第一篇：倉庫規(guī)范化建議大全

關(guān)于規(guī)范商貿(mào)行倉儲管理的建議

尊敬的張總:

首先感謝您對本人的信任!見面時的簡短交流使我了解到張總對商貿(mào)行的發(fā)展規(guī)劃,作為即將成為貴公司的一名新員工,我和您有同樣的心情,希望公司發(fā)展壯大,也希望在今后的日子里，公司在您的帶領(lǐng)下穩(wěn)步發(fā)展,立足無錫乃至在全省、全國具有影響力的商業(yè)企業(yè)?，F(xiàn)就本人在商貿(mào)行倉庫一天的現(xiàn)場工作了解，向您簡要匯報一下個人對于公司的一些看法和規(guī)范建議。一.商貿(mào)行倉庫面臨的問題

1、企業(yè)文化不明確:作為自身很有發(fā)展優(yōu)勢的商貿(mào)行，沒有一個很好而又很有責(zé)任性協(xié)助總經(jīng)理工作的管理人員?，F(xiàn)有的倉庫主管沒有真正起到和發(fā)揮倉庫主管的管理作用。公司制度上的內(nèi)容沒有很好的灌輸?shù)絾T工的思想理念之中，使整個企業(yè)沒有向心力，員工的企業(yè)責(zé)任性不強。規(guī)范化管理.規(guī)范化操作.項目的考核.品質(zhì)的監(jiān)管.員工的整體形象.等等沒有一整套的管理辦法。2.管理機制不健全:一是公司制度執(zhí)行沒有真正執(zhí)行到位，二是考核沒有量化的考核方法;三是管理人員責(zé)權(quán)利不明確，沒有具體明確分級的作主和行使權(quán)。3.項目運作不規(guī)范:商貿(mào)行運作至今沒有一整套的操作規(guī)章制度，從而導(dǎo)致每月嚴(yán)重?fù)p耗。比如：倉庫堆垛不規(guī)范，沒有建立倉管員實物手工帳，沒有實行商品入庫、出庫日銷日盤的原則。每個門店要貨申購單太簡單化，沒有注明是要貨清單和具體日期。沒有建立報損、報溢單的操作，更沒有實行報損、報溢商品的審批原則。還有現(xiàn)在的倉庫保管員純粹就是一個發(fā)貨員，沒有真正起到保管員的進、銷、調(diào)、存管理作用。倉庫的商品接觸的人太多，工作過于精細(xì)化。故此反而導(dǎo)致差錯。以上是影響公司長遠(yuǎn)發(fā)展的主要癥結(jié)性問題，一定程度上整改好這些問題，那么，公司會走上健康發(fā)展之路。同樣，每月的不正常損耗會自然消失。

二、關(guān)于對今后管理的建議

1、構(gòu)建自身的管理操作模式，完善內(nèi)部管理制度;營造公平一致的獎懲氛圍;和合理的管理體系。

2、加強員工人的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的工作積極性和主觀能動性。具體眼前可做好以下幾點：1.取消現(xiàn)在商品貨堆卡片，實行保管員手工實物帳本。理由：（保管員在發(fā)貨時容易漏登記，還有商品入庫時是另一個人登記，商品退貨時又是一個人登記，這樣的多人操作很容易導(dǎo)致差錯。）保管員應(yīng)根據(jù)每天的商品入庫單、銷貨單、退貨單登記入帳。切實做到帳貨相符、帳帳相符。2.實行倉庫商品日銷日盤的原則。每天下午3點鐘由打單文員出具當(dāng)天銷貨盤點報表交由保管員，保管員在下班之前根據(jù)盤點報表進行當(dāng)天貨物進、出、存的盤點。這樣，每天的差錯會在當(dāng)天發(fā)現(xiàn)。如發(fā)生差錯保管員根據(jù)當(dāng)天的要貨單位及時查清原因并當(dāng)天解決。3.建立商品報損、報溢審批原則。每月大盤點結(jié)束，如確有正常損耗，由保管員填寫報損、報溢單據(jù)并寫明理由交給倉庫主管及總經(jīng)理簽字審批。最后由倉管員、開單文員、財務(wù)三方根據(jù)審批好的報損、報溢單據(jù)銷帳。4.健全倉庫商品規(guī)范化堆放。根據(jù)商品規(guī)格、品名及性能的不同分大類，并分區(qū)分類進行堆放。小件商品和拆另商品上貨架保管并掛卡。這樣操作有利于提高倉庫的使用率。同時使倉庫商品堆垛整齊、美觀、大方。

5.精減人員，提高工作效率和經(jīng)濟效率。方案一：在原有倉庫保管員中，除凍品、行政辦公物品、制服三位保管員外，其他所有商品可精減為一個保管員并配備附屬工一名?，F(xiàn)有的倉庫付主管協(xié)助每天保管員發(fā)貨。打單文員也可精減為二人。同時提高及工資待遇。考慮到員工中有事假和病假發(fā)生，故人事行政主管要懂得電腦打單操作，倉庫主管要懂得商品入庫、發(fā)貨等流程。便于工作備用。方案二：如精減人員有困難，那就維持原有操作模式不變。由現(xiàn)在的付主管負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、商品登記入帳、盤點等工作。（個人觀點，僅供參考）

6.貫徹落實倉庫商品先進先出的原則。所有商品都有保質(zhì)期，故此，倉庫保管員在做好每天商品的入庫、出庫及庫存商品盤點的工作同時，還要和附屬工做好每天倉庫商品的翻倉整理工作，堅決做到商品先進先出的原則。并做好每天倉庫衛(wèi)生工作。

7.油漆倉庫地面?，F(xiàn)有倉庫地面坑洼不平，每次掃地都有大量的水泥灰，對倉庫的商品及員工的身體健康都有不利。故建議公司油漆地面，有利于倉庫工作環(huán)境。

以上純屬個人拙見，僅供張總參考。不足之處敬請批評指正。

附本人履歷：79.3.－93.11.無錫百貨批發(fā)站倉庫保管員、倉儲運輸部主任、經(jīng)營部主任。93.12.－2005.2.自由職業(yè)。（美孚機油代理商）2005.3－今.潤地利房地產(chǎn)下屬公司管理處主任、公司辦公室主任。直接上級總經(jīng)理。

應(yīng)聘人：陳天勇 2011-7-28晚.

