第一篇：新形勢(shì)下搞好勞動(dòng)競(jìng)賽的幾點(diǎn)淺見

新形勢(shì)下搞好勞動(dòng)競(jìng)賽的幾點(diǎn)淺見

勞動(dòng)競(jìng)賽是社會(huì)主義制度下充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、主動(dòng)性和首創(chuàng)精神，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)重要方法。開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,可以增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的集體主義精神,創(chuàng)造和推廣新的生產(chǎn)技術(shù)和操作方法，改善勞動(dòng)組織，發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完成和超額完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有巨大的推動(dòng)作用。

一、開展勞動(dòng)競(jìng)賽的意義

（一）有助于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

勞動(dòng)競(jìng)賽有利于將壓力和動(dòng)力相結(jié)合，從而加速企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面企業(yè)通過下達(dá)任務(wù)和考核管理施加壓力，另一方面通過一整套激勵(lì)程序的設(shè)置，引導(dǎo)員工發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以便支持企業(yè)更好更快地發(fā)展。員工參加企業(yè)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽，一方面獲得了物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，另一方面又能在比賽中體會(huì)到趣味性和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愉悅感，所以會(huì)自覺為之努力。在壓力和動(dòng)力共同作用下，企業(yè)目標(biāo)更容易得以實(shí)現(xiàn)。

（二）有助于員工素質(zhì)的提高

為了保證勞動(dòng)競(jìng)賽的順利進(jìn)行，企業(yè)一方面需要將競(jìng)賽與員工培訓(xùn)緊密結(jié)合，這樣才能保證勞動(dòng)競(jìng)賽的順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這樣也就促進(jìn)了員工素質(zhì)提高。另一方面，有利于激發(fā)員工的創(chuàng)造性，而勞動(dòng)競(jìng)賽的良性開展，又能促進(jìn)營(yíng)造企業(yè)積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的文化氛圍。努力營(yíng)造“積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新”的文化氛圍，有利于培育員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，從而使員工整體素質(zhì)不斷提升。

（三）有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

在日益多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)來塑造品牌已成為眾多企業(yè)的共識(shí)。勞動(dòng)競(jìng)賽的開展不僅僅是在員工之間開展技能、勞動(dòng)速度的競(jìng)爭(zhēng)，更重要的是通過競(jìng)賽能夠?qū)⒋蠹覕Q成一股繩，增強(qiáng)大家對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，讓大家樹立企業(yè)的主人翁精神。比如長(zhǎng)湘十標(biāo)通過參加長(zhǎng)湘公司組織的各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不僅在競(jìng)賽的過程中大家團(tuán)結(jié)一心，而且獲得了諸多獎(jiǎng)項(xiàng)。如：電焊工人競(jìng)賽“集體優(yōu)勝獎(jiǎng)”，精細(xì)化施工與兩型社會(huì)知識(shí)競(jìng)賽“組織獎(jiǎng)”，“2009年度安全環(huán)保優(yōu)勝獎(jiǎng)”，等等，這些獎(jiǎng)項(xiàng)的獲得讓大家倍感振奮，凝聚力相助增強(qiáng)。

二、當(dāng)前勞動(dòng)競(jìng)賽存在的問題

從當(dāng)前發(fā)展的要求看，勞動(dòng)競(jìng)賽的開展還存在一些不足。一是部分同志對(duì)企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽不理解，認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽的開展只是變相地增加員工的工作量。二是部分職工勞動(dòng)競(jìng)賽的意識(shí)閑置。為數(shù)不少的企業(yè)或部門，總認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽似乎就是工人的事情，與技術(shù)人員、管理人員沒什么關(guān)系。抓競(jìng)賽也只能是工會(huì)一家去作。三是有些競(jìng)賽活動(dòng)開展只停留在追求勞動(dòng)生產(chǎn)率上，尋求短時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)。四是不夠注重人的素質(zhì)提高和企業(yè)自主創(chuàng)新力的增強(qiáng)。五是存在工作系統(tǒng)性、規(guī)范性缺乏，深度不夠等問題，沒有發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)。

二、勞動(dòng)競(jìng)賽的要點(diǎn)

（一）勞動(dòng)競(jìng)賽要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量的提高

勞動(dòng)競(jìng)賽，首先比的是勞動(dòng)效率，但決不能放松質(zhì)量管理。要運(yùn)用科學(xué)的激勵(lì)理論，使之成為推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)展的不竭動(dòng)力。競(jìng)賽發(fā)揮作用的核心是“激勵(lì)”，而“激勵(lì)”作用實(shí)質(zhì)是利益或需求的滿足。企業(yè)要分析不同層次員工和員工不同層次的需要，使設(shè)置的賽項(xiàng)及獎(jiǎng)項(xiàng)更科學(xué)合理，更適合企業(yè)實(shí)際，符合員工需求。一方面通過開展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)練硬功，崗位成才的積極性，增強(qiáng)“靠本事上崗，憑貢獻(xiàn)取酬”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；另一方面要廣泛發(fā)動(dòng)職工開展攻關(guān)、技術(shù)招標(biāo)等競(jìng)賽活動(dòng)，讓職工在生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而增強(qiáng)企業(yè)的后勁和競(jìng)爭(zhēng)力。從外延來講，勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)定位在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程服務(wù)上。要把競(jìng)賽滲透到提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)開拓、新品開發(fā)、實(shí)現(xiàn)效益等多個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，讓競(jìng)賽真正發(fā)揮作用。

