第一篇：中國科學院發(fā)展中國家訪問學者計劃管理辦法

中國科學院發(fā)展中國家訪問學者計劃管理辦法

（暫行）

第一章 總則

第一條

為規(guī)范“中國科學院發(fā)展中國家訪問學者計劃”（以下簡稱計劃）的管理和實施，根據(jù)《中國科學院發(fā)展中國家科教合作拓展工程實施方案》，制定本辦法。

第二條

計劃資助對象是發(fā)展中國家博士后和短期訪問學者。第三條

發(fā)展中國家博士后的資助周期為2年，發(fā)展中國家短期訪問學者資助周期為3-6個月。

第四條

發(fā)展中國家博士后每年資助50人，發(fā)展中國家短期訪問學者每年資助75人。

第二章 組織管理

第五條

國際合作局負責計劃的管理與組織實施，會同院機關相關部門負責計劃的宣傳、征集、評審、報批等管理工作，定期向院人才工作領導小組匯報執(zhí)行進展。

第六條

院屬接收單位負責發(fā)展中國家訪問學者的日常管理，將其納入本單位項目管理范圍，與其簽署項目聘用合同，提供必要工作條件以及辦理簽證、居留、保險等方面的服務。

第三章 項目申請

第七條

計劃采取我院接收單位推薦和我院國外合作伙伴機構(gòu)推 1 薦兩種途徑進行申報：

1.院屬接收單位推薦。接收單位根據(jù)本單位工作需求和掌握的信息，提出推薦人選并填寫推薦表。

2.國外合作伙伴機構(gòu)推薦。由院制定年度計劃，商請我院國外合作伙伴機構(gòu)限額推薦。

第八條

計劃推薦材料每年集中受理一次，評審后經(jīng)費納入下一年度部門預算。

第九條

申請計劃須向國際合作局提交中英文申請表各兩份。第十條

被推薦人需具有與中國建立外交關系的發(fā)展中國家國籍，能夠獨立使用英文或中文正常開展工作，承諾遵守我國的法律法規(guī)和我院相關規(guī)定，并分別符合以下條件：

