第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)聚合力 破解難題促發(fā)展

創(chuàng)先爭優(yōu)聚合力 破解難題促發(fā)展

——在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議上的發(fā)言

山丹縣東樂鄉(xiāng)黨委（2011年12月13日）

山丹縣東樂鄉(xiāng)位于山丹縣城西27公里處，全鄉(xiāng)轄10個(gè)行政村，總?cè)丝?5681人，現(xiàn)有黨支部13個(gè)，黨員565名。在創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委著眼推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，緊緊抓住影響制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題以及事關(guān)群眾切身利益的民生問題，制定破解方案，靠實(shí)破解責(zé)任，強(qiáng)化破解措施，注重破解實(shí)效，創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動(dòng)取得了明顯成效，有力推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。主要做法是：

一、立足現(xiàn)實(shí)，廣聚民智找準(zhǔn)難題

找準(zhǔn)難題是破解難題的前提和基礎(chǔ)。為此，我們對(duì)照發(fā)展目標(biāo)，對(duì)照群眾訴求，采取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)”、深入群眾“問”發(fā)函廣泛“征”、座談交流“提”等方式，認(rèn)真查找梳理制約科學(xué)發(fā)展、影響社會(huì)和諧、關(guān)乎群眾生活的突出問題，確保難題找得準(zhǔn)、能破解、贏民心。在分析研究確定難題時(shí)，我們始終堅(jiān)持“三結(jié)合三為主”，即堅(jiān)持遠(yuǎn)近結(jié)合，既著眼長遠(yuǎn)，又立足當(dāng)前，以當(dāng)年能夠破解的難題為主；堅(jiān)持大小結(jié)合，既注重破解影響全局的重大問題，也注重破解群眾關(guān) 心關(guān)注的具體難事，以破解事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定大局的難題為主；堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，既注重破解整個(gè)面上的難題，又注重總結(jié)點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)做法，以破解具有面上推廣價(jià)值的難題為主。經(jīng)過集思廣益和討論分析，確定著力破解干旱缺水嚴(yán)重、群眾增收緩慢、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、社會(huì)事業(yè)滯后“四大難題”，以“四大難題”的破解帶動(dòng)22個(gè)具體難題有效破解，讓人民群眾切身感受破解難題帶來的實(shí)惠和利益。

二、健全機(jī)制，靠實(shí)責(zé)任凝聚合力

破解難題重在建立機(jī)制，重在落實(shí)責(zé)任。我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別輕重緩急和難易程度，充分考慮解決問題的客觀條件、政策界限和制約因素，邊實(shí)踐、邊破解、邊總結(jié)，將零散經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、有效措施規(guī)范化，逐步探索建立起了責(zé)任追究、公示推動(dòng)、跟蹤問效、上下聯(lián)動(dòng)、群眾評(píng)議等務(wù)實(shí)管用的工作機(jī)制，形成了條塊結(jié)合、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的破解難題機(jī)制，有效提高了破解難題的質(zhì)量和效益。一是建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制。全面落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題“一把手”責(zé)任制，將破解難題工作納入黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村級(jí)組織負(fù)責(zé)人“雙述雙評(píng)雙考”范圍，切實(shí)讓“一把手”把破解難題工作時(shí)時(shí)放在心上，牢牢抓在手上，處處落實(shí)到具體行動(dòng)上。二是建立公示推動(dòng)機(jī)制。采取張榜公布、召開會(huì)議、通報(bào)進(jìn)度等形式，把難題內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、破解措施、破解 過程以及破解效果、群眾滿意度等內(nèi)容全方位公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，推動(dòng)難題如期破解。三是建立跟蹤問效機(jī)制。鄉(xiāng)上成立破解難題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立責(zé)任追究制度、跟蹤問效制度和考核評(píng)議制度，不定期對(duì)破解難題工作進(jìn)行督促檢查和現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)。對(duì)破解責(zé)任不落實(shí)、破解措施不具體、破解效果不明顯的，及時(shí)談話提醒，進(jìn)行責(zé)任追究。今年，對(duì)1名鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和2名村干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)和責(zé)任追究。四是建立上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性的同時(shí)，對(duì)一些受客觀條件制約，一時(shí)難以解決而又必須解決的突出問題，積極向市縣聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)，爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的幫助支持，努力形成破解合力。與此同時(shí)，采取現(xiàn)場辦公會(huì)、部門協(xié)調(diào)會(huì)、個(gè)案分析會(huì)、進(jìn)展通報(bào)會(huì)等行之有效的方式，集中力量，全力攻堅(jiān)，形成了破解難題的強(qiáng)大合力。五是建立群眾評(píng)議機(jī)制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評(píng)，堅(jiān)持“一難題一評(píng)議”，定期召開群眾評(píng)議大會(huì)，向群眾逐一通報(bào)破解難題的進(jìn)展情況和主要成效，讓群眾評(píng)議，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。今年，鄉(xiāng)黨委和10個(gè)行政村共單獨(dú)召開破解難題群眾滿意度測評(píng)大會(huì)26場，群眾滿意率普遍達(dá)96%以上。

