第一篇：關(guān)于印發(fā)《XX街道2011年度人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法》的通知

二、獎(jiǎng)勵(lì)

1．經(jīng)年終考核、綜合成績第一名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作一等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。

2．經(jīng)年終考核、綜合成績第二名、第三名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作二等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

3．經(jīng)年終考核、綜合成績第四名、第五名、第六名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作三等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

4．經(jīng)年終考核、對嚴(yán)格落實(shí)法人計(jì)劃生育責(zé)任制，正常開展工作，規(guī)范管理，成績優(yōu)秀的單位和部門，授予“人口和計(jì)劃生育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

5．經(jīng)年終考核，對工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的30名村居、屬地單位計(jì)劃生育專職主任，授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元。

6．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核中（不含轉(zhuǎn)出各級(jí)重點(diǎn)范圍的檢查），未出現(xiàn)扣分因素，取得好成績的村居和單位，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

三、處罰

有下列情形之一的村（居），給予總支書記、村（居）支部書記黨內(nèi)處分，計(jì)生專職主任、機(jī)關(guān)和計(jì)生辦包村干部是黨員的給予黨內(nèi)處分，不是黨員的給予行政處分，并分別給予現(xiàn)金處罰。

1．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出出生瞞、漏、錯(cuò)報(bào)的。

2．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出常住育齡婦女和流動(dòng)人口漏管的。

3．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出早婚早育現(xiàn)象且隱瞞不報(bào)的。

4．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核中，因工作失誤造成重大失分因素的。

5．考核年度內(nèi)出現(xiàn)二例以上（含二例）違法生育的。6．已婚育齡婦女查體、節(jié)育措施落實(shí)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等經(jīng)常性工作嚴(yán)重落后的。

五里墩街道人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)

管理考核辦法

為穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，落實(shí) “包保責(zé)任制”工作機(jī)制，增強(qiáng)計(jì)生工作人員工作的緊迫感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)計(jì)生工作人員的積極性，確保年度人口與計(jì)劃生育工作，責(zé)任目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)計(jì)劃生育文件規(guī)定，結(jié)合我街道實(shí)際，經(jīng)街道黨工委研究決定，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)和創(chuàng)新城市社會(huì)管理提高計(jì)劃生育公共服務(wù)水平試點(diǎn)街道為主線，科學(xué)搭建“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“關(guān)愛女孩工程”活動(dòng)平臺(tái)，不斷更新理念，創(chuàng)新機(jī)制，抓緊抓實(shí)人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)性工作。統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，依法行政，綜合治理，進(jìn)一步強(qiáng)化街道社區(qū)人口與計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”制度。

二、考核對象及內(nèi)容

（一）考核對象：街道計(jì)生辦、各社區(qū)、街道計(jì)生辦及社區(qū)計(jì)生工作人員、社區(qū)書記、站長、分管責(zé)任人、計(jì)生包片責(zé)任人。

（二）、考核內(nèi)容（附《五里墩街道2012年人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制管理實(shí)施細(xì)則》）

1、控制效果指標(biāo)：主要考核人口出生政策符合率，指標(biāo)值以每年初簽定的責(zé)任書為準(zhǔn)。

2、工作質(zhì)量指標(biāo)：宣傳教育、依法行政，流動(dòng)、常住人口管理，主要活動(dòng)開展情況。

3、保障措施落實(shí)情況：“兩非”案件案源的調(diào)查及包保責(zé)任制落實(shí)情況，三項(xiàng)制度的落實(shí)情況。

4、實(shí)行工作人員包保責(zé)任制，社區(qū)計(jì)生工作人員對常住人口重點(diǎn)人群按要求每季進(jìn)行一次孕環(huán)檢、訪視，對流入孕環(huán)檢對象按要求每季進(jìn)行一次孕環(huán)檢、訪視，做到底數(shù)清、情況明。

5、基礎(chǔ)臺(tái)帳要到位，各類信息要及時(shí)核對、反饋，做到準(zhǔn)確無誤。

6、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)月報(bào)表、季報(bào)表等各類報(bào)表。

7、按戶況管理相關(guān)制度要求，及時(shí)更新戶況信息。

8、做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。

9、信息平臺(tái)的信息三日內(nèi)核實(shí)到位、準(zhǔn)確變更。

三、考核方式和標(biāo)準(zhǔn)