A類：具得博士學位，具有5年以上研究經(jīng)歷，在所在國有固定職位，取得突出研究成果的優(yōu)秀科學家；

B類：我院各單位的在站博士后人員及擬進站博士畢業(yè)生（應符合國家關于博士后進站的基本條件）。

第十一條 接收單位的合作者應屬于我院全職在崗科研人員并擔任正高級專業(yè)技術職務。

第四章 項目評審

第十二條 計劃每年評審一次，安排在9月份，由國際合作局會同院機關部門組織專家通訊評審或?qū)＜視h評審。

第十三條 專家評審重點考慮以下四個方面的內(nèi)容： 1.被推薦人從事研究的經(jīng)歷及取得的成績、進展；

2.被推薦人擬開展研究工作的創(chuàng)新性、科學意義、發(fā)展?jié)摿σ约皩Πl(fā)展中國家科技創(chuàng)新的推動作用；

3.被推薦人與合作者及接收單位的合作情況以及對接收單位研究工作可能產(chǎn)生的影響；

4.接收單位承諾提供的工作環(huán)境和其他條件。

第十四條 專家評審委員會由相關領域?qū)＜液凸芾韺＜医M成，一般為9-11人，贊成票必須超過到會專家人數(shù)的二分之一。

第十五條 專家評審結(jié)果報主管國際合作的院領導審定。

第五章 項目實施

第十六條 博士后資助標準：15萬元/年/人（稅前），用于其工資、生活補貼和各類保險費用。此外，提供一次往返國際旅費補貼1.5萬元。

第十七條 短期訪問學者資助標準：2.2萬元/月（稅前），用于其工資、生活補貼和各類保險費用。此外，提供一次往返國際旅費補貼1.5萬元。

第十八條 獲得資助的發(fā)展中國家訪問學者，需與接收單位簽訂工作協(xié)議，按照我國政策法規(guī)和協(xié)議規(guī)定的任務做好各項工作。

第十九條 一年安排一次發(fā)展中國家訪問學者在華學術訪問活動。學術訪問活動由其接收單位組織，主要包括中國國情考察、研究所訪問和學術報告等。

第二十條 院將統(tǒng)一制作“發(fā)展中國家訪問學者證書”，由接收單位代表院向獲得資助者頒發(fā)。

第二十一條

訪問學者在我院工作期間取得的科研成果（論文、專著、專利等）知識產(chǎn)權歸屬接收單位或按照其與接收單位簽署的合同 3 辦理，并應注明“受中國科學院發(fā)展中國家訪問學者計劃資助，項目編號：XXXX（Sponsored by the Chinese Academy of Sciences Visiting Fellowship for Researchers from Developing Countries, Grant No.XXXX）

第二十二條

未能如期實施的項目可在年度內(nèi)自主調(diào)整時間實施；年內(nèi)未能實施的項目經(jīng)批準后可延期1個年度實施；延期1個年度仍不能實施的項目視為自動放棄。

第二十三條 訪問學者項目結(jié)束、回國之前向接收單位提交總結(jié)報告，由接收單位根據(jù)其工作表現(xiàn)為其出具評價證明信，并報國際合作局備案。

第六章 附

則

第二十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第二十五條 本辦法由國際合作局負責解釋。

第二篇：中國科學院“臺灣青年訪問學者計劃”管理辦法(試行)

中國科學院“臺灣青年訪問學者計劃”管理辦法（試行）

第一章 總則

第一條 為有效實施我院“臺灣青年訪問學者計劃”的管理，根據(jù)《中國科學院人才培養(yǎng)引進系統(tǒng)工程實施意見》制定本辦法。

第二條 臺灣青年訪問學者計劃的宗旨是通過吸引臺灣地區(qū)優(yōu)秀青年科學家到我院研究所進行一定期限的合作研究工作，促進我院學術交流、兩岸合作和人才培養(yǎng)。

第三條 臺灣青年訪問學者計劃資助期限為6-12個月。資助期滿后可根據(jù)工作需要申請延期，延續(xù)資助期限不超過12個月。

第二章 組織管理

第四條 中國科學院人才工作領導小組負責指導和協(xié)調(diào)臺灣青年訪問學者計劃的管理與實施。

第五條 中科院港澳臺辦會同院機關相關部門負責臺灣青年訪問學者計劃的宣傳、征集、評審、報批等管理工作。

第六條 院屬依托單位負責臺灣青年訪問學者的日常管理，將臺灣青年訪問學者納入本單位崗位管理范圍，與其簽署聘用合同，提供必要工作條件以及辦理臺胞證、保險等方面的服務。

第三章 項目申請

第七條 臺灣青年訪問學者計劃采取我院依托單位推薦和我院在臺灣地區(qū)合作伙伴機構(gòu)推薦兩種途徑進行申報：

1.院屬依托單位推薦。依托單位根據(jù)本單位工作需求和掌握的信息，提出推薦人選。2.臺灣地區(qū)合作伙伴機構(gòu)推薦。由院制定計劃，商請我院臺灣合作伙伴機構(gòu)限額推薦。

第八條 臺灣青年訪問學者計劃推薦材料每年集中受理兩次，受理日期分別為3月1-15日和9月1-15日。

第九條 申請臺灣青年訪問學者計劃需向院港澳臺辦提交中文申請表兩份。

第十條 被推薦人需具有臺灣戶籍，遵守我國的法律法規(guī)和我院相關規(guī)定，并分別符合以下條件：

A類：獲得博士學位，具有5年以上研究經(jīng)歷，年齡在40歲以下，取得突出研究成果的優(yōu)秀青年科學家；

B類：具有博士學位，年齡在35歲以下的優(yōu)秀博士后。

第十一條

依托單位的合作者應具有高級專業(yè)技術職務或具有博士學位，正承擔著重要研究項目，具備與臺灣青年訪問學者開展合作的能力和條件。

第四章 項目評審

第十二條

臺灣青年訪問學者計劃每年評審兩次，安排在3月份和9月份，由院港澳臺辦會同院機關部門組織專家通訊評審或?qū)＜視h評審。

第十三條

專家評審重點考慮以下四個方面的內(nèi)容： 1.被推薦人從事研究的經(jīng)歷及取得的成績、進展；

2.被推薦人擬開展研究工作的創(chuàng)新性、科學意義和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.被推薦人與合作者及依托單位的合作情況以及對依托單位研究工作可能產(chǎn)生的影響；

