的工作積極性和主動(dòng)性，更好的發(fā)揮了村干部引領(lǐng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的作用。

三是抓陣地強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。今年，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)對(duì)百花、扎那等狹小、破舊的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行維修改造，為大族溝、大族等村配備電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，把活動(dòng)場(chǎng)所打造成區(qū)域性、綜合性、開(kāi)放性黨群活動(dòng)中心。

四是抓培訓(xùn)強(qiáng)黨群素質(zhì)。一是依托縣鄉(xiāng)黨校抓輪訓(xùn)。按照《縣委組織部干部輪訓(xùn)計(jì)劃》和“縣委培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、村支部書(shū)記和村主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委培訓(xùn)一般干部和黨員群眾”的職責(zé)，今年至少組織一次鄉(xiāng)村兩級(jí)干部輪訓(xùn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政策法規(guī)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。二是以黨員遠(yuǎn)教接收站點(diǎn)和農(nóng)家書(shū)屋為主陣地按需培訓(xùn)。三是以各類(lèi)示范基地為中心抓實(shí)踐培訓(xùn)。全鄉(xiāng)建立設(shè)施農(nóng)業(yè)示范基地2個(gè)，覆膜當(dāng)歸示范基地1個(gè)，中醫(yī)藥示范種植基地1個(gè)，養(yǎng)殖示范小區(qū)3個(gè)，供黨員干部參觀實(shí)踐。

五是抓隊(duì)伍強(qiáng)致富能力。當(dāng)前，我鄉(xiāng)黨員年齡老化、文

化層次偏低、結(jié)構(gòu)不合理、作用發(fā)揮不明顯的問(wèn)題已經(jīng)較為突出。對(duì)此，我鄉(xiāng)下一階段的工作任務(wù)是：一是抓黨員發(fā)展。堅(jiān)持做到“四個(gè)注重”。即，注重發(fā)展高中以上學(xué)歷黨員，注重發(fā)展女黨員，注重發(fā)展30歲以下黨員，注重在退伍軍人、青年致富能手中發(fā)展黨員，每年發(fā)展黨員65名以上，以改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。二是抓活動(dòng)載體。通過(guò)在農(nóng)村黨員中組織開(kāi)展“重溫入黨誓詞“、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“承諾亮諾踐諾評(píng)諾”、“黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)”，“黨內(nèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng)”等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。三是抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。把建立長(zhǎng)效機(jī)制作為保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)有效舉措，積極開(kāi)展對(duì)流動(dòng)黨員所在地黨組織的對(duì)接和聯(lián)系，加大對(duì)流動(dòng)黨員管理。目前，鄉(xiāng)黨委建立了農(nóng)村黨員“雙向考評(píng)，分類(lèi)定級(jí)”管理辦法，破除了原來(lái)對(duì)老黨員、流動(dòng)黨員、年輕黨員“一刀切”的考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員的分類(lèi)管理和分類(lèi)考評(píng)。

六是抓項(xiàng)目強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府堅(jiān)持把抓好項(xiàng)目建設(shè)作為支撐秦許經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要抓手來(lái)抓。目前要實(shí)施的項(xiàng)目有4項(xiàng)，分別為沙才村整村推進(jìn)項(xiàng)目，包家溝護(hù)莊堤壩、鹿峰村飲水工程，一事一議項(xiàng)目，小水電建設(shè)項(xiàng)目；儲(chǔ)備和正在爭(zhēng)取的項(xiàng)目有11項(xiàng)，總投資達(dá)812萬(wàn)元。

七是抓制度強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制。在鄉(xiāng)干部管理方面，制定了《秦許鄉(xiāng)工作效能問(wèn)責(zé)辦法》，堅(jiān)持早操簽到制度和每周二、五

集中學(xué)習(xí)制度；在村干部管理方面，建立了以理論提升、談話(huà)交流、聯(lián)誼聯(lián)心、雙向考評(píng)、績(jī)效工資、離職慰問(wèn)為主要內(nèi)容的“村官”管理模式；在黨員管理方面，制定了《無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度》、《黨員承諾亮諾踐諾評(píng)諾制度》、《農(nóng)村黨員“雙向考評(píng)，分類(lèi)定級(jí)”管理辦法》、《秦許鄉(xiāng)2012農(nóng)村基層組織建設(shè)工作考核細(xì)則》和《秦許鄉(xiāng)黨建工作責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度》；在民主建設(shè)方面，建立了《秦許鄉(xiāng)民主制度匯編》。