1、考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，實(shí)行“月查積分公示”制，運(yùn)用省、市、區(qū)督查的考核結(jié)果和街道月查情況打分?？己私Y(jié)果與年度目標(biāo)績效考核獎(jiǎng)掛鉤。

2、平時(shí)工作以每次街道自查通報(bào)內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、考核結(jié)果實(shí)行每季度通報(bào)，年度整體匯總。獲合格以上的社區(qū)和個(gè)人，考核獎(jiǎng)上浮10%，不合格的下調(diào)10%。

四、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰：

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1、社區(qū)從事計(jì)生工作的人員以及分管領(lǐng)導(dǎo)，每人每月享受150元計(jì)生津貼。因工作變動(dòng)不再從事計(jì)生工作的，計(jì)生津貼隨之取消。

2、全年街道無一例違法生育，各項(xiàng)工作落實(shí)到位，圓滿完成市、區(qū)下達(dá)各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)考評成績排在前三名的社區(qū)工作站給予獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)5000元；二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)4000元；三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)3000）；考評成績達(dá)到平均分180分的社區(qū)工作站給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)1000元。

3、在省年終檢查時(shí)，使市進(jìn)入省先進(jìn)行列的，以及在市年終檢查，進(jìn)入市先進(jìn)行列的，給予作為樣本點(diǎn)的社區(qū)和人口計(jì)生科一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

4、在全市年度督查考評中，街道排名前三名，計(jì)生辦工作人員和社區(qū)從事計(jì)生工作人員年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)上浮20%；排名第四、五名考核獎(jiǎng)上浮10%。

5、獲得市年度人口和計(jì)劃生育工作示范社區(qū)稱號(hào)的社區(qū)，在市獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上配套獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

（二）處罰

1、每季度市督查街道排名后三至五位，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評。街道計(jì)生辦、相關(guān)社區(qū)的書記、主任、分管計(jì)生副主任扣考核獎(jiǎng)100元，直接責(zé)任人300元。

2、每季度市督查街道排名后二位，對社區(qū)相關(guān)責(zé)任人降職處理。街道計(jì)生辦扣考核獎(jiǎng)300元，直接責(zé)任人500元。

3、全年市督查街道排名后二位，對負(fù)有責(zé)任的社區(qū)書記、主任、分管計(jì)生副主任免職，解聘相關(guān)責(zé)任人或責(zé)令辭職。

4、對包保責(zé)任區(qū)流動(dòng)、常住已婚育齡婦女訪視及孕檢工作不到位，出現(xiàn)假孕檢、不孕檢及孕檢提交不及時(shí)，導(dǎo)致平臺(tái)扣分的，一例扣發(fā)責(zé)任人年終考核獎(jiǎng)200元。導(dǎo)致計(jì)劃外生育的，出現(xiàn)一例扣發(fā)包保責(zé)任人年終考核獎(jiǎng)500元，并通報(bào)批評；出現(xiàn)兩例包保責(zé)任人直接予以辭退。

5、特扶對象因社區(qū)摸底不到位造成的漏報(bào)，由社區(qū)和包保責(zé)任人補(bǔ)償特扶對象的經(jīng)濟(jì)損失。

6、年終考評為不合格的社區(qū)和個(gè)人考核獎(jiǎng)下浮10%。連續(xù)兩年為不合格的，予以解聘，連續(xù)兩年為基本合格的，予以警告。

街道人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作由街道人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體由街道人口計(jì)劃生育辦公室實(shí)施并解釋。

此《辦法》從2012年3月執(zhí)行。

2011年4月28日

第二篇：關(guān)于印發(fā)《XX街道2011人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法(精)

金街發(fā)〔2011〕X號(hào)

關(guān)于印發(fā)《金鄉(xiāng)街道2011人口和計(jì)劃生育工作

考核獎(jiǎng)懲辦法》的通知

各管區(qū)、村（居）、各部門、各單位：

《金鄉(xiāng)街道2011人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法》已經(jīng)街道黨工委、辦事處通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：《金鄉(xiāng)街道2011人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法》