第二篇：倉庫工作計劃(建議)

倉庫工作計劃（建議）

1、根據(jù)廠的生產(chǎn)需求、物料本身的儲存要求、物料的體積、物料使用的頻

率等，合理的對倉庫所處位置規(guī)劃。

2、對目前的倉庫規(guī)劃前，首先對目前儲存在倉庫中的呆滯品，廢棄物料進

行處理3、4、5、掌握員工思想動態(tài),及時做好員工思想工作,保證每一名員工的工作狀態(tài) 把倉庫整合成一個整體，杜絕各自為營的現(xiàn)象 因倉庫（特別塑件倉）人員流動大，應(yīng)建立相應(yīng)的培訓(xùn)資料。如：本廠的基本情況，崗位的培訓(xùn)等

6、倉庫管理員本崗位工作不明確。一.因其他工作打斷；二.集體工作太泛，落實到個人的本職工作不明確，導(dǎo)致“打皮球”的現(xiàn)象出現(xiàn)

7、倉庫沒有統(tǒng)一的管理，部門之間的溝通直接落到倉管員，而倉庫管理員

沒有相應(yīng)的權(quán)利去執(zhí)行

8、由于部門內(nèi)部管理混亂，其他部門有時不得不直接介入，導(dǎo)致管理更加

矛盾

9、倉庫卸貨慢，員工情緒大，供貨商不滿的問題是倉庫存在的最大問題之

一，解決辦法：一.來貨時間的控制，卸貨時間的管理；二.指定或增加卸貨人員

10、倉庫目前的工作分配有待落實，明確，公布（內(nèi)部）。分配工作本著公

平合理的原則

廣西玉林市港淙電動車廠 2013-04-18 倉管部

第三篇：倉庫改善建議

倉庫改善建議

目前正在對倉庫進行盤點，發(fā)現(xiàn)的問題如下幾點：

1、日前正在對物料盒進行更換，物料擺放混亂的情況有所改善，但依然存在問題

2、標(biāo)牌不完善，有些標(biāo)牌出入庫等級有缺漏

3、盤點過程中發(fā)現(xiàn)賬、卡、物不符

4、倉庫數(shù)據(jù)；錄入不及時，給財務(wù)工作造成一定影響

5、領(lǐng)料流程不完善，領(lǐng)料混亂

6、部分物料，因為淘汰或者更換等問題，造成浪費

7、螺絲等五金件，因為數(shù)量較大、種類較多、較為零散等問題，對盤點以及成本核算等造成一定影響。

現(xiàn)根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，提出幾點整頓倉庫建議：

1、完善材料入庫、入庫流程，明確倉管員工作職責(zé)，提高倉管員工作效率

2、借由此次盤點，做好盤點工作，并以盤點數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，完善物料卡片（入庫、出庫日期、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、供應(yīng)商、備注用途），分類擺放物料，編制物料編號時應(yīng)加入貨位號，方便倉管員的發(fā)料及盤點

3、針對淘汰、破損、閑置物料，請相關(guān)部門核實后，制定解決方案

4、加強倉庫動態(tài)管理，物料入庫、出庫及時登記，及時填制各類報表，監(jiān)控物料流向，為成本核算提供便利

5、加強各部門之間溝通

6、堅持做好倉庫管理工作，重視倉庫管理。

物料分類：外購材料（電器件、光學(xué)件、標(biāo)準(zhǔn)間、機械件等）、自加工材料、消耗材料

物料編號：制定材料清單，按照材料分類，同時結(jié)合貨位，方便物料管理和領(lǐng)取，提高工作效率

倉管人員工作職責(zé)：專門負(fù)責(zé)物料收發(fā)，盡量減少查找物料的時間，將更多時間用于填制物料卡及各類電子表格上，同事將目前的開放式管理變?yōu)榉忾]式管理，禁止車間人員隨意進入，有效防止物料遺失

倉管人員工作內(nèi)容：

1、及時填寫財務(wù)部提供的各類報表

2、按要求擺放物料、整理倉庫，做好標(biāo)示，努力做到賬、卡、物

一致

3、做好倉庫控制工作，及時提醒領(lǐng)導(dǎo)庫存狀況

4、嚴(yán)格遵守物料收發(fā)流程，堅持以領(lǐng)料單為準(zhǔn)

5、做好月底盤點工作

倉庫管理流程：

入庫：

1、憑送貨單及產(chǎn)品合格證等，辦理合格物料入庫，填寫入庫單。物料各種不清的，不允辦理入庫

2、倉管員及時登記物料卡片和臺賬

3、辦理入庫手續(xù)后，協(xié)調(diào)物料擺放至貨位，登記好卡片

4、及時按照入庫單，嚴(yán)格、準(zhǔn)確匯總手工賬、電腦賬

出庫：

1、由車間開具領(lǐng)料單，交由倉庫，倉管員備料。開發(fā)部進行試驗暫借物料的，也應(yīng)開具領(lǐng)料單，并應(yīng)及時交回倉庫。

2、領(lǐng)料單應(yīng)由領(lǐng)料部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人、倉管員三方簽字確認(rèn)。無簽字的不予辦理領(lǐng)料

3、倉管員核實領(lǐng)料單及出庫單，嚴(yán)格按照出庫單物料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量發(fā)放物料，并及時登記物料單

4、及時按照出庫單，嚴(yán)格、準(zhǔn)確匯總手工賬、電腦賬

針對螺絲等規(guī)格確定、用量較大、較零散的物料，建議建立備件庫。

具體實施方案：轉(zhuǎn)變現(xiàn)有零件采購方式，與零部件供應(yīng)商協(xié)商，簽訂備件庫合同，由供應(yīng)商在倉庫設(shè)立備件庫，按照生產(chǎn)需求，制定零部件安全庫存，實銷實補，同時做好盤點及監(jiān)督工作，定期結(jié)賬。通過此方法，以達到減少在零部件上積壓過多資金，同時優(yōu)化采購、倉庫管理及財務(wù)管理。

第四篇：強制措施規(guī)范化建議

強制性措施的規(guī)制和監(jiān)督

一 問題的提出.......................................................2 二 我國刑事強制性措施體系的現(xiàn)狀.....................................2

（一）立法現(xiàn)狀.................................................2

（二）刑訴理論界對兩者關(guān)系的觀點...............................2 1 區(qū)別說.....................................................3 2 包容說.....................................................3 3對上述觀點的評析...........................................3 三 確定強制性偵查措施的意義.........................................4

（一）是適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型的必然要求..................................4

（二）是解決司法實踐中存在的種種問題的客觀需要..................4

（三）我國刑事強制措施制度距離聯(lián)合國刑事司法準(zhǔn)則還有差距........4 四 刑事強制性措施體系設(shè)想...........................................5

（一）采用強制性措施法律術(shù)語的原因.............................5 1 厘清強制性措施和強制措施之間的關(guān)系.........................5 2 學(xué)術(shù)上的支持...............................................5 3 兩個法律術(shù)語的淵源.........................................5

（二）強制性偵查措施的分類.....................................5 1 對人的強制性措施...........................................6 2 對物的強制性措施...........................................6 3 對隱私權(quán)的強制性措施.......................................6

（三）對強制性措施的規(guī)制和監(jiān)督.................................6 1 對人的強制性措施...........................................6 2 對物的強制性措施的規(guī)制.....................................7 3 對隱私權(quán)的強制性措施的規(guī)制和監(jiān)督...........................8 五 小結(jié).............................................................9