三、存在的問(wèn)題

一是部分黨支部團(tuán)結(jié)一心引領(lǐng)發(fā)展的意識(shí)不夠，班子松散，形不成合力，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有發(fā)展意識(shí)；二是部分黨支部書(shū)記帶頭作用不能充分發(fā)揮，威信不高，致富帶富能力不強(qiáng)；三是個(gè)別黨支部不能及時(shí)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，使黨員喪失黨性意識(shí)和集體意識(shí)；四是大部分黨支部發(fā)展后勁不足，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，使部分黨支部“難為無(wú)米之炊”。

四、下一步的工作打算

一是進(jìn)一步加強(qiáng)和縣委組織部的匯報(bào)溝通，加大對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度；二是進(jìn)一步加大活動(dòng)的輿論氛圍，使基層組織建設(shè)年活動(dòng)深入人心；三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、班子建設(shè)、陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；四是結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民”行

動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，解決一部分黨支部想辦事但無(wú)錢(qián)辦事的問(wèn)題；五是進(jìn)一步加大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體發(fā)展，增強(qiáng)各黨支部自身“造血”功能；六是積極探索建立基層組織建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的引領(lǐng)作用。

第四篇：秦許鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案

※※鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部整治方案

岷縣※※鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部

按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，※※鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部對(duì)收集的意見(jiàn)、建議進(jìn)行了認(rèn)真分析和整理，查找了在“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題。為扎實(shí)抓好整改，特制定以下整改措施。

一、在形式主義方面。

1、問(wèn)題表現(xiàn):一是學(xué)習(xí)重形式輕效果；二是抓落實(shí)打折扣；三是作風(fēng)不夠深入；四是工作效率不高。

2、整改措施：（1）從嚴(yán)控制 各種活動(dòng)的規(guī)模和參與人數(shù)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)持不開(kāi)，嚴(yán)禁以會(huì)議的形式落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神。（2）改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率（3）嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)任務(wù)考核制度，確保以教育教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

二、在官僚主義方面。

1、問(wèn)題表現(xiàn)：一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；二是關(guān)心職工不夠；三是管理方法簡(jiǎn)單。

2、整改措施：（1）強(qiáng)化服務(wù)與溝通意識(shí) ①主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象加強(qiáng)聯(lián)系。要主動(dòng)履行職責(zé)和勇于承擔(dān)責(zé) 任的意識(shí)。②做好服務(wù)對(duì)接。從站在服務(wù)對(duì)象熱切需求上思考問(wèn)題，擺正自身的位置。班子成員要深入了解服務(wù)對(duì)象需求，對(duì)他們提出的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)回答的當(dāng)場(chǎng)回答，能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)回答和解決的，要做好解釋工作。決不能含

糊其詞，推卸 責(zé)任，也決不允許隨意亂表態(tài)。③堅(jiān)持有問(wèn)題必回復(fù)。無(wú)論服務(wù)對(duì)象通過(guò)什么途徑提出的什么問(wèn)題，經(jīng)班子研究后，要在許可的時(shí)間內(nèi)，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員通過(guò)電話(huà)、信函等形式給予明確的回復(fù)。（2）及時(shí)幫助解決職工困難。①在堅(jiān)持分級(jí)談心的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)好談心交心制度，要注意掌握職工個(gè)人思想情況，并及時(shí)上報(bào)黨委，班子成員要主動(dòng)靠上前幫助職工解開(kāi)思想包袱，營(yíng)造更加和諧團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境。②在堅(jiān)持落實(shí)好對(duì)生病住院、婚喪等看望制度的基礎(chǔ)上，工會(huì)還要加強(qiáng)掌握職工其他方面的困難和情況，并及時(shí)上報(bào)，在政策范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)一定的資源，力所能及地幫助職工解決一些特殊困難。③積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的支持，進(jìn)一步改善職工的辦公條件和工作環(huán)境。（3）杜絕簡(jiǎn)單粗暴管理方式 ①領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持以身作責(zé)，模范帶頭，認(rèn)真落實(shí)好《中央八項(xiàng)規(guī)定》等紀(jì)律要求。②進(jìn)一步依靠制度加大執(zhí)行力度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范、依法、嚴(yán)格、科學(xué)和文明的制度管理。扭轉(zhuǎn)個(gè)別人不遵守工作紀(jì)律、自由散漫、無(wú)故遲到早退、串崗脫崗等違反紀(jì)律的行為。進(jìn)一步解決好個(gè)別班子成員拉不下臉面，怕得罪于下屬人員，而存在遷就照顧、失之于寬、當(dāng)老好人等思想。③加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，善用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意管理方式方法。特別是在遇到問(wèn)題和矛盾時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要冷靜，盡可能換位思考，多溝通、多征求大家意

三、在享樂(lè)主義方面。

1、問(wèn)題表現(xiàn):一是工作緊迫感不強(qiáng)；二是不愿直面矛盾；三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。