4.依托單位承諾提供的工作環(huán)境和其他條件。

第十四條 臺灣青年訪問學者計劃的專家評審委員會由相關領域?qū)＜液凸芾韺＜医M成。通訊評審至少有3名同行專家參與評審；會議評審由院港澳臺辦會同專業(yè)局分領域組織，評審專家一般為9-11人，贊成票必須超過到會專家人數(shù)的二分之一。

第十五條 專家評審結(jié)果報“中國科學院人才工作領導小組”審定。

第五章 項目實施

第十六條

對于納入資助計劃的每位臺灣青年訪問學者，我院將提供資助1.25-2萬元/月（稅前金額，按實際工作月數(shù)資助），用于其工資、生活補貼和各類保險費用。其中，A類資助金額為2萬元/月，B類資助金額為1.25萬元/月。此外，提供一次經(jīng)濟艙位往返機票。

第十七條

對于如期實施的臺灣青年訪問學者項目，院將及時向依托單位下?lián)苜Y助經(jīng)費。

第十八條

獲得資助的臺灣青年訪問學者，需與依托單位簽訂聘用合同，按照我國政策法規(guī)和合同規(guī)定的任務做好各項工作，并在項目結(jié)束、返臺之前提交總結(jié)報告。

第十九條

院將統(tǒng)一制作“中國科學院臺灣青年訪問學者證書”，由依托單位代表院向獲得資助的臺灣青年訪問學者頒發(fā)。第二十條

臺灣青年訪問學者在院工作期間取得的科研成果（論文、專著、專利等）知識產(chǎn)權歸屬依托單位或按照其與依托單位簽署的合同辦理，應注明“受中國科學院臺灣青年訪問學者計劃資助，項目編號：“

”。

第二十一條 未能如期實施的項目可在內(nèi)自主調(diào)整時間實施；年內(nèi)沒能實施的項目經(jīng)批準后可延期1個實施；延期1個仍不能實施的項目視為自動放棄。

第二十二條 在臺灣青年訪問學者項目聘用合同結(jié)束時，依托單位要組織同行專家聽取其進展報告或采用通訊評議方式評估其工作進展，并將評議情況報院港澳臺辦備案。

第二十三條 項目如期實施、執(zhí)行效果良好、希望申請延長工作期限的臺灣青年訪問學者，需在資助期限結(jié)束2個月之前，由依托單位提出申請，由院港澳臺辦商院機關相關部門提出意見，報主管院領導審批。

第六章 附 則

第二十四條 本辦法由院港澳臺辦負責解釋。第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本文檔系網(wǎng)絡所得，版權歸原作者所有。如有侵權，本人定盡快處理！

第三篇：訪問學者研究計劃

這是我?guī)啄昵吧暾垥r寫的，可能和現(xiàn)在CSC要求的格式、內(nèi)容有所不同，諸位蟲友謹慎參考，免費提供，請給好評，親。。

①擬留學專業(yè)（研究課題）在國內(nèi)外研究情況及水平研究課題：*******研究（屬****專業(yè)）。

*****是一種****技術，具有******等特點。國外自*****就開展了對******技術的研究。國內(nèi)對該項技術研究的開展相對較晚，申請人及所在團隊自****年起一直從事****技術研究，取得了許多研究成果。但隨著技術研究的不斷深入，急需了解和掌握最新的技術現(xiàn)狀和研究方法，以提高技術水平，為****提供技術支持。

②擬選擇的留學國別、留學單位及選擇原因 美國****大學（*** University）。

美國****大學成立于****年，美國綜合大學排名第**位，其中*****專業(yè)排名第*位。****大學*****中心始建于****年，隸屬于該校*****系。該中心始終致力于*****技術研究，研究內(nèi)容主要包括************等，與申請人的研究方向非常一致，其研究成果具有較高的學術水平和應用價值。

申請人與對方成員有著較為密切的聯(lián)系，主要通過電子郵件等方式交流相關技術問題；另外，申請人于*****年在****曾與該中心的******做過深入的交流。