金鄉(xiāng)街道黨工委

金鄉(xiāng)街道辦事處

2011年2月XX日

附件

金鄉(xiāng)街道2011人口和計(jì)劃生育工作考核

獎(jiǎng) 懲 辦 法

為強(qiáng)化責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步落實(shí)人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任制，順利實(shí)現(xiàn)我街道人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，推動(dòng)街道人口和計(jì)劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)法規(guī)文件精神，結(jié)合我街道實(shí)際，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，特制定本辦法。

一、原則

實(shí)行“重點(diǎn)管理、一票否決、離職審計(jì)、追蹤獎(jiǎng)懲”制度，把人口與計(jì)劃生育工作作為考核政績和個(gè)人實(shí)績的重要依據(jù)，對全體村居干部、計(jì)生辦工作人員、總支干部、機(jī)關(guān)包村干部實(shí)行同獎(jiǎng)同罰。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

1．經(jīng)年終考核、綜合成績第一名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作一等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。2．經(jīng)年終考核、綜合成績第二名、第三名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作二等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

3．經(jīng)年終考核、綜合成績第四名、第五名、第六名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作三等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

4．經(jīng)年終考核、對嚴(yán)格落實(shí)法人計(jì)劃生育責(zé)任制，正常開展工作，規(guī)范管理，成績優(yōu)秀的單位和部門，授予“人口和計(jì)劃生育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

5．經(jīng)年終考核，對工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的30名村居、屬地單位計(jì)劃生育專職主任，授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元。

6．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核中（不含轉(zhuǎn)出各級(jí)重點(diǎn)范圍的檢查），未出現(xiàn)扣分因素，取得好成績的村居和單位，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

三、處罰

有下列情形之一的村（居），給予總支書記、村（居）支部書記黨內(nèi)處分，計(jì)生專職主任、機(jī)關(guān)和計(jì)生辦包村干部是黨員的給予黨內(nèi)處分，不是黨員的給予行政處分，并分別給予現(xiàn)金處罰。

1．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出出生瞞、漏、錯(cuò)報(bào)的。

2．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出常住育齡婦女和流動(dòng)人口漏管的。

3．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出早婚早育現(xiàn)象且隱瞞不報(bào)的。

4．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核中，因工作失誤造成重大失分因素的。

5．考核內(nèi)出現(xiàn)二例以上（含二例）違法生育的。

6．已婚育齡婦女查體、節(jié)育措施落實(shí)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等經(jīng)常性工作嚴(yán)重落后的。

四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，以前文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

二○一一年二月XX日

第三篇：關(guān)于印發(fā)《XX街道2011人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法》的通知

二、獎(jiǎng)勵(lì)

1．經(jīng)年終考核、綜合成績第一名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作一等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。

2．經(jīng)年終考核、綜合成績第二名、第三名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作二等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

3．經(jīng)年終考核、綜合成績第四名、第五名、第六名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作三等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

4．經(jīng)年終考核、對嚴(yán)格落實(shí)法人計(jì)劃生育責(zé)任制，正常開展工作，規(guī)范管理，成績優(yōu)秀的單位和部門，授予“人口和計(jì)劃生育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

5．經(jīng)年終考核，對工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的30名村居、屬地單位計(jì)劃生育專職主任，授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元。

6．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核中（不含轉(zhuǎn)出各級(jí)重點(diǎn)范圍的檢查），未出現(xiàn)扣分因素，取得好成績的村居和單位，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

三、處罰

有下列情形之一的村（居），給予總支書記、村（居）支部書記黨內(nèi)處分，計(jì)生專職主任、機(jī)關(guān)和計(jì)生辦包村干部是黨員的給予黨內(nèi)處分，不是黨員的給予行政處分，并分別

給予現(xiàn)金處罰。

1．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出出生瞞、漏、錯(cuò)報(bào)的。

2．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出常住育齡婦女和流動(dòng)人口漏管的。

3．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出早婚早育現(xiàn)象且隱瞞不報(bào)的。

4．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核中，因工作失誤造成重大失分因素的。

5．考核內(nèi)出現(xiàn)二例以上（含二例）違法生育的。

6．已婚育齡婦女查體、節(jié)育措施落實(shí)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等經(jīng)常性工作嚴(yán)重落后的。

五里墩街道人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)