（二）勞動(dòng)競(jìng)賽要著力激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)

提高積極性和保證產(chǎn)品質(zhì)量是開展勞動(dòng)競(jìng)賽的基本要求，但決不能停留在追求勞動(dòng)生產(chǎn)率和完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)的低層次水平上，開展勞動(dòng)競(jìng)賽更重要的在于提升人的水平，要激發(fā)員工的潛力，挖掘員工在平常狀態(tài)下不會(huì)展現(xiàn)出來的創(chuàng)新能力。一方面通過開展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)練硬功，崗位成才的積極性，增強(qiáng)“靠本事上崗，憑貢獻(xiàn)取酬”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，形成你爭(zhēng)我趕的競(jìng)賽氛圍，讓每一個(gè)參賽者不斷挖掘自己的頭腦，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、甚至理論創(chuàng)新；另一方面要廣泛發(fā)動(dòng)職工開展攻關(guān)、技術(shù)招標(biāo)等競(jìng)賽活動(dòng)，讓職工在生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而增強(qiáng)企業(yè)的后勁和競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）勞動(dòng)競(jìng)賽要與企業(yè)文化結(jié)合

勞動(dòng)競(jìng)賽決不能流于形式和口號(hào)而應(yīng)當(dāng)與企業(yè)文化相結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。有的對(duì)競(jìng)賽的內(nèi)容方法、措施和實(shí)施效果不聞不問。名曰搞勞動(dòng)競(jìng)賽，實(shí)為增加員工勞動(dòng)量，競(jìng)賽內(nèi)容成了一種強(qiáng)制性的任務(wù)；有的內(nèi)容上紛繁復(fù)雜，落實(shí)上寥寥無幾；還有的競(jìng)賽形式?jīng)]能沖破舊框框的束縛，對(duì)員工群眾沒有多大的吸引力。勞動(dòng)競(jìng)賽往往要以某種理念、口號(hào)的宣傳為輔助，以便營(yíng)造文化氛圍作為鋪墊。這些口號(hào)與理念不是憑空產(chǎn)生的，必須要以企業(yè)文化、企業(yè)精神為內(nèi)涵、為依托，這樣才能牢牢抓住員工的心，也只有這樣才能在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造員工便于接受的文化氛圍，讓企業(yè)精神深入人心，讓職工體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身素質(zhì)，尋求自身發(fā)展。

（四）勞動(dòng)競(jìng)賽要發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)

勞動(dòng)競(jìng)賽涉及面廣，內(nèi)容繁多，各級(jí)工會(huì)組織需要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)。要積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨委、政府和企業(yè)行政重視支持，善于協(xié)調(diào)各方開展工作。地方、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要積極創(chuàng)造和尋求有效載體，引導(dǎo)更多企業(yè)組織自覺開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造有利競(jìng)賽的社會(huì)氛圍。要增強(qiáng)能力，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作水平。各級(jí)工會(huì)干部都要努力增強(qiáng)創(chuàng)新的能力，熟練運(yùn)用工會(huì)工作的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉法律、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)，努力提高組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。要深入基層調(diào)查研究，總結(jié)推廣典型做法，悉心搞好分類指導(dǎo)，從而推動(dòng)各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)上水平。從外延來講，勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)定位在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程服務(wù)上。要把競(jìng)賽滲透到提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)開拓、新品開發(fā)、實(shí)現(xiàn)效益等多個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，讓競(jìng)賽真正發(fā)揮作用，無論是哪一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開嚴(yán)密的組織紀(jì)律，工會(huì)在這方面有當(dāng)仁不讓的責(zé)任。

三、勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)施

（一）制定方案，保證競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)范有序開展

勞動(dòng)競(jìng)賽首先要做的就是要制定規(guī)范、全面、詳細(xì)的競(jìng)賽程序和規(guī)章制度，以促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化。在這方案當(dāng)中要包括競(jìng)賽的指導(dǎo)方針、文化理念、預(yù)期目標(biāo)、組織方式、競(jìng)賽規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)方式與內(nèi)容，如有必要還應(yīng)當(dāng)制定突發(fā)情況應(yīng)對(duì)預(yù)案。其中最重要的在于組織方式及競(jìng)賽規(guī)則，必須細(xì)化，讓每一個(gè)參賽者都能找到自己的位置，找到自己參與競(jìng)賽的方式及預(yù)期目標(biāo)。

（二）宣傳動(dòng)員，為競(jìng)賽活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

開展競(jìng)賽要給大家鼓勁、打氣，要營(yíng)造緊張而歡快的競(jìng)賽氣氛。各部室要分袂集中起來，做到層層策動(dòng)。同時(shí)，還要操作黑板報(bào)、宣傳欄、出刊競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)等形式年夜造聲勢(shì)，普遍宣傳，讓每一位員工都體會(huì)到活動(dòng)競(jìng)賽的指導(dǎo)思想、目的及要求，為每一個(gè)員工參與到競(jìng)賽活動(dòng)中去凝聚人氣。長(zhǎng)湘公司先后幾次召開勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì)、號(hào)召全項(xiàng)目部員工參與到競(jìng)賽活動(dòng)中來，擴(kuò)大了新時(shí)期勞動(dòng)競(jìng)賽的影響力，為勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的蓬勃開展?fàn)I造良好氛圍。