③達到本次出國學習預期目標的可行性

申請人曾先后承擔及作為技術骨干參與本領域科研課題***余項，出版****技術方面的專著*部，發(fā)表論文**余篇。對本研究領域有著較為深入的了解和把握。這些都為本次出國學習奠定了堅實的基礎，相信通過努力，一定會達到預期的研究目標。

④出國學習目的、預期目標、計劃、實施方法及所需時間 目的：力爭在*****等方面做深入學習。

目標：了解先進的科學研究理念，掌握*****方法和研究手段，掌握****技術要領，了解國外相關技術應用領域及現(xiàn)狀。

計劃、實施及時間安排（共3個月）：

（0～7天）技術和研究環(huán)境適應：了解該中心現(xiàn)有項目及計劃，熟悉技術背景資料；

（8～14天）研究方案制定：與該中心人員交流，結(jié)合現(xiàn)有研究和留學目標，制定可行研究方案；

（15～75天）開展項目研究：與該中心人員合作，了解和熟悉相關技術手段，開展細致研究；

（76～82天）總結(jié)分析及補充實驗：開展研究總結(jié)與分析，并對必要的實驗進行補充；（83～90天）相關技術調(diào)研與考察：考察參觀美國開展***技術研究的其他研究機構(gòu)，如*****大學****學院等。

⑤學成回國后的工作/學習計劃及工作單位可提供的科研條件 學成回國后我將回到本單位，繼續(xù)從事相關學科技術的教學與科研工作；同時借鑒國外先進的研究工作思路和理念，通過我校歷來對本重點實驗室的資助及我們自身科研經(jīng)費的投入，提升我所在的******實驗室的研究層次，提高承擔更高級別科研課題的能力及本實驗室的研究水平，為學科建設和人才培養(yǎng)提供更好的條件。

本單位已承諾將對申請人所在實驗室的設施配套和科學研究工作給予更大的支持。

第四篇：教師國內(nèi)訪問學者管理辦法

荊楚理工學院

教師國內(nèi)訪問學者管理辦法（暫行）

（征求意見稿）

為落實我?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃，實施教師轉(zhuǎn)型提升計劃，加快師資隊伍建設進程，培養(yǎng)學科（專業(yè)）帶頭人和學術骨干，增進校際間的學術交流，規(guī)范國內(nèi)訪問學者的選派與管理工作，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。

一、接受單位的選擇

1、接受單位必須是國內(nèi)著名或相關學科在國內(nèi)有重要影響的高等學校（原則上應是“211”或“985”高校）或科研院所。

2、接受學科必須與我校學科發(fā)展方向一致，與本人從事專業(yè)對口或相近。

3、導師學術造詣必須精深，在國內(nèi)外享有較高聲望。

二、資助訪學的形式

1、教育部、省廳選派：指經(jīng)省教育廳和教育部批準的并納入當年教育部高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目或湖北省高校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者計劃的國內(nèi)訪學研修形式。教育部國內(nèi)訪問學者計劃研修經(jīng)費由教育部、選派學校、訪問學者共同承擔，省教育廳國內(nèi)訪問學者計劃研修經(jīng)費由省教育廳、選派學校、訪問學者共同承擔。

2、學校選派：指學校根據(jù)學科專業(yè)建設及教學科研工作需要而組織的由學校資助進行國內(nèi)訪學研修的培訓方式。

三、資助訪學的時限

入選教師全職脫產(chǎn)參與訪學高校的教學科研活動，完成訪學計劃和任務，期限一般為一年以內(nèi)。

四、選派訪學的條件

1、由教育部、省廳選派的訪學教師，必須具備《高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者項目實施辦法》或《湖北省高校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者計劃實施方案》中規(guī)定的選派條件，具體方案見教育部高等學校教師培訓交流武漢中心、省教育廳網(wǎng)站或我校人力資源部網(wǎng)頁。

2、由學校選派的訪學教師，須在我校從事教學、科研工作滿5年；須在45周歲以下且在編在崗；近兩年考核合格及以上；近三年內(nèi)無國內(nèi)外進修、訪學及其他外出合作交流經(jīng)歷，并具備以下基本條件：