三、多措并舉，群策群力破解難題

破解難題貴在行動(dòng)，貴在落實(shí)。針對(duì)梳理確定的4個(gè)難題，鄉(xiāng)黨委按照“一個(gè)難題、一個(gè)方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套措施、一抓到底”的“六個(gè)一”要求，建立公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、責(zé)任追究、定期通報(bào)、群眾評(píng)議、考評(píng)促動(dòng)“六項(xiàng)機(jī)制”，嚴(yán)格落實(shí)定時(shí)間、定進(jìn)度、定責(zé)任、定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)“五定”責(zé)任制，集中精力，全力破解，確保破解難題抓得實(shí)、見成效、得民心。一是發(fā)揚(yáng)“紅旗渠”精神興水利，著力破解缺水難題。面對(duì)嚴(yán)重干旱缺水對(duì)群眾生產(chǎn)生活構(gòu)成的巨大威脅，堅(jiān)持把治水穩(wěn)農(nóng)作為全部工作的重中之重，舉全鄉(xiāng)之力全力破解農(nóng)業(yè)灌溉缺水難題。支持十里堡、五墩兩個(gè)村從南灘調(diào)水，發(fā)動(dòng)群眾自籌資金928萬元，新打機(jī)井12眼，鋪設(shè)輸水管道48公里，修建節(jié)水渠道22公里，恢復(fù)撂荒地和增加保灌面積4800畝，從根本上解決了2個(gè)村600多戶2000多群眾的生存發(fā)展問題，被群眾親切地稱為新時(shí)代的“紅旗渠”。二是突出特色興“四業(yè)”，著力破解群眾創(chuàng)業(yè)增收難題。緊緊抓住縣上在東樂北部灘建設(shè)新型工業(yè)園區(qū)的機(jī)遇，主動(dòng)將全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展融入市縣發(fā)展框架，統(tǒng)籌謀劃和認(rèn)真思考，積極在拓寬群眾增收渠道上謀思路，在發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)上找出路，著力做好新型工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色種植業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)四篇大文章，力促群眾收入增加。大力發(fā)展通道經(jīng)濟(jì)，組織動(dòng)員群眾配合縣政府完成了新 型工業(yè)園區(qū)“三通一平”和綠化配套工程，搬遷墳塋2800多座，新建設(shè)施農(nóng)業(yè)和新型工業(yè)園區(qū)2個(gè)，引進(jìn)建材企業(yè)1家，建成農(nóng)副產(chǎn)品、小商品交易市場3個(gè)，為優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)邁出了關(guān)鍵一步。直面缺水難題，引導(dǎo)群眾大力發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)和特色種植業(yè)，建成設(shè)施葡萄大棚100座，發(fā)展油葵、香菜等高效農(nóng)作物種植基地1.6萬畝，建成中藥材、小雜糧等節(jié)水特色種植基地5000畝，引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地1.2萬畝，建成農(nóng)民專業(yè)合作社6個(gè)，發(fā)展民間運(yùn)銷組織3個(gè)、運(yùn)銷大戶57戶，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)入市場的組織化程度。進(jìn)一步壯大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，支持致富能人和養(yǎng)殖大戶新建養(yǎng)殖小區(qū)3處，建成養(yǎng)殖暖棚180座，提高了畜牧業(yè)在農(nóng)民收入中的比重。今年，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達(dá)6100元，比去年增加800元。三是抓項(xiàng)目促投資夯基礎(chǔ)，著力破解基礎(chǔ)設(shè)施薄弱難題。牢固樹立抓項(xiàng)目、抓投資就是破難題、促發(fā)展的理念，堅(jiān)持多管齊下，多條腿走路，千方百計(jì)爭取國家投資支持，切實(shí)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。今年，爭取國家投資2000多萬元，先后組織實(shí)施了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、扶貧搬遷、通村道路、安全飲水、危舊房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目28項(xiàng)，襯砌節(jié)水渠道85公里，平整條田1875畝，營造農(nóng)田防護(hù)林600畝，修筑機(jī)耕路50公里，新建通村道路13公里，改造高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅480戶，進(jìn)一步夯實(shí) 了新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)。四是樹立民本理念，著力破解社會(huì)事業(yè)發(fā)展滯后難題。從解決群眾“最急、最盼、最怨、最需”的問題入手，投資180萬元新建了計(jì)生文化綜合辦公樓，村村建起了農(nóng)家書屋、開通了遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，6個(gè)村建起了農(nóng)民文化廣場，實(shí)現(xiàn)了“鄉(xiāng)有文化站、村有文化室、社有文化大院”的目標(biāo)，初步構(gòu)建起了覆蓋全鄉(xiāng)的基層群眾文化服務(wù)體系。整合教育資源，合并村級(jí)小學(xué)3所，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。引導(dǎo)群眾積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全鄉(xiāng)參合率達(dá)到95%以上。推廣使用沼氣、太陽能等清潔能源，新建衛(wèi)生廁所120座，配套建設(shè)沼氣池80座、太陽能熱水器和太陽能灶150戶，綠化美化主街道5公里，栽植風(fēng)景樹2800株，村容村貌和群眾精神面貌明顯改觀，群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)明顯提高。