（三）搭建平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)有效載體

勞動(dòng)競(jìng)賽重在參與，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為每一個(gè)參賽者搭建大展身手的平臺(tái)，平臺(tái)的搭建要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，與工程施工緊密結(jié)合。將企業(yè)的目標(biāo)與參賽者的個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合。工會(huì)要做好組織宣傳工作，管理人員也不能置身事外，積極做好勞動(dòng)競(jìng)賽的管理與控制工作，并在實(shí)施過程中不斷調(diào)整與掌控勞動(dòng)競(jìng)賽的發(fā)展趨勢(shì)?；顒?dòng)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)賽方案，抓緊過程管理與控制，做好應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的準(zhǔn)備。

（四）獎(jiǎng)勵(lì)表彰，激勵(lì)競(jìng)賽活動(dòng)持續(xù)發(fā)展

人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求，成就感和榮譽(yù)感是高層次的精神追求。與此相對(duì)應(yīng)的是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)兩種，對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的獎(jiǎng)勵(lì)恰是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合。勞動(dòng)競(jìng)賽正是在職工物質(zhì)需求和精神追求的結(jié)合點(diǎn)上運(yùn)行的。兩種獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合，就要把精神獎(jiǎng)勵(lì)建立在物質(zhì)基礎(chǔ)上，使受獎(jiǎng)?wù)叩玫綄?shí)惠，以便通過物質(zhì)利益來鼓勵(lì)人們上進(jìn)；同時(shí)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)要發(fā)揮出精神鼓舞作用，使受獎(jiǎng)?wù)卟坏?jīng)濟(jì)上多得而且政治上光榮，以激勵(lì)受獎(jiǎng)?wù)呶镔|(zhì)變精神，堅(jiān)定信心再創(chuàng)佳績(jī)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，要敢于重獎(jiǎng)，及時(shí)兌現(xiàn)?？傊?，就是要通過兩獎(jiǎng)并行，相濟(jì)互補(bǔ)運(yùn)用，激發(fā)人們積極向上的心理，使競(jìng)賽活力永駐。

勞動(dòng)競(jìng)賽有助于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有助于員工素質(zhì)的提高，有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，抓好勞動(dòng)競(jìng)賽的過程管理與控制，充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的積極作用。

（中鐵十二局集團(tuán)長(zhǎng)湘十標(biāo) 謝燦）

二〇一〇年八月十日

第二篇：新形勢(shì)下搞好勞動(dòng)競(jìng)賽的幾點(diǎn)123

新形勢(shì)下搞好勞動(dòng)競(jìng)賽的幾點(diǎn)淺見

勞動(dòng)競(jìng)賽是社會(huì)主義制度下充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、主動(dòng)性和首創(chuàng)精神，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)重要方法。開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽,可以增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的集體主義精神,創(chuàng)造和推廣新的生產(chǎn)技術(shù)和操作方法，改善勞動(dòng)組織，發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，提高基層單位經(jīng)濟(jì)效益,完成和超額完成基層單位發(fā)展目標(biāo)有巨大的推動(dòng)作用。

一、開展勞動(dòng)競(jìng)賽的意義

（1）有助于基層單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

勞動(dòng)競(jìng)賽有利于將壓力和動(dòng)力相結(jié)合，從而加速基層單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面基層單位通過下達(dá)任務(wù)和考核管理施加壓力，另一方面通過一整套激勵(lì)程序的設(shè)置，引導(dǎo)職工發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以便支持基層單位更好更快地發(fā)展。職工參加基層單位組織的勞動(dòng)競(jìng)賽，一方面獲得了物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，另一方面又能在比賽中體會(huì)到趣味性和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愉悅感，所以會(huì)自覺為之努力。在壓力和動(dòng)力共同作用下，基層單位目標(biāo)更容易得以實(shí)現(xiàn)。

(2)有助于職工素質(zhì)的提高

為了保證勞動(dòng)競(jìng)賽的順利進(jìn)行，基層單位一方面需要將競(jìng)賽與職工培訓(xùn)緊密結(jié)合，這樣才能保證勞動(dòng)競(jìng)賽的順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，這樣也就促進(jìn)了職工素質(zhì)提高。另一方面，有利于激發(fā)職工的創(chuàng)造性，而勞動(dòng)競(jìng)賽的良性開展，又能促進(jìn)營(yíng)造基層單位積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的文化氛圍。努力營(yíng)造“積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新”的文化氛圍，有利于培育職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，從而使職工整體素質(zhì)不斷提升。

(3)有助于增強(qiáng)基層單位凝聚力

在日益多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)來團(tuán)結(jié)群眾已成為眾多基層單位的共識(shí)。勞動(dòng)競(jìng)賽的開展不僅僅是在職工之間開展技能、勞動(dòng)速度的競(jìng)爭(zhēng)，更重要的是通過競(jìng)賽能夠?qū)⒋蠹覕Q成一股繩，增強(qiáng)大家對(duì)基層單位歸屬的認(rèn)同感，讓大家樹立基層單位的主人翁精神。

