第一篇:社區(qū)是社會的“細(xì)胞”
創(chuàng)新社區(qū)黨建
建設(shè)和諧社會
社區(qū)是社會的“細(xì)胞”。構(gòu)建和諧社會,重心在基層,基礎(chǔ)在社區(qū),關(guān)鍵在黨建。近年來,江蘇省無錫市從建設(shè)和諧宜人新無錫的目標(biāo)出發(fā),努力創(chuàng)新社區(qū)黨建的工作思路、組織設(shè)置和活動載體,著力構(gòu)建組織和諧、文化和諧、利益和諧、人際和諧、環(huán)境和諧的新型社區(qū),取得了明顯成效。創(chuàng)新思路,形成建設(shè)和諧社區(qū)的新理念
隨著城鎮(zhèn)化、工業(yè)化步伐的不斷加快,社區(qū)承接了越來越多的社會性、公益性和群眾性工作,社區(qū)建設(shè)面臨繁重的任務(wù),社區(qū)黨建工作面臨嶄新的課題。社區(qū)黨建工作唯有創(chuàng)新才有機(jī)遇,唯有轉(zhuǎn)變思路才有發(fā)展出路。無錫市積極適應(yīng)新形勢新要求,努力創(chuàng)新社區(qū)黨建的工作思路。
工作機(jī)制上,從“兩張皮”向一體化轉(zhuǎn)變??朔忘h建抓黨建的做法,實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度,做到黨建工作與創(chuàng)建和諧社區(qū)工作目標(biāo)同
一、工作同向、考核同步,使社區(qū)黨建融入社區(qū)建設(shè)之中,有力地促進(jìn)了社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)環(huán)境等建設(shè)。
工作力量上,從單線推進(jìn)向齊抓共建轉(zhuǎn)變。以社區(qū)黨組織為核心,把社區(qū)內(nèi)黨群、中介等各類組織凝聚到創(chuàng)建和諧社區(qū)的目標(biāo)下;以社區(qū)為主體,把各級組織的工作重心落實(shí)到創(chuàng)建和諧社區(qū)的工作中;以在職黨員為骨干,把社區(qū)無職黨員、流動黨員等各類黨員納入到創(chuàng)建和諧社區(qū)的活動中;以黨建工作對和諧社區(qū)建設(shè)的廣覆蓋為目標(biāo),整合社區(qū)資源,不斷擴(kuò)大社區(qū)黨組織創(chuàng)建和諧社區(qū)的影響力、駕馭力和帶動力。
工作重點(diǎn)上,從單一管理向全方位服務(wù)轉(zhuǎn)變。基層黨組織和黨員要推動和諧社區(qū)建設(shè),就必須抓住服務(wù)群眾這個中心,通過服務(wù)來強(qiáng)化黨組織的核心作用,實(shí)現(xiàn)對社會整體利益的協(xié)調(diào)。應(yīng)把服務(wù)居民作為社區(qū)黨建工作與和諧社區(qū)建設(shè)的最佳結(jié)合點(diǎn),把那些“政府不好管、企業(yè)管不好、群眾管不了”的公共事務(wù)作為社區(qū)黨建工作的切入點(diǎn),充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,努力拓寬服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)水平,不斷提升社區(qū)居民的滿意度。
工作方式上,從封閉集中向開放民主轉(zhuǎn)變。圍繞“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的總要求,堅持以民主開放為取向,通過公開招聘、公推競崗、群眾評議社區(qū)干部等多種途徑,不斷加大社區(qū)干部人事制度改革步伐;通過建立社區(qū)事務(wù)理事會、監(jiān)事會,實(shí)行黨務(wù)公開、居務(wù)公開,構(gòu)建黨員、群眾廣泛參與的大黨建格局;通過社區(qū)黨組織直選、社區(qū)居委會直選,保障黨員、群眾的民主權(quán)利在社區(qū)得到有效落實(shí),提升社區(qū)黨組織和居委會的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新設(shè)置,提高建設(shè)和諧社區(qū)的能力
創(chuàng)建和諧社區(qū),關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。因此,無錫市不斷創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置,強(qiáng)化黨組織在社區(qū)各類組織和各項事務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,為建設(shè)和諧社區(qū)提供強(qiáng)有力的組織保證。
健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。全面建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,社區(qū)與轄區(qū)單位普遍簽訂了共建協(xié)議。在此基礎(chǔ)上,把轄區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人吸收為街道、社區(qū)黨組織委員,為轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)共建提供機(jī)制保證。社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織以共同需求、共同目標(biāo)為紐帶,建立“黨建聯(lián)抓,共建堅強(qiáng)堡壘;經(jīng)濟(jì)聯(lián)幫,共謀發(fā)展大計;治安聯(lián)防,共保一方平安;衛(wèi)生聯(lián)管,共創(chuàng)美好家園;服務(wù)聯(lián)手,共筑民心工程。
創(chuàng)新載體,激發(fā)建設(shè)和諧社區(qū)的活力
豐富多彩的活動是社區(qū)黨建工作創(chuàng)新的主要形式,更是激發(fā)創(chuàng)建和諧社區(qū)活力的重要手段。在創(chuàng)新載體上,無錫市堅持貼近民心、貼近居民生活、貼近社區(qū)實(shí)際問題,重點(diǎn)抓了三個方面的工作:
開展“黨員志愿者活動”。以樹立黨員形象為目的,以街道社區(qū)為基礎(chǔ),在全市廣泛開展黨員志愿者活動,重點(diǎn)發(fā)動科級以上黨員干部成為注冊志愿者。
開展“一站式”服務(wù)。黨組織整合民政優(yōu)撫、司法治安、科教文衛(wèi)、計劃生育等各種服務(wù)資源,在社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)中心,社區(qū)成立服務(wù)站,求助中心,開展“一站式”服務(wù),實(shí)行“首接責(zé)任制”、“輪流值班制”,做到居民到街道、社區(qū)辦事,個個有記錄,事事有落實(shí),件件有回音。在“一站式”服務(wù)中,積極拓展服務(wù)空間,延伸服務(wù)內(nèi)涵,大力開展文化、科技、醫(yī)療、咨詢、扶貧幫困等服務(wù),做到求助服務(wù)及時化、每周服務(wù)方便化、季度服務(wù)綜合化,使社區(qū)居民老有所樂、少有所學(xué)、幼有所托、殘有所助、貧有所濟(jì)、病有所醫(yī)、難有所幫。