管理考核辦法

為穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)，落實(shí) “包保責(zé)任制”工作機(jī)制，增強(qiáng)計(jì)生工作人員工作的緊迫感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)計(jì)生工作人員的積極性，確保人口與計(jì)劃生育工作，責(zé)任目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)計(jì)劃生育文件規(guī)定，結(jié)合我街道實(shí)際，經(jīng)街道黨工委研究決定，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)和創(chuàng)新城市社會(huì)管理提高計(jì)劃生育公共服務(wù)水平試點(diǎn)街道為主線，科學(xué)搭建“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“關(guān)愛女孩工程”活動(dòng)平臺(tái)，不斷更新理念，創(chuàng)新機(jī)制，抓緊抓實(shí)人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)性工作。統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，依法行政，綜合治理，進(jìn)一步強(qiáng)化街道社區(qū)人口

與計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作。一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”制度。

二、考核對象及內(nèi)容

（一）考核對象：街道計(jì)生辦、各社區(qū)、街道計(jì)生辦及社區(qū)計(jì)生工作人員、社區(qū)書記、站長、分管責(zé)任人、計(jì)生包片責(zé)任人。

（二）、考核內(nèi)容（附《五里墩街道2012年人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制管理實(shí)施細(xì)則》）

1、控制效果指標(biāo)：主要考核人口出生政策符合率，指標(biāo)值以每年初簽定的責(zé)任書為準(zhǔn)。

2、工作質(zhì)量指標(biāo)：宣傳教育、依法行政，流動(dòng)、常住人口管理，主要活動(dòng)開展情況。

3、保障措施落實(shí)情況：“兩非”案件案源的調(diào)查及包保責(zé)任制落實(shí)情況，三項(xiàng)制度的落實(shí)情況。

4、實(shí)行工作人員包保責(zé)任制，社區(qū)計(jì)生工作人員對常住人口重點(diǎn)人群按要求每季進(jìn)行一次孕環(huán)檢、訪視，對流入孕環(huán)檢對象按要求每季進(jìn)行一次孕環(huán)檢、訪視，做到底數(shù)清、情況明。

5、基礎(chǔ)臺(tái)帳要到位，各類信息要及時(shí)核對、反饋，做到準(zhǔn)確無誤。

6、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)月報(bào)表、季報(bào)表等各類報(bào)表。

7、按戶況管理相關(guān)制度要求，及時(shí)更新戶況信息。

8、做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收工作。

9、信息平臺(tái)的信息三日內(nèi)核實(shí)到位、準(zhǔn)確變更。

三、考核方式和標(biāo)準(zhǔn)

1、考核分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，實(shí)行“月查積分公示”制，運(yùn)用省、市、區(qū)督查的考核結(jié)果和街道月查情況打分?？己私Y(jié)果與目標(biāo)績效考核獎(jiǎng)掛鉤。

2、平時(shí)工作以每次街道自查通報(bào)內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、考核結(jié)果實(shí)行每季度通報(bào)，整體匯總。獲合格以上的社區(qū)和個(gè)人，考核獎(jiǎng)上浮10%，不合格的下調(diào)10%。

四、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰：

（一）獎(jiǎng)勵(lì)

1、社區(qū)從事計(jì)生工作的人員以及分管領(lǐng)導(dǎo)，每人每月享受150元計(jì)生津貼。因工作變動(dòng)不再從事計(jì)生工作的，計(jì)生津貼隨之取消。

2、全年街道無一例違法生育，各項(xiàng)工作落實(shí)到位，圓滿完成市、區(qū)下達(dá)各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)，根據(jù)考評成績排在前三名的社區(qū)工作站給予獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)5000元；二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)4000元；三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)3000）；考評成績達(dá)到平均分180分的社區(qū)工作站給予鼓勵(lì)獎(jiǎng)1000元。

3、在省年終檢查時(shí)，使市進(jìn)入省先進(jìn)行列的，以及在市年終檢查，進(jìn)入市先進(jìn)行列的，給予作為樣本點(diǎn)的社區(qū)和人口計(jì)生科一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

4、在全市督查考評中，街道排名前三名，計(jì)生辦工作人員和社區(qū)從事計(jì)生工作人員目標(biāo)考核獎(jiǎng)上浮20%；排名第四、五名考核獎(jiǎng)上浮10%。