二、當(dāng)前勞動(dòng)競(jìng)賽存在的問題

從當(dāng)前發(fā)展的要求看，勞動(dòng)競(jìng)賽的開展還存在一些不足。一是部分同志對(duì)基層單位開展勞動(dòng)競(jìng)賽不理解，認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽的開展只是變相地增加職工的工作量。二是部分職工勞動(dòng)競(jìng)賽的意識(shí)閑置。為數(shù)不少的基層單位或部門，總認(rèn)為勞動(dòng)競(jìng)賽似乎就是管理人員的事情，抓競(jìng)賽也只能是工會(huì)組織人員去作。三是有些競(jìng)賽活動(dòng)開展只停留在追求勞動(dòng)生產(chǎn)率上，尋求短時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)。四是不夠注重人的素質(zhì)提高和基層單位自主創(chuàng)新力的增強(qiáng)。五是存在工作系統(tǒng)性、規(guī)范性缺乏，深度不夠等問題，沒有發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)。

三、勞動(dòng)競(jìng)賽的要點(diǎn)

（1）勞動(dòng)競(jìng)賽要關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量的提高

勞動(dòng)競(jìng)賽，首先比的是勞動(dòng)效率，但決不能放松質(zhì)量管理。要運(yùn)用科學(xué)的激勵(lì)理論，使之成為推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽發(fā)展的不竭動(dòng)力。競(jìng)賽發(fā)揮作用的核心是“激勵(lì)”，而“激勵(lì)”作用實(shí)質(zhì)是利益或需求的滿足?；鶎訂挝灰治霾煌瑢哟温毠ず吐毠げ煌瑢哟蔚男枰?，使設(shè)置的賽項(xiàng)及獎(jiǎng)項(xiàng)更科學(xué)合理，更適合基層單位實(shí)際，符合職工需求。一方面通過開展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)練硬功，崗位成才的積極性，增強(qiáng)“靠本事上崗，憑貢獻(xiàn)取酬”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；另一方面要廣泛發(fā)動(dòng)職工開展攻關(guān)、技術(shù)招標(biāo)等競(jìng)賽活動(dòng)，讓職工在生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而增強(qiáng)基層單位的后勁和競(jìng)爭(zhēng)力。從外延來講，勞動(dòng)競(jìng)賽應(yīng)定位在為基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程服務(wù)上。要把競(jìng)賽滲透到提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)開拓、新品開發(fā)、實(shí)現(xiàn)效益等多個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，讓競(jìng)賽真正發(fā)揮作用。

（2）勞動(dòng)競(jìng)賽要著力激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)

提高積極性和保證產(chǎn)品質(zhì)量是開展勞動(dòng)競(jìng)賽的基本要求，但決不能停留在追求勞動(dòng)生產(chǎn)率和完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)的低層次水平上，開展勞動(dòng)競(jìng)賽更重要的在于提升人的水平，要激發(fā)職工的潛力，挖掘職工在平常狀態(tài)下不會(huì)展現(xiàn)出來的創(chuàng)新能力。一方面通過開展各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)練

硬功，崗位成才的積極性，增強(qiáng)“靠本事上崗，憑貢獻(xiàn)取酬”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，形成你爭(zhēng)我趕的競(jìng)賽氛圍，讓每一個(gè)參賽者不斷挖掘自己的頭腦，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、甚至理論創(chuàng)新；另一方面要廣泛發(fā)動(dòng)職工開展攻關(guān)、技術(shù)招標(biāo)等競(jìng)賽活動(dòng)，讓職工在生產(chǎn)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，從而增強(qiáng)基層單位的后勁和競(jìng)爭(zhēng)力。

（3）勞動(dòng)競(jìng)賽要發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)

勞動(dòng)競(jìng)賽涉及面廣，內(nèi)容繁多，各級(jí)工會(huì)組織需要發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)。工會(huì)要積極創(chuàng)造和尋求有效載體，引導(dǎo)更多基層單位組織自覺開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要擴(kuò)大宣傳，營(yíng)造有利競(jìng)賽的社會(huì)氛圍。要增強(qiáng)能力，改進(jìn)作風(fēng)，提高工作水平。各級(jí)工會(huì)干部都要努力增強(qiáng)創(chuàng)新的能力，熟練運(yùn)用工會(huì)工作的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉法律、經(jīng)濟(jì)和基層單位管理等相關(guān)知識(shí)，努力提高組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。要深入基層調(diào)查研究，總結(jié)推廣典型做法，悉心搞好分類指導(dǎo)，從而推動(dòng)各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)上水平。

四、勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)施

（1）制定方案，保證競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)范有序開展

勞動(dòng)競(jìng)賽首先要做的就是要制定規(guī)范、全面、詳細(xì)的競(jìng)賽程序和規(guī)章制度，以促進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化。在這方案當(dāng)中要包括競(jìng)賽的指導(dǎo)方針、文化理念、預(yù)期目標(biāo)、組織方式、競(jìng)賽規(guī)則、獎(jiǎng)勵(lì)方式與內(nèi)容，如有必要還應(yīng)當(dāng)制定突發(fā)情況應(yīng)對(duì)預(yù)案。其

中最重要的在于組織方式及競(jìng)賽規(guī)則，必須細(xì)化，讓每一個(gè)參賽者都能找到自己的位置，找到自己參與競(jìng)賽的方式及預(yù)期目標(biāo)。