開展“零距離訪談”。以“有話向黨說、有事找黨幫”為宗旨,建立“黨員談心室”、“情感小屋”,通過開展“零距離訪談”活動,了解群眾需求,傾聽群眾心聲,溝通思想感情,使社區(qū)居民遇事有人管、傾訴有人聽、權(quán)益有人護(hù),進(jìn)一步拉近了黨組織與群眾的距離。
第二篇:家庭是社會的細(xì)胞
家庭是社會的細(xì)胞,家庭教育是基礎(chǔ)教育,又是終身教育,它對一個人的啟蒙、成長、成才有著不可估量的作用。一個人的思想、品德、行為習(xí)慣、意志性格的形成都離不開家庭。家長的素質(zhì)直接影響到孩子,家長的人生觀、日常道德規(guī)范、待人處事都會對孩子成長起著潛移默化的作用。據(jù)此,我們對校內(nèi)外的各種動力因素進(jìn)行了深入分析,并根據(jù)各種動力因素的特征,構(gòu)建起密切的聯(lián)系,將家庭的教育共同構(gòu)成一種動力因素的動力系統(tǒng)。從而積極發(fā)展其作用的。實(shí)踐證明,舉辦家長學(xué)校,大大提高了全體家長科學(xué)教子的自覺性和積極性,齊心合力配合學(xué)校教育,建設(shè)精神文明,使學(xué)校形成良好的學(xué)風(fēng)與校風(fēng),從而推動了學(xué)校素質(zhì)教育的實(shí)施,促進(jìn)我校教育質(zhì)量的提高?,F(xiàn)小結(jié)今年我校開展家長學(xué)校的一些體會。
一、健全制度,加強(qiáng)各層領(lǐng)導(dǎo)。
家庭是孩子人生的第一所學(xué)校,家長是孩子人生的第一任教師,所以,普及家庭教育科學(xué)知識,提高全體學(xué)生家長的教育水平,是增強(qiáng)家庭教育與學(xué)校教育同向同步,推動素質(zhì)教育,培養(yǎng)一代新人的重要環(huán)節(jié)。因此,一直以來,我們努力克服困難,把辦好家長學(xué)校歸入學(xué)校的整體計劃,作為一件大事來抓。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與班主任、科任教師一起研究家教工作,召開班級的家教會議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任家長學(xué)校的校長,家長學(xué)校有常設(shè)的組織機(jī)構(gòu),有必要的制度做保證,使家長學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了基本保證。
二、靈活多樣的授課形式,努力提高辦學(xué)效益
我校學(xué)生有300多人,家長來自四面八方,職業(yè)階層、文化程度、經(jīng)濟(jì)狀況、生活經(jīng)歷、思想修養(yǎng)和孩子表現(xiàn)各有不同,這就決定了我校的家長學(xué)校要有多種形式配合,才能做到有的放,收到事半功倍效果,家長學(xué)校在長期的實(shí)踐中,逐漸形成一些特點(diǎn):
1、“上課”與家長會相結(jié)合。家長學(xué)校畢竟是家長在業(yè)余時間自愿參加,故時間不宜占得太多,我們把”上課“與家長會結(jié)合起來,每次學(xué)校或年級開家長會,總是先安排一點(diǎn)時間講”家教的專題課“學(xué)生學(xué)習(xí)困難的預(yù)防與疏導(dǎo)辦法,家庭美德與社會公德的基本要求和訓(xùn)練,爭取家長聽得入、記得牢,達(dá)到認(rèn)同與內(nèi)化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高,又了解到自己子女在校的表現(xiàn),從而能更主動與班主任交流意見,加強(qiáng)對子女的教育。
2、“上課”與個別指導(dǎo),咨詢相結(jié)合。我們實(shí)行以“上課”為主,還分別舉辦“學(xué)習(xí)困難學(xué)生”、“單親”學(xué)生家長學(xué)習(xí)會,盡可能及時解決不同類型的學(xué)生家庭教育中出現(xiàn)的“個性”問題。經(jīng)過學(xué)習(xí)家長們改進(jìn)了教育子女的方法,在學(xué)校和家庭配合下,使這些學(xué)生學(xué)習(xí)有了很大的進(jìn)步。
三、發(fā)揮家長的教育潛能,多與家長聯(lián)系。
學(xué)生家長中藏龍臥虎,人才濟(jì)濟(jì),蘊(yùn)藏著極大的教育潛能,因此,充分調(diào)動他們中的積極因素,爭取他們?yōu)檗k好學(xué)校,多做貢獻(xiàn)。我們曾多次召開家長座談會征詢他們對學(xué)校的批評意見和改進(jìn)工作的建議,也曾多次請一些“教子有方”的家長在會上介紹他們家教的經(jīng)驗體會等。
經(jīng)過多年家長學(xué)校的辦學(xué)實(shí)踐,使我們得到了一點(diǎn)甜頭,但同時也深感眼完善家長學(xué)校,提高家長學(xué)校的辦學(xué)水平,還有許多工作要做,還有待于今后不斷探索。
家長學(xué)校工作總結(jié)
本學(xué)期來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全體學(xué)生家長的支持下,學(xué)校家長學(xué)校各項工作開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)
一、全面布置,合理分工,確定主題,開展活動
本學(xué)期來,家長學(xué)校各項工作注重抓早、抓細(xì)、抓落實(shí)。期初,召開了校務(wù)工作會議,宣布新的家長學(xué)校組織機(jī)構(gòu),決定由的林建專任老師負(fù)責(zé),由德育組宣講組和學(xué)校骨干教師擔(dān)任課任師的總機(jī)構(gòu),開展各項工作。組織建立起來后,家長學(xué)校立即召開會議,具體布置各項工作,各個人落實(shí)具體責(zé)任,并經(jīng)過討論確定本學(xué)期的工作主題,著重組織家長討論“養(yǎng)不教,誰之過?”“如何做好初一新生的接軌?”“如何搞好初二學(xué)生的學(xué)習(xí)?”以及“如何幫好子女的中考沖刺?”活動。并在其中貫穿家庭德育教育。
二、召開家長會議,傳授家教方法
本學(xué)期來,家長學(xué)校召開家長會議著重組織學(xué)生討論“養(yǎng)不教,誰之過?”通過講座,使
廣大家長認(rèn)識到孩子是可塑的,明確了家長的責(zé)任,認(rèn)識到應(yīng)該對孩子愛而不溺,嚴(yán)而有輕,并學(xué)到了一些關(guān)于獨(dú)生子女的家教方法。通過這些會議,有針對性地開展了各項活動。經(jīng)過這些家長會議,既加強(qiáng)了家校聯(lián)系,又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。
三、印發(fā)家校聯(lián)系卡,密切家校聯(lián)系
本學(xué)期來,家長學(xué)校十分重視加強(qiáng)家校間日常的聯(lián)系。印發(fā)家校聯(lián)系卡,向?qū)W生家長公布孩子所在班級的各課任老師的住址、電話號碼,以便家長向老師反映情況,獲取信息。為了防止個別后進(jìn)生逃學(xué),在今年的家校聯(lián)系卡上還印上了課程表及作息時間表,使家長容易掌握孩子動向,便于檢查孩子作業(yè)。同時,家長學(xué)校又通過班主任收集各家長的住址及電話號碼,以便各課任老師及時向家長反映問題。經(jīng)過雙方努力,家校雙方配合得更加默契。
四、組織教師
“家長學(xué)校工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有;請注明出處!