第二篇：抓黨建+聚合力+促發(fā)展

抓黨建 聚合力 促發(fā)展

我們閩侯縣小箸鄉(xiāng)中平村，現(xiàn)有耕地面積1400畝，人口1683人，黨員52人。在小箸鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，通過采取有效措施，開展豐富多彩、貼近基層黨員工作和生產(chǎn)生活實(shí)際的活動(dòng)，使學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作取得了明顯效果，進(jìn)一步提升了全村黨員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動(dòng)了全村各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。下面，結(jié)合全村實(shí)際從三個(gè)方面將學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作作一總結(jié)：

一、加強(qiáng)陣地和機(jī)制建設(shè)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)創(chuàng)造前提條件。學(xué)習(xí)是做好一切工作的源頭活水，更是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨員戰(zhàn)斗力的最直接、最有力的抓手。良好的學(xué)習(xí)資源和科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的前提和依托。村黨支部準(zhǔn)備多方籌措資金，投入近四十萬為全村建村黨支部、圖書室、文化廣場，和文化活動(dòng)室，為全村黨員干部建立資源豐富的學(xué)習(xí)陣地；建立了以村支部、學(xué)習(xí)中心組、黨員學(xué)習(xí)中心戶為一體的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)支部實(shí)際，形成了一套有計(jì)劃、有檢查、有記錄、有獎(jiǎng)懲的學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)制度。從軟硬件建設(shè)兩個(gè)方面，建立了黨員學(xué)習(xí)長效機(jī)制。