（2）宣傳動(dòng)員，為競(jìng)賽活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

開展競(jìng)賽要給大家鼓勁、打氣，要營(yíng)造緊張而歡快的競(jìng)賽氣氛。各部室要分袂集中起來，做到層層策動(dòng)。同時(shí)，還要操作黑板報(bào)、宣傳欄、出刊競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)等形式年夜造聲勢(shì)，普遍宣傳，讓每一位職工都體會(huì)到活動(dòng)競(jìng)賽的指導(dǎo)思想、目的及要求，為每一個(gè)職工參與到競(jìng)賽活動(dòng)中去凝聚人氣。

（3）搭建平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)有效載體

勞動(dòng)競(jìng)賽重在參與，基層單位應(yīng)當(dāng)為每一個(gè)參賽者搭建大展身手的平臺(tái)，平臺(tái)的搭建要結(jié)合基層單位發(fā)展實(shí)際，與當(dāng)前工作任務(wù)緊密結(jié)合：將基層單位的目標(biāo)與參賽者的個(gè)人目標(biāo)相結(jié)合。工會(huì)要做好組織宣傳工作，管理人員也不能置身事外，積極做好勞動(dòng)競(jìng)賽的管理與控制工作，并在實(shí)施過程中不斷調(diào)整與掌控勞動(dòng)競(jìng)賽的發(fā)展趨勢(shì)。

勞動(dòng)競(jìng)賽有助于基層單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有助于職工素質(zhì)的提高，有助于增強(qiáng)基層單位凝聚力，各基層單位應(yīng)當(dāng)重視勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，抓好勞動(dòng)競(jìng)賽的過程管理與控制，充分發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽的積極作用。

第三篇：新形勢(shì)下如何搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

新形勢(shì)下如何搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)

——學(xué)習(xí)總書記在中紀(jì)委十八界二中全會(huì)上的講話

總書記在2013年1月22日中紀(jì)委二次全會(huì)上發(fā)表“更加科學(xué)有效地防治腐敗 堅(jiān)定不移把反腐倡廉建設(shè)引向深入”的重要講話，通過學(xué)習(xí)本人認(rèn)為新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從六個(gè)方面對(duì)新形勢(shì)下如何搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)方略：

一、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)

習(xí)近平在講話中指出實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、“兩個(gè)一百年”目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”也必須把黨建設(shè)好，而作為黨建工作重大任務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)乎我們黨能否取信于民、能否贏得人心，黨章中規(guī)定“我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾。?黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題”，黨風(fēng)廉政建設(shè)要從關(guān)乎黨和國(guó)家生死存亡的高度認(rèn)識(shí)。

二、對(duì)于當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)現(xiàn)狀

對(duì)于當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)的基本估計(jì)和科學(xué)判斷上，習(xí)近平在講話中指出“我們黨員干部隊(duì)伍主流始終是好的。?當(dāng)前一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象仍然易發(fā)多發(fā)，一些重大違紀(jì)違法案件影響惡劣，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，人民群眾還有許多不滿意的地方?！?/p>

三、關(guān)于黨建和反腐倡廉工作的組織原則方面

習(xí)近平在講話中關(guān)于黨建和反腐倡廉工作的組織原則方面強(qiáng)調(diào)嚴(yán)明紀(jì)律作為的凝聚力和執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。他指出：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，首要的就是嚴(yán)明政治紀(jì)律。而嚴(yán)明正字紀(jì)律要從遵守和維護(hù)黨章入手。遵守黨的政治紀(jì)律，最核心的就是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。

四、在工作作風(fēng)建設(shè)方面

習(xí)近平在講話中指出抓工作作風(fēng)最根本的是堅(jiān)持喝發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，八項(xiàng)規(guī)定只是改進(jìn)作風(fēng)第一步，是共產(chǎn)黨員應(yīng)該做到的基本要求。而作風(fēng)是否好轉(zhuǎn)要以人民群眾滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受全黨全體人民的監(jiān)督。

五、關(guān)于反腐倡廉工作制度保障方面

習(xí)總書記以“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”作為反腐倡廉制度建設(shè)思路，具體從以下方面入手：要繼續(xù)全面加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，加強(qiáng)反腐敗國(guó)家立法，加強(qiáng)反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，深化腐敗問題多發(fā)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的改革。

特別在講話中對(duì)“健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系”強(qiáng)調(diào)了要“形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。?加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督，反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象?任何人行使權(quán)力都必須為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)并自覺接受人民監(jiān)督?！?/p>

六、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面

習(xí)總書記在講話中強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)需全黨動(dòng)手，注重發(fā)揮好紀(jì)檢、監(jiān)察、司法、審計(jì)等相關(guān)部門職責(zé)。

第四篇：新形勢(shì)下農(nóng)村少先隊(duì)工作之淺見

新形勢(shì)下農(nóng)村少先隊(duì)工作之淺見 寶應(yīng)縣射陽湖鎮(zhèn)射陽湖鎮(zhèn)中心小學(xué) 周學(xué)艷

內(nèi)容提要：

少先隊(duì)工作為學(xué)校德育教育的重要載體，對(duì)配合學(xué)校實(shí)施德育教育具有不可替代的重要功能。作為農(nóng)村小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員首先要認(rèn)識(shí)到少先隊(duì)工作的重要性，這樣才能把學(xué)校少先隊(duì)工作做好。面對(duì)新時(shí)期新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，如何做好少先隊(duì)工作，發(fā)揮少先隊(duì)組織在學(xué)校的正常功能，現(xiàn)結(jié)合多年來的農(nóng)村工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)膚淺的看法。