家訪,了解學(xué)生在家表現(xiàn)
本學(xué)期來,家長學(xué)校又要求全體教師進(jìn)行家訪。尤其是對后進(jìn)學(xué)生,要求全體教師與其結(jié)對子,每學(xué)期經(jīng)過家訪,使廣大老師更深入地了解到學(xué)生在家表現(xiàn),掌握了第一資料,方便了自己的工作,提高了工作實(shí)效。
教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學(xué)校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應(yīng),才能取得最佳效果。雖然家長學(xué)校已取得了一定的成績,但真正把家長學(xué)校辦到家長的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們家長學(xué)校會越辦越好。
第三篇:家庭是社會的細(xì)胞
家庭是社會的細(xì)胞,只有家庭幸福,才有社區(qū)的安定;只有社區(qū)安定,才有社會的和諧。以打造城市精英住宅著稱的香港上市公司--合生創(chuàng)展繼響亮提出2006年為“滿意生活升級年”的口號后,近日又有大手筆--出資百萬幸?;穑诤仙本┑貐^(qū)公司開發(fā)的所有社區(qū)中海選幸福家庭!
談起##,很多人都會流露出羨慕的眼神,這不僅是因為她有一份令人羨慕的職業(yè),更主要的是她擁有一個幸福美滿的家庭。##的家是一個幸福的三口之家,夫妻敬業(yè)愛崗,事業(yè)有成,兒子熱情禮貌,健康上進(jìn)。結(jié)婚七年來,他們夫妻恩愛,孝敬老人,關(guān)懷兒子,熱心助人,鄰里和睦,用生活工作中平平凡凡的事、點(diǎn)點(diǎn)滴滴的情詮釋了家作為愛的港灣的真諦,贏得周圍人們的贊美。
##的丈夫張紅衛(wèi)是石莊中學(xué)的化學(xué)老師,從教以來一直擔(dān)任著繁重的教學(xué)工作,可謂“桃李滿天下”。他年年被評為校優(yōu)秀教師,教育教學(xué)碩果累累,這幾年來在各類教育教學(xué)雜志發(fā)表論文多篇,榮譽(yù)的取得既凝聚著張紅衛(wèi)多年的心血,更飽含家人的理解與支持。每當(dāng)看到丈夫取得成績時,##都會對丈夫露出會心的一笑,那笑,透著他們多年夫妻的默契,那笑,雖然平凡,但美麗而真實(shí)。
為了支持丈夫的工作,不讓丈夫因家務(wù)而分心,##主動承擔(dān)家中的大事小事,把家庭生活安排的井井有條。在工作中##也不甘落后,身為石莊中學(xué)的語文老師,她平時兢兢業(yè)業(yè),默默耕耘,丈夫張紅衛(wèi)既是生活中的好伴侶又是事業(yè)中的好搭擋,他們經(jīng)常探討教育教學(xué)心得,互相激勵、互相競爭,共同提高,自工作以來她幾乎每年都被評為校優(yōu)秀教師,所帶班級年年被評為文明班級,2005年獲市局嘉獎,2007年被評為如皋市優(yōu)秀班主任;是學(xué)生公認(rèn)的好老師。
夫妻兩人作為教育工作者,愛生如子,付出總有回報,在各種節(jié)日里,夫妻兩人的桌子上總是擺滿了卡片,手機(jī)里裝滿了學(xué)生的祝福,表達(dá)了學(xué)生對老師的深情。
孝敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,這種美德,在##家中更是表現(xiàn)得細(xì)致入微。##結(jié)婚后和公公、婆婆住在一起,婆婆有一次患病住院,丈夫張紅衛(wèi)由于擔(dān)任高三教學(xué)任務(wù),照顧婆婆的任務(wù)就落在##一人身上,白天除了上班,家里做家務(wù),晚上還要到醫(yī)院護(hù)理,有一次因為太累,##趴在婆婆的床頭睡著了,同病房的都夸她是好媳婦,她卻總說:“這是應(yīng)該的”。她精心照顧公婆的飲食起居,婆媳關(guān)系十分和睦,親如母女。同樣婆婆、對他們也很好,幫他們整理家務(wù)、接送孩子等等,解除了他們的后顧之憂,安心工作,一家人其樂融融。
健康的家庭需要一個健康的環(huán)境才能得以健康的發(fā)展和延續(xù)。##和丈夫工作忙,但依然抽時間來陪伴兒子,而且他們還身先士卒,要求兒子做到的自己先做到,用行動教育著兒子,感染著兒子。兒子張?zhí)斐蓮纳嫌變簣@第一天起,表現(xiàn)一直很好,培養(yǎng)了良好的習(xí)慣,深得老師的喜愛和同學(xué)的喜歡。
“家和萬事興”,一個和睦的家庭之所經(jīng)和睦,##一家總結(jié)出一條經(jīng)驗就是“真誠待人、和睦相處、互敬互愛”。我們相信在今后的生活和工作中,##一家一定會過的更加幸福!更加美滿!
真情,跨越二十年時光;至愛,溢滿五十平米小屋;孝善,奏出家庭幸福音符。李金科夫婦近二十年如一日,接連照顧三位親人,用持久的孝心和愛心營造了一個溫馨幸福的大家庭。
春節(jié)臨近,李金科夫婦更加忙碌了,置辦年貨、打掃衛(wèi)生、拆洗被褥??特別是這兩天先后接到妻子的幾個在外地工作的兄弟姐妹的電話,說今年還像往年一樣,都到他家過年,李金科臉上露出了笑容。一大早,李金科就提著大袋小袋從菜市場滿載而歸,用他的話說,“過年么,就要有個熱鬧勁,一家人團(tuán)團(tuán)圓圓親親熱熱,就是好?!睆乃母吲d勁兒上,竟然一點(diǎn)也看不出他近二十年來照顧岳父、岳母和內(nèi)兄的難處和辛苦,有的只是幸福的笑容。
“照顧老人就要像照顧孩子那樣,精心、盡心”
1959年出生的李金科,是鳳陽縣就業(yè)和失業(yè)保險管理服務(wù)中心職工,妻子唐玉琴退休前在縣醫(yī)院從事護(hù)理工作。夫婦倆帶著兒子唐猛原先住在距離李金科單位不遠(yuǎn)的地方。1992年為了方便照顧年老多病的岳父、岳母,使老人進(jìn)出方便,李金科舉家搬到了縣醫(yī)院內(nèi)不足五十平方米的兩間職工宿舍,擔(dān)負(fù)起了照顧老人日常起居的職責(zé)。穿衣、喂食、吃藥??這一晃就是8年,直至2000年岳父去世。而同年,年邁的岳母又罹患腦淤血,最終導(dǎo)致腦死亡,成了植物人,終年臥床不起。因腦淤血導(dǎo)致腦癱生活起居不能自理的內(nèi)兄唐玉軍,也在這時住進(jìn)了李金科的家中。
每天早晨起床,李金科做的第一件事就是把不能獨(dú)自行走的內(nèi)兄扶到衛(wèi)生間,給他脫、穿褲子,伺候其大小便。然后,親手給他刷牙、洗臉、喂食。為了方便照顧內(nèi)兄,十多年來他和兄長一直同室而宿在一間只有十二平方的小屋里,兩人的床只相距兩尺。李金科的床下放著兩樣?xùn)|西,一個是便壺,一個是便盆?!懊刻煲估飵缀醵家饋韮纱?,幫大哥端茶倒尿。很少有一覺睡到天亮的?!崩罱鹂仆nD了一下,“這些年,我也習(xí)慣了”。
秋冬時節(jié),李金科工作再忙、再累,都要堅持每周帶內(nèi)兄去浴池洗一次澡。到李金科的家,要在小巷里轉(zhuǎn)三個彎,每次他都要把內(nèi)兄扶到三輪車上,小心地推出小巷。洗澡時更是細(xì)心搓洗、擦拭,內(nèi)兄體重達(dá)到一百七八十斤,他每次都累得氣喘吁吁。除此之外,他還要和妻子一起,每天早晨用抽痰器為岳母吸痰,洗漱。妻子每天也是每隔2個小時左右為老人做一次翻身、按摩。臥床數(shù)年的岳母由于夫婦倆的悉心照料,竟然一個褥瘡也未生過。李金科說,照顧老人就要像照顧孩子那樣,精心、盡心。
常年重病患者,三分靠治七分靠養(yǎng)。為了給岳母和內(nèi)兄提供可口、營養(yǎng)且容易消化的食物,每天上班前,李金科總是親自到菜市,精心挑選他們愛吃的新鮮食材,合理搭配營養(yǎng)。因為每天提著藍(lán)子到菜市場采購,曾有人誤以為他是飯店買菜的,去的多了小商小販們幾乎都認(rèn)識他。
由于岳母只能進(jìn)食流質(zhì)食物,李金科每天都把各種蔬菜打成汁,然后用蔬菜汁拌上面粉,做成面湯,妻子再用針管通過鼻飼為岳母進(jìn)食。在李金科的精心照料下,內(nèi)兄一米七二的身高,體重卻達(dá)到一百七八十斤了,李金科說:“還真的不敢讓他放開吃。”長年累月下來,同事們都知道李金科做得一手好飯菜,同事開起了玩笑,說他“比女人還女人”。更有甚者,居然還有人正兒八經(jīng)地向他取經(jīng)學(xué)廚藝,把他看成了真正的“大廚”。