二、內(nèi)容方式載體相結(jié)合，全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是結(jié)合黨員群體實(shí)際，科學(xué)引導(dǎo)學(xué)習(xí)。為了打造一支重學(xué)習(xí)、懂業(yè)務(wù)、能服務(wù)、促發(fā)展的黨員干部隊(duì)伍，村支部組織成員和黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、招商技巧、科技理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，力求在促進(jìn)全村發(fā)展思路上有新突破；鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)實(shí)用技能、法律法規(guī)、?4+2+1?工作法，鼓勵(lì)加強(qiáng)黨員技能培訓(xùn)，力求在新農(nóng)村建設(shè)上取得新成效。結(jié)合黨員的生產(chǎn)生活方式，調(diào)動(dòng)支部黨員學(xué)習(xí)積極性。基層黨員是傳播黨的方針政策的主體、是帶動(dòng)群眾致富的模范、是改變村容村貌、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、推動(dòng)基層民主管理的先鋒。我們支部以黨員最關(guān)心的土地政策為切入點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營發(fā)展趨勢,組織全村黨員集中學(xué)習(xí)《土地承包法》、黨的十七屆三中全會(huì)精神和農(nóng)村專業(yè)合作社相關(guān)業(yè)務(wù)理論，黨員們掌握了土地流轉(zhuǎn)方式和中央關(guān)于農(nóng)村的惠民政策及專業(yè)合作社成立流程等。通過學(xué)習(xí)，支部黨員進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展規(guī)?；O(shè)施農(nóng)業(yè)、成立種養(yǎng)殖合作社，實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增收，更為重要的是從根本上認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)的重要作用。

二是啟動(dòng)學(xué)習(xí)武裝工程，構(gòu)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。今年啟動(dòng)了?‘6515’學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)‘芒種’?工程，即利用領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)?學(xué)、請(qǐng)進(jìn)門來?導(dǎo)?學(xué)、下基層?送?學(xué)、廣泛聯(lián)系?助?學(xué)、典型示范?帶?學(xué)、專業(yè)合作社?富?學(xué)6種學(xué)習(xí)方式，搭建?支部課堂?、?專家課堂?、?實(shí)踐研討課堂?、?五老課堂?和?空中課堂?5種課堂，認(rèn)真把握?缺什么補(bǔ)什么、需要什么學(xué)習(xí)什么?的1個(gè)核心前提，在支部中開展不同內(nèi)容的?5個(gè)1?學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。掀起了全村黨員干部埋頭忙于學(xué)習(xí)充電、帶頭忙于指導(dǎo)實(shí)踐、領(lǐng)頭忙于推動(dòng)工作發(fā)展的熱潮。

三是豐富載體活動(dòng)，營造學(xué)創(chuàng)氛圍。村支部以?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)為契機(jī)，開展?fàn)幾?學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部?和創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子?的?雙爭雙創(chuàng)?活動(dòng)，組織?致富能手?選活動(dòng)，使努力學(xué)習(xí)、爭當(dāng)先鋒、勇于奉獻(xiàn)成為全村黨組織建設(shè)的主旋律。

三、在學(xué)習(xí)中凝聚力量，使學(xué)習(xí)成為促進(jìn)發(fā)展的原動(dòng)力 通過因地制宜的組織學(xué)習(xí)，因勢利導(dǎo)的促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，潛移默化的影響帶動(dòng)，全村黨員干部牢固樹立了創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，時(shí)刻把老百姓的事放在心坎上，時(shí)刻把促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放在第一位。基層黨員是傳播黨的方針政策的主體、是帶動(dòng)群眾致富的模范、是改變村容村貌、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、推動(dòng)基層民主管理的先鋒。我們支部以黨員最關(guān)心的土地政策為切入點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營發(fā)展趨勢,組織全村黨員集中學(xué)習(xí)《土地承包法》、黨的十七屆三中全會(huì)精神和農(nóng)村專業(yè)合作社相關(guān)業(yè)務(wù)理論，黨員們掌握了土地流轉(zhuǎn)方式和中央關(guān)于農(nóng)村的惠民政策及專業(yè)合作社成立流程等。通過學(xué)習(xí)，支部黨員進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展規(guī)?；O(shè)施農(nóng)業(yè)、成立種養(yǎng)殖合作社，實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增收，更為重要的是從根本上認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)的重要作用。黨員干部凝聚合力，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。一是在學(xué)習(xí)中提升了黨員干部的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。村支部開展了?設(shè)崗定責(zé)?活動(dòng)，把全村100%的無職黨員編入各個(gè)崗位，抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策。在學(xué)習(xí)中，黨員干部創(chuàng)新思維，率先在全村推行為民服務(wù)全程代理工作模式，就是在村部設(shè)立為民服務(wù)代理機(jī)構(gòu)，派代理員（村先進(jìn)黨員）免費(fèi)代理、全程服務(wù)農(nóng)民需要辦理的事情，變?百姓跑?為?黨員干部跑?，形成了村、組二級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，僅2010年，村級(jí)代理點(diǎn)送服務(wù)上門1320件。這項(xiàng)工作得到了群眾的好評(píng)和鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)曾多次到中平村來調(diào)研和指導(dǎo)工作；創(chuàng)新推出為民服務(wù)信訪全程代理工作模式，由群眾上訪變成黨員干部上門服務(wù)，不僅消除了基層社會(huì)矛盾，同時(shí)架起了黨員干部與群眾的?連心橋?，黨員干部成了群眾的主心骨和當(dāng)家人；率先在全縣推行的?4+2+1?工作法（即?四議?、?兩公開?和?一服務(wù)?。?四議?，是指所有村級(jí)重大事務(wù)和涉及農(nóng)民群眾切身利益的事情，都必須經(jīng)村黨支部會(huì)議提議、村?兩委?會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議;?兩公開?，即決議內(nèi)容公告和實(shí)施結(jié)果公示公開;?一服務(wù)?，則指為民服務(wù)全程代理。），不僅推進(jìn)了村級(jí)管理民主化進(jìn)程，而且在帶動(dòng)致富、村容村貌、鄉(xiāng)風(fēng)文明、民主管理上取得新成效。