一 問題的提出

2012年3月14日第十一屆全國人民代表大會第五次會議通過了2012年刑事訴訟法，該法將于2013年1月1日正式實施。2012年刑事訴訟法將“尊重和保障人權(quán)”寫入了總則，這宣示了我國刑事訴訟法尊重和保障人權(quán)的決心。刑事強制措施不僅直接關(guān)系著犯罪嫌疑人、被告人的基本權(quán)利，而且是追訴犯罪、保障刑事訴訟順利進行、恢復(fù)被犯罪人破壞的社會秩序的重要手段，因此要實現(xiàn)憲法以及刑事訴訟法規(guī)定的“尊重和保障人權(quán)”的目標(biāo)，就必須在刑事訴訟法中構(gòu)建套健全、完善的刑事強制措施體系。

然而由于近幾年冤假錯案的曝光社會上對于“逮捕”“拘留”等強制措施給予了更多地關(guān)注；然而直接關(guān)系到每一個公民的財產(chǎn)權(quán)利的其他強制性措施，無論是刑訴理論界還是刑訴立法以及司法改革的實踐都沒有給予應(yīng)有的關(guān)注。致使

1我國“強制性偵查措施已成為制約中國刑事司法現(xiàn)代化進程的一個薄弱環(huán)節(jié)”。

實現(xiàn)依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，就需要落實到各部門法包括各實體法、程序法的改革與完善過程中去。因此為了使我國刑事強制性偵查措施能夠真正成為保證刑事訴訟順利進行、打擊犯罪與保障人權(quán)之間的最佳平衡點，我們有必要對我國的刑事強制性偵查措施的有關(guān)概念范圍進行厘清和監(jiān)督程序等問題進行探討。

二 我國刑事強制性措施體系的現(xiàn)狀

（一）立法現(xiàn)狀

縱觀“強制性偵查措施”的修訂沿革，無論是1979年刑訴法的第58條、1996年修正的刑訴法第82條，還是2012年修正的刑訴法第106條都是在界定“偵查”時，提到了“強制性偵查措施”且內(nèi)容都沒有變動。并沒有單獨界定其含義。根據(jù)我國2012的《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定，第九章是其他規(guī)定，其中第106條規(guī)定：偵查是指公安機關(guān)、人民檢察院在辦理案件過程中，依照法律進行的專門調(diào)查工作和有關(guān)的強制性措施。第六章是強制措施的界定，包括：拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留和逮捕5種。這種法律條文上的章節(jié)區(qū)分在某種意義上可能會造成理解和運用上的混亂。

另外第六章章名是強制措施，即明確界定了強制措施，但是不足的是規(guī)定在第六章的“扭送”不屬于強制措施。而對于強制性措施并沒有明確界定，只是在第九章的第106條解釋“偵查”概念用語時提到，這就容易會對社會現(xiàn)象產(chǎn)生疑惑和學(xué)界對兩者關(guān)系存在不同見解的原因。除此之外還存在一些根本就沒有歸入到強制措施，卻在司法實踐中廣泛適用的一些措施，如秘密搜查，跟蹤等措施。

強制性措施和強制措施兩者一字之差，該如何解釋兩者關(guān)系呢，是一個概念還是有區(qū)別呢？

（二）刑訴理論界對兩者關(guān)系的觀點

與對我國“拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留、逮捕強制措施大量學(xué)者和論文研究不同，關(guān)于強制性措施和強制措施關(guān)系的研究很少，且大都著墨很少，大都一筆帶過，很少有了理論探討。但總結(jié)有限的文獻資料可以得出兩種觀點。李建明：《強制性偵查措施的法律規(guī)制與法律監(jiān)督》，法學(xué)研究，2011年第4期。1 區(qū)別說

強制性措施是為了保證專門調(diào)查工作的順利進行，主要運用在偵查階段；而強制措施是為了保障訴訟活動的順利進行，可以在立案、偵查、公訴、審判等各個階段使用。兩者的強制力度不同。一般來說，強制性措施的強制力度小于強制措施。2

適用對象上有著明顯區(qū)別?！皬娭拼胧┑倪m用對象是犯罪嫌疑人、被告人，對于訴訟參與人和案外人，不得采用強制措施”；“強制措施的內(nèi)容是限制或者剝奪犯罪嫌疑人、被告人的人身自由，而不是對物的強制處分。3與此有別，偵查中的強制性措施，不限于針對人身，還可以針對場所和財物；強制性措施也不限于針對犯罪嫌疑人、被告人，與案件有關(guān)的案外人也可能被涉及。

包容說

“強制性措施和強制措施是兩個不同的概念，但是強制性措施分狹義和廣義說兩類，所以廣義的強制性措施包括強制措施?！?“強制性措施是指偵查機關(guān)為收集證據(jù)，查明犯罪事實和查獲犯罪人而采取的限制.....如拘傳、取保候?qū)彙?監(jiān)視居住、拘留和逮捕五種...。” 陳瑞華認(rèn)為“強制性措施”是指偵查機構(gòu)采取的涉及限制或剝奪個人人身自由、財產(chǎn)、隱私等權(quán)益的措施，它既包括法定的五種“強制措施”，即拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留和逮捕等，也包括諸如搜查、扣押、凍結(jié)、通緝等偵查措施。6

3對上述觀點的評析

（1）區(qū)別說

主要依據(jù)強制措施不是每個刑事案件的訴訟過程都必須采取的；而強制性措施的目的是發(fā)現(xiàn)并收集與案件有關(guān)的各種證據(jù)，防止偽證、查清案件事實，揭露和證實犯罪，證明和查獲犯罪人。其作用直接表現(xiàn)為對案件情節(jié)的實際調(diào)查上，是一種具有實體內(nèi)容的訴訟行為。即不采取相應(yīng)的強制性措施，案件就無法查清，訴訟將無法進行，是每一個刑事案件的訴訟過程都必須采取的。由于刑訴法增加了保障人權(quán)，就要從細(xì)微的制度入手，應(yīng)該有所區(qū)分。（2）包容說

采用包容說的學(xué)者們的主要理由是依照體系解釋認(rèn)為偵查編包括強制措施，所以界定偵查的強制性措施也應(yīng)該包括五種措施，但是縱觀我國文獻資料，關(guān)于強制性措施和強制措施之間的關(guān)系的研究很少且不深刻，僅僅是一句話捎帶而過，很少有分析存在包容關(guān)系的理論依據(jù)。（3）本文觀點

任何一個問題的研究，都需要以需求為導(dǎo)向的即需要有研究的價值。本文之所以研究兩個詞匯的關(guān)系，因為雖然所有的強制性措施都有強制色彩，都是為防止妨害訴訟行為，法律基于更高利益的需要暫時性且強制性的限制與剝奪了個人的人身和財產(chǎn)權(quán)利的行使，所以需要對其規(guī)制和監(jiān)督。但具體給個人所造成的侵害和所承擔(dān)的容忍義務(wù)是不同的，所以要采取區(qū)別對待的態(tài)度。陳光中主編:《刑事訴訟法》(新編)，中國政法大學(xué)出版社1996年版，第278頁。