為了豐富內(nèi)兄的精神文化生活,李金科家中除了電視機(jī)外,還備有收音機(jī)、書報等,夫婦倆再忙再累也時常抽出時間和兄長談心,有時還講講國內(nèi)外新聞。除了這些,家里還種了一些花草,養(yǎng)了一只花毛小梗犬。李金科內(nèi)兄坐在沙發(fā)上看電視、聽廣播,小梗犬就在他腿邊鉆來跑去,增添了更多快樂。
“一家人干嘛計較那么多呢”
李金科岳父、岳母并非沒有其他兒女,妻子兄弟姊妹六個,除妻子外都在上海、南京等地工作。內(nèi)兄也育有一個女兒,已在合肥成家立業(yè)?!皬睦显栏傅嚼显滥?,再到他小孩大舅,多少年如一日,聽起來都讓人害怕!”共事二十多年的同事沈希珍說,“服侍自己的父母,沒話說,岳父岳母有五六個子女,這事怎么就落到他身上了呢?”但李金科卻有說服自己的理由,“你看,在南京和上海工作的幾個兄弟姐妹,經(jīng)濟(jì)狀況雖比我們好得多,可工作壓力大,比我們更忙,家又那么遠(yuǎn),老人家還是留在家鄉(xiāng)好?!彼€很認(rèn)真地說,“大哥的女兒在合肥住的是樓層房,老人上下太不方便了,孩子年輕也要以事業(yè)為重,要給他們更多的時間去創(chuàng)業(yè)。一家人干嘛計較那么多呢,我們照顧也是一樣?!?/p>
話雖如此,但自從擔(dān)負(fù)起照顧三位親人的責(zé)任,夫婦倆就沒輕松過一天,沒睡過一天安穩(wěn)覺。每天忙完工作,就立即投入到繁忙的家務(wù)勞動中,日子也就在照顧親人和上班之間輪回。為了有更多的時間照顧
家中的病人,單位來人接待或同事聚會也都盡量不參加,下班后,都立即趕回家,生活幾乎成了一個封閉的圓圈。為了日夜看護(hù)好岳母和內(nèi)兄,十多年來夫婦倆更是一直分室而居,各自陪伴照顧一位,這對于正當(dāng)壯年的李金科來說,心中難免會泛起陣陣酸楚和委屈。幾年前,兩人雖然攢錢買了一套新樓層房,但為了照顧行動不便的病人,一直都未搬過去住。同事韓榮鑫搖著頭說,“一個月給一萬塊,我恐怕也干不了這事?!?/p>
說到家事,李金科還是沉默了片刻。李金科說,他們夫婦也都50多歲了,這么多年講一點(diǎn)想法都沒有是不真實(shí)的。每當(dāng)伺候兄長感覺很勞累或是在陪朋友、客人喝點(diǎn)酒后回去,為解完大便的兄長擦拭時,就會感到反胃。另外,沒有更多精力為同樣年邁的雙親盡孝,很是愧疚。但身為退休老干部的父母親非常能理解和體諒兒子,總是教育他應(yīng)尊長輩敬兄長,要善始善終,不要牽掛他們。兄弟姊妹們也都支持李金科的做法,父母的體諒、兄弟姊妹的支持鼓勵,使他得以安心地伺候病人。
十多年來和內(nèi)兄同吃同睡,李金科對內(nèi)兄的習(xí)慣非常熟悉,雖然說話不清楚,但內(nèi)兄一個手勢一個眼神,他都能讀出其中的內(nèi)容。當(dāng)問妹夫?qū)λ疹櫟迷趺礃訒r,他卻能很清楚地從嘴里喊出一個“好”字。每當(dāng)有人贊揚(yáng)時,李金科總是這樣說:“每個人都有生病的時候,也都會變老。父母為子女操勞一輩子。作為子女,再苦、再累、再臟也不能丟棄責(zé)任,不能有絲毫怨言,要讓老人安享晚年?!痹诜驄D倆的精心服伺下,岳母和內(nèi)兄一直病情穩(wěn)定,心情愉快。2009年,86歲高齡的老岳母安詳?shù)刈吡?。李金科說:“老人走得很平靜。”
“像這樣特殊情況的家庭卻如此溫馨幸福,真是難找”
李金科兄妹五個,他排行老三。為了讓三哥安心照顧幾位老人,小妹把84歲的父親和81歲的母親安頓在自己身邊,而二哥則每天買菜到小妹家,為老人做飯。李金科說:“其他姊妹四個從來沒有責(zé)怪過我,我們兄妹五個感情一直很好,從來沒有吵過嘴?,F(xiàn)在,父母身體也還很硬朗,經(jīng)常過來串串門,其他四個兄妹也時常到這邊來,看看情況,拉拉家常。父親每次都會坐下和唐玉軍聊上幾句,詢問身體狀況,陪他嘮嗑解悶。盡管唐玉軍言語不清,但老人家的這份感情他能感受得到。
妻子唐玉琴和李金科是老同學(xué),早就熟知對方脾氣秉性?!敖Y(jié)婚這么多年來從來沒像有些家庭那樣吵嘴打仗”,唐玉琴說。夫妻倆相互扶持,互幫互助,共同照顧老人。李金科在生活中有‘兩不’,一是不進(jìn)銀行,二是不進(jìn)服裝店。他把工資卡主動交到了妻子手上。同事都開玩笑說他是個“沒有工資”的人,他卻一本正經(jīng)地說,“要掌管經(jīng)濟(jì)大權(quán)干嘛呢,我需要用錢就從老婆那拿,隨時要隨時給,比銀行還方便”。李金科拍拍身上的衣服說,“身上從上到下從里到外,都是老婆給我挑選。每次都是把衣服拿回家讓我試,我感覺合適了才買。”
唐玉琴的五個兄弟姊妹,雖說都在外地工作,卻時刻牽掛著幾位老人,除了經(jīng)常打電話了解老人的情況,對李金科一家的生活也是十分關(guān)心,還不定時地寄錢、寄物、寄藥。他們特別喜歡李金科的兒子,最后李金科讓孩子隨了唐姓,起名叫唐猛。每年過年過節(jié),幾大家子都要回到李金科家里“鬧騰”幾天,還不忘給李金科一家?guī)┒Y物。2009年,唐玉琴六弟從南京回來,還特地給姐夫和外甥每人帶了一塊手表。2010年唐猛和吳晶晶結(jié)婚,姨娘和舅舅們還把外公外婆的一套老宅子送給了外甥作為婚房,遠(yuǎn)在上海工作的表姐也給晶晶捎來了化妝品。唐玉琴六弟的孩子每次回來都要和哥哥唐猛睡在一起,唐猛成家后,這個十五六歲的弟弟只要回來,還要住到哥哥的新房里。
在李金科夫婦的教育和影響下,兒子和兒媳也特別孝敬老人,雖說已經(jīng)搬出去單獨(dú)生活,但每天都回到家里看望父母、照顧大舅。兒媳更是乖巧勤快,掃地、做飯、忙家務(wù)樣樣能為公婆分擔(dān),自從和唐猛結(jié)婚,每天中午晚上還和婆婆輪流著親手給大舅喂飯、擦嘴。
說起李金科一家,周圍的鄰居和同事沒有誰不翹起大拇指的,都說像這樣特殊情況的家庭卻如此溫馨幸福,真是難找!2008年,李金科榮獲“中華孝親敬老之星”獎;2010年,李金科一家被評為第七屆全國“五好文明家庭”標(biāo)兵戶。
第四篇:社區(qū)是社會的基本單元(范文模版)
社區(qū)是社會的基本單元,社區(qū)建設(shè)是社會建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和管理是我市積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求、推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的一項重要舉措,與省委省政府近日召開的創(chuàng)新社會管理加強(qiáng)群眾工作會議精神一脈相承。這既是我市今后推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和管理的綱領(lǐng)性文件,也是我市創(chuàng)新社會管理的主要抓手。
□本報記者 王庭君
6月13日,市委、市政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)和管理的意見》,《泰州市城市社區(qū)用房建設(shè)管理暫行辦法》、《泰州市社區(qū)工作者職業(yè)化管理暫行辦法》,《關(guān)于開展社區(qū)建設(shè)和管理掛鉤共建活動的通知》、《關(guān)于在全市社區(qū)開展達(dá)標(biāo)示范爭先創(chuàng)優(yōu)活動的通知》和《關(guān)于成立泰州市城市社區(qū)建設(shè)和管理指導(dǎo)委員會的通知》,就加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)和管理作出全面部署。