①政治素質(zhì)好，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；

②專業(yè)功底厚，基礎理論和專業(yè)知識扎實、教學科研能力較強，能勝任主干課程講授任務，曾獨立主持或參與負責過一次全過程的課題研究并取得成績；

③發(fā)展后勁足，已列入我校重點培養(yǎng)計劃的學術帶頭人后備力量或優(yōu)秀青年骨干教師；

④原則上要求具有副教授及以上專業(yè)技術職務，或具有碩士及以上學位。

五、選派工作的程序

1、公布計劃。人力資源部在全院范圍內(nèi)公布我校選派計劃、名額和條件；

2、個人申請。申請人向所在單位提出申請。由教育部、省廳選

派的訪學教師，填寫上級規(guī)定的表格；由學校選派的訪學教師，填寫《荊楚理工學院國內(nèi)訪問學者接受計劃申報表》、《荊楚理工學院國內(nèi)訪問學者推薦表》。申請人需自行聯(lián)系訪學高校（科研機構(gòu)）及導師；

3、院部推薦。在不影響正常工作的前提下，由各院部根據(jù)教學、科研和學科建設的需要，以及申請人學習工作計劃安排，在學校下達的名額內(nèi)進行選拔推薦，連同有關材料報人力資源部。

4、人力資源部初審。根據(jù)選拔條件及申請材料進行初步審查；

5、專家審議遴選。人力資源部精選教學委員會和學術委員會的相關專家進行審議、遴選與推薦，確定候選人；

6、公示、校領導審批。

五、訪問學者的任務

1、訪問學者必須與所在院部約定訪學任務、研究目標、預期成果、回校工作承諾及違約責任等，簽訂培養(yǎng)合同。

2、訪問學者在外訪學期間發(fā)表的論文及取得的學術成果必須以荊楚理工學院為署名單位，必須完成合同約定的訪學目標任務，必須符合《國內(nèi)訪問學者學術成果登記表》中的要求；

3、訪問學者在外訪學期間應積極參與所在訪學高校、重點學科的教學科研工作，努力完成導師要求的工作任務，提高教學科研能力；

4、訪學結(jié)束后，應按要求填寫《荊楚理工學院青年骨干教師國內(nèi)訪問學者結(jié)業(yè)考核表》、《國內(nèi)訪問學者學術成果登記表》，并提交國內(nèi)訪學相關成果。

六、訪學期間的待遇

1、教師外出訪學期間，其基本工資（崗位工資、薪級工資）、基

礎績效和福利照發(fā)，獎勵績效原則上停發(fā)（所在院部有此發(fā)放制度的，按制度規(guī)定的標準發(fā)放）。年終考核、薪級調(diào)標、職稱評審、崗位聘用等，原則上不能因不在崗、工作量未達標而受到影響。

2、訪學所需培訓費、住宿費（學生公寓標準）、交通費（每學期往返一次，火車硬臥）、生活補貼（每天15元，每月按30天、全年按9個月計算），待訪學期滿回校后統(tǒng)一核算報銷。其它費用自理。所在院部也可按本院部的制度另行給予適當補貼。

3、訪學期間以荊楚理工學院的名義從事的教學科研活動，所形成的教學科研成果，按學院相關規(guī)定獲取報酬或獎勵。

4、由教育部、省廳選派的訪學教師，訪學費用分別由教育部教育廳按規(guī)定資助，標準詳見當年教育廳公布的《湖北省高校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者計劃實施方案》，研修費用不足部分待教師訪學期滿，取得訪學合格證并通過審核后由學校承擔。

5、由學校選派的訪學教師，在訪學計劃啟動初期，學校向訪學教師先行預支資助經(jīng)費總額的80%，待教師訪學期滿，取得訪學合格證并通過審核后，再統(tǒng)一核算，將剩余資助經(jīng)費支付給訪學教師。

七、國內(nèi)訪學的管理

1、按訪學協(xié)議進行管理：訪問學者在訪學前必須與學校簽訂協(xié)議，明確訪學期間各自的權利和義務、服務年限和違約責任等。未經(jīng)批準或未與學校簽訂上述協(xié)議的，學校將不予資助，全部費用由其個人承擔；