2、整改措施 ：

（1）進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任心和責(zé)任感 ①進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。始終保持清醒的頭腦，認(rèn)清當(dāng)前的 形勢(shì)任務(wù)和校長(zhǎng)的職責(zé)地位，認(rèn)真履職盡職，把上級(jí)交待的工作完成好，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿(mǎn)意。②堅(jiān)持不懈地抓好打基礎(chǔ)的工作。③不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)。大力破除因循守舊、滿(mǎn)足現(xiàn)狀、無(wú)所作為的錯(cuò)誤思想，在工作標(biāo)準(zhǔn)上向“過(guò)得硬” “敢爭(zhēng)先”靠齊。

四、在奢靡之風(fēng)方面。

1、問(wèn)題表現(xiàn) ：一是吃請(qǐng)有違規(guī)；二是追求個(gè)人享受。

2、整改措施 ：在這方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)始，就要切實(shí)端正觀念，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，始終做到艱苦樸素、厲行節(jié)約。

岷縣※※鄉(xiāng)中心小學(xué) 黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2014年8月26日

第五篇：秦許鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作情況匯報(bào)

秦許鄉(xiāng)大學(xué)生村官工作情況匯報(bào)

2010年以來(lái)，共有17名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到我鄉(xiāng)任職，做到了一村一名大學(xué)生村官，其中男12人，女5人；本科學(xué)歷10人，專(zhuān)科學(xué)歷2人。他們分赴我鄉(xiāng)17個(gè)村開(kāi)展工作,分別擔(dān)任村黨支部副書(shū)記、村委會(huì)主任助理等職務(wù)。

從兩年多的實(shí)踐來(lái)看，選派的大學(xué)生村干部，確實(shí)為農(nóng)村帶去了新的理念、知識(shí)、技能和生活方式，在優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、推廣農(nóng)業(yè)科技、傳播先進(jìn)文化、培育新型農(nóng)民等方面發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，對(duì)于有效加強(qiáng)大學(xué)生村干部管理教育，促使其真正發(fā)揮作用，鄉(xiāng)黨委也不斷探索，建立健全了一套使大學(xué)生村干部“安心農(nóng)村、努力工作”的長(zhǎng)效管理機(jī)制，并取得了較好效果。

一、實(shí)施人文關(guān)懷，堅(jiān)持用待遇留人

大學(xué)生村干部大都是出家門(mén)、進(jìn)校門(mén)、踏農(nóng)門(mén)的“三門(mén)”干部，為了使這批“三門(mén)”干部能夠穩(wěn)下心來(lái)，安心農(nóng)村，順利開(kāi)展工作，秦許鄉(xiāng)黨委、政府按照“思想上引導(dǎo)，工作上關(guān)心，生活上照顧”的工作思路，主要抓了以下幾方面的工作：一是在每批大學(xué)生村干部赴任之前，鄉(xiāng)黨委都召開(kāi)黨委專(zhuān)題會(huì)議，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部會(huì)議和村黨支部會(huì)議，確定幫扶領(lǐng)導(dǎo)和安全責(zé)任人。在大學(xué)生村干部到村任職之前，鄉(xiāng)黨委都協(xié)調(diào)所在村落實(shí)他們的食宿、安全等問(wèn)題。二是在發(fā)展黨員上對(duì)于非黨大學(xué)生村干部要重點(diǎn)培養(yǎng)，在同等條件下，優(yōu)先發(fā)展。

去年以來(lái)，通過(guò)教育培養(yǎng)，有4名優(yōu)秀大學(xué)生村干部被吸收為入黨積極分子，有2名大學(xué)生村干部被納新為預(yù)備黨員。三是積極協(xié)調(diào)為大學(xué)生村干部落實(shí)“三險(xiǎn)一金”、取暖補(bǔ)貼等政策。