市民政局局長葉海波在解讀“一意見兩辦法三通知”時說,社區(qū)是社會的基本單元,社區(qū)建設(shè)是社會建設(shè)的基礎(chǔ)工程,是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和管理是我市積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,推進(jìn)社會管理創(chuàng)新的一項重要舉措,與省委省政府近日召開的創(chuàng)新社會管理加強(qiáng)群眾工作會議精神一脈相承。這既是我市今后推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和管理的綱領(lǐng)性文件,也是我市創(chuàng)新社會管理的主要抓手。
剝離行政事務(wù),回歸公共服務(wù)
【關(guān)鍵詞】“一委一居一站一會”
【文件索引】積極構(gòu)建以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)居委會為基礎(chǔ)、社區(qū)管理服務(wù)站和綜治辦為平臺、其他各類社會組織和社區(qū)居民廣泛參與的新型社區(qū)管理服務(wù)體制,理順基層政府及其派出機(jī)構(gòu)與社區(qū)居委會以及社區(qū)內(nèi)部各類組織之間的關(guān)系。社區(qū)“一委一居一站一會”覆蓋率達(dá)到90%以上。
【解讀】不少地方?jīng)]有真正把社區(qū)作為獨(dú)立的管理層級,有的一味地將之視為群眾性自治組織,有的一味地將之作為行政機(jī)關(guān)的下手,以完成市(區(qū))、街道下派的任務(wù)為主業(yè),社區(qū)工作疲于應(yīng)付。據(jù)統(tǒng)計,目前下派到社區(qū)的工作任務(wù)共有33大類149項。為了應(yīng)付檢查,興化市某社區(qū)只好把各類牌子做成墻內(nèi)移動式,哪個部門來檢查就翻哪塊牌子。
為完善社區(qū)管理服務(wù)體制,我市將積極推廣建立“一委一居一站一會”新型社區(qū)管理服務(wù)體制,突出社區(qū)黨組織(也就是“一委”)的核心作用,強(qiáng)化社區(qū)居委會自治功能,提高社區(qū)管理服務(wù)站和綜治辦管理服務(wù)水平。社區(qū)管理服務(wù)站是在社區(qū)層面設(shè)立的綜合服務(wù)平臺,在社區(qū)黨組織、居委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下,按照專干不單干、分工不分家的原則,整合服務(wù)資源和力量,積極承接公共服務(wù)和公益服務(wù)等事項。原則上每個社區(qū)都要成立自治促進(jìn)會,主要是整合社會力量,發(fā)揮駐區(qū)單位作用,強(qiáng)化共駐共建,形成社區(qū)建設(shè)的合力。
同時,實(shí)行社區(qū)公共服務(wù)事項準(zhǔn)入制,對確需進(jìn)入社區(qū)的行政事務(wù)由社區(qū)建設(shè)和管理指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一審核后予以準(zhǔn)入,并制定準(zhǔn)入目錄。凡屬于基層人民政府及其職能部門、街道辦事處職責(zé)范圍內(nèi)的事項,一律不得轉(zhuǎn)嫁給社區(qū);凡依法應(yīng)當(dāng)由社區(qū)協(xié)助的事項,要為其提供必要的經(jīng)費(fèi)和工作條件;凡委托社區(qū)辦理的有關(guān)服務(wù)事項,實(shí)行“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”。對于未納入準(zhǔn)入目錄的行政事務(wù),社區(qū)有權(quán)拒絕辦理。
社區(qū)事務(wù),居民自主決定
【關(guān)鍵詞】民主自治
【文件索引】扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)民主自治制度化、規(guī)范化建設(shè),建立健全社區(qū)居民利益訴求表達(dá)機(jī)制,擴(kuò)大社區(qū)居民參與度,不斷提高社區(qū)民主自治水平。社區(qū)依法自治率達(dá)到95%以上。
【解讀】按照“便于自治、便于管理、便于服務(wù)”的原則,我市將全市原有的387個居委會調(diào)整合并為現(xiàn)在的337個居委會,有效解決了跨區(qū)域管轄、村居交叉管理的問題。同時,建立了以市(區(qū))為主導(dǎo)、街道為主體、社區(qū)為基礎(chǔ)的三級管理體系,社區(qū)黨組織全面覆蓋,領(lǐng)導(dǎo)核
心地位得到鞏固。但居民的社區(qū)認(rèn)同意識不強(qiáng),把社區(qū)當(dāng)居所,沒有把社區(qū)當(dāng)作自己的家,對社區(qū)管理工作支持、參與熱情不高。
著眼于不斷提高社區(qū)居民的社區(qū)歸屬感、榮譽(yù)感、責(zé)任感,我市將進(jìn)一步完善社區(qū)民主決策制度,凡涉及居民利益的重要事項,由居民會議或者居民代表會議討論決定;完善民主管理制度,依法制定、落實(shí)居民自治章程和居規(guī)民約,積極引導(dǎo)社區(qū)居民參與社區(qū)事務(wù)、財務(wù)等方面的管理;完善民主監(jiān)督制度,大力推行居務(wù)公開、民主評議,切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作的透明度;積極推行民意調(diào)查、民情懇談、民事協(xié)商、民主聽證等有效形式,切實(shí)保障社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
打造社區(qū)15分鐘管理服務(wù)圈
【關(guān)鍵詞】“一站式”服務(wù)
【文件索引】全面提升社區(qū)服務(wù)功能,積極推行“一站式”服務(wù),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)水平,居民群眾對社區(qū)服務(wù)的滿意率不斷提高。社區(qū)社會組織健康有序發(fā)展,服務(wù)功能不斷增強(qiáng)。大力倡導(dǎo)社區(qū)志愿服務(wù),全市社區(qū)志愿者注冊率占居民人口的10%以上。
【解讀】近年來,我市社區(qū)職能開始由重管理向重服務(wù)轉(zhuǎn)變,初步形成了就業(yè)、救助、醫(yī)療、社保、文體、治安、家政等多個服務(wù)系列,全市建立社區(qū)服務(wù)中心(站)127個,設(shè)立公益性、福利性服務(wù)項目567個。但與居民利益息息相關(guān)的社會治安、矛盾調(diào)處、教育醫(yī)療、勞動就業(yè)、文化體育、消費(fèi)維權(quán),以及老年人、殘疾人、流動人口服務(wù)維權(quán)等工作還比較薄弱。
按照“邊界分明、規(guī)模適度、走向合理”的要求和便于管理、便于服務(wù)、便于居民自治的原則,我市將科學(xué)確定社區(qū)居委會管理服務(wù)范圍,一個社區(qū)原則上按照2000至3000戶的規(guī)模設(shè)置,積極打造社區(qū)15分鐘管理服務(wù)圈,加快構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
開展社區(qū)救助服務(wù),讓困難群眾享有基本的生活和服務(wù)保障;開展社區(qū)就業(yè)服務(wù),重點(diǎn)解決“零就業(yè)家庭”就業(yè)問題;開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),實(shí)現(xiàn)“小病”不出社區(qū);開展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù),滿足老年人服務(wù)需求;開展社區(qū)計生服務(wù),免費(fèi)提供生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等咨詢指導(dǎo);開展社區(qū)家政服務(wù),為居民群眾提供護(hù)理、保潔、餐飲等服務(wù);開展社區(qū)文化、體育和教育等服務(wù),不斷提高社區(qū)居民生活質(zhì)量。