2、訪學研修期限：一般為半年或一年，具體期限由所在院部根據(jù)工作需要研究決定。

3、訪學研修目標及預期成果：選派訪問學者應在收到錄取通知書后，到接受單位報到之前2周內(nèi)擬定個人研修目標及預期成果，經(jīng)所在教研室主任、所在院部負責人簽字同意后，報教務處、科技處簽字，最后送交人力資源部備案。

4、訪學期間應遵守接受單位的相關管理制度。外出訪學期間由所在院部進行管理。若遇校內(nèi)年終考核、薪級調(diào)標、職稱評審、崗位聘用等涉及切身利益的事項，所在院部應指定綜合辦專人及時通知。

八、國內(nèi)訪學的考核

1、科研處、教務處、人力資源部及所在院（部）對訪學教師進行聯(lián)合考核，對無特殊情況未完成訪學任務者，視實際情況追回已資助培養(yǎng)經(jīng)費，五年內(nèi)不得申請專業(yè)技術職務晉升及其他任何形式的培訓進修。

2、訪問學者應在規(guī)定的學習期限內(nèi)完成學業(yè)，并取得接受單位頒發(fā)的《高等學校國內(nèi)訪問學者結(jié)業(yè)證書》。訪學結(jié)束后應及時回校報到，并撰寫《國內(nèi)訪問學者訪學成果總結(jié)報告》交教務處。

3、每學期末訪問學者應向所在院部領導書面報送學習總結(jié)、研修目標完成情況及已形成的研修成果，作為考核的依據(jù)之一。

4、訪問學者研修目標的完成情況、《高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者結(jié)業(yè)考核表》、《高等學校國內(nèi)訪問學者結(jié)業(yè)證書》是訪問學者訪學期間考核的主要依據(jù)；若《高等學校青年骨干教師國內(nèi)訪問學者結(jié)業(yè)考核表》結(jié)論不合格，或沒有按期取得《高等學校國內(nèi)訪問學者結(jié)業(yè)證書》，訪問學者應如數(shù)返還訪學期間由學校支付的全部費用。

5、自訪學之日起至訪學結(jié)束后一年內(nèi)，至少在本專業(yè)或相關專

業(yè)核心期刊以荊楚理工學院為第一完成單位發(fā)表獨撰或第一作者論文2篇，并在本院部開展專題學術講座1-2次，所涉及到的報酬按院部相關規(guī)定執(zhí)行。

6、訪問結(jié)束后未達到考核要求的，考核結(jié)果為不稱職，訪學期間所發(fā)生的一切費用由個人自理，校內(nèi)待遇按考核不稱職的標準發(fā)放。

7、訪問學者訪問結(jié)束后必須回校工作5年以上。服務期限內(nèi)，如因違約調(diào)離學校，應雙倍返還訪學期間由學校支付的全部費用；如因其他原因（組織調(diào)動除外）調(diào)離學校，應如數(shù)返還訪學期間由學校支付的全部費用。

九、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由人力資源部負責解釋；此前所印發(fā)有關規(guī)定與本辦法不相符的，按本辦法執(zhí)行。

第五篇：發(fā)展中國家技術培訓班工作管理辦法

發(fā)展中國家技術培訓班工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強對發(fā)展中國家技術培訓班（以下簡稱“培訓班”）的實施管理，規(guī)范培訓班組織實施單位、歸口管理單位和承辦單位的組織管理工作，提高培訓質(zhì)量和效果，特制定本管理辦法。

第二條 本辦法所稱培訓班是指在中國境內(nèi)為受援國舉辦的各種形式的技術人員短期培訓班，是科技援外的重要形式之一。

第三條 培訓班的目的是配合國家總體外交工作需要，以國家科技發(fā)展戰(zhàn)略為目標，幫助發(fā)展中國家培養(yǎng)科技人才，促進與發(fā)展中國家的科技人力資源開發(fā)合作，推動我國與發(fā)展中國家，特別是我周邊國家雙邊、多邊科技合作與交流。