5、獲得市人口和計(jì)劃生育工作示范社區(qū)稱號(hào)的社區(qū)，在市獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上配套獎(jiǎng)勵(lì)1000元。

（二）處罰

1、每季度市督查街道排名后三至五位，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評。街道計(jì)生辦、相關(guān)社區(qū)的書記、主任、分管計(jì)生副主任扣考核獎(jiǎng)100元，直接責(zé)任人300元。

2、每季度市督查街道排名后二位，對社區(qū)相關(guān)責(zé)任人降職處理。街道計(jì)生辦扣考核獎(jiǎng)300元，直接責(zé)任人500元。

3、全年市督查街道排名后二位，對負(fù)有責(zé)任的社區(qū)書記、主任、分管計(jì)生副主任免職，解聘相關(guān)責(zé)任人或責(zé)令辭職。

4、對包保責(zé)任區(qū)流動(dòng)、常住已婚育齡婦女訪視及孕檢工作不到位，出現(xiàn)假孕檢、不孕檢及孕檢提交不及時(shí)，導(dǎo)致平臺(tái)扣分的，一例扣發(fā)責(zé)任人年終考核獎(jiǎng)200元。導(dǎo)致計(jì)劃外生育的，出現(xiàn)一例扣發(fā)包保責(zé)任人年終考核獎(jiǎng)500元，并通報(bào)批評；出現(xiàn)兩例包保責(zé)任人直接予以辭退。

5、特扶對象因社區(qū)摸底不到位造成的漏報(bào)，由社區(qū)和包保責(zé)任人補(bǔ)償特扶對象的經(jīng)濟(jì)損失。

6、年終考評為不合格的社區(qū)和個(gè)人考核獎(jiǎng)下浮10%。連續(xù)兩年為不合格的，予以解聘，連續(xù)兩年為基本合格的，予以警告。

街道人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作由街道人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，具體由街道人口計(jì)劃生育辦公室實(shí)施并解釋。

此《辦法》從2012年3月執(zhí)行。

2011年4月28日

第四篇：關(guān)于印發(fā)《XX街道2011人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法》的通知

金街發(fā)?2011?X號(hào)

關(guān)于印發(fā)《金鄉(xiāng)街道2011人口和計(jì)劃生育工作

考核獎(jiǎng)懲辦法》的通知

各管區(qū)、村（居）、各部門、各單位：

《金鄉(xiāng)街道2011人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法》已經(jīng)街道黨工委、辦事處通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附：《金鄉(xiāng)街道2011人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲

辦法》

金鄉(xiāng)街道黨工委

金鄉(xiāng)街道辦事處

2011年2月XX日

附件

金鄉(xiāng)街道2011人口和計(jì)劃生育工作考核

獎(jiǎng)懲辦法

為強(qiáng)化責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步落實(shí)人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任制，順利實(shí)現(xiàn)我街道人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，推動(dòng)街道人口和計(jì)劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)法規(guī)文件精神，結(jié)合我街道實(shí)際，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，特制定本辦法。

一、原則

實(shí)行“重點(diǎn)管理、一票否決、離職審計(jì)、追蹤獎(jiǎng)懲”制度，把人口與計(jì)劃生育工作作為考核政績和個(gè)人實(shí)績的重要依據(jù)，對全體村居干部、計(jì)生辦工作人員、總支干部、機(jī)關(guān)包村干部實(shí)行同獎(jiǎng)同罰。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

1．經(jīng)年終考核、綜合成績第一名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作一等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元。

2．經(jīng)年終考核、綜合成績第二名、第三名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作二等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

3．經(jīng)年終考核、綜合成績第四名、第五名、第六名的村居，授予“人口和計(jì)劃生育工作三等獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

4．經(jīng)年終考核、對嚴(yán)格落實(shí)法人計(jì)劃生育責(zé)任制，正常開展工作，規(guī)范管理，成績優(yōu)秀的單位和部門，授予“人口和計(jì)劃生育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。

5．經(jīng)年終考核，對工作突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的30名村居、屬地單位計(jì)劃生育專職主任，授予“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，各獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金600元。