群眾治安安全感達(dá)95%以上
【關(guān)鍵詞】平安社區(qū)
【文件索引】全面加強(qiáng)社區(qū)社會治安綜合治理,扎實(shí)推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè),完善社區(qū)綜合治理和矛盾糾紛排查化解機(jī)制,構(gòu)筑社區(qū)治安防控體系,加強(qiáng)特殊人群管理和服務(wù),社區(qū)居民群眾治安安全感達(dá)到95%以上。
【解讀】近年來,我市不斷加強(qiáng)社區(qū)警務(wù)和技防設(shè)施建設(shè),積極組織保安輔警、送奶工、夕陽紅、治安志愿者等隊伍開展群防群治活動,構(gòu)建了全時空、立體化防控格局。但全市僅有76個老小區(qū)實(shí)施了技防改造,新建小區(qū)探頭數(shù)量偏少,有的缺少維護(hù)保養(yǎng),技防監(jiān)控設(shè)施尚未全覆蓋。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)維穩(wěn)能力,提升群眾的治安安全感,我市將全面加強(qiáng)社區(qū)調(diào)解組織建設(shè),每個社區(qū)明確1名專職調(diào)解員,在居民小區(qū)、企事業(yè)單位建立調(diào)解組織,發(fā)展兼職調(diào)解員,形成全面覆蓋的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),提高社區(qū)化解矛盾糾紛的能力。開展群防群治活動,大力推廣“平安先鋒工程”建設(shè),建立黨員法制宣傳員、治安巡邏員、糾紛調(diào)解員、維穩(wěn)信息員、管理幫教員等隊伍,以黨員的先鋒模范作用帶動社區(qū)群眾積極參與平安社區(qū)建設(shè)。加快推進(jìn)社區(qū)技防建設(shè),努力提高社區(qū)技防工作智能化、網(wǎng)絡(luò)化水平。
實(shí)行社區(qū)工作者報酬自然增長機(jī)制
【關(guān)鍵詞】職業(yè)化專業(yè)化
【文件索引】完善社區(qū)工作者隊伍培養(yǎng)、評價、使用、激勵機(jī)制,健全社區(qū)工作者崗位設(shè)置、薪酬待遇、考核評價和權(quán)益保護(hù)機(jī)制。社區(qū)工作者職業(yè)化專業(yè)化水平達(dá)到80%以上。
【解讀】通過公開招聘、換屆選舉、分層培訓(xùn)、交流輪崗等方法,一批群眾公認(rèn)度高、年輕化、知識化、專業(yè)化的社區(qū)工作者成為新一屆社區(qū)“兩委”班子成員。但人少事多的矛盾依然比較突出,全市最大的社區(qū)3萬多人也只配了7名管理人員。
今后,我市將積極吸納社會工作專業(yè)人才從事社區(qū)工作,不斷提升職業(yè)化和專業(yè)化程度。2000至3000戶的社區(qū),社區(qū)專職工作人員不得少于5名。同時,實(shí)行社區(qū)工作者報酬自然增長機(jī)制,逐步提高工資福利,原則上不低于本地區(qū)上城鎮(zhèn)職工平均工資水平,并按照國家有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險,積極創(chuàng)造條件,逐步落實(shí)住房公積金政策。
此外,我市還將關(guān)心社區(qū)工作者的成長進(jìn)步,從優(yōu)秀社區(qū)工作者中培養(yǎng)發(fā)展黨員,推選符合條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織、居委會成員擔(dān)任各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員,加大從優(yōu)秀社區(qū)黨組織、居委會成員、社區(qū)專職工作者中考錄公務(wù)員和選任街道機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的力度。
每百戶擁有社區(qū)用房不少于20平方米
【關(guān)鍵詞】社區(qū)用房
【文件索引】按照公共服務(wù)均等化的要求,加快推進(jìn)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè),社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。建立社區(qū)綜合管理服務(wù)信息平臺,社區(qū)信息化覆蓋率達(dá)到95%以上。
【解讀】當(dāng)前,社區(qū)活動場所建設(shè)尚顯不足,居民休閑娛樂健身多為露天場所,即使設(shè)有室內(nèi)場所的,也存在面積小、利用率不高等問題,與國家《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》社區(qū)用房和服務(wù)用房每百戶不低于20平方米標(biāo)準(zhǔn)還存在差距。
今后,我市將把社區(qū)用房和服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃和社區(qū)發(fā)展專項規(guī)劃,按照每百戶不低于20平方米且每個社區(qū)不低于400平方米的標(biāo)準(zhǔn),通過新建和改造等方式,大力推進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。社區(qū)用房和服務(wù)設(shè)施建設(shè)達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由當(dāng)?shù)卣疇款^通過新建、購買、置換、改造、租賃等方式,在3年內(nèi)予以解決。任何單位和個人不得侵占、挪用、出租或改作他用。
第五篇:社區(qū)是社會管理的基石
社區(qū)是社會管理的基石,是社會管理最主要的基層載體,加強(qiáng)社會管理已成為當(dāng)前社區(qū)黨組織的重要任務(wù)之一。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,惠濟(jì)區(qū)以社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建為抓手,創(chuàng)新活動載體、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、打造黨建品牌,構(gòu)建起聯(lián)系廣大黨員和服務(wù)城鎮(zhèn)居民的工作體系,通過開展多種形式的黨建活動和提供多種服務(wù),增強(qiáng)了社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