一、大力加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。

二、注重培養(yǎng)隊(duì)干部的能力，充分發(fā)揮隊(duì)干部的作用。

三、結(jié)合新時(shí)期農(nóng)村實(shí)際，積極開展特色教育活動(dòng)。

要使新形勢(shì)下農(nóng)村少先隊(duì)開展的活動(dòng)達(dá)到有效，并不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的，既需要大、中隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)的知識(shí)水平，也需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，更需要輔導(dǎo)員在開展的活動(dòng)中積極去探索，通過探索創(chuàng)新出新的活動(dòng)方案。讓每一個(gè)孩子在少先隊(duì)活動(dòng)中充分享受童年多姿多彩！

少先隊(duì)組織是少年兒童學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，也是學(xué)校實(shí)施德育教育的重要陣地。因此，少先隊(duì)工作為學(xué)校德育教育的重要載體，對(duì)配合學(xué)校實(shí)施德育教育具有不可替代的重要功能。作為農(nóng)村小學(xué)少先隊(duì)輔導(dǎo)員首先要認(rèn)識(shí)到少先隊(duì)工作的重要性，這樣才能把學(xué)校少先隊(duì)工作做好。面對(duì)新時(shí)期新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，如何做好少先隊(duì)工作，發(fā)揮少先隊(duì)組織在學(xué)校的正常功能，現(xiàn)結(jié)合多年來的農(nóng)村工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)膚淺的看法。

一、大力加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少先隊(duì)工作中最為寶貴的人力資源，是學(xué)校開展德育工作，開展各項(xiàng)活動(dòng)，確保隊(duì)員健康成長(zhǎng)的重要力量，是加速實(shí)現(xiàn)少先隊(duì)現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。當(dāng)前農(nóng)村學(xué)校大都沒有專職的少先隊(duì)輔導(dǎo)員，基本上都由班主任兼任，且都擔(dān)任著重要學(xué)科的教學(xué)工作。他們不但要抓好班級(jí)管理，還要完成繁重的教學(xué)任務(wù)。再加上對(duì)少先隊(duì)專業(yè)知識(shí)不熟悉、不了解，僅是個(gè)有名無實(shí)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員。因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重，沒有充足的時(shí)間開展少先隊(duì)工作，大部分少先隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)少先隊(duì)工作僅是敷衍了事，甚至有些中、小隊(duì)輔導(dǎo)員工作由大隊(duì)輔導(dǎo)員牽著鼻子走，缺乏主動(dòng)性，缺乏開拓創(chuàng)新精神，對(duì)工作中碰到的困難帶有消極觀望的態(tài)度。因此，大力加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)建設(shè)好一支高素質(zhì)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，是加強(qiáng)少先隊(duì)工作，提升少先隊(duì)教育水平的關(guān)鍵。

大力加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，我認(rèn)為應(yīng)做好以下兩點(diǎn)：一是認(rèn)真做好少先隊(duì)輔導(dǎo)員的選拔聘任工作。在選拔過程中，嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)工作的意見》的規(guī)定，力求將熱愛少年兒童，熟悉少年兒童工作，知識(shí)豐富，朝氣蓬勃，具有較強(qiáng)組織能力，協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。只有高素質(zhì)的隊(duì)伍，才會(huì)有高質(zhì)量的工作。因此學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作列入學(xué)校工作計(jì)劃之中，有目的、有計(jì)劃地對(duì)輔導(dǎo)員們進(jìn)行培訓(xùn)。從而優(yōu)化少先隊(duì)輔導(dǎo)員的專業(yè)道德修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能水平。當(dāng)輔導(dǎo)員工作理念確立了，工作思路拓展了，工作內(nèi)容理解了，工作方法選擇了，專業(yè)素養(yǎng)建立了，就能正確理解少先隊(duì)活動(dòng)開展的有效性。

二、注重培養(yǎng)隊(duì)干部的能力，充分發(fā)揮隊(duì)干部的作用。

輔導(dǎo)員是少先隊(duì)員的親密朋友和指導(dǎo)者。在工作中，要善于把輔導(dǎo)員的指導(dǎo)作用與發(fā)揮少年兒童的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性相結(jié)合，充分發(fā)揮少先隊(duì)的組織作用。這樣，才能不斷提高少先隊(duì)工作水平。要做到這一點(diǎn)，關(guān)鍵在充分發(fā)揮隊(duì)干部的作用。

充分發(fā)揮隊(duì)干部的作用，我認(rèn)為可從以下三點(diǎn)入手：一要堅(jiān)持民主選舉，完善隊(duì)干部任職制度。每學(xué)年初，大隊(duì)輔導(dǎo)員要全面了解隊(duì)里的情況，召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，商討少先隊(duì)工作計(jì)劃，采用民主選舉的形式完善大隊(duì)委委員。二要培養(yǎng)隊(duì)干部。少先隊(duì)干部是少先隊(duì)的核心與骨干。它具有凝聚力、帶動(dòng)、表率和協(xié)助作用。輔導(dǎo)員要利用這優(yōu)勢(shì)因素來開展隊(duì)的工作，幫助隊(duì)干樹立光榮感和責(zé)任感，加強(qiáng)工作上的指導(dǎo)。采用多樣形式培養(yǎng)隊(duì)干。三要信任和尊重隊(duì)干。在工作中，以扶放方式指導(dǎo)隊(duì)干部們各盡其責(zé)開展工作。讓隊(duì)干們學(xué)做隊(duì)的主人，在學(xué)習(xí)和生活中自主、合作、探研，互相學(xué)習(xí)，互相監(jiān)督和管理，從而使他們感受到工作的樂趣。輔導(dǎo)員每周五對(duì)隊(duì)干工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，表揚(yáng)和肯定他們的成績(jī)，同時(shí)也要指出不足之處。這是對(duì)隊(duì)干的信任的表現(xiàn)，也是少先隊(duì)協(xié)助學(xué)校開展工作的體現(xiàn)。