二是在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)了村風(fēng)文明、鄉(xiāng)村和諧。學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)使全村形成了學(xué)習(xí)有黨員、服務(wù)有黨員、致富有黨員的?三有氛圍?，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)帶動(dòng)群眾學(xué)習(xí)、黨員致富帶動(dòng)群眾富。致富經(jīng)驗(yàn)、孝賢美德、鄰里互助、家庭和睦、村風(fēng)文明走進(jìn)了百姓家里。農(nóng)民在農(nóng)閑時(shí)間上網(wǎng)研究致富項(xiàng)目、進(jìn)城務(wù)工增收、組織文化廣場活動(dòng)，逐漸從傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活方式向現(xiàn)代生活方式轉(zhuǎn)變。

三是在學(xué)習(xí)中提升了黨員干部謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作的能力。在學(xué)創(chuàng)活動(dòng)中，黨員干部積極為全村發(fā)展建言獻(xiàn)策。通過學(xué)習(xí)研討，全村黨員干部共提出發(fā)展思路二十余條。其中依托中平村天然溫泉資源，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展的思路成為當(dāng)前全村上下齊心努力的方向，使?旅游強(qiáng)村、產(chǎn)業(yè)富民、為民服務(wù)?成為全村的發(fā)展戰(zhàn)略。

今后，我們繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作推向深入，努力打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第三篇：破解就業(yè)難題還需多方合力

破解就業(yè)難題還需多方合力 2013年12月18日

就在12月13日北京地區(qū)研究生雙選會(huì)的前一天，恰逢國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，人力資源和社會(huì)保障部副部長信長星在會(huì)上說：“高校畢業(yè)生就業(yè)問題主要是結(jié)構(gòu)性的，供求結(jié)構(gòu)有些不匹配?！毙砰L星還說道，從工作角度看，也存在政策落實(shí)不到位、就業(yè)服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)等方面問題。

此外，信長星還認(rèn)為，當(dāng)今我國還存在著技術(shù)工人就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。他說，矛盾主要有兩類，一類是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的一線操作工、普工招工不足，另一類就是技術(shù)工人常年性、普遍性的供不應(yīng)求。信長星認(rèn)為，要解決勞動(dòng)力供求不匹配問題，一要加強(qiáng)職業(yè)教育，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，造就一支高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍；二要提升在職勞動(dòng)者技能，“我們正在全面實(shí)施技能振興計(jì)劃，通過加大在職培訓(xùn)力度，提高工人技能和技術(shù)水平。”

對(duì)于如何促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)，信長星提出，要抓好四個(gè)環(huán)節(jié)：

第一是崗位的開發(fā)，這是根本環(huán)節(jié)。按照《決定》提出的方向，要結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級(jí)開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，同時(shí)政府所購買的基層公共管理的崗位和社會(huì)服務(wù)的崗位要更多的用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