一、選好創(chuàng)新社區(qū)社會管理的切入點(diǎn)。一是走訪調(diào)研尋找突破。創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動初期,開展了“聽民聲、察民情、解民憂”活動,組織黨員干部到全區(qū)102個小區(qū)、樓院逐一進(jìn)行了走訪調(diào)研。針對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,結(jié)合落實(shí)黨建工作任務(wù)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)等,在全省率先提出了開展社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建,著力破解社區(qū)物業(yè)管理難題,增強(qiáng)社區(qū)社會管理的針對性。二是制訂方案明確任務(wù)。在多方征求意見的基礎(chǔ)上,邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者進(jìn)行論證,經(jīng)過反復(fù)醞釀,制定了《關(guān)于加強(qiáng)居民社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建工作的意見》,明確了聯(lián)建標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)、主要任務(wù)和具體要求等,明確把社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建作為加強(qiáng)社會管理的有效抓手。三是強(qiáng)化責(zé)任狠抓落實(shí)。層層召開動員會進(jìn)行安排部署,建立聯(lián)席會議制度,做到相關(guān)部門責(zé)任明確、具體到人,形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局。鎮(zhèn)、街道明確黨(工)委書記作為第一責(zé)任人,實(shí)行責(zé)任追究、工作問責(zé)等,切實(shí)把創(chuàng)新社會管理落實(shí)到開展聯(lián)建的工作中、服務(wù)群眾的實(shí)踐上。
二、把握創(chuàng)新社區(qū)社會管理的關(guān)鍵點(diǎn)。一是建立聯(lián)建網(wǎng)絡(luò)。圍繞強(qiáng)化基層黨組織功能,不斷增強(qiáng)基層黨組織加強(qiáng)社會管理、推動科學(xué)發(fā)展的能力,全面推行了“1+3”社區(qū)服務(wù)模式,建立了在鎮(zhèn)、街道黨(工)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下,以社區(qū)(小區(qū))黨支部為核心,以居民委員會、業(yè)主委員會(居民議事會)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)為主體的社會管理服務(wù)體系。同時,還建立了社區(qū)、小區(qū)、樓院、樓棟、樓棟長五級網(wǎng)絡(luò)新格局,服務(wù)社區(qū)居民群眾。二是暢通訴求渠道。圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),落實(shí)“提高三個效率”、“建立七個機(jī)制”、“落實(shí)十個不允許”具體要求,主動了解社會動態(tài),積極回應(yīng)群眾訴求,著力把問題解決在基層、把矛盾化解在萌芽。完善社區(qū)問題協(xié)商解決機(jī)制,建立了暢通的居民訴求反映渠道,社區(qū)樓棟長每周征求居民意見,社區(qū)黨支部對居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行梳理歸類,鎮(zhèn)、街道實(shí)行分級負(fù)責(zé)、歸口解決,建立整改臺賬,實(shí)行銷號管理,使群眾生活更有幸福感。三是擴(kuò)大組織覆蓋?;轁?jì)區(qū)把抓基層、打基礎(chǔ)作為加強(qiáng)基層黨建的經(jīng)常性工作,不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面。鼓勵黨員主動參選業(yè)委會、競選樓棟長,嚴(yán)把業(yè)主委員會“代表推薦、黨員比例、主任人選”等關(guān)鍵環(huán)節(jié),已有27名黨員當(dāng)選業(yè)主委員會成員,3名黨員當(dāng)選業(yè)主委員會主任,發(fā)揮出黨組織對業(yè)主委員會(居民議事會)的政治領(lǐng)導(dǎo)和思想引領(lǐng)作用,實(shí)現(xiàn)黨的工作在群眾中的全覆蓋。
三、找準(zhǔn)創(chuàng)新社區(qū)社會管理的著力點(diǎn)。一是提升服務(wù)能力。堅持從聯(lián)建實(shí)際和黨員工作特點(diǎn)出發(fā),加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),深入開展崗位練兵和各類物業(yè)服務(wù)競賽活動,使不同單位、不同行業(yè)之間的黨員相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高,打造社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建服務(wù)品牌。二是實(shí)行分類管理。圍繞“群眾滿意、破解難題”,結(jié)合聯(lián)建內(nèi)容,發(fā)動廣大黨員深入討論、建言獻(xiàn)策,使每個基層黨組織在創(chuàng)新社會管理中都有一個鮮明的聯(lián)建主題。社區(qū)黨支部定期組織法律法規(guī)、服務(wù)技能等專題培訓(xùn),提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員服務(wù)技能;采取定期談心、發(fā)送生日賀卡等形式關(guān)心業(yè)主委員會(居民議事會)中的黨員,激勵他們在設(shè)崗定責(zé)服務(wù)活動中為居民辦實(shí)事、做好事;到社區(qū)報到的業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)中的流動黨員,主動認(rèn)領(lǐng)公益崗位,實(shí)行雙重管理。三是創(chuàng)設(shè)活動載體。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的公開承諾,全面推行了黨員掛牌上崗、黨員示范崗等活動,廣泛開展黨員志愿服務(wù),讓黨員身份亮出來、旗幟樹起來,營造出黨員參與社會管理的濃厚氛圍;先后建立了167個黨員責(zé)任區(qū)、成立了36支黨員志愿者服務(wù)隊、設(shè)立了86個黨員特色崗等,開展了“亮身份、作表率、樹形象”、“黨員奉獻(xiàn)在社區(qū)”、“金牌服務(wù)、滿意物業(yè)”等主題活動,更好地發(fā)揮了黨員在創(chuàng)新社會管理中的先進(jìn)模范作用。
四、明確創(chuàng)新社區(qū)社會管理的落腳點(diǎn)。一是創(chuàng)新服務(wù)模式。開展社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建,既是區(qū)域化黨建的具體舉措,又是創(chuàng)新社會管理與黨建工作的有機(jī)融合,有利于形成相互促進(jìn)、共同提高的黨建工作合力,構(gòu)建起共駐共建、共創(chuàng)共贏的區(qū)域化黨建新格局。著力打造了“聯(lián)合黨委統(tǒng)領(lǐng)一會六部”的聯(lián)建體系,即:街道黨工委成立駐街道聯(lián)合黨委,聯(lián)合黨委建立由轄區(qū)單位黨組織組成的黨建理事會,理事會設(shè)立“兩新”組織、駐區(qū)單位、黨員幫扶、黨員志愿者服務(wù)、流動黨員和文明共建六個聯(lián)絡(luò)部,做到分工明確、責(zé)任到人、制度完善,打造出區(qū)域內(nèi)黨組織共同參與社會管理的新模式。二是搭建服務(wù)平臺。圍繞服務(wù)群眾、改善民生,創(chuàng)設(shè)多種形式的服務(wù)載體,完善社會管理體系。推行街道建同心家園、社區(qū)建黨員服務(wù)站、企事業(yè)單位建黨員服務(wù)點(diǎn),建成“園、站、點(diǎn)”36個,形成立體化、全覆蓋的區(qū)域化黨建體系。同時,打破黨員隸屬單位、行業(yè)和黨組織的局限,建立了黨員向居住社區(qū)報到、黨員社區(qū)表現(xiàn)評價等制度,形成了“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)在崗位”的黨員管理新機(jī)制。三是著力改善民生。解決民生問題是加強(qiáng)社會管理的根本,社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建牢牢把握改善民生這個核心內(nèi)容,堅持不懈地為群眾辦實(shí)事、做好事,讓群眾得到更多的實(shí)惠,使發(fā)展成果更好地惠及廣大居民。