陳衛(wèi)東主編：《刑事訴訟法》，中國人民大學(xué)出版社2008年版.第184頁。4 詹建紅：《刑事訴訟法》，清華大學(xué)從出版社2012年版，第210頁。5 郎勝：《中華人民共和國性質(zhì)訴訟法釋義》，法律出版社2012年版，第251頁。6 陳瑞華:《刑事訴訟的前沿問題》，中國人民大學(xué)出版社2000年版，第5頁。只有先界定清“強制措施”和“強制性措施”，才能具體設(shè)計不同的規(guī)制和監(jiān)督機制，來確保和真正實現(xiàn)保障人權(quán)和保證訴訟順利進行的目標(biāo)。

三 確定強制性偵查措施的意義

（一）是適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型的必然要求

訴訟制度的發(fā)展不能脫離其所產(chǎn)生并發(fā)揮作用的特定社會條件，因為，“如果將法律理解為社會生活的形式，那么作為‘形式的法律’的程序法，則是這種形式的形式，它如同桅桿頂尖，對船身最輕微的運動也會做出強烈的擺動”7。

2014年10月23日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第四次全體會議通過的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，強調(diào)全面依法治國，建設(shè)社會主義法治國家，就需要形成完備的法律規(guī)范體系。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，作為我國三大訴訟法之一的刑事訴訟法尤其是最容易產(chǎn)生公權(quán)力侵犯私權(quán)利的強制措施制度理應(yīng)進行必要的改革和完善。

（二）是解決司法實踐中存在的種種問題的客觀需要

當(dāng)前，在我國司法實踐中，在根據(jù)現(xiàn)有立法體系的規(guī)定下還不同程度地存在著各種問題，一些問題還相當(dāng)突出，嚴(yán)重?fù)p害了法治嚴(yán)謹(jǐn)和司法權(quán)威。主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 第一，對傳喚、扭送、留置盤查是歸屬于強制措施、強制性措施存在不同理解

例如，引起起很大爭議的發(fā)生在河南省的一起“扭送”致被扭送人死亡，扭送者被判有期徒刑11年，無論是社會上還是法律界對案件的性質(zhì)的定性是屬于“故意傷害、非法拘禁或者見義勇為”存在爭議。鄭州中院終審裁定為非法拘禁罪；但是爭議仍在繼續(xù)。8即雖然“扭送”安排在強制措施章節(jié)，但是適用主體是任何公民，所以不屬于強制措施。相似的還有傳喚，留置盤問等同樣不屬于強制措施。

（三）我國刑事強制措施制度距離聯(lián)合國刑事司法準(zhǔn)則還有差距

我國2013年生效實施的新刑訴法已經(jīng)通過一系列確認(rèn)和保障權(quán)利的規(guī)定在刑事司法領(lǐng)域初步建立了權(quán)利保障體系，大體上接近或者達到了國際公約所規(guī)定的刑事司法標(biāo)準(zhǔn)。但是，不必諱言，國際準(zhǔn)則相比，還存在一定的不協(xié)調(diào)性。聯(lián)合國《公民權(quán)利與政治權(quán)利國際公約》以及聯(lián)合國《保護所有遭受任何形式拘留或監(jiān)禁的人的原則》都有相關(guān)規(guī)定。

而司法審查制度，則要求偵查機關(guān)在對犯罪嫌疑人采取有關(guān)強制措施以后，及時將其帶至法官或其他享有司法權(quán)限的官員面前，由后者審查確定強制措施的采取是否存在合理理由，以決定將犯罪嫌疑人予以羈押或加以釋放。

可見，實行令狀主義和司法審查制度，可以將偵查機關(guān)適用強制措施的行為白始至終置于司法機關(guān)的控制之下，不僅能在事前預(yù)防強制措施的不當(dāng)使用，同時也為事后發(fā)現(xiàn)強制措施的不當(dāng)并加以糾正提供了契機。這對規(guī)范國家機關(guān)權(quán)力的正確行使，保障公民的合法權(quán)益不受無理侵犯無疑具有積極的意義。事實上，拉德布魯赫：《法學(xué)導(dǎo)論》，米健、朱林譯，中國大百科全書出版社1997年版，轉(zhuǎn)引自 陳光中、張曉玲：《中國刑事強制措施制度的改革與完善》，中國政法大學(xué)學(xué)報，2003年第5卷第21期。8 孫政華：《扭送致人死亡的法律爭議》，法制參考，2010年4月。令狀主義和司法審查制度不僅規(guī)定在有關(guān)國際人權(quán)公約中，而且為西方兩大法系國家所普遍采用。9

四 刑事強制性措施體系設(shè)想

對于我國刑事強制措施制度在立法和實踐中暴露的種種缺陷與不足，我國應(yīng)當(dāng)順應(yīng)世界人權(quán)保障潮流的發(fā)展，借鑒其他國家的有益經(jīng)驗和作法，并根據(jù)我國當(dāng)代正在進行中的法制化進程，適時地加以改革和完善。

（一）采用強制性措施法律術(shù)語的原因 1 厘清強制性措施和強制措施之間的關(guān)系

上面已經(jīng)論述，本文認(rèn)同包容說。理由是是按照體系解釋角度來解釋我國刑訴法第6章和第106條的關(guān)系，認(rèn)為強制性措施是包括強制措施和其他強制性措施的。學(xué)術(shù)上的支持

最高檢司法改革辦處長高景峰認(rèn)為：刑事強制性偵查措施包括刑事強制措施以及其扣押、凍結(jié)、查封等其他強制怕偵查措施。10

南京師范大學(xué)教授李建明在一篇文章中論述到：在我國，強制性偵查措施包括了刑事訴訟法上規(guī)定的逮捕、拘留等五種強制措施和具有強制性特征的查明案件事實、搜集、保全證據(jù)、查獲犯罪嫌疑人的偵查行為，諸如強制采樣、通緝、搜查、扣押等等。11當(dāng)然也有很多文章是采用強制措施包括強制性措施12的觀點。但本文贊同主流說即強制性偵查措施包括偵查措施。兩個法律術(shù)語的淵源

我國刑事訴訟法將強制措施和強制性措施賦予不同的含義，是沿襲前蘇聯(lián)刑事訴訟法的做法。13強制性措施是與任意性措施相對應(yīng)的概念，是日本法所采用的概念。14

然而哪些屬于強制性措施，哪些屬于任意性措施呢？

參觀文獻發(fā)現(xiàn)鮮有作出完整、清晰的界定，學(xué)者通常僅作舉例式說明。例如根據(jù)謝佑平教授、萬毅教授的觀點，訊問犯罪嫌疑人、詢問證人屬于任意性強制措施。15