三、結(jié)合新時(shí)期農(nóng)村實(shí)際，積極開展特色教育活動(dòng)。新課程的綜合實(shí)踐活動(dòng)，能讓少先隊(duì)員參與，在實(shí)踐活動(dòng)中，親身感受到實(shí)踐活動(dòng)的方方面面，既豐富了隊(duì)員的生活，開拓了隊(duì)員的視野，又培養(yǎng)了隊(duì)員的能力。我們應(yīng)倡導(dǎo)以體驗(yàn)教育為基本途徑，堅(jiān)持貼近農(nóng)村少年兒童的實(shí)際，堅(jiān)持因地制宜、就地取材，廣泛開展豐富多彩、寓教于樂的體驗(yàn)教育活動(dòng)，讓少年兒童在參與中接受教育，體驗(yàn)快樂。

（一）從“兒童畫”入手，以畫傳情。

農(nóng)村少先隊(duì)特色活動(dòng)要從“小”入手，以小見大。我校就選擇“兒童畫”為突破口，引導(dǎo)隊(duì)員以畫傳情。作為輔導(dǎo)員應(yīng)從日常生活中篩選出精華來作為少先隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)容，反復(fù)錘煉主題，使之切合現(xiàn)實(shí)。對(duì)隊(duì)員進(jìn)行深入教育，必須把握活動(dòng)的地方性，立意要高，角度要小，要細(xì)推敲，深挖掘。我利用好各種節(jié)日和特殊事件對(duì)學(xué)生開展豐富多彩的教育活動(dòng)。如 “母親節(jié)”快到了，我就開展以“媽媽的愛”為主題的班會(huì)，有意識(shí)培養(yǎng)學(xué)生從小學(xué)會(huì)感恩。讓隊(duì)員親自動(dòng)腦構(gòu)思生活中的精美場(chǎng)景，用手中的畫筆描繪再現(xiàn)精彩畫面，以畫傳情。清明節(jié)到了，我們到愛國(guó)教育基地朗誦愛國(guó)詩(shī)歌，祭奠革命先烈，再次用手中的畫筆描摹這一幅幅感人的畫面。讓學(xué)生憶苦思甜，學(xué)會(huì)珍惜。學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)和親身實(shí)踐中受到教育，班級(jí)成員思想快速統(tǒng)一，形成了一支正直，團(tuán)結(jié)，向上，明理的班級(jí)隊(duì)伍。

（二）以“書法”為抓手，借字明志。

一個(gè)學(xué)校的好壞，取決于隊(duì)員綜合素質(zhì)（能力）的高低。“在質(zhì)量中求生存”，這是很敏感、很現(xiàn)實(shí)的問題。偉大的教育家葉圣陶老先生曾經(jīng)說過：“教是為了不需要教?！褪钦f咱們當(dāng)教師的人要引導(dǎo)他們，使他們能夠自己學(xué)，自己學(xué)一輩子，學(xué)到老。”根據(jù)葉老先生的教誨，我們?cè)诰唧w的工作中，往提高隊(duì)員素質(zhì)方面所想，往提高隊(duì)員素質(zhì)方面所急，扎扎實(shí)實(shí)地為推進(jìn)素質(zhì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)做一些我們少先隊(duì)?wèi)?yīng)該做的事。我校就選擇“書法”為抓手，借字明志。作為輔導(dǎo)員應(yīng)從日常生活中篩選出精華來作為少先隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)容，反復(fù)錘煉主題，使之切合現(xiàn)實(shí)。對(duì)隊(duì)員進(jìn)行深入教育，必須把握活動(dòng)的地方性，立意要高，角度要小，要細(xì)推敲，深挖掘。我利用好各種契機(jī)對(duì)學(xué)生開展豐富多彩的教育活動(dòng)。如：在紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)暨世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利七十周年之際，為了追憶中國(guó)軍民在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中艱苦卓絕的抵抗，以及中國(guó)軍民付出的巨大犧牲，銘記中國(guó)軍民前赴后繼的抗戰(zhàn)精神，弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的偉大民族精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，開展由共青團(tuán)寶應(yīng)縣委員會(huì)、縣教育局、縣關(guān)工委、縣少工委、縣郵政公司聯(lián)合舉辦的紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年“金源杯”寶應(yīng)縣青少年書信畫大賽這次活動(dòng)中，我校讓廣大隊(duì)員揮動(dòng)手中的筆，通過書法、書信的形式重塑歷史，表現(xiàn)和宣揚(yáng)中華兒女在抗戰(zhàn)時(shí)期展現(xiàn)出的英雄氣概和民族精神，展示中國(guó)人民在革命、改革和現(xiàn)代化建設(shè)中所取得的偉大成就、描繪對(duì)未來美好生活的憧憬和愿望。引導(dǎo)廣大隊(duì)員了解歷史，銘記歷史，珍惜來之不易的幸福生活，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗，讓隊(duì)員借字明志。取得了很好的效果。