社區(qū)要在社會服務(wù)創(chuàng)新上開展工作,關(guān)鍵在于提高社區(qū)的自治力,通過自治力的提高,來增強(qiáng)社區(qū)的社會服務(wù)功能。社會服務(wù)創(chuàng)新,簡單理解就是轉(zhuǎn)變過去的服務(wù)觀念和意識,創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)模式。社區(qū)在社會服務(wù)創(chuàng)意上,首先要深入居民當(dāng)中,真正做到知百家事,解百家難。擺正社區(qū)干部的位置,同居民建立信任關(guān)系,讓居民有什么事愿意同社區(qū)干部講。其次,提高社區(qū)服務(wù)功能,社區(qū)職能回歸到居民自治上來,讓居民更多的參與到社區(qū)事務(wù)和社區(qū)管理上來。其實(shí)社區(qū)在社會管理上的職能主要是協(xié)調(diào)作用,一些居民把社區(qū)簡單地認(rèn)為是權(quán)力機(jī)關(guān),有事就找社區(qū),把社區(qū)的職責(zé)權(quán)力化。因此,社區(qū)要結(jié)合居民間的實(shí)際問題,把居民召集起來,共同研究問題的原因,讓居民來提出解決方案,兩種方案以上的,則以少數(shù)服從多數(shù)為原則,如果解決方案有異議,社區(qū)要根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合解決方案提出意見和建議。綜上所述,社區(qū)在社會服務(wù)管理創(chuàng)新上,就是以黨委政府為依托,實(shí)行高度的居民自治,通過有效的開展居民自治來實(shí)現(xiàn)社會的和諧。
一手抓社區(qū)硬件建設(shè),一抓社區(qū)軟件建設(shè)
社區(qū)管理,說到底是對人的管理和服務(wù),因而社區(qū)工作應(yīng)以人為中心心,切實(shí)發(fā)揮好社區(qū)橋梁和紐帶的作用。新村社區(qū)社會管理創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下五方面工作。一是要不斷豐富管理和服務(wù)的對象及內(nèi)容,特別是生活困難群眾、無業(yè)人員、空巢老人、流動人口等特殊人群,想群眾之所想,急群眾之所急;二是要發(fā)揮好社區(qū)老黨員、老干部的積極作用,且要壯大社區(qū)黨員隊伍,選拔有能力,有潛力的年輕為社區(qū)帶來新的思想和新的活力;三是完善社區(qū)管理服務(wù),既要動員方方面面的資源和力量,有組織地把“社會人”管起來,讓“社會人”成為關(guān)心、支持和參與社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)的“社區(qū)人”有要堅持一手抓社區(qū)硬件建設(shè),一抓社區(qū)軟件建設(shè),以良好的生活環(huán)境和管理服務(wù),提高社區(qū)居民的幸福感,增強(qiáng)社區(qū)居民對城市的認(rèn)同感、歸屬感;四是加強(qiáng)基層社區(qū)建設(shè)、加大投入。盡快研究解決老舊小區(qū)的管理和服務(wù)問題;五是要充分發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用,加強(qiáng)對違法建設(shè)的監(jiān)督管理,把流動人口服務(wù)好、管理好。
提升居民幸福指數(shù),求安求實(shí)求和求融
盤錦勝利街道旌旗社區(qū)黨總支書記王為:社會管理創(chuàng)新是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容,這就要求我們每一個社區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,將科學(xué)與發(fā)展融入到社區(qū)建設(shè)的方方面面。我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文明程度,最終提升居民的幸福指數(shù)”。
在社區(qū)環(huán)境中求“安”。萬事“安”為先,只有安居才能樂業(yè),應(yīng)該在增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量的同時,利用轄區(qū)內(nèi)的有效宣傳載體對社區(qū)居民、外來人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育;逐步增強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)群防群治力量和矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,做到矛盾在源頭控制、糾紛在基層化解、問題在一線解決。
在社區(qū)服務(wù)中求“實(shí)”。身為一名社區(qū)工作者,我們要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力讓居民關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛弱勢人員并不斷擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容與其拓展服務(wù)渠道,提高服務(wù)質(zhì)量。依托創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶動黨員帶頭組織志愿者服務(wù)隊開展愛綠護(hù)綠、扶貧助困、計生、綜治維穩(wěn)等一系列活動,同時通過典型事例教育、號召居民,讓自己動手美化環(huán)境,使“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”這句話落到實(shí)處。
在社區(qū)活動上求“和”。社區(qū)依托文化活動陣地,開展豐富多彩、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文體活動,不僅提升居民的文化素養(yǎng),還將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把科學(xué)、文明的生活方式帶進(jìn)社區(qū)、帶入家庭。
在社區(qū)共建中求“融”。我們將依托“四聯(lián)建”開展“雙創(chuàng)建”工作,采取主動上門,積極溝通,并利用利益的共同點(diǎn)位融合點(diǎn)和驅(qū)動力,促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中,使他們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人并加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認(rèn)可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。