但是本文目的是區(qū)別強制性措施，區(qū)別對公民財產(chǎn)和人身自由侵犯的不同，從而對其進行規(guī)制，所以本文重在研究強制性措施。

（二）強制性偵查措施的分類

依據(jù)強制性偵查措施針對的客體來劃分，作為完善的強制性措施體系應(yīng)該由三部分組成，即對人的強制性措施、對物的強制性措施以及對隱私權(quán)的強制性措 陳光中、張曉玲：《中國刑事強制措施制度的改革與完善》，中國政法大學(xué)學(xué)報，2003年第5卷第21期。10 高景峰：《論刑事強制性偵查措施制度及其監(jiān)督程序的改革與完善》，西部，2010年6月。11 李建明：《強制性偵查措施的法律規(guī)制與法律監(jiān)督》，法學(xué)研究，2011年7月。12 劉月婷：《論我國刑事強制措施體系的重構(gòu)》，安徽大學(xué)2012年碩士畢業(yè)論文。13 [蘇〕蒂里切夫:《蘇維埃刑事訴訟》，張仲麟譯，法律出版社1984年版，第189-190頁。14 陳衛(wèi)東主編:《刑事訴訟法》，中國人民大學(xué)出版社2008年版，第184頁。15 李建明：《強制性偵查措施的法律規(guī)制與法律監(jiān)督》，法學(xué)研究，2011年第4期。施。16 對人的強制性措施

對人的強制性性措施包括兩方面。一方面，包括拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留和逮捕5種強制措施；另一方面，指除了5種強制措施之外其他的強制性措施，例如：強制檢查、強制搜查犯罪嫌疑人的身體、強制采樣、通緝等。對物的強制性措施

理論上對強制性偵查措施的各類、范圍尚有爭議，但對搜查、扣押、凍結(jié)系強制性偵查措施很少有爭議，且在司法實踐中運用多且存在很多爭議，所以主要研究此種類。對隱私權(quán)的強制性措施

公民的隱私權(quán)，這類偵查措施如秘密偵查中的監(jiān)聽、竊聽、秘密拍照、秘密攝像、郵件檢查、對計算機系統(tǒng)的監(jiān)控、檢查等。

（三）對強制性措施的規(guī)制和監(jiān)督 對人的強制性措施（1）對于5種強制措施的規(guī)制

拘傳、取保候?qū)?、監(jiān)視居住、拘留和逮捕5種強制措施，在隨著冤假錯案普曝光之后，已經(jīng)很多文章都從保障人權(quán)和防范冤假錯案進行了規(guī)制。代表性的觀點主要由借鑒西方國家的有令狀主義和司法審查制度。令狀主義，即要求偵查機關(guān)在對犯罪嫌疑人采取有關(guān)強制措施以前，向法官或其他享有司法權(quán)限的官員說明理由，獲得后者的授權(quán)，并根據(jù)后者簽發(fā)的令狀執(zhí)行強制措施。17

但從目前的情況來看，令狀原則不可能在短期之內(nèi)在我國得到確立。因為一方面，確立令狀原則的最基本前提就是將在審前羈押犯罪嫌疑人、被告人的權(quán)力交與中立的法官行使，但這一要求不但與我國目前的司法體制存在諸多沖突，更與我國正在進行的司法體制改革的方向是矛盾的。另一方面，我國法院審判力量不足與審判任務(wù)繁重的矛盾仍比較突出，對所有強制措施的適用都要由法院簽發(fā)令狀，無疑會大大增加法院的工作量。且現(xiàn)在正在進行司法改革進程中，更不可能單獨設(shè)立一個中立的機構(gòu)來專門處理這些批準(zhǔn)，所以我國沒有采取司法令狀主義和司法審查的土壤，在目前的情況下不是很現(xiàn)實。

雖然目前仍不具備全而確立令狀原則的條件，但卻可以適當(dāng)借鑒令狀原則的合理內(nèi)容來完善我們的強制措施制度。例如，我們可以在保留檢察機關(guān)對逮捕的批準(zhǔn)權(quán)和決定權(quán)的同時，增強逮捕程序的當(dāng)事人參與性、透明性和說理性，賦予被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人在逮捕后通過適當(dāng)途徑申請救濟的權(quán)利。18實行事后監(jiān)督，只有當(dāng)犯罪嫌疑人對公安、檢察機關(guān)采取刑事強制措施決定有異議、認(rèn)為存在不合法情形時，才申請法院介入審查，由法院確定是否撤銷，這樣既可以對刑事強制措施的適用實現(xiàn)有效監(jiān)督，也比較符合我國現(xiàn)狀。

1617 李建明：《強制性偵查措施的法律規(guī)制與法律監(jiān)督》，法學(xué)研究，2011年第4期。

陳光中、張曉玲：《中國刑事強制措施制度的改革與完善》，中國政法大學(xué)學(xué)報，2003年第5卷第21期。18

宋英輝：《完善刑事強制措施的理念與總體構(gòu)想》，人民檢察，2007年第14期。（2）對于除5種強制措施之外的其他對人的強制性措施的規(guī)制

強制性措施的產(chǎn)生本身就是在保障追究犯罪的順利進行和保障人權(quán)之間進行的博弈的結(jié)果，所以在設(shè)置強制性措施時本身已經(jīng)遵循比例原則、兼顧訴訟和保障人權(quán)的原則，有其存在的合法性。另一方面公權(quán)力的監(jiān)督制約可以分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督。所以對于本身對人身權(quán)利的侵害可能性沒有5種強制措施侵犯性小的強制檢查、強制搜查犯罪嫌疑人的身體、強制采樣、通緝等強制性偵查措施，可以采取事中監(jiān)督和事后監(jiān)督就可以來保證強制性的偵查措施不會被濫用和被濫用后的救濟。

例如《高檢規(guī)則》、《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》等都對偵查機關(guān)內(nèi)部對強制性偵查措施的適用進行了條件和程序限制，這些規(guī)定都起到了一定的監(jiān)督作用。另一方面2012年刑訴的修正也有這方面的完善：規(guī)定訊問犯罪嫌疑人的錄音、錄像制度；增加詢問證人可在現(xiàn)場、證人提出的地點進行；規(guī)定人身檢查中可以采集指紋信息、血液尿液等生物樣本等內(nèi)容。

這些內(nèi)部程序的規(guī)定和制約，加上在合法權(quán)益受到侵害時再引入外部監(jiān)督機制即申訴和控告，這樣對強制性的偵查措施進行規(guī)制和監(jiān)督，使公民個人的基本權(quán)利在強大的國家機關(guān)追訴權(quán)力面前得到有效的法律保護，刑事訴訟的人權(quán)保障功能才能得以真正發(fā)揮。對物的強制性措施的規(guī)制

針對“物”進行的強制措施規(guī)定的很少，并沒有像5種強制措施那樣引起學(xué)界和社會的關(guān)注，司法實踐中存在對物的處置是“隨意時代19”。（1）將搜查、扣押、查封等涉物措施歸為對物的強制性措施原因

我國刑訴法的立法現(xiàn)狀，搜查、查封、扣押等對物的措施是放在刑事偵查的章節(jié)中，而沒有放在強制措施的章節(jié)。是指偵查機關(guān)在依法行使偵查權(quán)過程中查封、扣押、凍結(jié)的涉嫌犯罪和違法所得之物。查封、扣押等涉及物的強制性措施均具有干預(yù)公民基本憲法性權(quán)利的本性，所以偵查中對物的強制性措施與刑事強制措施并無本質(zhì)區(qū)別，但對偵查中對物的強制性措施與刑事強制措施的司法控制則存在著比較大差異，為凸顯人身自由權(quán)的重要性，法律對刑事強制措施的啟動程序、證明標(biāo)準(zhǔn)等條件的規(guī)定較查封、扣押等針對物的強制性措施更為嚴(yán)格，立法上的厚此薄彼顯而易見。