第二是落實(shí)和完善促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的扶持政策。相關(guān)政策近些年制定了很多，有些政策含金量非常高，對(duì)于促進(jìn)小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)，人力資源和社會(huì)保障部給予了一定期限的社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼，同時(shí)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層去就業(yè)等等，關(guān)鍵是對(duì)于扶植政策的落實(shí)。從政策落實(shí)督察情況看，仍然存在落實(shí)不到位甚至存在政策縮水的情況，這是需要督促和改進(jìn)的。

第三是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)重點(diǎn)是實(shí)施今年出臺(tái)的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，這是加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的總抓手，目標(biāo)要求是對(duì)離校未就業(yè)的畢業(yè)生，能給予及時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)、提供就業(yè)信息，幫助學(xué)生們盡快就業(yè)，組織暫時(shí)難以就業(yè)的畢業(yè)生參加到準(zhǔn)備就業(yè)活動(dòng)中，比如參加職業(yè)的培訓(xùn)、參加就業(yè)的見習(xí)，確保高校畢業(yè)生雖然離校但就業(yè)的服務(wù)不斷檔。

今年，國家開始實(shí)行離校未就業(yè)高校畢業(yè)生促進(jìn)計(jì)劃。其主要內(nèi)容就是將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入公共就業(yè)人才服務(wù)范圍，通過就業(yè)服務(wù)、政策扶持，促進(jìn)畢業(yè)生盡快就業(yè)。對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生，提供有針對(duì)性的就業(yè)援助。一時(shí)不能就業(yè)的，組織參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)培訓(xùn)。其意義在于實(shí)現(xiàn)對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)政策和服務(wù)全覆蓋，最快時(shí)間推動(dòng)就業(yè)，未能及時(shí)就業(yè)的，也納入就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

第四是鼓勵(lì)去創(chuàng)業(yè)，人社部將適時(shí)啟動(dòng)新一輪的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)的計(jì)劃，完善扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策，加大創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)的力度，同時(shí)健全創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系，提高高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)能力，通過提供跟蹤扶持和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)來提高創(chuàng)業(yè)成功率，特別是要延長創(chuàng)辦企業(yè)的存活期，通過創(chuàng)業(yè)來帶動(dòng)大學(xué)生的就業(yè)。

十八屆三中全會(huì)《決定》用一大段話表述大學(xué)生就業(yè)問題：“促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員、退役軍人就業(yè)。結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級(jí)開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。政府購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位更多用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，提高公務(wù)員定向招錄和事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例。實(shí)行激勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策，整合發(fā)展國家和省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金。實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，把未就業(yè)的納入就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)之中，對(duì)有特殊困難的實(shí)行全程就業(yè)服務(wù)。”國家對(duì)于大學(xué)生就業(yè)的重視可見一斑。

第四篇：講規(guī)矩,聚合力,促發(fā)展演講稿

物無規(guī)矩難方圓，人明法度知分寸

離婁之明，公孫子之巧，不以規(guī)矩，不能成方圓。”無規(guī)無矩，難成方圓；校正方圓，是謂規(guī)矩。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

今年春天雖嚴(yán)寒，卻擋不住熱情的火焰?！爸v規(guī)矩、聚合力、促發(fā)展”活動(dòng)在全市如火如荼的開展，像是吹響了前進(jìn)的號(hào)角，讓每個(gè)人開始關(guān)注細(xì)小之處，開始思考個(gè)人作為對(duì)于整體形象的影響，開始認(rèn)真的關(guān)心我們的板橋大家庭。而隨著活動(dòng)深入持久的進(jìn)行，我們更希望每個(gè)人都被納入講規(guī)矩的同一陣線，以燎原之勢將活動(dòng)開展到每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)市集。今天我演講的題目就是《精益求精促發(fā)展，....》。

“講規(guī)矩、聚合力、促發(fā)展”，不是一朝一夕就能塑造的，他是一項(xiàng)永無竣工的工程，一次活動(dòng)帶給我們的是思維的轉(zhuǎn)變，留給我們的是求新圖強(qiáng)的精神，而如何把這種精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，指導(dǎo)我們的實(shí)踐，并調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的熱情，持之以恒的繼續(xù)下去更值得我們關(guān)注。