二、強(qiáng)化培養(yǎng)措施，打造“三強(qiáng)”新型農(nóng)村干部

農(nóng)村工作對(duì)大學(xué)生村干部來(lái)說(shuō)，是人生一大轉(zhuǎn)折。他們初到農(nóng)村覺(jué)得無(wú)所適從，不知道怎么干。為了使剛出校門(mén)的大學(xué)生盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)農(nóng)村工作，鄉(xiāng)黨委主要抓了以下幾方面工作：一是實(shí)行“三結(jié)”連環(huán)培養(yǎng)。鄉(xiāng)黨委班子成員、村黨支部書(shū)記、農(nóng)村致富能人分別與大學(xué)生村干部結(jié)成對(duì)子，大學(xué)生村干部每月完成一項(xiàng)工作任務(wù)，形成了大學(xué)生村干部學(xué)著干、致富能人幫著干，村干部帶著干、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教著干的連環(huán)培養(yǎng)鍛煉機(jī)制。二是一人多崗實(shí)踐培養(yǎng)。我們鄉(xiāng)村兩級(jí)有意識(shí)地讓大學(xué)生村干部在項(xiàng)目建設(shè)、計(jì)劃生育、生態(tài)環(huán)境、環(huán)境衛(wèi)生整治、基層組織建設(shè)、維穩(wěn)、禁毒、反邪教等多個(gè)工作崗位上進(jìn)行鍛煉，同時(shí)要求大學(xué)生村干部在搞好駐村工作的同時(shí)，還讓他們參與鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的駐村工作。鄉(xiāng)黨委每次檢查工作，也都要求所在村的大學(xué)生村干部單獨(dú)進(jìn)行工作匯報(bào)。通過(guò)以上措施，大大增強(qiáng)了大學(xué)生村干部的科技興農(nóng)本領(lǐng)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范日常管理

鄉(xiāng)黨委專(zhuān)門(mén)成立了大學(xué)生村干部管理辦公室，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)

大學(xué)生村干部的日常管理，農(nóng)村“兩委會(huì)”具體給大學(xué)生村干部分任務(wù)、壓擔(dān)子，教辦法、傳經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)管理、勤關(guān)懷，從而形成了鄉(xiāng)村兩級(jí)齊抓共管的工作格局。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)生村干部的有效管理，我們?cè)趶V泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，還出臺(tái)了大學(xué)生村干部工作目標(biāo)承諾制、學(xué)習(xí)制度、定期匯報(bào)工作制度和工作“兩記”（學(xué)習(xí)筆記、工作日志）等管理制度，建立了大學(xué)生村干部的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

四、明確目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格督查考核

我們要求每名大學(xué)生“村官”入村工作后，要在3個(gè)月內(nèi)拿出切實(shí)可行的聘期工作目標(biāo)和工作目標(biāo)，并向全村黨員干部和群眾代表作出公開(kāi)承諾，并報(bào)鄉(xiāng)黨委備案。在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持把平時(shí)考核與考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實(shí)績(jī)、組織考核與群眾評(píng)議結(jié)合起來(lái)，并明確要求，大學(xué)生村干部要一季度一匯報(bào)，半年撰寫(xiě)一份調(diào)研報(bào)告，一年一次工作總結(jié)；村里要做好大學(xué)生村干部工作的日常監(jiān)督；鄉(xiāng)黨委經(jīng)常對(duì)大學(xué)生村干部的出勤和履職情況進(jìn)行督查，并記錄在案，作為提拔使用、提高工資待遇、評(píng)選先進(jìn)等重要依據(jù)。

五、開(kāi)展主題活動(dòng)，激發(fā)內(nèi)在活力

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委提出要大學(xué)生村干部要當(dāng)好“四員”（當(dāng)好理論宣講員、民情調(diào)研員、鄉(xiāng)村聯(lián)系員和班子助理員），通過(guò)積極參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，大學(xué)生村干部做到了“五

明白五提高”，即明白了科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際需要、農(nóng)民群眾的所思所想所盼、“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民”行動(dòng)的目標(biāo)、維護(hù)穩(wěn)定和反邪教的職責(zé)；提高了自己的理論水平、工作能力、做群眾工作的實(shí)際本領(lǐng)、推動(dòng)“三農(nóng)”工作的能力和維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，從而推動(dòng)了全鄉(xiāng)“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)為民富民”行動(dòng)和“開(kāi)展基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的深入開(kāi)展。今年我們要求大學(xué)生村干部在協(xié)助村干部完成各項(xiàng)工作任務(wù)中，比學(xué)習(xí)、比能力、比形象、比業(yè)績(jī)。如在村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、遠(yuǎn)程教育工作中，我們明確大學(xué)生村干部為村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育的管理員、技術(shù)員，負(fù)責(zé)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的日常管理和使用，遠(yuǎn)程教育片的預(yù)報(bào)、播放、收看等工作。使大學(xué)生村干部真正已成為農(nóng)村科技知識(shí)、先進(jìn)文化傳播的“使者”。

六、存在的問(wèn)題及群眾反映

作為“大學(xué)生村干部”，由于剛出校門(mén)不久，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，在與群眾的交往和工作中，方式、方法有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，與群眾關(guān)系有待進(jìn)一步密切，需要在以后的工作和生活中加以完善。

通過(guò)兩年多的實(shí)踐和工作，很多群眾都能認(rèn)識(shí)到對(duì)于“大學(xué)生村干部”是推動(dòng)農(nóng)村快速發(fā)展的人力支持和強(qiáng)大動(dòng)力，并紛紛寄予厚望，受到一致好評(píng)。