從司法實踐上看，由于法律規(guī)定的粗疏不僅使強制性偵查措施和強制措施的適用缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的程序，權(quán)力失范和任意適用大行其道，還使得理論界乃實務(wù)界都對于“強制性措施”的研究和關(guān)注很少。這和法律學(xué)科應(yīng)有的嚴(yán)謹(jǐn)性、嚴(yán)肅、邏輯體系化要求相違背。（2）關(guān)于涉物強制性措施的立法現(xiàn)狀

凍結(jié)物的返還與解凍做了相應(yīng)規(guī)定。目前我國關(guān)于對物強制措施的相關(guān)規(guī)定，除了少部分《刑事訴訟法》的規(guī)定外，主要見于《最高人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》和《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》、《人民檢察院扣押、凍結(jié)款物的管理規(guī)定》等若干司法機關(guān)的部門規(guī)章和司法解釋中?？梢岳斫鉃?，《刑事訴訟法》只是做出原則性的規(guī)定，具體實務(wù)操作所依據(jù)的大部分的程序性內(nèi)容存在于此類規(guī)章和司法解釋中，公安機關(guān)有公安機關(guān)的“程序規(guī)定”，檢察機關(guān)有檢察機

關(guān)的“管理規(guī)定”和“刑事訴訟規(guī)則”，對物的強制性措施的實施，并無統(tǒng)一規(guī) 俆盈雁：《刑事訴訟涉案財物處置將告別“隨意時代”》，檢察日報，2015年3月。范的標(biāo)準(zhǔn)。

（3）關(guān)于涉物強制性措施的司法實踐存在問題

在實務(wù)中查封、扣押、凍結(jié)等對物的措施適用的混亂，留下執(zhí)法不公的隱憂，在有些地區(qū)，對物的強制措施甚至被一些公安司法機關(guān)作為本單位創(chuàng)收牟利的手段，還有保管的問題，被扣押財務(wù)人不知如何救濟的狀況，例如例如，犯罪嫌疑人趙某在擔(dān)任某國有單位營業(yè)部經(jīng)理期間，利用職務(wù)之便，將應(yīng)該屬于本單位的協(xié)定存款利息采取不在本單位財務(wù)記帳的手段，多次侵吞公款共計170余萬元。在審查起訴過程中，公訴機關(guān)發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人趙某因患疾病不能正常接受訊問，部分喪失訴訟行為能力。后經(jīng)司法精神病鑒定，趙某存在腦梗塞所致的言語障礙，不能充分和確切地表達自己的意愿，故目前沒有受審能力。因此，檢察機關(guān)依據(jù)《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第273條之規(guī)定，對趙某涉嫌貪污案做出中止審理的處理?，F(xiàn)扣押以趙某本人及其親屬為戶名的大額存單（共計人民幣價值30萬余元）在案。本案的焦點問題在于：訴訟中止后扣押、凍結(jié)款物應(yīng)當(dāng)如何處分？司法實務(wù)目前陷入兩難境地：如果繼續(xù)扣押，將嚴(yán)重影響相對人財產(chǎn)權(quán)益；但如果發(fā)還相對人，又面臨影響訴訟順利進行的可能及涉嫌犯罪的款物無法追回的后果。目前司法實務(wù)一般采取繼續(xù)扣押的做法。但長期的或無限期的拖延明顯與保障人民群眾財產(chǎn)安全的刑事訴訟任務(wù)相違背。案例1的實踐引申出檢察機關(guān)在處分扣押物方面遇到的困惑之一，即“犯罪嫌疑人、被告人死亡、喪失訴訟行為能力、在逃等情形下的處分問題”。20（4）物的強制性措施的規(guī)制監(jiān)督

從根源上斬斷利益相關(guān)，必須實現(xiàn)查封、扣押等對物強制措施的決定者和執(zhí)行者分離。這就要求在審前階段一直“袖手旁觀”的法院加入其中，來簽發(fā)載有明確具體查封扣押物范圍或者明確技術(shù)偵查手段的令狀，司法決定。但是前面分析司法令狀主義在我國當(dāng)代不具有現(xiàn)實可操作性，所以足當(dāng)下，可以考慮取消公安機關(guān)的扣押決定權(quán)，交給人民檢察院行使，根據(jù)多年來檢察機關(guān)掌握逮捕決定權(quán)的經(jīng)驗，通過不予批捕在一定程度上抑制了公安機關(guān)不法逮捕，對降低羈押率起到了不錯的效果，把對物的強制措施的決定權(quán)交由人民檢察院，一定程度可以在效果上兼顧效率和公平。

21無救濟則無權(quán)利，當(dāng)被追訴人財產(chǎn)權(quán)益受到損害時，往往沒有有效的救濟渠道，根據(jù)行政訴訟法相關(guān)司法解釋的規(guī)定，我國國家機關(guān)的刑事訴訟行為不屬于人民法院的行政訴訟受案范圍，缺乏訴訟渠道的被侵權(quán)人只能通過上訪等手段以期獲得重視，難以獲得有效的保護，這種情況持續(xù)下去，不但不利于解決問題，還會有損偵查機關(guān)的公信力。對隱私權(quán)的強制性措施的規(guī)制和監(jiān)督

隱私權(quán)是公民個人享有的與社會公共利益無關(guān)的個人信息、私人活動私有領(lǐng)域的人格不受他人非法干涉的權(quán)利。關(guān)于對隱私的強制措施，我國刑事訴訟法中沒有提及。2012年刑訴修正中增加技術(shù)偵查措施及其規(guī)范；規(guī)定隱匿身份進行偵查和控制下交付的偵查措施。

實踐中隨著高智商、高技術(shù)犯罪的增多以及犯罪分子反偵查手段的增強，在部分案件中采取監(jiān)聽、截取通訊等手段偵破案件似乎已成必要，而且司法實踐中，監(jiān)聽等強制措施已早已被廣泛采用。然而，這些技術(shù)性強制措施的使用卻涉及到

2021 李翊：《刑事訴訟中扣押、凍結(jié)款物處分的正當(dāng)化危機》，3edu教育網(wǎng)www.3edu.net 田野：《論我國對物刑事強制措施的構(gòu)建》，中國社科院2013碩士畢業(yè)論文。公民的隱私，如果不加以程序上的規(guī)范和限制，則有可能會導(dǎo)致這些技術(shù)性手段的濫用，公民的隱私權(quán)受到任意的侵害。因此，在強制措施體系中規(guī)定對隱私的強制措施，明確此種強制措施的適用范圍，細(xì)化適用程序以保障公民隱私權(quán)不受任意侵害已屬必要。

五 小結(jié)