在學(xué)習(xí)了市委書記向前進(jìn)題為《黨員干部要講規(guī)矩》的重要講話精神之后，不由得深思。我們?cè)撊绾呜瀼貙?shí)施“講規(guī)矩、聚合力、促發(fā)展”這一精神，我自己該去如何做...當(dāng)前的板橋，“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，追趕跨越，加快發(fā)展”的號(hào)角已經(jīng)吹響，建設(shè)“四鎮(zhèn)一地，打造休閑板橋”的宏偉藍(lán)圖已豁然展開。看著板橋的經(jīng)濟(jì)建設(shè)正在蓬勃發(fā)展，深感驕傲。

“人人都是規(guī)矩，事事關(guān)乎發(fā)展”。每個(gè)人的力量是微小的，但聚集起來就可以搬動(dòng)板橋的大山，板橋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要大家的合力。大事，要做于細(xì)；難事，要工于易。一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的形象往往是從最細(xì)微處塑造起來的。有時(shí)候，一些看似不起眼的小事，在招商引資過程中反而會(huì)起到關(guān)鍵作用。一聲問候、一張笑臉，只是舉手投足之間的事，卻會(huì)讓客人滿意。吸引投資者的不僅僅是硬環(huán)境，還包括辦事的效率、有道德守信譽(yù)講規(guī)矩的民眾等文化因素。一個(gè)人有自己品質(zhì)和風(fēng)格，一個(gè)地區(qū)也有她的品質(zhì)和風(fēng)格，我們的活動(dòng)要以塑造城市的品質(zhì)和風(fēng)格為過程。以發(fā)展為目標(biāo)，誰來創(chuàng)造？是我們每一個(gè)人，每一個(gè)關(guān)心板橋，熱愛板橋的人！

發(fā)展靠大家，我們要做的就是發(fā)揚(yáng)“螺絲釘”精神，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，找準(zhǔn)自身工作與整體發(fā)展的切合點(diǎn)，提高個(gè)人能力，干好自己在全鎮(zhèn)發(fā)展這臺(tái)大戲中的角色，哪怕只是跑龍?zhí)?，干雜活，也要加強(qiáng)辦事效率，精益求精。

我，作為一名教師，我的生命沒有耀眼的光華，我做不出什么“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在黨和政府的指引下，在“講規(guī)矩，聚合力，促跨越”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中，我愿意是一顆星星、一個(gè)火種，與家鄉(xiāng)的父老匯聚成燦爛的星空，燃燒出美麗的圖景，做建設(shè)小康社會(huì)，推動(dòng)板橋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍！

國家和人民把兒童托付給了教師們，要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人，托付教師來培養(yǎng)，教育和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和未來都囑托給了他們。我們應(yīng)該明確一點(diǎn)：愛崗敬業(yè)是教師對(duì)各種規(guī)范、要求的自覺認(rèn)同和內(nèi)化，是自覺承諾履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的的表現(xiàn)。所以說愛崗敬業(yè)是教師有所作為的基本保障。任何人都能成為一名教師，但并非任何人都能成為一名合格的教師。

而身為教師，我們能為板橋的發(fā)展做到的就是搞好教育?！敖虝?，責(zé)無旁貸；言傳身教，為人師表?！边@些我們耳熟能詳?shù)脑~語闡釋了教師職業(yè)的內(nèi)涵。我們工作的對(duì)象是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，我們的客人就是孩子。當(dāng)這一個(gè)個(gè)鮮活的生命通過我們嚴(yán)厲認(rèn)真、一心一意、精益求精、盡職盡責(zé)的工作而變得有意義、有價(jià)值時(shí)，我們也就實(shí)現(xiàn)了教師職業(yè)的真正價(jià)值。也就是為發(fā)展盡到了責(zé)任。

同時(shí)，作為教育工作者更要明白，講規(guī)矩需要持久的動(dòng)力，促發(fā)展更需要薪火相傳，我們要培養(yǎng)好接班人，為全面發(fā)展輸送各種各樣的人才。俗話說，“十年樹木、百年樹人”，人才的培養(yǎng)，也需要我們持之以恒，精益求精的努力。我們是船長，不只要帶著孩子們?cè)谥R(shí)的海洋里遨游，也要讓孩子們領(lǐng)悟時(shí)代的精神，把他們培養(yǎng)成合格的水手，當(dāng)好發(fā)展的接班人，成為時(shí)代的弄潮兒，謀求板橋長久的發(fā)展。