當(dāng)然我們?cè)诔浞掷棉r(nóng)村優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，還應(yīng)該考慮到一個(gè)問題：同樣是農(nóng)村，也存在著地區(qū)差異。所以輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，精心選擇少先隊(duì)活動(dòng)內(nèi)容，因地制宜。

我們天平是玻璃業(yè)的發(fā)源地，雖然地處小鎮(zhèn)，但個(gè)私經(jīng)濟(jì)非常發(fā)達(dá)。自從并入射陽湖鎮(zhèn)后，在鎮(zhèn)政府的關(guān)心和扶持下，個(gè)私企業(yè)得到了進(jìn)一步的發(fā)展，規(guī)模企業(yè)日益增多，工業(yè)積聚區(qū)日益規(guī)范。針對(duì)這一實(shí)際，我們因地制宜，組織了參觀工業(yè)積聚區(qū)的活動(dòng)：少先隊(duì)員們可以自發(fā)地組成小隊(duì)去參觀工業(yè)積聚區(qū)，深入廠區(qū)、車間，與工人叔叔、阿姨面對(duì)面。通過活動(dòng)，學(xué)生切實(shí)體會(huì)到了家鄉(xiāng)的巨變，愛鄉(xiāng)愛國(guó)之情油然而生。

總之，要使新形勢(shì)下農(nóng)村少先隊(duì)開展的活動(dòng)達(dá)到有效，并不是一朝一夕就能實(shí)現(xiàn)的，既需要大、中隊(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)的知識(shí)水平，也需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視，更需要輔導(dǎo)員在開展的活動(dòng)中積極去探索，通過探索創(chuàng)新出新的活動(dòng)方案。讓每一個(gè)孩子在少先隊(duì)活動(dòng)中充分享受童年多姿多彩！

2016年1月

第五篇：搞好村委會(huì)換屆選舉工作的淺見

搞好村委會(huì)換屆選舉工作的淺見

（通訊員：詹世弟）當(dāng)前，我縣村委會(huì)換屆選舉工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行。村委會(huì)換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，也是黨和政府保障農(nóng)民行使當(dāng)家作主權(quán)利的一項(xiàng)重要工作。做好村委換屆選舉工作，對(duì)于增強(qiáng)村民的民主意識(shí)和法制觀念，調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾參政議政的積極性，對(duì)于提高基層干部素質(zhì)，密切干群關(guān)系，保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，具有十分重要的戰(zhàn)略意義?！叭绾巫龊么逦瘯?huì)換屆工作”，是一個(gè)值得思考和研究的問題，以下我談幾點(diǎn)淺陋之見：

一是做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。宣傳換屆選舉的辦法和程序，讓人民群眾知道自己能行駛什么樣的權(quán)利，這樣才有利于調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與，最大限度提高參選率，真正把思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、熱心為群眾服務(wù)、辦事公道、有經(jīng)濟(jì)頭腦的人才選進(jìn)村委班子。二是加大村務(wù)公開的力度。隨著民主政治的深入，人民群眾的民主意識(shí)越來越強(qiáng)烈，廣大群眾強(qiáng)烈渴望“透明、公正、民主、致富”，不再滿足于干部說什么就是什么，說怎么做就怎么做了，而是要求參與到集體事務(wù)的決策上去。這就要求村委會(huì)要做到村務(wù)公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，讓群眾能夠民主參與，熟悉本村的發(fā)展動(dòng)態(tài)，能夠?yàn)榇謇锏陌l(fā)展出謀劃策。三是加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)換屆選舉的工作指導(dǎo)。要順利完成村委會(huì)換屆選舉工作，就要做好換屆中的工作指導(dǎo)，讓整個(gè)選舉做到科學(xué)、民主，有規(guī)定、有程序。選舉安排、選舉辦法制定、選舉過程、選舉結(jié)果認(rèn)定等都離不開科學(xué)指導(dǎo)與規(guī)劃，要依法落實(shí)安排，對(duì)于屬于村民自治范圍內(nèi)的事項(xiàng)，不得干涉，對(duì)于法律沒有明文規(guī)定的，要做好指導(dǎo)工作。

四是動(dòng)員有領(lǐng)導(dǎo)能力的村民竟選。要選公眾認(rèn)可的、有能力的、有責(zé)任心的村委班子來領(lǐng)導(dǎo)村民。這就要求村選委會(huì)要及時(shí)發(fā)現(xiàn)公道、正派、有領(lǐng)導(dǎo)能力、想為群眾辦實(shí)事的村民，鼓勵(lì)其競(jìng)選，進(jìn)而加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體實(shí)力，提高戰(zhàn)斗力。

五是排除一切非法選舉的行為。負(fù)責(zé)選舉工作的有關(guān)人員要依法、按規(guī)定做好相關(guān)選舉工作，杜絕任何形式的拉票及其它不法行為，一旦發(fā)現(xiàn)類似事情，一定要妥善處理，確保選舉順利公平、公正進(jìn)行，爭(zhēng)取選出人民群眾滿意的村委會(huì)班子。