6．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核中（不含轉(zhuǎn)出各級(jí)重點(diǎn)范圍的檢查），未出現(xiàn)扣分因素，取得好成績的村居和單位，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金2000元。

三、處罰

有下列情形之一的村（居），給予總支書記、村（居）支部書記黨內(nèi)處分，計(jì)生專職主任、機(jī)關(guān)和計(jì)生辦包村干部是黨員的給予黨內(nèi)處分，不是黨員的給予行政處分，并分別給予現(xiàn)金處罰。

1．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出出生瞞、漏、錯(cuò)報(bào)的。

2．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出常住育齡婦女和流動(dòng)人口漏管的。

3．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核和街道督導(dǎo)檢查中，被查出早婚早育現(xiàn)象且隱瞞不報(bào)的。

4．在省、市、縣各級(jí)計(jì)劃生育工作考核中，因工作失誤造成重大失分因素的。

5．考核內(nèi)出現(xiàn)二例以上（含二例）違法生育的。

6．已婚育齡婦女查體、節(jié)育措施落實(shí)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等經(jīng)常性工作嚴(yán)重落后的。

四、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，以前文件規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

二○一一年二月XX日

第五篇：計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法

計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)，增強(qiáng)計(jì)生站和各管區(qū)抓好計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感，確保完成市委市政府下達(dá)我鎮(zhèn)人口與計(jì)生工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)的計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，特制定如下獎(jiǎng)懲辦法：

一、出生人口合法生育率

1.出生人口合法生育率堅(jiān)決控制在上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)內(nèi)。

2.要最大限度制止政策外生育，并確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率。

3.發(fā)現(xiàn)政策外懷孕要及時(shí)采取補(bǔ)救措施，政策外生育后要及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決杜絕未上報(bào)就被舉報(bào)到上級(jí)計(jì)生部門，造成工作被動(dòng)。

4.政策外生育后要督促生育對象及時(shí)足額繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，并按時(shí)落實(shí)長效節(jié)育措施。

二、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收及計(jì)生外出生獎(jiǎng)懲規(guī)定

1.管區(qū)

（1）自然內(nèi)無政策外生育的管區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)5000元（按政策外出生時(shí)間）。

（2）對2010年12月31日前的政策外生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位的，按實(shí)際征收額的4%獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）對2011年1月1日以后及當(dāng)出生計(jì)劃外生育的管區(qū)，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，按社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)實(shí)際繳納額的1.5%獎(jiǎng)勵(lì)；自然內(nèi)合法生育率不能低于94%，每降低1個(gè)百分點(diǎn)，罰管區(qū)1000元，并通報(bào)

批評。

（4）對當(dāng)計(jì)劃外，自己未上報(bào)被舉報(bào)到上級(jí)計(jì)生部門，被上級(jí)部門索要舉報(bào)費(fèi)的，每出現(xiàn)一例，罰管區(qū)1000元。

2.計(jì)生站

全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)配合管區(qū)做好計(jì)生方面的工作及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收的前期準(zhǔn)備工作。

（1）對2010年12月31日前政策外出生，未征收到位的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，按實(shí)際征收額的2%獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）對2011年1月1日以后及當(dāng)出現(xiàn)的政策外生育，按社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)實(shí)際征收額的1.5%獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）自然內(nèi)合法生育率不得低于94%，每低于1個(gè)百分點(diǎn)，罰款2000元，并通報(bào)批評。

（4）對當(dāng)計(jì)劃外生育，自己未上報(bào)被舉報(bào)到上級(jí)計(jì)生部門且被索要舉報(bào)費(fèi)的，每出現(xiàn)一例罰款1000元。

三、對已領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的計(jì)劃外生育戶，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的同時(shí)，將獨(dú)生子女費(fèi)一并追回，并交鎮(zhèn)財(cái)政。

四、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)款半年一兌現(xiàn)，涉及管區(qū)、計(jì)生站的罰款考核年底兌現(xiàn)，在獎(jiǎng)勵(lì)款中扣除罰款，如獎(jiǎng)勵(lì)款不足扣除罰款，在管區(qū)計(jì)生辦其他經(jīng)費(fèi)中扣除罰款。

五、本辦法由鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

六、本辦法自2013年2月20日起執(zhí)行。