謝謝大家。

第五篇：《轉(zhuǎn)觀念 聚合力 促發(fā)展》演講稿

轉(zhuǎn)觀念 聚合力 促發(fā)展

作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，我很榮幸加入到#######公司與大家一起共事，恰逢公司舉辦此次關(guān)于《轉(zhuǎn)觀念 聚合力 促發(fā)展》演講活動(dòng)，因?yàn)樗?，讓我可以靜下心來再一次認(rèn)真思考步入社會(huì)和企業(yè)中去的各種轉(zhuǎn)變。我是一名讀工科的女生，雖然目前我還沒能做出什么成績，或者說我是否可以勝任我的工作，并為公司帶來效益，但我對(duì)我的工作充滿信心和熱情，我希望這份工作是我人生中最濃墨重彩的一筆。當(dāng)然，因?yàn)檫M(jìn)公司不久，對(duì)于公司，我的了解非常有限，同時(shí)，我也是剛剛才踏入社會(huì)，工作經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和規(guī)劃等等，都沒辦法給出一些有建設(shè)性的意見和建議。針對(duì)這個(gè)主題，我僅站在一個(gè)初入社會(huì)的新人的角度，就自己的工作崗位與我這段時(shí)間對(duì)公司的了解，談一點(diǎn)自己的想法，與大家分享。

首先，我任職于精益生產(chǎn)部，這個(gè)部門是公司最新成立的部門，成立宗旨在于……，同時(shí)，公司也邀請(qǐng)了很多知名企業(yè)的高級(jí)生產(chǎn)管理人員來我公司進(jìn)行培訓(xùn)交流，一系列舉措，都在向我們肯定，公司正在下決心向一個(gè)新的高度爬升，公司希望在生產(chǎn)管理上與國際接軌，進(jìn)入精益生產(chǎn)企業(yè)的隊(duì)伍中去。進(jìn)入精益生產(chǎn)的行列，這無疑是生產(chǎn)模式上是一次改革，生產(chǎn)是我們公司的核心機(jī)構(gòu)，它涉及到多個(gè)部門和各級(jí)同事，我們公司積累很多的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)管理制度，這些都是幾十年來，三環(huán)人用汗水換來的，我們應(yīng)該珍惜，但如年科技高速發(fā)展，生產(chǎn)制造業(yè)也日新月異，精益生產(chǎn)所帶來的效益和成果已經(jīng)在很多企業(yè)中得到驗(yàn)證，它也不再是一個(gè)新鮮的詞語，各行各業(yè)已經(jīng)將精益生產(chǎn)引入到生產(chǎn)管理中。所以，公司的生產(chǎn)管理的進(jìn)步顯得勢在必行。生產(chǎn)管理的進(jìn)步必然涉及制度上的推陳出新，推陳出新必然會(huì)引入一些如我們以往相悖的觀念，這些全新的觀念需要我們大家積極的去適應(yīng)和實(shí)踐，然后在實(shí)踐中，根據(jù)我們自身的條件做出合理的調(diào)整，最后形成一種新的、適合我們的生產(chǎn)管理制度，從而達(dá)到精益生產(chǎn)的目的。我相信這就是公司對(duì)我們精益生產(chǎn)部門的要求和期望。當(dāng)然，達(dá)到這個(gè)目的是必然的，但過程中需要很多時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)，特別是成功企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和工作在生產(chǎn)一線同事的意見，我們需要他們來給我指引和實(shí)踐反饋，找出適合自己走的路，這條路是不同于以往幾十年所走的路，需要我們轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)一致，配合公司進(jìn)行生產(chǎn)管理革新，只有這樣，我們所開墾出來的新路，所探索出來的新方法，才能促進(jìn)公司更長足更穩(wěn)步發(fā)展。

我很幸運(yùn)，趕上這個(gè)開拓進(jìn)取的時(shí)機(jī)，我希望可以在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，完成這項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。