刑事強制措施制度的修改問題之所以會產(chǎn)生較大的爭議，主要可以歸因于現(xiàn)實國情與理想制度之間的差距。一方而，而對司法實踐中存在的高羈押率、長期羈押等不合理現(xiàn)象，學(xué)者們呼吁合理吸收西方法治國家的司法審查、保釋等制度，來改造我國的刑事強制措施;另一方而，現(xiàn)實的社會背景和司法環(huán)境又不允許進行大的變革，盲目的理想化的制度變革只會帶來混亂。因此，刑事強制措施制度的完善需要一種新的思路。筆者認(rèn)為，由于刑事強制措施制度涉及到憲法、司法體制等根木性問題，其應(yīng)采用一種長遠(yuǎn)目標(biāo)和制度漸進相結(jié)合的完善思路。

雖然從目前的情況來看，司法審查、保釋為原則，羈押為例外的制度不可能在我國一蹦而就，但這不應(yīng)該成為我們否認(rèn)其為我國刑事強制措施制度發(fā)展長遠(yuǎn)目標(biāo)的理由;同時，目前無法進行較大的制度變革的事實也不意味著我們無法進行一些有助于長遠(yuǎn)目標(biāo)實現(xiàn)的具體制度調(diào)整。事實上，近些年來，在理論界和實務(wù)界的共同努力，強制措施制度中的一些問題已經(jīng)具備了完善的基礎(chǔ)。例如，雖然目前仍無法實現(xiàn)審前以取保候?qū)彏樵瓌t，但對未成年人應(yīng)以取保候?qū)彏樵瓌t已經(jīng)基木達成共識，并探索了一些具有可操作性的保障制度。不積趾步，無以致千里”，我們應(yīng)該在長遠(yuǎn)目標(biāo)的指引卜，以現(xiàn)實國情為基礎(chǔ)，不斷完善強制措施制度中已經(jīng)成熟的問題，并以前一次的完善推動卜一次的完善，最終達到強制措施制度整體變革的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

2012年刑事訴訟法雖然在強制措施制度方面進行了修改和完善，但是并沒有從體系化的角度對其進行高屋建驪的構(gòu)建和整合，因而并沒有形成一套體系完整、結(jié)構(gòu)繽密、具有一定的前瞻性的強制措施體系。筆者在本文中就是希望通過從體系化的角度對我國強制措施進行分析研究，借鑒外國優(yōu)秀法律成果，發(fā)現(xiàn)我國強制措施體系存在的問題，從而對我國刑事強制措施進行體系化重構(gòu)，以更好的發(fā)揮刑事強制措施體系的功能，從而促使刑事訴訟法“尊重和保障人權(quán)”目標(biāo)的實現(xiàn)，推動我國法治化進程的進一步發(fā)展。

第五篇：倉庫改善建議范文

倉庫在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、各項倉庫的運作流程、規(guī)章制度的支持下基本完成了預(yù)定的目標(biāo)但是在過程中還存在著很多問題和不足在新的一年2013年在完成既定目標(biāo)的前提下繼續(xù)完善倉庫的各項工作流程和規(guī)定用以提高倉庫人員的倉庫管理水平。

二、環(huán)境改善方案實施

①、在6、7月份倉庫對倉庫全體員工進行了廢棄物分類的培訓(xùn)危險化學(xué)品的儲存管理的安全及注意事項并在9月份召集了相關(guān)部門進行了“化學(xué)品防泄漏演習(xí)”并形成記錄 ②、在8月份化學(xué)品倉庫的責(zé)任物料員進行了外部培訓(xùn)

三、內(nèi)審不符合項

1、可回收的紙皮放在不可回收的垃圾箱內(nèi)

2、倉庫成品區(qū)有部分區(qū)域標(biāo)識與實際不符標(biāo)識為68-J636實際放置為68-LP80

3、倉庫成品區(qū)有部分周轉(zhuǎn)箱堆放超過2米的限高要求

4、危險化學(xué)品放置倉庫門口貼附的“化學(xué)品防泄漏演習(xí)報告”的揭示圖片太舊看不清具體內(nèi)容

四、糾正/預(yù)防措施

1、對倉庫人員進行廢棄物分類回收的知識宣導(dǎo)并將廢棄物分類的范圍用圖片的方法展示貼附在垃圾箱的上方位置

2、不符產(chǎn)品為待入庫產(chǎn)品設(shè)置“待入庫區(qū)”入庫前的產(chǎn)品必須放入待入庫區(qū)不允許放入成品區(qū)

3、限高標(biāo)準(zhǔn)為2米以下對超出范圍的部分產(chǎn)品或尾數(shù)箱另外用卡板盛放在執(zhí)行“倉庫每日5S點檢”時對此進行監(jiān)督

4、將圖片打印后用過膠紙過膠然后用A4硬膠套裝好封口朝下貼附在倉庫門外由化學(xué)品倉庫物料員負(fù)責(zé)每2個月跟換一次

五、倉儲管理情況的總結(jié)

1、倉庫流程管理

①、設(shè)立了流程運行和業(yè)務(wù)活動的審核控制點倉庫所有的入庫、出庫等業(yè)務(wù)活動都設(shè)立有相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程來控制如來料入庫作業(yè)指導(dǎo)、成品入庫作業(yè)指導(dǎo)、領(lǐng)料作業(yè)指導(dǎo)、出貨作業(yè)指導(dǎo)等對于其中重要環(huán)節(jié)設(shè)立了控制點通過各種支持的單據(jù)逐級手工批準(zhǔn)進行下一步的操作

②、業(yè)務(wù)流程邊界與其它部門或客戶的對接部分的設(shè)定對于同公司其它部分和外部客戶的業(yè)務(wù)邊界的流程通過會議的形式邀請他們協(xié)商共同制定了各項流程

③、流程實施過程中的檢查及優(yōu)化對于業(yè)務(wù)流程的實施過程中的檢查、優(yōu)化分析流程同實際現(xiàn)狀是否有任何不適應(yīng)的地方邀請相關(guān)部門已舉行會議的形式進行相關(guān)流程的優(yōu)化使流程的運行更加順暢

④、員工的流程的培訓(xùn)在“2012培訓(xùn)計劃”中規(guī)定了倉庫各個管理規(guī)定和業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)時間并已實施培訓(xùn)范圍包括了所有倉庫相關(guān)的人員并經(jīng)考試合格2、倉庫員工的管理

①、崗位職責(zé)針對每個工作崗位編制崗位職責(zé)并對倉庫所有人員進行培訓(xùn)考核合格后上崗

②、考核機制在2012上半年實施過一段時間的績效考核編制了考核依據(jù)和制度下半年這項工作已缺失

③、輪崗根據(jù)工作實際情況的需要工作中的表現(xiàn)有部分員工進行了輪崗由搬運崗位調(diào)為物料管理崗位、由物料管理崗位調(diào)為搬運崗位

④、培訓(xùn)體系編制了“2013培訓(xùn)計劃”明確了培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容和范圍培訓(xùn)后經(jīng)考核合格制訂了新員工的入職崗前培訓(xùn)考核合格后上崗