第四條 培訓班的主辦單位為科學技術部國際合作司（以下簡稱國際合作司），國際合作司委托中國科學技術交流中心負責培訓班的組織實施管理工作。

第五條 培訓班實行培訓承辦單位總承包制。國際合作司依據(jù)與培訓承辦單位簽訂的工作合同進行管理。

第二章 組織機構(gòu)的職責

第六條 培訓班的主辦單位為國際合作司。其主要職責：

（一）研究和制定發(fā)展中國家技術培訓班的方針和政策，編制發(fā)展中國家技術培訓計劃，制定發(fā)展中國家技術培訓班管理辦法及有關規(guī)章制度；

（二）組織對培訓班承辦單位的資質(zhì)認定；

（三）組織發(fā)展中國家技術培訓班的申報、評審和遴選工作，向培訓班承辦單位下達培訓班項目計劃；

（四）與培訓班承辦單位商簽培訓班合同，辦理因發(fā)生合同價款調(diào)整而商簽補充合同等有關事宜，根據(jù)培訓班合同規(guī)定，及時向培訓班承辦單位撥款；

（五）指導培訓班承辦單位處理和解決培訓班實施過程中出現(xiàn)的重大問題；

（六）監(jiān)督檢查培訓班承辦單位履行培訓班合同規(guī)定的有關義務；

（七）組織對培訓班進行質(zhì)量和履約情況評估。評估結(jié)果將作為下一培訓班立項和選定培訓班承辦單位的重要依據(jù)。

第七條 培訓班組織實施工作由中國科學技術交流中心負責。其主要職責：

（一）協(xié)助國際合作司組織培訓班承辦單位的資質(zhì)認定工作；

（二）協(xié)助國際合作司初審培訓班承辦單位提交的培訓項目申請書、合同書；

（三）協(xié)助培訓班承辦單位做好培訓工作，并負責與培訓工作有關的對內(nèi)、外的聯(lián)絡工作；

（四）協(xié)助國際合作司跟蹤、調(diào)查、評估培訓班的實施效果；

（五）負責發(fā)展中國家技術培訓班的統(tǒng)計工作；

（六）建立、管理和維護發(fā)展中國家技術培訓班網(wǎng)上管理系統(tǒng)；

（七）編寫發(fā)展中國家技術培訓班效果報告。

第八條 歸口管理單位的主要職責:

（一）歸口管理單位是指培訓班承辦單位所隸屬的國務院各部委、各直屬機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會主管國際科技合作的有關司、局或所在省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市和副省級城市科技廳（委、局）。歸口管理單位應結(jié)合科技部國際科技合作總體要求，從本部門、本地區(qū)的實際情況出發(fā)，征集、遴選和推薦培訓班項目；

（二）對本部門、本地區(qū)歸口管理的培訓班承辦單位資質(zhì)認定進行初審；

（三）協(xié)助國際合作司和中國科學技術交流中心處理本部門、本地區(qū)培訓班辦班事宜；

（四）協(xié)助國際合作司和中國科學技術交流中心監(jiān)督本部門、本地區(qū)培訓班經(jīng)費的使用。

第九條

培訓班承辦單位的主要職責：

（一）貫徹我國對發(fā)展中國家的外交政策、區(qū)域和國別政策，執(zhí)行我國援外方針政策，遵守外事紀律，履行我國政府間、國際組織合作協(xié)議以及其他有關對外協(xié)議規(guī)定的中方義務和培訓合同的責任和義務；

（二）擬定培訓方案，編制培訓教材，并對其正確性、準確性負責。培訓方案須經(jīng)國際合作司批準后方可實施；

（三）選定具有良好政治素質(zhì)和授課技能的教師、科研人員、技術人員或政府官員作為培訓班授課人員；

（四）培訓班承辦單位不得自行分包或轉(zhuǎn)包培訓班。如確有必要將部分工作分包給其他單位，須報國際合作司審核同意，并加強對分包單位的管理與指導。分包不能免除培訓班承辦單位對培訓班承擔的責任；

（五）組織實施培訓班，安排教學、外出考察和實習活動，做好食、宿等生活安排；

（六）全力保障學員人身、財物和食品衛(wèi)生安全；

（七）報送培訓班相關材料；

（八）向國際合作司報送的所有文件，均應以中文書寫并規(guī)范行文，注明培訓項目全稱；報送單位：國際合作司；落款單位：培訓班承辦單位全稱并蓋章；行文日期；寄送單位為中國科學技術交流中心。

第三章 培訓班的立項條件

第十條 申報發(fā)展中國家技術培訓班，需符合下列條件之一：

（一）對國家科技進步和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展有重要影響，對國家經(jīng)濟和社會的持續(xù)發(fā)展有積極作用，具有示范性的適用技術領域；

（二）我國政府與外國政府間雙邊或多邊科技合作議定書中所確定的合作領域，或我國政府與國際組織間科技合作協(xié)議書中所確定的合作領域；

（三）通過舉辦發(fā)展中國家技術培訓班，達到促進技術與經(jīng)濟結(jié)合、技術與貿(mào)易結(jié)合，科技援助與經(jīng)濟援助相結(jié)合的目標，使我國的科技和產(chǎn)品不斷走向國際市場。

第十一條 資質(zhì)認定：

（一）申請發(fā)展中國家技術培訓班任務的單位應按照有關規(guī)定和程序申請承辦培訓班單位資格，經(jīng)審查合格，方可申請培訓班項目；

（二）國際合作司負責組織對申報單位資質(zhì)認定，歸口管理單位對本部門、本地區(qū)培訓班申報單位進行資質(zhì)認定初審；資質(zhì)認定每年組織一次，一般與項目申報同期進行；

（三）資質(zhì)認定主要評估申報單位的國際科技合作基礎、師資力量和培訓設施等軟硬件條件；

（四）資質(zhì)認定有效期為三年；

（五）認定渠道：

（1）?。ㄊ校┧鶎賳挝?，通過各?。ㄊ校┛萍紡d（委、局）進行認定初審；

（2）中央、國務院各部委所屬單位中央企業(yè)、轉(zhuǎn)制院所和其他具有出國任務審批權的單位，通過其科技外事主管部門進行認定初審；

（3）國際合作司根據(jù)初審結(jié)果進行綜合平衡，確定認定結(jié)果。

第十二條 申請程序：

（一）國際合作司向有關單位下達下技術培訓班項目申報通知；

（二）通過資質(zhì)認定的單位根據(jù)申報通知要求，按照有關規(guī)定認真填寫《發(fā)展中國家技術培訓班項目申請書》，在每年九月底前申報下一培訓班項目；

（三）申請書應加蓋本單位和（或）歸口管理單位公章后，由歸口管理單位正式行文報送國際合作司，寄至中國科學技術交流中心；

（四）項目申請渠道與資質(zhì)認定申請渠道相同。

第十三條 國際合作司批準培訓班立項后，與培訓班承辦單位簽訂《發(fā)展中國家技術培訓班工作合同書》。

第四章 培訓項目的經(jīng)費管理

第十四條 中國科學技術交流中心對培訓班的組織實施工作經(jīng)費由國際合作司支付。

第十五條 培訓班的經(jīng)費管理辦法按照國家財政部《舉辦援外培訓班費用開支標準和財務管理辦法》（財行[2008]2號）辦理。

第十六條 國際合作司簽訂的培訓工作合同和日程安排是培訓班進行核算的重要依據(jù)。培訓班承辦單位如擅自變更培訓方案和日程安排，其增加的費用由培訓班承辦單位承擔，減少的費用相應扣除，并承擔相關責任。

第十七條 國際合作司依據(jù)與培訓班承辦單位簽訂的《發(fā)展中國家技術培訓班工作合同書》，對培訓班經(jīng)費原則上實行預算包干和一次性支付承辦費用的管理辦法，所支付的費用必須?？顚Ｓ?，不得挪作它用。

第十八條 根據(jù)政府間雙邊或多邊科技合作議定書中的有關內(nèi)容，國際合作司可報銷部分學員的國際旅費，具體辦法另行制定。

第五章 附則勤勞的蜜蜂有糖吃

第十九條 本辦法僅適用于在國內(nèi)舉辦的發(fā)展中國家技術培訓班。第二十條 本辦法由國際合作司負責解釋。第二十一條 本方法自印發(fā)之日起實行。