3、倉庫盤點管理

①、盤點方法盤點工作主要分為計劃性的定期盤點和日常工作中的循環(huán)盤點

②、責(zé)任人按照客戶或者物料的物性、規(guī)格等對倉庫的所有物料進行區(qū)域劃分配置合格的物料員分區(qū)分賬管理

③、過程間隙在日常工作中安排了倉庫組長對倉庫每日進行了5S點檢并記錄不定時抽查各個物料員的帳、物、卡是否保持一致

④、原因調(diào)查在每月的定期盤點或日常的循環(huán)盤點中發(fā)現(xiàn)問題后查清問題發(fā)生的原因提出改善措施必要時并采取了適當(dāng)?shù)木婊蛱幜P措施

4、倉庫設(shè)施、設(shè)備管理

①、日常點檢設(shè)計詳細(xì)的檢查項目表在每天設(shè)備正式開始使用前安排專人檢查相關(guān)項目如有任何問題應(yīng)該采取相關(guān)措施不能處理的申請外部修理或保養(yǎng)。目前倉庫只有對電子稱、溫濕度表、叉車和電器進行了點檢

②、定期維護對于設(shè)施、設(shè)備必須建立維修商的資料根據(jù)相關(guān)經(jīng)驗設(shè)定定期維護周期。目前只有對電梯設(shè)置了定期維護周期

5、倉庫特殊事件處理流程

①、定義范圍定義倉庫中出現(xiàn)的特殊事件范圍如物料差異、出現(xiàn)的作業(yè)事故等

②、在處理特殊事件時應(yīng)該先考慮人身安全、再考慮貨物安全避免造成對客戶的損失

③、針對出現(xiàn)的特殊事件由當(dāng)事人向上級主管報告倉庫管理層主管或組長進行調(diào)查④、分析及改善針對每一個特殊事件調(diào)查清楚事件原因后制定了改善行動計劃避免再次發(fā)生

六、對體系的改進建議

1、建議每筆物料的采購計劃、采購申請能夠書面通知倉庫以便倉庫為采購物料入庫做一系列的前期準(zhǔn)備工作如劃定入庫區(qū)域等也方便倉庫照單收貨

2、建議制訂正規(guī)的合理的安全庫存為了應(yīng)對采購周期及物料耗用速度的變異使生產(chǎn)部門不發(fā)生停工待料的現(xiàn)象根據(jù)采購周期及物料耗用速度及穩(wěn)定性確定合理的安全存量的數(shù)量畢竟倉庫的地方也是有限的

3、建議制訂完善ERP的使用流程普及ERP的使用方法各部門規(guī)定ERP操作責(zé)任人新的使用人、老的使用人的培訓(xùn)制度系統(tǒng)的維護責(zé)任人職責(zé)更合理的分工BOM的從新審核與制訂ERP修改、刪除、增加等功能的審批制度

目前系統(tǒng)現(xiàn)狀

1、系統(tǒng)功能與操作脫節(jié)不適應(yīng)實際需要需要有后續(xù)維護與培訓(xùn)。

2、使用人員培訓(xùn)與指導(dǎo)不足

3、系統(tǒng)設(shè)施不完善

4、隨意更改、添加或刪除基礎(chǔ)資料

七、2013年倉庫的改善工作計劃 為加強成本核算提高倉庫的基礎(chǔ)管理工作水品進一步規(guī)范生產(chǎn)物料和成品流通、保管和控制維護公司資產(chǎn)安全完整提出2012年的改善工作計劃

1、倉庫管理工作計劃的內(nèi)容與應(yīng)注意的環(huán)節(jié)

①、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的臺賬、卡片半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細(xì)賬、卡片合格品、過期品、不合格品品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。

②、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作倉庫保管員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記臺帳做到日清日結(jié)確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致.③、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點并做到賬、物、卡三者一致。

2、入庫管理

①、物料進庫時倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格標(biāo)識辦理入庫手續(xù)拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

②、入庫時倉庫管理員必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格標(biāo)識等項目如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi)經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回放在不合格區(qū)域同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

3、出庫管理

①、各類材料的發(fā)出原則上采用先進先出法。物料包括原材料、半成品出庫時必須辦理出庫手續(xù)并做到按單領(lǐng)料車間領(lǐng)用的物料必須由車間指定人員統(tǒng)一領(lǐng)取領(lǐng)料人員憑簽核完整的領(lǐng)料憑證到倉庫領(lǐng)料領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況是否先進先出核對正確后方可發(fā)料倉管員審核完領(lǐng)料單經(jīng)領(lǐng)料人簽字登記入卡、入帳。

③、成品發(fā)出必須由生管部開具發(fā)貨單據(jù)通知單、送貨單倉庫管理人員憑由生管部經(jīng)理批準(zhǔn)的“出貨通知書”進行發(fā)貨

④、倉管員在月末盤點時要與車間及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作各相關(guān)部門的計算時間應(yīng)保持一致以保障成本核算的正確性。

⑤、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯應(yīng)及時查明原因并進行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進行處理否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題如超期或損壞等應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。

4、倉庫人員管理

①、倉庫人員包括文員、組長、物料員、送貨員、回收包材整理人員掌握上述員工的總數(shù)量清楚每一個員工的工作能力和優(yōu)缺點讓員工在一個公平的環(huán)境里各盡其能發(fā)揮自己的特長

②、員工素質(zhì)的提高根據(jù)員工的不同崗位制訂合理的、切合實際的培訓(xùn)內(nèi)容完善考核制度激勵員工自主性

5、設(shè)備的管理

①、定制定位管理設(shè)立固定的位置存放倉庫的設(shè)備、設(shè)施如叉車的放置位置等②、設(shè)備使用、點檢、維修管理制訂設(shè)備點檢表確定點檢責(zé)任人制訂維護規(guī)定設(shè)定維護周期并將維護結(jié)果記錄履歷

③、備件管理將設(shè)備設(shè)施易損壞、易維修的部位零件購買備件如手動叉車的輪子、電梯的門鎖等損壞后自行進行維修如果實在需要外部維修再通知采購部聯(lián)絡(luò)外部進行維修

6、目視管理

目視管理的作用迅速快捷地傳遞信息形象直觀將現(xiàn)場運作的故障問題顯現(xiàn)出來客觀、公正、透明化有利于統(tǒng)一認(rèn)識提高員工士氣提高運作效率與質(zhì)量直接迅速地掌握現(xiàn)場運作的進程、資源地合理分配計劃在2013年在目視管理上將加大力度和提高如下例

①、叉車、電梯等機械設(shè)備開關(guān)旁張?zhí)踩僮饕?guī)程

②、倉庫內(nèi)標(biāo)識黃色線的安全通道

③、倉庫內(nèi)各功能區(qū)域指示圖

④、消防器材位置圖

⑤、倉庫人員去向牌

⑥、叉車狀態(tài)標(biāo)識掛牌

⑦、管理看板、公告欄等

在過去的一年在倉儲管理工作中還存在著很多問題和不足員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高各項制度落實不嚴(yán)主觀能動性不強。2013年計劃從加強倉儲管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高管理能力入手采取得力有效的措施通過不斷的思想教育培訓(xùn)不斷加強學(xué)習(xí)與知識的積累端正工作態(tài)度樹立良好的責(zé)任心力爭各項工作都有新突破。